XX局2011上半年綜治工作總結(jié).doc

xx局2011上半年綜治工作總結(jié)2011年以來(lái)，畜牧水產(chǎn)局社會(huì)治安綜合治理工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十七大及十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞上級(jí)確定的“保增長(zhǎng)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”這一主題，全面加強(qiáng)了系統(tǒng)的社會(huì)治安綜合治理工作?，F(xiàn)就上半年我局的綜治工作總結(jié)如下：一、提高認(rèn)識(shí)，健全制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把綜治工作放在重要位置局班子始終站在“講政治”的高度，要求機(jī)關(guān)各部門(mén)、系統(tǒng)各單位要深刻理解和領(lǐng)會(huì)“穩(wěn)定壓倒一切”的戰(zhàn)略思想，正確處理好養(yǎng)殖業(yè)中改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，確實(shí)做好社會(huì)穩(wěn)定工作；建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、矛盾糾紛調(diào)處制、包保責(zé)任制等一系列制度，調(diào)整充實(shí)了機(jī)關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組等成員；按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，與系統(tǒng)各單位簽訂了綜治責(zé)任書(shū)，將責(zé)任分解到基層，使綜治工作責(zé)任制層層得到落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。年初，我局召開(kāi)了全系統(tǒng)綜治工作總結(jié)暨形勢(shì)分析會(huì)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，查找工作中的不足，結(jié)合實(shí)際，制定了2011年社會(huì)治安綜合治理工作要點(diǎn)、“平安創(chuàng)建”工作實(shí)施方案，堅(jiān)持把系統(tǒng)穩(wěn)定工作放在首位，全面加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，為我市的養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。二、勤排查妥調(diào)處，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定社會(huì)穩(wěn)定是改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民安居樂(lè)業(yè)的重要保障，社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的一個(gè)重要組成部分，局綜治辦把矛盾糾紛排查當(dāng)作一項(xiàng)制度鞏固下來(lái)。每周一召開(kāi)黨政協(xié)調(diào)會(huì)，每月召開(kāi)當(dāng)月的矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)，通過(guò)各部門(mén)、各單位的匯報(bào)，及時(shí)的排查出影響穩(wěn)定的因素，并立即按照“屬地管理”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和矛盾糾紛調(diào)處的要求，對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛及時(shí)化解，盡力將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，把維護(hù)穩(wěn)定工作落到實(shí)處，已經(jīng)做到“一周一匯報(bào)、一月一排查、一季一分析”的工作格局。半年來(lái)，我局共發(fā)生矛盾糾紛5件，妥善調(diào)處5件，調(diào)處率100%。 三、加大法制宣傳教育力度，提高全體職工的法律意識(shí)為提高系統(tǒng)干部職工的法律意識(shí)，我局開(kāi)展了一系列法制宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真制定普法規(guī)劃，確保法律宣傳教育工作不走過(guò)場(chǎng)，達(dá)到提高全民法律素質(zhì)，一是重點(diǎn)抓好養(yǎng)殖企業(yè)的普法教育與周邊環(huán)境的整治，舉辦多期法制講座，提高養(yǎng)殖戶的自我保護(hù)意識(shí)。二是在全系統(tǒng)開(kāi)展倡導(dǎo)文明新風(fēng)，開(kāi)展創(chuàng)文明家庭、文明單位等評(píng)比活動(dòng)，使職工的的法律意識(shí)得到增強(qiáng)。三是采取多種多樣的形式宣傳養(yǎng)殖業(yè)法律和上級(jí)有關(guān)養(yǎng)殖業(yè)的路線、方針、政策，引導(dǎo)系統(tǒng)職工和養(yǎng)殖企業(yè)按照法律、法規(guī)及社會(huì)道德規(guī)范自己的行為。2011年7月15日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