




全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)研究論文-論作業(yè)成本法與企業(yè)管理摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,企業(yè)面臨的市場競爭加劇,針對(duì)如何有效降低成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)價(jià)值等企業(yè)管理的重大課題,各種成本理論和企業(yè)管理理論也應(yīng)運(yùn)而生,傳統(tǒng)的以交易為基礎(chǔ)的成本計(jì)算與管理理論也受到巨大沖擊,并逐漸產(chǎn)生了作業(yè)成本法。通過對(duì)作業(yè)成本法與企業(yè)管理相互影響的分析,指出兩者密不可分,并將在不斷發(fā)展中相互交融、相互影響。1現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為,管理的重心在決策。管理者進(jìn)行決策所依賴的信息必須是及時(shí)可靠的,面對(duì)瞬息萬變的市場,管理需要的信息主要由企業(yè)的管理信息系統(tǒng),特別是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供。然而,本世紀(jì)50年代以前,會(huì)計(jì)理論界并不認(rèn)為會(huì)計(jì)的目標(biāo)是為決策者提供有用的信息。1988年,喬治斯托布斯教授在其服務(wù)于決策的作業(yè)成本計(jì)算決策有用性框架中的成本會(huì)計(jì)一書中,首次明確提出了“用于決策的作業(yè)成本計(jì)算觀”,指出“成本概念要適用于決策者的分析過程,特別是成本效益分析”,“以用于決策的作業(yè)成本計(jì)算為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的統(tǒng)從企業(yè)資源耗費(fèi)管理角度看,作業(yè)成本法是一個(gè)關(guān)于企業(yè)資源如何被消耗的模型,而不是一個(gè)關(guān)于企業(yè)資源如何開銷的模型。一個(gè)關(guān)于企業(yè)開銷的模型不能預(yù)示管理者放棄某類產(chǎn)品而可能造成的成本節(jié)約,與此相反的是作業(yè)成本法作為一個(gè)關(guān)于資源消耗的模型,它能夠幫助管理者清楚地了解由于某項(xiàng)決策而造成的資源消耗變化情況,通過對(duì)這些變化的報(bào)告,作業(yè)成本法可以讓管理者恰當(dāng)?shù)毓烙?jì)到未來可能發(fā)生的企業(yè)資源消耗情況,從而提供了可靠度更高、相關(guān)性更強(qiáng)的從企業(yè)價(jià)值鏈管理角度看,在運(yùn)用作業(yè)成本法的過程中,企業(yè)可對(duì)自身管理結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程進(jìn)行變革。哈佛大學(xué)商學(xué)院教授邁克爾波特認(rèn)為,價(jià)值鏈在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中是無處不在的,關(guān)聯(lián)的上下游企業(yè)之間存在行業(yè)價(jià)值鏈,企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)單元之間也存在著價(jià)值鏈聯(lián)結(jié)。價(jià)值鏈中的每一項(xiàng)價(jià)值活動(dòng)都會(huì)對(duì)企業(yè)價(jià)值最大化產(chǎn)生影響。因此,要診斷一個(gè)企業(yè)的競爭優(yōu)勢,不僅需要確定它在特定行業(yè)競爭中的價(jià)值鏈,并且更需要明確產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部相互獨(dú)立運(yùn)作的業(yè)務(wù)中的價(jià)值鏈,如產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷、送貨和支持活動(dòng)。從這個(gè)角度對(duì)企業(yè)進(jìn)行考察,會(huì)使許多與價(jià)值鏈管理相關(guān)的問題凸現(xiàn)出來,而這些問題必須通過對(duì)相關(guān)活動(dòng)的成本分析來解決。作業(yè)成本法下建立了三維成本模式:第一維是產(chǎn)品成本;第二維是作業(yè)成本;第三維是動(dòng)因成本,這種模式不僅消除了傳統(tǒng)成本核算會(huì)扭曲成本信息的缺陷,而且能夠幫助管理者改進(jìn)作業(yè)和經(jīng)營過程在盡可能消除不增在勞動(dòng)密集型生產(chǎn)條件下,成本的動(dòng)因主要是產(chǎn)量,因此人們認(rèn)為成本是業(yè)務(wù)量的函數(shù)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)生產(chǎn)力水平的提高,人們的消費(fèi)需求越來越高,這種社會(huì)需求的巨大變化要求企業(yè)必須具備敏捷反應(yīng)能力,以柔性制造模式取代傳統(tǒng)的大批量生產(chǎn)模式,生產(chǎn)變得越來越復(fù)雜,成本的動(dòng)因也變得復(fù)雜起來,成本更多是受所執(zhí)行作業(yè)而不是產(chǎn)量因素的驅(qū)動(dòng),人們又認(rèn)為成本是作業(yè)的函數(shù).2我國自20世紀(jì)90年代初引入作業(yè)成本法以來,理論界和實(shí)務(wù)界就開始探索其在我國企業(yè)的應(yīng)用問題。近年來,隨著對(duì)理論界作業(yè)成本法研究的日漸深入,國內(nèi)許多企業(yè)也認(rèn)識(shí)到作業(yè)成本法的巨大效用并進(jìn)行了有益的嘗試,但是目前在我國國內(nèi)尚無一家企業(yè)真正實(shí)施作業(yè)成本法。這主要是因?yàn)槠髽I(yè)管理環(huán)境、管理結(jié)構(gòu)和治理水平等方面還存在對(duì)作首先,作業(yè)成本法具有實(shí)施時(shí)間長、投資大、前期見效慢的特點(diǎn),企業(yè)管理層在觀念上深刻的認(rèn)可、持續(xù)的支持是作業(yè)成本法實(shí)施的必要前提,除了財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員,企業(yè)生產(chǎn)一線的員工、銷售人員等也要積極參與。然而,就我國企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境而言,領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)作業(yè)成本法知之甚少,更談不上認(rèn)可和支持。企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高,既掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),又懂得相應(yīng)的管理知識(shí)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的復(fù)合型會(huì)計(jì)人員少之又少,加之部分財(cái)務(wù)人員認(rèn)為企業(yè)目前會(huì)計(jì)系統(tǒng)比較滿意,實(shí)施作業(yè)成本法可能會(huì)對(duì)其工作構(gòu)成威脅,消極對(duì)待甚至(1)企業(yè)管理外部環(huán)境而言,適合作業(yè)成本法生根發(fā)芽的外部環(huán)境尚未形成。改革開放以來,雖然我國的科學(xué)技術(shù)水平發(fā)展迅猛,但從總體來看,我國企業(yè)整體的裝備水平仍然很落后,能將高新技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)領(lǐng)域的企業(yè)為數(shù)很少,適時(shí)制和彈性制造系統(tǒng)的實(shí)施缺乏相應(yīng)的技術(shù)基礎(chǔ),適合作業(yè)成本法應(yīng)用的制造環(huán)境還未形成。從我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平看,企業(yè)的生產(chǎn)方式在短時(shí)間內(nèi)不可能有大的突破,傳統(tǒng)的大規(guī)模、少品種批量生產(chǎn)方式仍占主導(dǎo)地位,作業(yè)成本法賴以存在的社會(huì)環(huán)境還未形成,企業(yè)經(jīng)營管理上對(duì)作業(yè)成本法的內(nèi)在需求并不迫切。(2)作業(yè)成本法的內(nèi)涵是每一個(gè)作業(yè)都是一個(gè)中心,他們彼此之間互相獨(dú)立,每一個(gè)中心能主動(dòng)地提供實(shí)施作業(yè)成本法所需要的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。而我國生產(chǎn)力水平還比較低,生產(chǎn)的商品化、市場化、現(xiàn)代化程度不高,由此導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部作業(yè)中心的相互依賴性較高,并進(jìn)一步影響到現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)滯后,企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)和治理水平短時(shí)間內(nèi)不可能有大的突破,這反過來又加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部作業(yè)中心的相互依賴性,也使得產(chǎn)品生產(chǎn)不能按成本動(dòng)因核算。因此,我國企業(yè)管理(3)我國改革開放還不足二十年,企業(yè)治理水平偏低,企業(yè)經(jīng)營管理者還沒有跳出計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的固有管理模式,缺乏向管理要效益的內(nèi)在動(dòng)力和意識(shí),內(nèi)在科學(xué)化管理的要求不強(qiáng)烈,企業(yè)經(jīng)營管理上對(duì)作業(yè)成本法的內(nèi)在需求并不迫3作業(yè)成本法的最初目的是克服傳統(tǒng)成本制度對(duì)成本的扭曲,但隨著作業(yè)成本法在實(shí)踐中的運(yùn)用和發(fā)展,這種成本核算方法逐漸超越了解決成本扭曲問題的意義,已成為實(shí)施頗具成效的管理方法,并被創(chuàng)造性地用于進(jìn)行預(yù)算管理、生產(chǎn)管理、進(jìn)行顧客盈利性分析等企業(yè)管理經(jīng)營活動(dòng),對(duì)企業(yè)管理理論和實(shí)踐產(chǎn)生了巨大的作用;同時(shí),管理的目標(biāo)和作業(yè)成本法的目標(biāo)基本一致,管理的基本方法為作業(yè)成本法的實(shí)施提供保證和解決方法。筆者相信,雖然目前我國企業(yè)管理理論研究遇到的一些困境和不足不利于實(shí)施作業(yè)成本法,但是隨著我國改革開放的深入和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高,成本會(huì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲連鎖加盟與區(qū)域代理合作協(xié)議范本
- 餐飲門面租賃合同租賃終止條件與違約責(zé)任解析
- 員工培訓(xùn)案例
- 茶園承包與茶葉品牌保護(hù)與維權(quán)合作協(xié)議
- 生態(tài)工業(yè)園區(qū)廠房土地抵押借款合同
- 餐飲連鎖品牌加盟加盟商權(quán)益保障合同
- 智能家居系統(tǒng)承包安裝服務(wù)合同范本
- 拆除工程安全責(zé)任書:建筑拆除安全合同
- 名醫(yī)診療經(jīng)驗(yàn)傳承師承合同
- 師生夏季安全教育
- 貴州省貴陽市2025年中考語文一模試卷附參考答案
- 防汛防雷安全培訓(xùn)
- 鐵路項(xiàng)目施工管理制度
- 新疆維吾爾自治區(qū)2024年普通高校招生單列類(選考外語)高職(專科)批次投檔情況 (理工)
- 食品行業(yè)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)管理措施
- 四年級(jí)2025年小學(xué)語文下學(xué)期期末考試真題人教版
- 西安美術(shù)統(tǒng)考考題及答案
- 2024年東莞市“百萬英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”事業(yè)編制教師招聘筆試真題
- 降薪異議申請書
- 服裝行業(yè)安全培訓(xùn)課件
- 直播帶貨主播培訓(xùn)課程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論