企業(yè)文化論文-石化企業(yè)綜治文化建設(shè)方略初探.doc

企業(yè)文化論文-石化企業(yè)綜治文化建設(shè)方略初探摘要:社會(huì)治安綜合治理工作是企業(yè)履行政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的重要載體,石化企業(yè)加強(qiáng)綜治文化建設(shè)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)和諧發(fā)展的系統(tǒng)工程,也是增強(qiáng)執(zhí)行力、促進(jìn)石化企業(yè)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)工程。油田企業(yè)綜治文化建設(shè)是平安創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分,是提升企業(yè)文化品位,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定的有效舉措。本文就油田企業(yè)加強(qiáng)綜治文化建設(shè)的意義、特點(diǎn)、方略等幾個(gè)方面進(jìn)行研究與探討。關(guān)鍵詞:石化企業(yè)；綜治文化建設(shè)；特點(diǎn)與方略加強(qiáng)石化綜治文化建設(shè)是企業(yè)履行政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的重要載體,是堅(jiān)持以人為本,促進(jìn)油田和諧穩(wěn)定發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。一、石化企業(yè)綜治文化建設(shè)課題的提出近年來(lái),石化企業(yè)加大綜治文化建設(shè)措施力度,平安創(chuàng)建活動(dòng)得到了長(zhǎng)足進(jìn)步與發(fā)展,有效地促進(jìn)了油田企業(yè)穩(wěn)定與和諧發(fā)展。但是,由于復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,加上經(jīng)濟(jì)因素、政治因素、社會(huì)因素、境外因素等多方面影響,目前油田企業(yè)綜治文化建設(shè)還比較滯后,維護(hù)穩(wěn)定的壓力依然很大,局部反彈的風(fēng)險(xiǎn)依然很大,尤其是面對(duì)目前世界金融危機(jī),油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到嚴(yán)峻挑戰(zhàn),政治敏感時(shí)段相對(duì)集中,各類社會(huì)矛盾復(fù)雜交織在一起,從全國(guó)的角度看,我國(guó)社會(huì)仍處在人民內(nèi)部矛盾凸顯期、刑事犯罪高發(fā)期。從油田企業(yè)發(fā)展形勢(shì)看,國(guó)際金融危機(jī)的持續(xù)蔓延,給國(guó)際油價(jià)帶來(lái)較大不確定性,化工市場(chǎng)將延續(xù)下行走勢(shì),對(duì)石油石化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和謀劃發(fā)展帶來(lái)很多困難,勢(shì)必會(huì)對(duì)油田干部職工的思想和心理狀態(tài)造成不利的影響。從油田內(nèi)部情況看,面臨著低油價(jià)和保穩(wěn)產(chǎn)的雙重壓力,油區(qū)治安形勢(shì)不容樂(lè)觀,各種涉油犯罪案件仍處多發(fā)態(tài)勢(shì),油區(qū)、社區(qū)和社會(huì)層面的各類問(wèn)題也不少,特別是職工群眾仍有較多利益訴求。因此,加強(qiáng)綜治文化建設(shè),是我們加強(qiáng)政治意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感的有效舉措。這就要求油田企業(yè)加強(qiáng)綜治文化建設(shè),進(jìn)行有效的綜治文化開(kāi)發(fā),從思維、意識(shí)、技能、行為等方面提高人的綜治文化素質(zhì),有效減少失誤,從根本上解決綜治文化思維技能,提高油田綜治文化建設(shè)水平,促進(jìn)科學(xué)和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、石化企業(yè)綜治文化建設(shè)的特點(diǎn)石化企業(yè)綜治文化建設(shè)必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新、研究與建設(shè)、統(tǒng)一性與多樣性相結(jié)合,圍繞中心、服務(wù)大局,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,注重特色、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),科學(xué)規(guī)劃、不斷推進(jìn),積極倡導(dǎo)與平安建設(shè)客觀規(guī)律相適應(yīng)、與新時(shí)期管理理念相符合、具有油田特色的綜治文化,不斷提升油田綜治文化管理水平,為油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠保障。(一)加強(qiáng)石化綜治文化建設(shè),是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐。加強(qiáng)綜治工作,維護(hù)油田和諧穩(wěn)定,是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求。油田企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),決定了加強(qiáng)綜治文化建設(shè)的必要性,是維護(hù)和諧穩(wěn)定與發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。必須站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,大力加強(qiáng)油田企業(yè)綜治文化建設(shè),全面提升廣大干部職工的綜治文化素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)油田和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(二)加強(qiáng)企業(yè)綜治文化建設(shè),是油田持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的內(nèi)在要求。加強(qiáng)綜治文化建設(shè),充分發(fā)揮導(dǎo)向、激勵(lì)、約束、凝聚的功能作用,是運(yùn)用新的綜治理念和方式提高油田綜治工作管理水平、提升油田綜治文化品位、促進(jìn)油田持續(xù)發(fā)展的客觀需要和根本保障。加強(qiáng)綜治文化建設(shè),能有效建立起綜合治理長(zhǎng)效機(jī)制,提升平安建設(shè)水平,實(shí)現(xiàn)油田持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。(三)加強(qiáng)石化綜治文化建設(shè),是平安建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措。要實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下綜治管理創(chuàng)新發(fā)展,在廣度、深度和持久性上實(shí)現(xiàn)新的突破,必須著眼于人的綜治理念的塑造,著眼于綜治責(zé)任的落實(shí),著眼于提高綜治管理制度的執(zhí)行力,把以人為本、超前預(yù)防的原則落到實(shí)處。綜治文化管理突破了傳統(tǒng)綜治管理的局限性,更突出職工群眾的綜治思想意識(shí)、工作態(tài)度、科學(xué)發(fā)展觀等因素,從提升干部職工隊(duì)伍人的綜治文化素質(zhì)下功夫,是強(qiáng)化綜治文化建設(shè),建立綜治大格局思想觀念的升華。三、石化企業(yè)綜治文化建設(shè)方略加強(qiáng)石化企業(yè)綜治文化建設(shè)是一種新思路、新策略,也是平安創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)工程。(一)引導(dǎo)石油人樹(shù)立正確的價(jià)值觀。綜治文化的核心就是以人為本,實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值觀。綜治文化建設(shè)的首要任務(wù),就是要用一種崇高的精神力量去說(shuō)服人、吸引人、團(tuán)結(jié)人、鼓舞人、發(fā)揮人的創(chuàng)造力,在全體職工中形成共同的目標(biāo)感、方向感和使命感。總結(jié)提煉出綜治文化理念,讓綜治理念深入人心,引導(dǎo)職工群眾形成共同的綜治價(jià)值觀念和追求。油田綜治文化建設(shè),必須有正確的綜治觀念來(lái)指導(dǎo),力求讓“以人為本”、“標(biāo)本兼治”、“求實(shí)創(chuàng)新”、“科學(xué)發(fā)展”等綜治理念深入人心。(二)深入推進(jìn)綜治文化建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。通過(guò)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)承包、簽訂綜治文化責(zé)任狀、“一崗一責(zé)”制、嚴(yán)格綜治文化考核等措施,開(kāi)展檢查考核等活動(dòng),不斷強(qiáng)化“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)簽批,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“抓管理必須抓綜治”的綜治文化責(zé)任理念,推進(jìn)綜治文化責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、操作層全面落實(shí)。(三)建立健全并認(rèn)真執(zhí)行綜治制度規(guī)范。結(jié)合崗位特點(diǎn),堅(jiān)持“抓管理必須抓綜治”的原則,以平安創(chuàng)建活動(dòng)為核心,建立健全綜治文化標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、規(guī)章制度和獎(jiǎng)罰措施。強(qiáng)化制度規(guī)范的執(zhí)行,推行標(biāo)準(zhǔn)化操作。加強(qiáng)綜治文化監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè),強(qiáng)化綜治文化監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)綜治文化建設(shè)在實(shí)施過(guò)程中存在的漏洞和管理中的薄弱環(huán)節(jié),從而促進(jìn)綜治文化建設(shè)管理制度和規(guī)范綜治文化建設(shè)的有效實(shí)施。(四)強(qiáng)化綜治文化建設(shè)教育和學(xué)習(xí)。把綜治文化建設(shè)作為保障和諧發(fā)展的重要措施來(lái)抓,堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)與日常教育相結(jié)合,意識(shí)培養(yǎng)、知識(shí)學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練相結(jié)合,不斷更新理念,豐富、完善和深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,拓展學(xué)習(xí)形式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,大力加強(qiáng)各層次人員綜治文化教育學(xué)習(xí),不斷提升職工群眾綜治文化素質(zhì)。(五)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是綜治文化建設(shè)的組織者,也是綜治文化建設(shè)的實(shí)踐者和示范者,做到高度重視綜治文化建設(shè),將其納入長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,與油田文化建設(shè)同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要樹(shù)立高度的自覺(jué)意識(shí),帶頭執(zhí)行綜治文化建設(shè)有關(guān)規(guī)定,而且應(yīng)系統(tǒng)思考綜治文化建設(shè)工作,出思路、定對(duì)策,發(fā)揮好引領(lǐng)和示范作用。加強(qiáng)以基層黨支部為核心的綜治文化組織建設(shè),不斷提高基層干部政治法律素質(zhì),提高他們開(kāi)展群眾工作、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力,做到綜合文化在基層有人抓、有人管、有人干。大力加強(qiáng)普法、調(diào)解、護(hù)衛(wèi)、治保、巡邏、稽查、應(yīng)急等專業(yè)綜治隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)、法律法規(guī)教育,強(qiáng)化基本功訓(xùn)練,進(jìn)一步提高整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,努力打造成保衛(wèi)油田、維護(hù)穩(wěn)定的石油綜治護(hù)衛(wèi)鐵軍隊(duì)伍。綜上所述:加強(qiáng)石化企業(yè)綜治文化建設(shè),是認(rèn)真履行政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的重要載體,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)和諧發(fā)展的系統(tǒng)工程,也是增強(qiáng)執(zhí)行力、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)工程。油田企業(yè)綜治文化建