績(jī)效管理表格_教職工考核表

臺(tái)州市中小學(xué)教師考核表（2011 2012 學(xué)年度）學(xué)校（公章） 組 別 填表日期姓名教齡現(xiàn)任職務(wù)行政： 專(zhuān)業(yè)技術(shù)：述 職 報(bào) 告（可另附頁(yè)）（主要指政治思想品德、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，教育教學(xué)能力，工作成績(jī)，履行職責(zé)等情況） 簽名 年 月 日政治思想品德25分主要內(nèi)容科室群眾評(píng)價(jià)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)考核組評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià) 教師職務(wù)試行條例第八條的規(guī)定 教師職業(yè)道德優(yōu)秀良好一般較差差平均得分人人人人人人得分：參加科室群眾評(píng)價(jià)總?cè)藬?shù)： 人檔次：考勤事假 天/學(xué)年曠工 天/學(xué)年獎(jiǎng)懲病假 天/學(xué)年出勤率 %文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平10分何時(shí)何校何專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(最后學(xué)歷)本要素得分進(jìn)修培訓(xùn)情況參加教研或?qū)W術(shù)活動(dòng)情況分教育教學(xué)能力10分等情況公開(kāi)課、示范課類(lèi)別內(nèi) 容范圍及人數(shù)日期評(píng)價(jià)意見(jiàn)本要素得分輔導(dǎo)學(xué)生情況分情 況備課改作情 況課堂教學(xué)履行職責(zé)(一)任課情況課程名稱(chēng)任教班級(jí)周課時(shí)數(shù)聽(tīng)課情況支教情況履行職責(zé)(二)共25分班主任（輔導(dǎo)員）工作所任班級(jí)學(xué)生數(shù)家訪人次家長(zhǎng)會(huì)次主題班會(huì)(團(tuán)隊(duì)活動(dòng))次數(shù)及效果班級(jí)(團(tuán)隊(duì))學(xué)生獎(jiǎng)懲記 錄體育達(dá)標(biāo)率近視眼率及升降情況流生人數(shù)鞏固率思想教育情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行形 式內(nèi) 容效 果安排時(shí)間本要素得分 (含實(shí)習(xí)生) 培養(yǎng)指導(dǎo)教師姓 名指標(biāo)培養(yǎng)模式培養(yǎng)時(shí)間及效果分工作成績(jī)(一)教學(xué)效果（說(shuō)明完成教學(xué)計(jì)劃，任教學(xué)科學(xué)生合格率、優(yōu)秀率，提高情況）教育效果教改實(shí)驗(yàn)情況工作成績(jī)(二)共30分課外活動(dòng)情況組織指導(dǎo)學(xué)生活 動(dòng) 名 稱(chēng)內(nèi)容人數(shù)周課時(shí)成績(jī)及效果撰寫(xiě)論文情況時(shí)間文章標(biāo)題在何報(bào)刊(會(huì)議)上發(fā)表出版社或主辦單位本要素得分分情 況學(xué)生獲獎(jiǎng)學(xué)?？己私M考核意見(jiàn)表內(nèi)所填寫(xiě)內(nèi)容的審核意見(jiàn)考核組評(píng)價(jià)意見(jiàn)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)日常教學(xué)工作等級(jí)級(jí)年度考核評(píng)價(jià)考核總得分等次組長(zhǎng)(簽名)： 年 月 日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)簽名 年 月 日被考核人意見(jiàn)簽名年 月 日人事科審核意見(jiàn)年 月 日注：考核表中所有欄目必須如實(shí)填寫(xiě)完整，不留空白欄（如有空白須加蓋空白章）?？己吮眄毥?jīng)審核并簽署意見(jiàn)后方才生效。臺(tái)州市中專(zhuān)教師考核表（2011 2012 學(xué)年度）學(xué)校（公章） 組 別 填表日期姓名教齡現(xiàn)任職務(wù)行政： 專(zhuān)業(yè)技術(shù)：述 職 報(bào) 告（可另附頁(yè)）（主要指政治思想品德、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，教育教學(xué)能力，工作成績(jī)，履行職責(zé)等情況） 簽名 年 月 日政治思想品德25分主要內(nèi)容科室群眾評(píng)價(jià)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)考核組評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià) 教師職務(wù)試行條例第八條的規(guī)定 教師職業(yè)道德優(yōu)秀良好一般較差差平均得分人人人人人人得分：參加科室群眾評(píng)價(jià)總?cè)藬?shù)： 人檔次：考勤事假 天/學(xué)年曠工 天/學(xué)年獎(jiǎng)懲病假 天/學(xué)年出勤率 %文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平10分何時(shí)何校何專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(最后學(xué)歷)本要素得分進(jìn)修培訓(xùn)情況參加教研或?qū)W術(shù)活動(dòng)情況分教育教學(xué)能力10分等情況公開(kāi)課、示范課類(lèi)別內(nèi) 容范圍及人數(shù)日期評(píng)價(jià)意見(jiàn)本要素得分輔導(dǎo)學(xué)生情況分情 況備課改作情 況課堂教學(xué)履行職責(zé)(一)任課情況課程名稱(chēng)任教班級(jí)周課時(shí)數(shù)聽(tīng)課情況履行職責(zé)(二)共25分班主任（輔導(dǎo)員）工作所任班級(jí)學(xué)生數(shù)家訪人次家長(zhǎng)會(huì)次主題班會(huì)(團(tuán)隊(duì)活動(dòng))次數(shù)及效果班級(jí)(團(tuán)隊(duì))學(xué)生獎(jiǎng)懲記 錄體育達(dá)標(biāo)率近視眼率及升降情況流生人數(shù)鞏固率思想教育情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行形 式內(nèi) 容效 果安排時(shí)間本要素得分 (含實(shí)習(xí)生) 培養(yǎng)指導(dǎo)教師姓 名指標(biāo)培養(yǎng)模式培養(yǎng)時(shí)間及效果分工作成績(jī)(一)教學(xué)效果（說(shuō)明完成教學(xué)計(jì)劃，任教學(xué)科學(xué)生合格率、優(yōu)秀率，提高情況）教學(xué)效果教改實(shí)驗(yàn)情況工作成績(jī)(二)共30分課外活動(dòng)情況組織指導(dǎo)學(xué)生活 動(dòng) 名 稱(chēng)內(nèi)容人數(shù)周課時(shí)成績(jī)及效果撰寫(xiě)論文情況時(shí)間文章標(biāo)題在何報(bào)刊(會(huì)議)上發(fā)表出版社或主辦單位本要素得分分情 況學(xué)生獲獎(jiǎng)學(xué)?？己私M考核意見(jiàn)表內(nèi)所填寫(xiě)內(nèi)容的審核意見(jiàn)考核組評(píng)價(jià)意見(jiàn)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)日常教學(xué)工作等級(jí)級(jí)年度考核評(píng)價(jià)考核總得分等次組長(zhǎng)(簽名)： 年 月 日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)簽名 年 月 日被考核人意見(jiàn)簽名 年 月 日人事科審核意見(jiàn) 年 月 日注：考核表中所有欄目必須如實(shí)填寫(xiě)完整，不留空白欄。所填內(nèi)容須經(jīng)考核組審核并簽署意見(jiàn)后方才生效。臺(tái)州市幼兒園（班）教師考核表（2011 2012 學(xué)年度）學(xué)校（公章） 組 別 填表日期姓名教齡現(xiàn)任職務(wù)行政： 專(zhuān)業(yè)技術(shù)：述 職 報(bào) 告（可另附頁(yè)）（主要指政治思想品德、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，教育教學(xué)能力，工作成績(jī)，履行職責(zé)等情況） 簽名 年 月 日政治思想品德25分主要內(nèi)容科室群眾評(píng)價(jià)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)考核組評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià) 教師職務(wù)試行條例第八條的規(guī)定 教師職業(yè)道德優(yōu)秀良好一般較差差平均得分人人人人人人得分：參加科室群眾評(píng)價(jià)總?cè)藬?shù)： 人檔次：考勤事假 天/學(xué)年曠工 天/學(xué)年獎(jiǎng)懲病假 天/學(xué)年出勤率 %文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平10分進(jìn)修培訓(xùn)情況類(lèi)別內(nèi) 容舉辦單位成績(jī)或?qū)W時(shí)數(shù)本要素得分學(xué)歷進(jìn)修繼續(xù)教育活 動(dòng) 情 況參加教研學(xué)術(shù)名 稱(chēng)主 辦 單 位效 果分教育教學(xué)能力10分研究課及講座公開(kāi)課、觀摩課、名 稱(chēng)內(nèi) 容時(shí)間范圍及人數(shù)效果評(píng)價(jià)本要素得分情 況課堂教學(xué)分工作成績(jī)(一)教改成果專(zhuān)題、實(shí)驗(yàn)或論著名稱(chēng)何刊物或何會(huì)發(fā)表出版或舉辦單位評(píng)獎(jiǎng)情況日期工作成績(jī)(二)30分教養(yǎng)質(zhì)量幼兒發(fā)展水平班級(jí)常規(guī)及行為習(xí)慣學(xué)習(xí)習(xí)慣衛(wèi)生習(xí)慣身高、體重達(dá)標(biāo)情況血色素11g以上%思想品德語(yǔ)言常識(shí)計(jì)算音樂(lè)體育美工個(gè)別教育情況玩具情況自 制 教本要素得分競(jìng) 賽 情 況輔導(dǎo)幼兒參加名 稱(chēng)人數(shù)舉辦單位成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)分履行職責(zé)(一)工作量任教科目任教班級(jí)幼兒數(shù)任教班課時(shí) 節(jié)/周創(chuàng)造性游戲 次/周生活管理 次/周頂班代班課時(shí) 節(jié)/學(xué)期其他游戲 次/周興趣小組 次/周聽(tīng)課園內(nèi) 節(jié)/學(xué)年其他 節(jié)/學(xué)年學(xué)年總課時(shí)數(shù)園外 節(jié)/學(xué)年在校工作量中屬超、足、不足兼職工作履行職責(zé)(二)30分班級(jí)工作是否任班主任是否訂班務(wù)計(jì)劃是否訂周計(jì)劃訪家人數(shù)：班級(jí)環(huán)境布置兒童化教育化知識(shí)化美 化次數(shù)：計(jì)劃完成情況戶外活動(dòng)時(shí)間小時(shí)/天有無(wú)學(xué)期小結(jié)有無(wú)專(zhuān)題總結(jié)本要素得分各類(lèi)游戲活動(dòng)情況（時(shí)間性是否保證、組織指導(dǎo)科學(xué)性）情 況指導(dǎo)培養(yǎng)教育對(duì) 象時(shí) 間內(nèi)容與形式成績(jī)與效果分學(xué)?？己私M考核意見(jiàn)考核表中所填寫(xiě)內(nèi)容的審核意見(jiàn)考核組評(píng)價(jià)意見(jiàn)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)日常教學(xué)工作等級(jí)級(jí)年度考核評(píng)價(jià)總得分等次組長(zhǎng)(簽名)： 年 月 日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)簽名 年 月 日被考核人意見(jiàn)簽名 年 月 日人事科審核意見(jiàn) 年 月 日注：考核表中所有欄目必須如實(shí)填寫(xiě)完整，不留空白欄（如有空白須加蓋空白章）?？己吮眄毥?jīng)審核并簽署意見(jiàn)后方才生效。臺(tái)州市教研員考核表（2011 2012 學(xué)年度）學(xué)校（公章） 組 別 填表日期姓名教齡學(xué)歷現(xiàn)任職務(wù)行政： 專(zhuān)業(yè)技術(shù)：述 職 報(bào) 告（可另附頁(yè)）（主要指政治思想品德、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，教研工作能力和履行職責(zé)） 簽名 年 月 日政治思想品德25分主要內(nèi)容科室群眾評(píng)價(jià)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)考核組評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià) 教師職務(wù)試行條例第八條的規(guī)定 教師職業(yè)道德優(yōu)秀良好一般較差差平均得分人人人人人人得分：參加科室群眾評(píng)價(jià)總?cè)藬?shù)： 人檔次：考勤事假 天/學(xué)年曠工 天/學(xué)年獎(jiǎng)懲病假 天/學(xué)年出勤率 %文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平10分進(jìn)修培訓(xùn)4分類(lèi)別內(nèi) 容舉辦單位成績(jī)或?qū)W時(shí)數(shù)本要素得分學(xué)歷進(jìn)修繼續(xù)教育活動(dòng)情況參加教研學(xué)術(shù)分6分工作能力(一)專(zhuān)題講座6分時(shí)間地點(diǎn)內(nèi) 容聽(tīng)講人數(shù)效 果上課（含外邀上課）學(xué)科名稱(chēng)所教學(xué)校及班級(jí)日期節(jié)數(shù)上 課 內(nèi) 容效果4分工作能力(二)20分教育教學(xué)研究10分課題研究和實(shí)踐（課題名稱(chēng)、課題組成員、研究進(jìn)程、效果）教學(xué)研究和成果（何時(shí)何地在何刊物上發(fā)表、出版；在何時(shí)何地評(píng)獎(jiǎng)、交流）本要系得分分履行職責(zé)(一)聽(tīng)課情況7分學(xué)科名稱(chēng)學(xué) 校聽(tīng)課節(jié)數(shù)日期效 果評(píng)課情況5分學(xué)科名稱(chēng)學(xué) 校評(píng)課節(jié)數(shù)日期效 果履行職責(zé)(二)45分組織學(xué)科競(jìng)賽和指導(dǎo)3分競(jìng)賽項(xiàng)目組織形式參加人數(shù)成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)教研活動(dòng)主持學(xué)科日期、人數(shù)、內(nèi)容、效果本要素得分25分指導(dǎo)教師5分對(duì) 象時(shí) 間內(nèi)容與形式成績(jī)與效果分學(xué)?？己私M考核意見(jiàn)考核表中所填寫(xiě)內(nèi)容的審核意見(jiàn)考核組評(píng)價(jià)意見(jiàn)工作態(tài)度思想品德水平和業(yè)績(jī)教育教學(xué)考核總得分等次組長(zhǎng)(簽名)： 年 月 日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)簽名 年 月 日被考核人意見(jiàn)簽名 年 月 日人事科審核意見(jiàn) 年 月 日注：考核表中所有欄目必須如實(shí)填寫(xiě)完整，不留空白欄（如有空白須加蓋空白章）。考核表須經(jīng)審核并簽署意見(jiàn)后方才生效。臺(tái)州市中小學(xué)電教教師考核表（2011 2012 學(xué)年度）學(xué)校（公章） 科 別 填表日期姓名教齡學(xué)歷現(xiàn)任職務(wù)行政： 專(zhuān)業(yè)技術(shù)：述 職 報(bào) 告（可另附頁(yè)）（主要指政治思想品德、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，教育教學(xué)能力，工作成績(jī)和履行職責(zé)等情況） 簽名 年 月 日政治思想品德25分主要內(nèi)容科室群眾評(píng)價(jià)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)考核組評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià) 教師職務(wù)試行條例第八條的規(guī)定 教師職業(yè)道德優(yōu)秀良好一般較差差平均得分人人人人人人得分：參加科室群眾評(píng)價(jià)總?cè)藬?shù)： 人檔次：考勤事假 天/學(xué)年曠工 天/學(xué)年獎(jiǎng)懲病假 天/學(xué)年出勤率 %文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平10分情 況進(jìn)修培訓(xùn)類(lèi)別內(nèi) 容舉辦單位成績(jī)或?qū)W時(shí)數(shù)本要素得分學(xué)歷進(jìn)修繼續(xù)教育術(shù)活動(dòng)情況參加教研學(xué)分教育教學(xué)能力10分情 況專(zhuān)題講座時(shí)間地點(diǎn)內(nèi) 容聽(tīng)講人數(shù)效果本要素得分研究情況開(kāi)展課題分工作能力20分管理能力教育技術(shù)制訂規(guī)劃、計(jì)劃，推進(jìn)教育信息化建設(shè)情況健全制度，建立帳冊(cè)情況網(wǎng)絡(luò)中心計(jì)算機(jī)房，相關(guān)中教器材等管理與維護(hù)本要素得分業(yè)務(wù)能力指導(dǎo)推廣運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)指導(dǎo)教師制作課件資料采編和音像教材編制分確保各現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施，設(shè)備正常運(yùn)行情況工作成績(jī)15分自己編制或指導(dǎo)教師編制的電教教材使用及獲獎(jiǎng)情況組織現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)研究及課題獲獎(jiǎng)情況本要素得分其他工作成績(jī)或獲獎(jiǎng)情況分履行職責(zé)情況20分本要素得分分學(xué)?？己私M考核意見(jiàn)考核表內(nèi)所填寫(xiě)內(nèi)容的審核意見(jiàn)考核組評(píng)價(jià)意見(jiàn)工作態(tài)度思想品德水平和業(yè)績(jī)教育教學(xué)總得分等次組長(zhǎng)(簽名)： 年 月 日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)簽名 年 月 日被考核人意見(jiàn)簽名 年 月 日人事科審核意見(jiàn) 年 月 日注：考核表中所有欄目必須如實(shí)填寫(xiě)完整，不留空白欄（如有空白須加蓋空白章）。考核表須經(jīng)審核并簽署意見(jiàn)后方才生效。臺(tái)州市學(xué)校實(shí)驗(yàn)人員考核表（2011 2012 學(xué)年度）學(xué)校（公章） 組 別 填表日期姓名教齡學(xué)歷現(xiàn)任職務(wù)行政： 專(zhuān)業(yè)技術(shù)：述 職 報(bào) 告（可另附頁(yè)）（主要指政治思想品德、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?，工作成?jī)，履行職責(zé)等情況） 簽名 年 月 日政治思想品德25分主要內(nèi)容科室群眾評(píng)價(jià)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)考核組評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià) 教師職務(wù)試行條例第八條的規(guī)定 教師職業(yè)道德優(yōu)秀良好一般較差差平均得分人人人人人人得分：參加科室群眾評(píng)價(jià)總?cè)藬?shù)： 人檔次：考勤事假 天/學(xué)年曠工 天/學(xué)年獎(jiǎng)懲病假 天/學(xué)年出勤率 %文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平10分情 況進(jìn)修培訓(xùn)類(lèi)別內(nèi) 容舉辦單位成績(jī)或?qū)W時(shí)數(shù)本要素得分學(xué)歷進(jìn)修繼續(xù)教育術(shù)活動(dòng)情況參加教研學(xué)分工作能力(一)實(shí)驗(yàn)工作負(fù)責(zé)管理儀器的數(shù)量實(shí) 驗(yàn) 準(zhǔn) 備 能 力實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備次數(shù)其 中按教材能獨(dú)立設(shè)計(jì)完成次數(shù)基本能獨(dú)立完成次數(shù)在別人指導(dǎo)下完成次數(shù)工作能力(二)10分管理工作儀器保養(yǎng)情況儀器存在整齊情況極毒、易燃、易爆物品保管情況實(shí)驗(yàn)包干區(qū)保潔情況檢查次數(shù)本要素得分其中優(yōu)良一般差建立帳冊(cè)情況名 稱(chēng)記載情況帳物相符情況建立哪些管理制度分工作成績(jī)30分儀器設(shè)備維修、故障排除名 稱(chēng)效果及獎(jiǎng)勵(lì)儀器設(shè)備改進(jìn)情況名 稱(chēng)效果及獎(jiǎng)勵(lì)外活動(dòng)輔導(dǎo)課名 稱(chēng)人數(shù)活動(dòng)次數(shù)成績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)本要素得分科競(jìng)賽輔導(dǎo)學(xué)名 稱(chēng)人數(shù)競(jìng)賽主辦單位成績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)（著作）情況實(shí)驗(yàn)成果或論文成果或論著名稱(chēng)何報(bào)刊或會(huì)議發(fā)表交流評(píng) 獎(jiǎng) 情 況日期分履行職責(zé)(一)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作履行職責(zé)(二)25分工作量班級(jí)學(xué)生數(shù)應(yīng)開(kāi)出實(shí)驗(yàn)次數(shù)實(shí)際開(kāi)出實(shí)驗(yàn)次數(shù)放映電影(場(chǎng)次)放映錄像(場(chǎng)次)協(xié)助教師指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)課(課時(shí))演示分組增加演示分組增加次數(shù)占應(yīng)開(kāi)%次數(shù)占應(yīng)開(kāi)%次數(shù)占應(yīng)開(kāi)%本要素得分驗(yàn)人員情況指導(dǎo)培養(yǎng)實(shí)分學(xué)?？己私M考核意見(jiàn)考核表內(nèi)所填寫(xiě)內(nèi)容的審核意見(jiàn)考核組評(píng)價(jià)意見(jiàn)工作態(tài)度思想品德水平和業(yè)績(jī)教育教學(xué)總得分等次組長(zhǎng)(簽名)： 年 月 日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)簽名 年 月 日被考核人意見(jiàn)簽名 年 月 日人事科審核意見(jiàn) 年 月 日注：考核表中所有欄目必須如實(shí)填寫(xiě)完整，不留空白欄（如有空白須加蓋空白章）?？己吮眄毥?jīng)審核并簽署意見(jiàn)后方才生效。臺(tái)州市學(xué)校行政后勤人員考核表（2011 2012 學(xué)年度）學(xué)校（公章） 組別（科室） 填表日期姓名學(xué)歷工種職務(wù)行政：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：述 職 報(bào) 告（可另附頁(yè)）主要指政治思想品德、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，管理（服務(wù)）能力，工作成績(jī)，履行職責(zé)等情況 簽名 年 月 日政治思想品德25分主要內(nèi)容科室群眾評(píng)價(jià)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)考核組評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià) 教師職務(wù)試行條例第八條的規(guī)定 教師職業(yè)道德優(yōu)秀良好一般較差差平均得分人人人人人人得分：參加科室群眾評(píng)價(jià)總?cè)藬?shù)： 人檔次：考勤事假 天/學(xué)年曠工 天/學(xué)年獎(jiǎng)懲病假 天/學(xué)年出勤率 %文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平10分情 況進(jìn)修培訓(xùn)類(lèi)別內(nèi) 容舉辦單位成績(jī)或?qū)W時(shí)數(shù)本要素得分學(xué)歷進(jìn)修繼續(xù)教育研討會(huì)情況參加經(jīng)驗(yàn)交流分工作能力10分說(shuō)明組織能力、管理（服務(wù)）能力、技能技巧等本要素得分分工作成績(jī)30分說(shuō)明在管理（服務(wù)）工作中取得的成果（發(fā)表文章、改革裝置