某公司員工考核表匯編

某公司員工考核表姓名： 部門(mén)：項(xiàng)目考 核內(nèi) 容分?jǐn)?shù)范圍自評(píng)得分經(jīng)理評(píng)分HR評(píng)分總裁評(píng)分專(zhuān)業(yè)知識(shí)具有豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并能充分發(fā)揮完成任務(wù)14-15具備相當(dāng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能順利完成任務(wù)12-13具備一般專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能符合職責(zé)需要9-11專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足，影響工作進(jìn)度6-8缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)，無(wú)成效可言0-5發(fā)展?jié)摿W(xué)識(shí)、涵養(yǎng)具優(yōu)，極具發(fā)展?jié)摿?-10具有相當(dāng)學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)、具有發(fā)展?jié)摿?有學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)、可以培訓(xùn)6-7學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)不足，不適合培訓(xùn)4-5欠缺發(fā)展?jié)摿Γ痪邆浒l(fā)展?jié)摿?-3工作績(jī)效工作效率高，具有卓越創(chuàng)意18-20能勝任工作，效率較標(biāo)準(zhǔn)高15-17工作不誤期，表現(xiàn)符合要求11-14勉強(qiáng)勝任工作，無(wú)甚表現(xiàn)8-10工作效率底，時(shí)有差錯(cuò)0-7責(zé)任感具有積極責(zé)任心，能徹底完成任務(wù)，可以放心交付工作14-15具有責(zé)任心，能順利完成任務(wù)，可以交付工作12-13尚有責(zé)任心，能如期完成任務(wù)9-11責(zé)任心不強(qiáng)，需有人督促，亦不能完成工作6-8欠缺責(zé)任心，時(shí)時(shí)督促，亦不能完成工作0-5協(xié)調(diào)合作善于協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā)與人合作9-10樂(lè)意與人協(xié)調(diào)溝通，順利完成任務(wù)8尚能與人合作，達(dá)成工作要求6-7協(xié)調(diào)不善，致使工作發(fā)生困難4-5無(wú)法與人協(xié)調(diào)，致使工作無(wú)法進(jìn)行0-3續(xù)表項(xiàng)目考核內(nèi)容分?jǐn)?shù)范圍自評(píng)得分經(jīng)理評(píng)分HR評(píng)分總裁評(píng)分考勤狀況全勤9-10無(wú)遲到、早退，能事先請(qǐng)假8偶有遲到，或補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)6-7時(shí)有遲到，或補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)4-5經(jīng)常利用上班時(shí)間處理私務(wù)或擅離工作崗位私自外出0-3品德言行品行廉潔，言行誠(chéng)信，剛正不阿，足為楷模9-10品行誠(chéng)實(shí)，言行規(guī)矩，平易近人8言行屬正常，無(wú)越軌行為6-7固執(zhí)己見(jiàn)，不易與人相處4-5品行不佳，言行粗暴0-3成本意識(shí)成本意識(shí)強(qiáng)烈，能積極節(jié)省，避免浪費(fèi)9-10具備成本意識(shí)并能節(jié)省8尚具成本意識(shí)，尚能節(jié)省6-7缺乏成本意識(shí)，稍有浪