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僅供參考2019年6月黨建個人述職報告 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 1 頁 共 6 頁2019年6月黨建個人述職報告在局、所黨委的領(lǐng)導下,本人能以“三個代表”的重要思想和十六大精神為指導,認真實踐,深刻領(lǐng)會其精神和內(nèi)涵。年具體分管政治處、黨建工作。在工作中能以認真負責的積極態(tài)度,勇于開拓的創(chuàng)新意識,嚴于律己的頑強作風,樂于吃苦的奉獻精神,積極協(xié)助主管領(lǐng)導,和廣大民警一道,努力完成當年的工作目標和任務(wù)。一、完成年度主要工作任務(wù)(一)圍繞年監(jiān)獄人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要中的主要內(nèi)容,完成當年度共31項中本人分解立項的14項主要工作。(二)結(jié)合年開展的“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動,認真做好計劃安排,組織實施,督促檢查,完成教育活動的工作內(nèi)容,隊伍違紀率實現(xiàn)當年“0”指標。(三)認真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓和民警當年度為期十天的警體訓練任務(wù)工作。(四)認真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排,并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項教育,同步進行。(五)嚴格按照黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例,認真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排,組織實施和考核工作。(六)完成黨建工作的計劃安排考核、細則設(shè)定、責任狀簽訂以及定期考核檢查工作。(七)按規(guī)定程序認真完成各支部的換屆選舉工作,同時完成對新任委員的培訓工作,進一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會議記錄、工作職責等項內(nèi)容。(八)結(jié)合中隊調(diào)整,做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。(九)建立所、科級后備干部庫,加強后備干部考察培養(yǎng),實行動態(tài)管理,建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。二、年度工作的履職情況(一)圍繞主題,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,認真落實活動各項內(nèi)容。根據(jù)今年全省系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法專項教育活動,我所也制定了相應(yīng)的活動實施意見,突出以學習教育為基礎(chǔ),以解決問題為重點,以建章立制為保障,以“五抓”落實好教育活動。1、抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動,樹組工隊伍形象,黨建工作等項主要工作,都能做好事前與主管領(lǐng)導請示共商共議,征求意見,從領(lǐng)導機構(gòu)、組織實施、計劃安排,同政工部門一道做好周密部署,使各項活動同步進行。2、抓學習教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題,注重抓好在民警隊伍中的“四項學習、三場座談和一篇心得體會文章”為主要內(nèi)容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要采取學與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學結(jié)合、學與考結(jié)合的多種多樣的學習形式,既豐富了學習內(nèi)容與形式的有機結(jié)合,改變了以往單一“說教”式的教育方式,使民警在學習中受教育,在教育中學到了知識,提高了認識,增強了素質(zhì),民警隊伍實現(xiàn)了“六新一無”的目標任務(wù)。3、抓督促指導。專項教育活動在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,并且成立了領(lǐng)導小組,由政工部門具體抓好活動落實工作,在學習內(nèi)容、時間、要求、布置各部門的同時,利用各種會議進行具體指導,如開展的“什么是新時期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進學什么、如何做”等三場大討論、在規(guī)定的時間內(nèi),由各部門做好組織安排。4、抓檢查考核。主要以各季度安排的學習教育活動的內(nèi)容,查學習時間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等,并將作為部門年終政治學習的考核內(nèi)容之一。(二)圍繞中心,服務(wù)大局,精心履職,扎實抓好民警隊伍建設(shè)。緊緊圍繞年監(jiān)獄人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要這一中心,結(jié)合“三項”主要專題教育(即求真務(wù)實樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執(zhí)法)主要做了以下工作。1、結(jié)合目標,抓部署。圍繞綱要總體目標,結(jié)合“三項”主要專題教育,認真做好計劃安排,分步實施,總體運作,做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排,統(tǒng)一學習、統(tǒng)一檢查。2、結(jié)合任務(wù),抓重點。一是改進思想政治工作方法,有針對性做好一人一事的思想政治工作,領(lǐng)導全方位開展談心、談話和約談工作,加強疏通,增進了解。二是定期政工例會、研究、分析,解決隊伍中存在的問題,做到有的放矢。三是從解決民警實際問題和困難入手,堅持慰問和走訪制度,共慰問、走訪25人次。3、結(jié)合工作抓立項。結(jié)合綱要主要內(nèi)容,重新分解立項細化31項工作,明確責任部門和領(lǐng)導,并限時完成,本人共15項完成14項,其中1項時限未到。4、結(jié)合目的抓培訓。圍繞打造學習型所,樹立終身學習新理念,先后認真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓三批工作,做到全員參訓。全年共組織黨務(wù)工作培訓、行政許可法培訓等各種學習教育216人次。5、結(jié)合實際抓建章。今年共完善科級后備干部談話以及動態(tài)檔
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