2019年社區(qū)黨委書記述職述廉報告范文.doc

僅供參考2019年社區(qū)黨委書記述職述廉報告范文 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 7 頁2019年社區(qū)黨委書記述職述廉報告范文各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：xx年，我擔(dān)任社區(qū)黨委書記，在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真落實上級部門文件精神，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以思想政治工作為重點，帶領(lǐng)社區(qū)干部、職工扎實工作、奮力拼搏，借助今年體制改革、天幫忙人努力的大好機遇，使東河壩社區(qū)各項工作穩(wěn)步發(fā)展，呈良好向上勢頭?，F(xiàn)在我就一年來的工作情況及履行職責(zé)情況向大家述職，請同志們評議。一、學(xué)習(xí)和思想政治情況作為一名黨員干部，我深感加強學(xué)習(xí)、不斷提高思想理論水平是政治上成熟、思想上追求進步的表現(xiàn)。一年來我注重加強學(xué)習(xí)。重點是學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，兵團第七次黨代會、兵師黨委擴大會議的精神和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想，以及農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。在理論思想上搞通搞懂，保持一個黨員干部的政治方向和精神本質(zhì)。從思想上政治上與上級黨委保持高度一致。堅持解放思想、改革發(fā)展，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持遵紀(jì)守法、廉潔奉公，堅持黨的原則和政策，按照農(nóng)場的發(fā)展思路和方向。在思想上不斷克服因循守舊、墨守陳規(guī)、求穩(wěn)怕亂、急躁厭煩的思想情緒。在學(xué)習(xí)中，我努力把理論學(xué)習(xí)與總結(jié)實踐經(jīng)驗，與分析社區(qū)的實際情況，與解決社區(qū)各種突出矛盾和提高自身的思想政治素質(zhì)結(jié)合起來。做到重實際、說實話、辦實事,認(rèn)真撰寫讀書筆記1.5萬字，學(xué)習(xí)心得4篇，有關(guān)論文2篇，在自己認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強黨員、干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，扎實創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織,尤其在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，不但自己帶頭學(xué)，還專門為連隊支部配備了6個大鐵皮火墻，文化室窗戶蒙定塑料布、掛門簾，確保各連隊文化室燒得熱，便于冬天學(xué)習(xí)和舉辦職工科技培訓(xùn)、文化活動，形成了人人參與學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。以開拓創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)積極推進各項工作的開展。嚴(yán)格按照農(nóng)場黨委的要求，在鞏固基本經(jīng)營制度的成果上進一步做好“兩個限額”、“兩還”、嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等項工作，推動了社區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展。二、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作作風(fēng)方面做為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要心系群眾，深入群眾，造福群眾。群眾最講究實際，如果我們光說不干，不為群眾辦事實，就不能贏得群眾信任，在工作中我堅持說一句是一句、句句算數(shù)，干一件成一件，件件干成，實實在在的干事，腳踏實地的工作，努力提高和鍛煉自己解決復(fù)雜問題的能力，適應(yīng)新形勢、新情況開拓創(chuàng)新的能力，求真務(wù)實、真抓實干提高效率的能力，貫徹上級政策、全面完成任務(wù)的執(zhí)行能力以及黨委班子的整體能力和班子成員之間的協(xié)調(diào)支持的能力。堅持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入實際、調(diào)查研究、理論聯(lián)系實際的作風(fēng)。保持政令暢通、認(rèn)真遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策。堅持民主集中制和“三重一大”的有關(guān)規(guī)定，按照議事規(guī)則的要求做好黨委的決策工作，工作中保持高度的政治敏銳性和責(zé)任感，對社情民意、對邪教、“三股勢力”、信訪穩(wěn)定中的各種問題能高度重視，并積極采取維穩(wěn)防控措施。在深入人心上下工夫，在開拓創(chuàng)新上下工夫，在力求實效上下工夫。針對東河壩社區(qū)比較其他社區(qū)基礎(chǔ)條件相對差、經(jīng)濟實力較弱的現(xiàn)狀，我們黨委一班人圍繞農(nóng)場黨委制定的改革和發(fā)展思路，結(jié)合東河壩社區(qū)的實際情況，確定了加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，大力發(fā)展畜牧業(yè)，加快文明生態(tài)小康連隊建設(shè)的發(fā)展思路。三、履行職責(zé)方面1、加強自身建設(shè)、密切班子團結(jié)我首先自己率先垂范，加強班子團結(jié)，堅持民主集中制，不搞一言堂，更不搞個人獨斷專行，在工作中我和宋場長大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多商量、多通氣，思想上不設(shè)防，感情上不打墻，構(gòu)起了互相關(guān)心、互相幫助、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。正因為班子團結(jié)，社區(qū)的各項工作開展起來才有合力，才步入了健康發(fā)展的快車道。2、加強黨建工作，我始終堅持以發(fā)展經(jīng)濟這個中心，發(fā)揮黨、政、工各職能部門的作用，堅持激勵機制，健全各項管理規(guī)定，狠抓了貫徹落實連隊黨支部工作條例，使各單位的支部一班人明確了各自的職責(zé)，在工作中提出了十個結(jié)合。一是貫徹條例與加強場連兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)緊密結(jié)合起來；二是與加強隊伍建設(shè)結(jié)合起來；三是與建章立制結(jié)合起來，逐步完善各項管理制度，如完善了經(jīng)營管理細則、黨委議事規(guī)則、黨支部議事規(guī)則、干部工作紀(jì)律管理規(guī)定；四是與民主管理工作結(jié)合起來，開展了“民主議事日”“民主議政日”活動，進一步完善、規(guī)范了政務(wù)公開和黨務(wù)公開工作；五是與開展黨員設(shè)崗定責(zé)活動相結(jié)合，對無職黨員黨員進行設(shè)崗定責(zé)，掛牌上崗，發(fā)揮余熱；六是與創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊、“和諧小康家庭”創(chuàng)建和誠信職工教育相結(jié)合；七是與“黨建聯(lián)創(chuàng)”、“黨風(fēng)爭創(chuàng)”“黨風(fēng)廉政教育”活動結(jié)合起來；八是與創(chuàng)建“五好”連隊、“爭先創(chuàng)優(yōu)”示范工程結(jié)合起來；九是與精神文明創(chuàng)建工作相結(jié)合；十是與加快社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來；一年來我場11個黨支部都能堅持“三會一課”制度，按時召開黨員大會，民主生活會，上黨課，特別是黨組織活動方面，“黨員活動日”，通過“五學(xué)、四議、三幫”的形式，激活黨支部活力，還開展了廉政文化“六進”活動、黨員聯(lián)系戶、黨員扶貧幫困、黨員責(zé)任區(qū)、黨員“雙培雙帶”等活動，通過這些活動的開展，更加密切了黨群與干群關(guān)系。3、加強干部管理工作，在今年的干部管理上我堅持“三抓一轉(zhuǎn)變”、“三抓”即抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓整改；“一轉(zhuǎn)變”即轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提出了科學(xué)發(fā)展的干部教育管理理念，一方面關(guān)心干部的工作、生活，關(guān)心年輕干部成長；一方面加強干部的責(zé)任心教育。通過送信息、送科技、送政策的方式加強服務(wù)，真正深入職工，了解職工所思、所盼、所想，幫助職工理解黨的方針、政策，推廣科學(xué)技術(shù)，得到了職工的信任和理解，使東河壩社區(qū)今年各項工作得以順利發(fā)展，思想政治工作的潛移默化作用也體現(xiàn)出來了。四、廉潔自律方面我能一步一步的走到今天這個崗位，是黨組織長期培養(yǎng)的結(jié)果，因此我時刻保持清醒的頭腦，在任何情況下，都要經(jīng)得起考驗，以廉政、勤政、優(yōu)政的良好形象，為社區(qū)干部群眾做出榜樣，我能夠嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。喜歡深入連隊，傾聽職工的心聲，每當(dāng)職工來信來訪，找到我，我都認(rèn)真接待，做好釋疑工作或責(zé)成有關(guān)方面認(rèn)真解決，決不推諉責(zé)任或拖延矛盾。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，我注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，我經(jīng)常對廉潔自律的問題進行認(rèn)真反思，根除特權(quán)思想，同時告誡家屬、子女、身邊工作人員要嚴(yán)格自我約束，加強教育、監(jiān)督和管理，不搞特殊化。絕不認(rèn)為是一些小事就放松對自己的嚴(yán)格要求，始終保持清醒的頭腦，不但自己耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，而且對全體班子成員和干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。五、存在的問題1、解放思想、開拓創(chuàng)新的程度不足，主要表現(xiàn)在社區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展還很緩慢，職工致富創(chuàng)收的門路窄。2、工作中有急躁情緒，求穩(wěn)怕亂。3、干部管理工作還不到位，有時“心慈手軟”，還存在著思想麻木，管理松懈，服務(wù)不到位的干部。六、努力的方向1、加強學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十七屆四中全會”精神實質(zhì)和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，堅持任人唯賢，不斷提高黨員的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。2、注重科技運用，以信息技術(shù)推動社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)，完善科技服務(wù)體系，為職工提供訂單種植信息，拓寬