小型工廠員工守則二

小型工廠員工守則二根據(jù)中華人民共和國勞動法及國務院企業(yè)職工獎懲條例的有關規(guī)定，結合企業(yè)實際，制定公司勞動紀律。與企業(yè)形成勞動關系的職工。在享有勞動權利的同時，應當履行勞動義務，必須遵守公司的各項規(guī)章制度。一、遵守國家的政策、法律、法令及行政法規(guī)，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。自覺維護公司的正常工作秩序、生產(chǎn)秩序和管理秩序。二、服從企業(yè)的領導、管理和教育，服從企業(yè)因生產(chǎn)工作需要而進行的工作安排和組織調動,接受企業(yè)為提高員工素質而進行的各種教育。三、遵守企業(yè)制定的工時制度，嚴格遵守考勤制度，不遲到、不早退、按規(guī)定請銷假，提高出勤率，司售人員服從調度命令，調度服從公司指令小型企業(yè)員工守則小型企業(yè)員工守則。嚴格遵守工作時間，堅守崗位，不做與生產(chǎn)、工作無關的事情。充分利用工作時間，提高工時利用率。在工作時間內(nèi)努力完成或超額完成生產(chǎn)任務，并保證優(yōu)質服務，安全行車，節(jié)約燃、材料，降低成本。四、在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝，操作規(guī)程和工作規(guī)范，正確使用勞動保護用品，保證安全生產(chǎn)、嚴禁違章作業(yè)和違章指揮。五、職工必須依法參加社會保險，應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。六、愛護企業(yè)財產(chǎn)，自覺維護和保養(yǎng)好企業(yè)的一切設備和設施，正確使用和維護車輛和各種機具設備，專人使用的機器和設備未經(jīng)領導指派，其他人一律不準擅自操作、動用。七、認真執(zhí)行職工守則，遵守職業(yè)道德。嚴禁利用工作之便，、以職謀私，損公肥私以及票款等損害企業(yè)利益的行為發(fā)生。八、樹立主人翁責任感。自覺維護企業(yè)名譽和利益，保守企業(yè)的商業(yè)秘密，技術信息和經(jīng)營策略，為企業(yè)的生存與發(fā)展獻計獻策。九、必須履行勞動合同規(guī)定的期限小型企業(yè)員工守則辦公文秘。勞動合同尚未解除前，不得與其它用人單位訂立勞動合同，發(fā)生事實勞動關系。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其法律責任，令其承擔賠償責任并追究用人單位連帶賠償責任。如實填寫職工登記表，不得采取欺騙手段，隱瞞本人的真實情況，達到簽訂勞動合同的目的。出現(xiàn)上述情況，除依法解除勞動合同外，造成的一切后果由本人自負。十、職工違反企業(yè)的各項規(guī)章制度，經(jīng)批