




已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人力資源管理在企業(yè)中的重要性 企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)體系中的最基本、最具活力的創(chuàng)造性經(jīng)濟(jì)組織,它的一切活動都是由人所決定的,因此注重人力資源的開發(fā)和利用就顯得十分重要。,重慶市學(xué)府職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,重慶市學(xué)府職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,1、人力資源管理迎接知識經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的需要 世界在向知識經(jīng)濟(jì)時代邁進(jìn),知識經(jīng)濟(jì)以產(chǎn)業(yè)信息化為特征,以計算機(jī)工具為手段,以知識、科學(xué)技術(shù)為內(nèi)容,依靠高科技人才來實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。在知識經(jīng)濟(jì)時代,知識、信息、人才成為人們追求的目標(biāo)。知識經(jīng)濟(jì)時代的社會發(fā)展,依靠的是具有知識和創(chuàng)新能力的人。企業(yè)要肩負(fù)起振興國民經(jīng)濟(jì)的重任,必須加強(qiáng)人力資源的開發(fā)和利用,培養(yǎng)滿足知識經(jīng)濟(jì)時代需要的人才,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變。,重慶市學(xué)府職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,2、現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求 建立現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)改革的方向,它的一個重要特征是“科學(xué)管理”。人力資源不僅是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,而且具有其他管理活動無法替代的作用。在企業(yè)發(fā)展過程中,人力資源支配企業(yè)的其他資源,是唯一“能夠擴(kuò)大的資源”,是實現(xiàn)科學(xué)管理的決定性因素。,重慶市學(xué)府職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,3、推動企業(yè)發(fā)展的基本動力 現(xiàn)代人力資源開發(fā)理論證明,人力資源是企業(yè)最寶貴的資源,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,人是唯一的能動因素,是支配其他因素的主體,人力是決定企業(yè)興衰的基本因素。因而科學(xué)的人力資源管理,是企業(yè)做好其他各項工作的基礎(chǔ),是推動企業(yè)發(fā)展的基本動力。,重慶市學(xué)府職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,4、發(fā)揮組織作用的重要手段 在企業(yè)內(nèi)部,人力資源的利用決定組織的效率,科學(xué)的人力資源管理可以正確地處理分工與協(xié)作的關(guān)系,調(diào)動人的積極性,創(chuàng)造良好的組織氛圍,從而發(fā)揮群體的力量,發(fā)揮出“1+12”的作用。要實現(xiàn)企業(yè)的高效率,就必須依靠人力資源管理工作來充分發(fā)揮組織作用。,重慶市學(xué)府職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,5、提高職工素質(zhì)的可靠保證 生產(chǎn)過程并不能使人的素質(zhì)自發(fā)地提高,只有科學(xué)地進(jìn)行人力資源管理,使設(shè)備的改進(jìn)、技術(shù)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療輔助教育數(shù)據(jù)的解讀與利用
- 兒童心理健康與共情能力的關(guān)系研究
- 學(xué)習(xí)動機(jī)從理論到實踐的教育心理學(xué)解讀
- 學(xué)生學(xué)習(xí)成效與心理支持的關(guān)聯(lián)性
- 抖音商戶剪輯師成片質(zhì)量評估制度
- 全球創(chuàng)新藥研發(fā)管線動態(tài)與2025年生物制藥行業(yè)研發(fā)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化路徑優(yōu)化路徑優(yōu)化分析報告
- 八大城市幼教市場洞察:2025年幼兒早期教育產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新報告
- 公交優(yōu)先戰(zhàn)略在城市交通擁堵治理中的2025年實施挑戰(zhàn)報告
- Calanolide-A-生命科學(xué)試劑-MCE
- 廣西醫(yī)科大學(xué)《日語論文寫作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 財務(wù)審計財務(wù)審計進(jìn)度控制方案
- 井下作業(yè)工:初級井下作業(yè)工考試答案
- 架線弧垂計算表(應(yīng)力弧垂插值計算)
- 保安培訓(xùn)課程表(完整版)咨詢培訓(xùn)
- 《飛機(jī)電子顯示器顯示符號》
- 贏利:未來10年的經(jīng)營能力
- 光伏支架風(fēng)荷載分析
- 頭等大事:脫發(fā)青年自救指南
- 馬拉色菌相關(guān)疾病診療指南(2022年版)
- 哈雷之約:基于指數(shù)成分股調(diào)整的選股策略
- 湖北省隨州市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會明細(xì)及行政區(qū)劃代碼
評論
0/150
提交評論