市場監(jiān)管總局主題教育動員部署會講話稿+基層員工座談會發(fā)言稿：聚焦服務(wù)創(chuàng)新 突出科技支撐

市場監(jiān)管總局主題教育動員部署會講話稿+基層員工座談會發(fā)言稿：聚焦服務(wù)創(chuàng)新 突出科技支撐市場監(jiān)管總局“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會講話稿同志們：要深入學習習近平總書記重要講話精神，充分認識開展主題教育的重大意義。在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的迫切需要，是推進新時代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務(wù)的迫切需要。市場監(jiān)管系統(tǒng)要切實把思想和行動高度統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，切實把主題教育組織好、開展好，推動市場監(jiān)管工作再上新臺階，為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命而努力奮斗。要準確把握總體要求和目標任務(wù)，深刻領(lǐng)會主題教育的精神實質(zhì)。這次主題教育的總要求是“守初心、擔使命，找差距、抓落實”。我們要結(jié)合市場監(jiān)管部門實際，深刻領(lǐng)會主題教育的精神實質(zhì)。學習理論有收獲，重點是教育引導(dǎo)黨員干部在原有學習的基礎(chǔ)上取得新進步、達到新高度；思想政治受洗禮，重點是教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，重點是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神貫徹落實黨的十九大精神和黨中央決策部署；為民服務(wù)解難題，重點是教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅守人民立場，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感；清正廉潔作表率，重點是教育引導(dǎo)廣大黨員干部保持為民務(wù)實清廉的政治本色，營造風清氣正的政治生態(tài)。深入貫徹中央部署，著力抓好主題教育重點工作任務(wù)。開展好主題教育，要將學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點工作貫穿全過程。要認識到認認真真學原著、悟原理是搞好這次主題教育的基礎(chǔ)，要推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走；要認識到調(diào)查研究是主題教育的關(guān)鍵，要著眼解決實際問題，沉下去了解民情、掌握實情，拿出破解難題的實招、硬招，推動黨中央決策部署落實落地；要認識到檢視問題是解決問題的關(guān)鍵，要對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析；要認識到整改落實是主題教育成果的直接體現(xiàn)，要堅持邊學邊查邊改，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強烈的問題、巡視巡察反饋的問題等，列出清單，逐項整改。要緊密聯(lián)系工作實際，著力優(yōu)化營商環(huán)境，在“放管服”改革上有新突破；著力維護公平競爭，在競爭政策實施上要有新突破；著力防范市場風險，在安全底線守護上要有新突破；著力樹立消費者至上理念，在消費者權(quán)益保護上要有新作為；著力實施市場綜合執(zhí)法，在高效監(jiān)管上要有新作為；著力推動高質(zhì)量發(fā)展，在質(zhì)量強國戰(zhàn)略實施上要有新作為。開展主題教育是全黨政治生活中的一件大事，也是總局機關(guān)的一項重要政治任務(wù)，各單位要把開展主題教育同落實黨中央決策部署結(jié)合起來，同推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，同加強基層黨組織建設(shè)和樹立正確用人導(dǎo)向結(jié)合起來，同推動市場監(jiān)管改革創(chuàng)新結(jié)合起來。必須強化組織領(lǐng)導(dǎo)、周密安排部署、加強宣傳報道、確保取得實效。市場監(jiān)管總局黨組對開展這次主題教育高度重視，落實中央部署行動積極迅速。中央指導(dǎo)組將按照黨中央部署要求，督促指導(dǎo)市場監(jiān)管總局黨組及各級黨組織，聚焦主題教育根本任務(wù)，把握“十二字”總要求，緊扣主題教育具體目標，堅持把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，力戒形式主義、官僚主義，確保主題教育取得實實在在的效果?；鶎訂T工座談會發(fā)言稿：聚焦服務(wù)創(chuàng)新 突出科技支撐一、工作方面業(yè)務(wù)拓展情況：1.分解目標任務(wù)，將支行年度目標任務(wù)進行二次分配，并細化時間節(jié)點，實行目標任務(wù)制績效管理，充分調(diào)動員工積極性。2.落實聯(lián)點機制，每個季度至少一次主動與當?shù)攸h政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，強化溝通協(xié)調(diào)，形成溝通匯報常態(tài)。3.包村管戶精準營銷。落實客戶經(jīng)理包村管戶管理辦法，統(tǒng)籌各方力量，基于醫(yī)保、戶籍等轄內(nèi)客戶信息，以電話、短信、微信等途徑開展存貸款產(chǎn)品精準營銷活動。4.不斷優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)。積極做好小額農(nóng)戶貸款營銷，細化分類，精準服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)。5.優(yōu)質(zhì)服務(wù)全年無休。嚴格落實節(jié)假日信貸服務(wù)機制，節(jié)假日和雙休日至少有一名信貸客戶經(jīng)理對外提供信貸服務(wù)，確?？蛻羧戢@得服務(wù)。風險防控情況：1.做好風險警示教育。每個月根據(jù)總行下發(fā)的警示教育案例，結(jié)合自身網(wǎng)點情況，組織轄內(nèi)員工召開案防工作會議，提升員工案防合規(guī)意識。2.做好主動維權(quán)。強化對表外不良訴訟時效、責任追究的管理，做好主動維權(quán)，避免陷入被動。3.集中清收不良貸款。堅決落實常態(tài)化清收工作機制，每個季度組織所有信貸客戶經(jīng)理進行集中清收不良貸款。二、學習方面1.將制度學習作為合規(guī)操作的抓手。以每周學習會方式，組織員工對規(guī)章制度、工作安排等文件進行學習，督促員工動態(tài)掌握業(yè)務(wù)操作流程、紀律要求、工作重點等，逐步形成學制度、守制度、用制度的合規(guī)文化。2.將業(yè)務(wù)學習作為提升本領(lǐng)的幫手。積極組織員工學習業(yè)務(wù)知識，按時參加總行每周視頻學習會議；自主梳理各項業(yè)務(wù)知識，在食堂餐桌上、支行微信群里隨時交流；充分利用好8小時之外的時間。3.將技能比武作為全面發(fā)展的推手。積極組織參加總行技能比賽、演講比賽、知識競賽、后備人才選拔等活動，以此促推員工全面發(fā)展，激勵支持員工成長為業(yè)務(wù)精良、獨擋一面的全能手。三、相關(guān)建議1.提高員工招聘靈活程度。積極解決因隊伍新老交替等導(dǎo)致柜面人員不足問題，增加新員工招聘人數(shù)或招聘頻率，適當允許農(nóng)商銀行組織社會招聘，增加寫作、科技創(chuàng)新等專業(yè)人才招聘數(shù)量。2.優(yōu)化產(chǎn)品擴大客戶群體。針對年輕客戶開發(fā)系列產(chǎn)品，拉近與年輕客戶距離，提高年輕客戶黏度，優(yōu)化農(nóng)商行客戶結(jié)構(gòu)。針對主要存款群體，開發(fā)利率高