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同濟(jì)大學(xué)公共數(shù)學(xué)和專業(yè)數(shù)學(xué) 教學(xué)改革探索與實(shí)踐 殷俊鋒 同濟(jì)大學(xué),1. 學(xué)院簡(jiǎn)介,內(nèi)容提要,4. 問(wèn)題和挑戰(zhàn),2.培養(yǎng)目標(biāo),3. 教學(xué)改革探索和實(shí)踐,1. 學(xué)科建設(shè),學(xué)院簡(jiǎn)介,2. 教師隊(duì)伍,數(shù)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn) 首批國(guó)家工科數(shù)學(xué)課程教學(xué)基地之一 教育部基礎(chǔ)數(shù)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科(培育),擁有杰青1人;教授博導(dǎo)25人;副教授27人;講師47人;博士學(xué)位的教師60人,先后獲得第七屆“華羅庚數(shù)學(xué)獎(jiǎng)”,首屆“上海市教學(xué)名師獎(jiǎng)”,寶鋼特等獎(jiǎng)等 教學(xué)團(tuán)隊(duì):基礎(chǔ)數(shù)學(xué)和金融數(shù)學(xué)等方向。,3. 教學(xué)成果,國(guó)家級(jí)精品課程2 門,國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教材2套,教育部?jī)?yōu)秀教材6套,國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng) 2項(xiàng),上海市教學(xué)成果獎(jiǎng) 6項(xiàng) 其中,金融數(shù)學(xué)課程體系、教材建設(shè)及人才培養(yǎng)2009年榮獲上海市教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。,1. 培養(yǎng)人才,培養(yǎng)目標(biāo),2. 創(chuàng)新能力培育,公共基礎(chǔ)數(shù)學(xué)課程都在第一年,宏觀品格育成 志向多樣、興趣廣泛、思維活躍、完成從高中到大學(xué)的轉(zhuǎn)變 教學(xué)理念更新、教學(xué)思想轉(zhuǎn)變、知識(shí)傳授和能力培養(yǎng),中學(xué)緊,大學(xué)松 少講,多問(wèn),蘇格拉底式教學(xué),促進(jìn)思考,,3. 科學(xué)思維方法的養(yǎng)成,教學(xué)設(shè)計(jì)、情景式教學(xué) 學(xué)生主體,老師主導(dǎo) 思維活躍,文獻(xiàn)檢索能力強(qiáng),表述清楚,后勁更足,1. 加強(qiáng)數(shù)理基礎(chǔ),人才培養(yǎng)模式實(shí)驗(yàn)區(qū)-數(shù)理強(qiáng)化班,2. 培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,著力在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課程體系、實(shí)踐環(huán)節(jié)和培養(yǎng)方案等方面進(jìn)行大膽改革,推進(jìn)“寬口徑、重基礎(chǔ)”的教學(xué)理念、機(jī)制和體系的創(chuàng)新,形成具有同濟(jì)工科特色的卓越工程師培養(yǎng)體系,知識(shí)、能力和品格協(xié)調(diào)發(fā)展,判斷力,自主學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力,3. 啟發(fā)式、討論式、研究式教學(xué),注重教學(xué)過(guò)程大于教學(xué)內(nèi)容,注重培養(yǎng)科學(xué)思維方法、動(dòng)手實(shí)踐能力,4. 信息化、立體化教學(xué),多媒體教學(xué)是先進(jìn)的教學(xué)工具,是數(shù)學(xué)教學(xué)的輔助工具,1.圍繞培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)人才這個(gè)目標(biāo),深入開(kāi)展教學(xué)內(nèi)容和課程體系的改革,具體實(shí)踐,2.轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)思想,以學(xué)生為本,積極開(kāi)展教學(xué)方法的改革,加強(qiáng)基礎(chǔ),加強(qiáng)應(yīng)用,加強(qiáng)現(xiàn)代內(nèi)容的滲透,加強(qiáng)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用的結(jié)合,促進(jìn)不同課程內(nèi)容的整合,著力提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì)和創(chuàng)新能力,組織編寫教材和課件,3.因材施教的原則,積極探索按層次分流培養(yǎng)的教學(xué)模式,在教學(xué)手段的現(xiàn)代化方面有所突破,促進(jìn)教與學(xué)的互動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,為各類人才特別是優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件,教學(xué)方法創(chuàng)新,培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)能力意識(shí)精神 避免填鴨依賴灌輸被動(dòng)學(xué)習(xí),1. 設(shè)計(jì)小問(wèn)題,課堂搶答,2. 設(shè)計(jì)大作業(yè),避免搭車,設(shè)計(jì)一些小問(wèn)題,老師引導(dǎo),學(xué)生解答,開(kāi)放題目,AB題,利用周末和假期,多次溝通鼓勵(lì) 三個(gè)人一組,四次作業(yè),人員互不相同,3. 多數(shù)共鳴,循序漸進(jìn),搭一個(gè)橋,吸引、激勵(lì)、慢慢提升、激發(fā)興趣 一學(xué)期下來(lái),第二學(xué)期明顯活躍,題目更深,學(xué)生更優(yōu),高等教育出版社在其建社50周年的文章中這樣評(píng)價(jià):“同濟(jì)大學(xué)主編的高等數(shù)學(xué)一直暢銷不衰,其影響之大在同類教材中是無(wú)與倫比的,為我國(guó)大學(xué)工科數(shù)學(xué)做出了卓越的貢獻(xiàn)?!?板書和PPT,板書為主、其他為輔,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),A. 黑板+粉筆,B. 多媒體教學(xué),控制進(jìn)度,引導(dǎo)思維,富有激情 表達(dá)方式單一,大段寫,抄題目和概念比較累,動(dòng)畫,演示,信息豐富 網(wǎng)絡(luò)課堂,在線考試 不預(yù)習(xí)不做筆記,考核和評(píng)價(jià)體系改革與創(chuàng)新,1. 注重過(guò)程,避免單一,2. 注重全面,避免苛刻,期中20%,平時(shí)作業(yè)表現(xiàn)20%,期末60% 平時(shí)表現(xiàn)包括課堂參與度、平時(shí)測(cè)驗(yàn)和小論文等 對(duì)多數(shù)學(xué)生受益,部分學(xué)生出類拔萃,人才培養(yǎng)觀,科學(xué)評(píng)價(jià)體系,3. 注重互信,避免點(diǎn)名,培養(yǎng)扶持優(yōu)秀人才,降低不及格率 不要因?yàn)閿?shù)學(xué)耽誤學(xué)生一生 把自己做好的發(fā)揮出來(lái)就是成功,培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)信,保護(hù)學(xué)生自信力,學(xué)時(shí)和內(nèi)容,少講一些內(nèi)容,多提一些問(wèn)題, 激發(fā)興趣,啟發(fā)思考,A. 學(xué)時(shí)緊張,內(nèi)容來(lái)不及,B. 注重啟發(fā)式教學(xué),學(xué)時(shí)被壓縮, 考教分離,考研有要求 教得多,卻一鍋糨糊,布置小問(wèn)題,簡(jiǎn)短提問(wèn) 利用假期時(shí)間做小論文 抽一部分課時(shí)留給學(xué)生報(bào)告 學(xué)生不配合,不學(xué),什么也學(xué)不到,挑戰(zhàn),教學(xué)相長(zhǎng),因材施教,1. 對(duì)老師要求非常高,2. 溝通順暢,激勵(lì)為主,投入大量時(shí)間備課,批改作業(yè),課下交流 學(xué)術(shù)研究好,
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