在全市2018年半年教育工作總結(jié)會上的講話.docx

在全市2018年半年教育工作總結(jié)會上的講話同志們：上半年，全市教育系統(tǒng)全面貫徹落實市委、市政府對廣元教育工作的部署要求，以辦人民滿意教育為宗旨，以“讓廣元孩子在家門口享受到更加優(yōu)質(zhì)的教育”為目標，緊緊圍繞“加強管理、提高質(zhì)量、促進公平、內(nèi)涵發(fā)展”教育工作思路和年初制定的各項目標任務(wù)，深化教育綜合改革，狠抓隊伍建設(shè)，各項教育工作有力有序推進。一、上半年主要工作及成效（一）堅持內(nèi)涵發(fā)展，育人質(zhì)量進一步提升。高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。全面貫徹落實市委、市政府關(guān)于大力提升高中教育質(zhì)量的意見，爭取并用好500萬元高中質(zhì)量專項獎勵經(jīng)費。以創(chuàng)促建，全面提升高中辦學水平。蒼溪城郊中學、青川中學成功創(chuàng)建為省二級示范高中；元壩中學、朝天中學創(chuàng)建進入最后沖刺階段。廣元中學成功授牌為中國石油大學生源基地校。朝天中學同馬來西亞立肯語言學院結(jié)為互訪互學姊妹學校。探索符合高校多元招錄機制的人才培養(yǎng)模式取得階段性成效。2018年我市高考實現(xiàn)高位跨越，再創(chuàng)輝煌，刷新了一本上線人數(shù)、600分以上特優(yōu)生人數(shù)，雙一流名校自主招生初測過關(guān)人數(shù)等三項歷史新紀錄。全市本科（文考和藝體）上線10712人，連續(xù)7年穩(wěn)定在萬人以上。其中，文化本科上線7270人，較去年凈增722人，增幅10%。重本上線2275人，較去年凈增367人，增幅19.2%。600分以上特優(yōu)生479人，較去年凈增341人，增幅247%。雙一流名校自主招生初測過關(guān)242人，較去年凈增61人，增幅33.7%。高中學業(yè)水平考試合格率達96%，高考文考上線率達96.5%，超額完成市委市政府下達的年度目標任務(wù)。義務(wù)教育均衡發(fā)展。出臺了消除義務(wù)教育階段學校大班額攻堅計劃。計劃市城區(qū)新、改、擴建初中2所、小學4所、公辦幼兒園4所，年度任務(wù)正加緊推進。啟動教育信息化二期建設(shè)，全市方案正由市政府審核。利州區(qū)已啟動實施，總投資7400萬元。旺蒼縣、朝天區(qū)“同步課堂”建設(shè)實現(xiàn)縣域全覆蓋，受到省教育廳領(lǐng)導的充分肯定。蒼溪縣、旺蒼縣、利州區(qū)教育資源公共服務(wù)平臺規(guī)?；瘧?yīng)用試點工作積極推進。認真貫徹落實市政府關(guān)于加強農(nóng)村小規(guī)模學校建設(shè)與管理意見，“美麗鄉(xiāng)村學?！苯ㄔO(shè)受到業(yè)界廣泛關(guān)注。對劍閣縣、朝天區(qū)進行了義務(wù)教育均衡發(fā)展工作專項督導，下半年將接受國家評估驗收。職業(yè)教育多元發(fā)展。一是校企合作取得突破。新引進吉利集團、北方教育集團等知名企業(yè)與職業(yè)學校開展訂單培養(yǎng)及專業(yè)合作辦學。深入經(jīng)開區(qū)、電子產(chǎn)業(yè)園開展“兩進”（廠長進校園、校長進園區(qū)）活動。推動聯(lián)盟發(fā)展，完成“廣元旅游產(chǎn)教聯(lián)盟”籌建、推動組建“廣元人家”餐飲培訓中心和廣元菜研究院。推動建立獼猴桃、米倉山茶、朝天核桃、劍門豆腐、青川山珍等7個產(chǎn)業(yè)研究院。二是積極推進普職融通。蒼溪中學、蒼溪城郊中學、蒼溪實驗中學，劍門關(guān)高中、朝天中學、市821中學等普高學校積極開展普職融通改革試點。其中，蒼溪職中普職融通試點學生達110人，劍閣縣職中43人。青川職高、昭化職高整體托管機制試點穩(wěn)步推進。三是著力提升中職教育質(zhì)量。實施教學診改，建立完善了質(zhì)量保證制度，省中職診改工作組對我市中職教學診改工作給予了充分肯定。在全省、全國職業(yè)技能（禮儀）大賽中成績喜人，總成績位居全省前列，市教育局榮獲“優(yōu)秀組織獎”。四是推進“雙示范”建設(shè)。市職高服裝設(shè)計與工藝專業(yè)創(chuàng)建為全國中職學校示范（特色）項目專業(yè)。蒼溪職中、核工業(yè)技師學院推薦為全省示范中等職業(yè)學校。高等教育穩(wěn)步發(fā)展。國際教育交流邁出新步伐，與泰國商會大學共建“中泰絲路國際學院”掛牌成立，開通“本碩直通項目”。川北幼專與臺灣輔英科技大學達成合作辦學協(xié)議，開展“博士”工程加強校本人才培訓，強化師范類優(yōu)勢專業(yè)建設(shè)，首次開展了高職單招和“9+3”免費定向?qū)ｍ椪猩媱?，生源質(zhì)、量同步提升?；I建四川核工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院有力推進，軟硬件充實完善工作基本完成。學前教育普惠發(fā)展。制訂三期學前教育行動計劃，確定2020年全市學前三年毛入園率將達90%，普惠性學前教育資源覆蓋率將達80%。開展小區(qū)配套幼兒園專項整治，堅持一園一策，落實分類分步移交。深入探索閑置國有資產(chǎn)舉辦普惠性民辦幼兒園。已開工新、改、擴建普惠性幼兒園67所，計劃投入3.05億元，完成年度目標任務(wù)的91.2%。舉行了廣元市第五屆園長論壇，開展幼教教師培訓二期，切實提升學前教育師資和管理水平。（二）教育扶貧成效顯著。以“四好四不讓”為抓手，實施教育扶貧“三大專項計劃”。全市已脫貧學生38229人。2018年全市計劃脫貧學生12067人。上半年，教育資助項目到位2.25億元，資金到位率占年度任務(wù)75%。按4元/人/天標準為135377名農(nóng)村義務(wù)教育階段學生提供營養(yǎng)膳食補助。青川縣、昭化區(qū)、朝天區(qū)今年計劃摘帽縣區(qū)100所“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有標準中心校”建設(shè)任務(wù)，經(jīng)市縣初查，基本達到國家考核驗收標準。實施“三區(qū)”人才支持計劃，選派105名城區(qū)教師到鄉(xiāng)村學校支教，完成目標任務(wù)的110%。扎實開展“教育扶貧日”活動，募集教育扶貧救助基金3365.2萬元，為12428名貧困學生發(fā)放資助金1022.2萬元。實施“五長”控輟保學制度，全市22.7萬義務(wù)教育階段適齡學生(含30486名建檔立卡學生)無一人輟學失學。2018年高考，全市建檔立卡家庭學生2299人參考，上線2253人，上二本線732人，上重本線175人，600分以上特優(yōu)生26人。阻斷貧困代際傳遞，教育扶貧取得重大實績。出臺縣區(qū)教育基金會辦事處管理辦法，為加強基金會管理奠定了基礎(chǔ)。市教育局被市委、市政府表彰為“全市脫貧攻堅行業(yè)扶貧先進單位”。（三）教育項目有序推進。一是教育系統(tǒng)項目有序推進。2018年6個中央預算內(nèi)項目，總投資5287萬元，已開工3個，其余3個正在招標；“全面改薄”項目62個，總投資1.02億元，已開工60個，開工率95%農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房958套，已開工414套，開工率43.2%；學前教育項目23個，已開工3個，其余進入項目建設(shè)前期工作。二是市本級項目16個，總投資17.6億元，市示范性綜合實踐基地項目等4個項目已全面竣工，在建2個，其余正在進行項目前期工作。上半年完成固投6678萬元，完成目標任務(wù)140.59%。三是招商引資有力推進，對接投資者現(xiàn)場考察21年批次。引進的優(yōu)質(zhì)教育旺蒼博駿公學即將建成開班辦學。四川健康職業(yè)技術(shù)學院項目簽訂意向協(xié)議。（四）教育綜合改革步伐加快。朝天區(qū)教育人事“區(qū)管校聘”改革取得良好成效?！叭B(yǎng)模式教育治理改革”“四均一強”“義務(wù)教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展”等省市重點改革項目深入推進。新申報農(nóng)村地區(qū)學校、家庭、社會三結(jié)合教育機制改革試點等全省新一輪教育體制改革重點項目5個、農(nóng)村微型學校聯(lián)盟發(fā)展國家級改革試點項目1個。嚴格規(guī)范民辦學校辦學行為，年檢認定不合格等次學校3所。全面開展校外培訓機構(gòu)專項治理，摸排清理校外培訓機構(gòu)451所，其中依法審批并登記90所、無證無照245所，為下一步聯(lián)合執(zhí)法整治打下基礎(chǔ)。推進一體化政務(wù)服務(wù)平臺運行，受理事項349件，超額完成目標任務(wù)。深化“放管服”改革，下放行政許可事項1項（民辦學校審批權(quán)和管理權(quán)）、調(diào)整1項（教師資格認定由行政確認調(diào)整為行政許可）、取消1項（取消教育基金會的設(shè)立審批）。建立健全依法治校長效機制，上半年，評估認定市級依法治校示范校12所。目前，全市共創(chuàng)建省級依法治校示范學校15所、市級60所。（五）隊伍建設(shè)得到加強。強化師德建設(shè)，在全省率先出臺中小學教師師德考核負面清單制度，明確了十條師德負面行為，劃清了教師規(guī)范從教的紅線底線。及時補充新教師，上半年，全市公開考招教師233名，簽約公費師范生18名，引進教育高層次人才15名，直接考核引進碩士及以上學歷人才12名。為2008年以來入職的1206名特崗教師服務(wù)期滿考核合格的辦理證書。推進教師專業(yè)化發(fā)展，上半年，通過國培計劃培訓6000余人次。選派教育管理干部及骨干教師赴清華大學、華東師大、浙在等高校高級研修1200余人次。組織村小教師到市城區(qū)駐校培訓60余人次。開展名師“送教到校”800余人次。旺蒼縣、青川縣、朝天區(qū)利用“清華大學教育扶貧遠程教育接收站”開展培訓500余人次。加強教育人事檔案管理，切實規(guī)范干部任前檔案審核。修訂完善了名師工程實施意見，啟動第三批“廣元名師”推評工作，計劃評選150名。實施名師關(guān)愛計劃，印發(fā)了加強名師管理與關(guān)愛工作文件，對關(guān)愛名師措施、工作保障機制等方面提出了具體要求。建立了正高級教師后備人才庫，評審正高級教師7名。評選市級骨干教師200余名。蒼溪縣田菜小學教師馮敏、廣元天立國際學校教師俸耀旭分別榮獲全省、全國“五一”勞動獎?wù)?。（六）素質(zhì)教育深入推進。聯(lián)合文化等11部門印發(fā)關(guān)于推進中小學生研學旅行的意見，積極拓展研學旅行資源。廣元市綜合實踐基地投入試運行。評選“書香少年”100名，舉辦征文、演講等比賽，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。扎實開展愛國主義影視影評、禁毒等系列活動，參與面100%。積極配合市省運會籌備組高質(zhì)量完成各項賽事籌備工作任務(wù)。大力發(fā)展校園足球，在全省率先實施足球運動技能等級測評。新申報省級校園足球示范學校4所、特色學校12所，全國校園足球特色學校建設(shè)單位8所、校園籃球特色學校6所。加強藝術(shù)教育，蒼溪縣陵江小學剪紙獲第二批全國中小學中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學校稱號。大力開展國防教育，22所學校被教育部評為國防教育特色學校。深入推進校園“廁所革命”，實施農(nóng)村學校廁所“旱改水”12個。廣泛宣傳“綠水青山就是金山銀山”科學論斷，全面開展綠化美化校園行動，上半年，全市學校栽種樹木20萬余株，新增綠化面積2萬余平方米，確定廣元外國語學校、廣元中學為園林創(chuàng)建示范單位。（七）切實規(guī)范辦學行為。加強教輔資料使用管理，嚴格按規(guī)定選用教輔資料。依法查處市內(nèi)外違規(guī)招生事件2起。隨機督查37所學校食堂管理情況，查處整改存在食品安全隱患7處。規(guī)范學生作業(yè)本招標采購，首創(chuàng)在中小學作業(yè)本封頁印制廣元革命紅色歷史圖片，讓學生潛移默化得到紅色文化浸潤。持續(xù)推動學校食堂明廚亮灶工程，完成目標任務(wù)的105%。開展財務(wù)內(nèi)審，完成市教育基金會和廣元中學內(nèi)審工作。有序組織高考、中考、自考、特崗教師招考、英語等級和計算機等級等考試7次共計5.79萬人次，各批次考試組考有序，備考周密，考風良好，考務(wù)整體平穩(wěn)順利。上半年，受理群眾信訪156批次，辦結(jié)149件，辦結(jié)率95.5%，信訪工作呈現(xiàn)“四下降一好轉(zhuǎn)”趨勢。強化安全工作人防、物防、技防建設(shè)，目前，基本實現(xiàn)學校專職保安配備率100%，縣區(qū)視頻調(diào)度中心建成率100%。強化安全督查整改，上半年督查學校安全50余次，排查隱患36處，已全面整改32處。廣泛開展防校園欺凌、心理健康、防溺水、高校校園網(wǎng)貸和思政等專題教育，整個系統(tǒng)平安、穩(wěn)定、和諧。（八）教育民生工程順利實施。多形式多渠道廣泛、深入、持久宣傳免補、免息助學貸款、營養(yǎng)計劃等各類學生資助政策，精準發(fā)放各類資助金。上半年，減免1.64萬名家庭經(jīng)濟困難幼兒保教費，完成目標任務(wù)100%。免除21.65萬名義務(wù)教育階段學生學雜費、教科書、作業(yè)本費，并在此基礎(chǔ)上為5.57萬名家庭經(jīng)濟困難寄宿學生提供生活補助，完成目標任務(wù)92%。免除1.27萬名中職學生學費，完成目標任務(wù)104%；為7600名家庭經(jīng)濟困難中職學生發(fā)放生活補助，完成目標任務(wù)110%。為1.85萬名高中學生發(fā)放國家助學金，完成目標任務(wù)83%；免除2.2萬名高中學生學費，完成目標100%。各項教育民生任務(wù)實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半目標。近年來，我們在狠抓教育質(zhì)量、隊伍建設(shè)、推進教育綜合改革、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類教育加快發(fā)展、打造校園特色亮點等方面工作成效顯著，可圈可點。在建設(shè)美麗鄉(xiāng)村學校、推進法治“三養(yǎng)”、教育扶貧等在全省、全國有名有位。全市教育所取得的顯著成績，各級組織充分肯定認可，人民群眾充分肯定認可。實踐證明，我們確立的“加強管理、提高質(zhì)量、促進公平、內(nèi)涵發(fā)展”工作思路是正確的，是符合廣元教育改革發(fā)展實際的。全市教育持續(xù)、健康、快速發(fā)展，我們有以下經(jīng)驗值得總結(jié)肯定：一是我們始終堅持教育工作思路。我們在準確研判全市教育改革發(fā)展基礎(chǔ)上，確定了“加強管理、提高質(zhì)量、促進公平、內(nèi)涵發(fā)展”的工教育作思路，不懈怠、不折騰，保持定力，數(shù)年如一日，咬定既定目標，把精力用在工作上，把熱情用在職責上，把智慧用在事業(yè)上，專心致志，心無旁騖，抓鐵有印，扎實工作，奮力推進廣元教育再上臺階。二是我們始終堅持教育改革創(chuàng)新。以改革的手段，著力破解制約教育科學發(fā)展的體制機制障礙，切實增強了廣元教育健康發(fā)展、加速發(fā)展的動力與活力。我們創(chuàng)造性推進實施了“廣元名師”工程、積極引進天立國際學校、萬達中學、旺蒼博駿公學等一批優(yōu)質(zhì)學校、在高中學校實施創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)計劃、開展農(nóng)村小微學校聯(lián)盟發(fā)展等工作，緊緊抓住教育中心、重心工作，有力促進了教育各項工作協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)展。三是我們始終堅持教育內(nèi)涵發(fā)展。以務(wù)實的精神，埋頭苦干，強化內(nèi)部管理、過程管理，全面提升優(yōu)質(zhì)教育水平辦讓廣元人民滿意的教育。四是我們始終堅持教育以人為本。以開拓的勇氣，扎實抓好“干部隊伍”和“教師隊伍”建設(shè)，能啃骨頭、能打勝仗的隊伍是推動教育又好又快發(fā)展的核心力量。我們著力提高干部隊伍的執(zhí)行力、落實力，充分調(diào)動教職員工積極性、創(chuàng)造性，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，在全市教育系統(tǒng)形成了團結(jié)拼搏、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。二、存在的主要困難和問題在肯定成績的同時，我們清醒地看到，在工作中還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是優(yōu)質(zhì)教育需要進一步擴展提升，優(yōu)質(zhì)教育在各個學段、各類教育、各個區(qū)域的校點不多，履蓋不廣，影響不大，品位不高，與人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的強烈期盼還有相當差距。二是職業(yè)教育集團辦學運行模式還需進一步探索，校企合作還處于初級階段，職教服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展功能尚未得到完全彰顯。三是對留守兒童、殘疾學生等特殊就學群體教育的針對性、實效性還有待進一步加強。四是城區(qū)“擇校熱”、大班額問題尚未得到根本解決。五是學前教育還處于整個教育體系的短板位置，辦園條件、師資配置、園務(wù)管理水平都尚需提升。六是名師（名特骨干教師）的示范輻射引領(lǐng)帶動功能尚未充分發(fā)揮，教師干部隊伍的師德師風、紀律作風、行風效能、黨風廉政建設(shè)等方面問題需進一步整改、鞏固、提升。三、下半年工作安排省委剛剛召開的十一屆三次會議和市委即將召開的七屆七次全會對全省、全市推進高質(zhì)量發(fā)展作出安排部署，“建設(shè)川陜甘結(jié)合部區(qū)域領(lǐng)先、全省知名的教育中心”是下一步廣元教育的重點目標。按照這一部署，到2020年，要基本實現(xiàn)學前教育普入普惠發(fā)展，基本實現(xiàn)市域義務(wù)教育均衡發(fā)展，基本普及高中階段教育，基本建成支撐高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化職業(yè)教育體系，基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。為此，我們要圍繞目標，扎實工作。下半年，要重點做好以下工作。（一）大力推進教育項目建設(shè)。進一步加強教育項目推進情況督查，加強項目資金、安全、質(zhì)量、進度監(jiān)管，實行進度通報制，倒排工期，確保項目建設(shè)有力、有序推進，全面完成年度任務(wù)。以規(guī)劃引領(lǐng)項目建設(shè)和資金爭取，著力改善學校辦學條件。推動實施“智慧廣元”教育信息化二期建設(shè)，按照“全市統(tǒng)一規(guī)劃、縣區(qū)分別實施”的原則，待市政府審定通過建設(shè)方案后立即啟動實施。加快推進市城區(qū)新、改、擴建初中、小學、幼兒園任務(wù)。力爭達成四川健康職業(yè)技術(shù)學院項目投資協(xié)議。積極爭取全國研學旅行營地、法制教育實踐基地、產(chǎn)教融合試點型城市等項目落地我市。（二）扎實開展教育扶貧。大力實施教育扶貧“四好四不讓”，把教育扶貧同教育業(yè)務(wù)有機結(jié)合，全面改善、著力提升農(nóng)村薄弱學校辦學條件和辦學水平。精準落實各類教育資助救助政策，確保全市30486名義務(wù)教育階段建檔立卡貧困家庭學生不因貧輟學。積極動員往屆初高中畢業(yè)生接受職業(yè)教育促進就業(yè)，完成市政府下達的500人的目標任務(wù)。加快推進青川、昭化、朝天“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有標準中心?！苯ㄔO(shè)，確保整體脫貧通過驗收。（三）突出高中教育優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展。認真分析今年高考得失，早啟動、早安排，扎實抓好下一屆高三工作。千方百計做好優(yōu)生留廣工作。探索建立普通高中“金牌教練”和導師團隊中心，通過競賽聯(lián)動、自主招生、特長生招錄等多途徑向一流高校培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。確保元壩中學、朝天中學、劍門關(guān)高中創(chuàng)建省級示范高中成功。支持有條件縣區(qū)引進優(yōu)質(zhì)民辦學校，鼓勵公辦學校與民辦學校相互購買管理服務(wù)、教學資源、科技成果，共同發(fā)展。（四）推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。以獎促創(chuàng)，加強督導，推進創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村學?！?5所。推進實施義務(wù)教育學校管理標準，建立現(xiàn)代學校制度，促進義務(wù)教育高位均衡。新建“智慧課堂”試點班20個以上。深入推進“四均一強”義務(wù)教育均衡發(fā)展模式，劍閣縣、朝天區(qū)接受義務(wù)教育均衡發(fā)展接受接受國家督導評估。（五）加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。狠抓落實，保持普高和中職招生規(guī)模大體相當。積極推進開展“行業(yè)企業(yè)參與舉辦職業(yè)教育體制機制改革”試點和混合制辦學模式探索。創(chuàng)評省級示范校2所、示范專業(yè)1個。建設(shè)市“雙高”品牌專業(yè)開展2-3個。強“診改”，促進職業(yè)學校內(nèi)涵發(fā)展。繼續(xù)推進“普職融通”試點，原則上市級示范及一般高中都要積極開展普職融通試點。深化產(chǎn)企合作，川北幼專完成“廣元旅游產(chǎn)教聯(lián)盟”創(chuàng)建，各職業(yè)學校分別牽頭建設(shè)朝天核桃、劍門豆腐等產(chǎn)業(yè)研究院7個，服務(wù)生態(tài)康養(yǎng)旅游名市建設(shè)。積極引進國內(nèi)知名企業(yè)開展校企合作，積極拓展“一帶一路”職業(yè)教育合作。四川核工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院通過評審。（六）實施第三期“學前教育三年行動計劃”和第二期“特殊教育提升計劃”。制訂出臺加快學前教育普惠性發(fā)展的意見和購買學前教育服務(wù)管理辦法。開展星級幼兒園評定。完成年內(nèi)新改擴建普惠性城鄉(xiāng)幼兒園年度任務(wù)。穩(wěn)步推進農(nóng)村小學附屬幼兒園剝離工作。按照“市區(qū)共建共管”原則，廣元特殊教育學校今年秋季開學投入使用。深入開展特殊教育“送教上門”活動，完善“送教上門”制度建設(shè)，形成“廣元模式”。（七）加強教師隊伍建設(shè)。開展以社會主義核心價值觀為主題的師德師風教育，加強師德師風的明察暗訪，進一步純正行業(yè)風氣。切實加強名師工作室建設(shè)，充分發(fā)揮名師工作室輻射引領(lǐng)作用，形成名師團隊。高質(zhì)量完成第三批“廣元名師”、首批“廣元名校長”推評工作。深化教育人事管理體制改革，穩(wěn)步推進“縣管校聘”改革。全面貫徹鄉(xiāng)村教師支持計劃，優(yōu)化農(nóng)村教師隊伍結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新教師培訓機制，堅持“研訓教一體化”，推進實施“精準培訓”。扎實開展第二輪校長教師全員參與的教學大比武活動。加強教育高層次人才引進和培養(yǎng)工作。（八）統(tǒng)籌推進教育各項工作。全力做好2018年省運會教育系統(tǒng)承辦的各項賽事活動。推進學校體育藝術(shù)區(qū)域整體推進改革試點。開展“師生健康中國”主題活動，健康教育開課率達100%。加快食堂標準化建設(shè)，力爭85%的學校食堂完成“明廚亮灶”工程建設(shè)，60%的食堂量化達到良好（b級）以上。開展“食育”教育，提高營養(yǎng)質(zhì)量水平。以“立足川北、面向全川、