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個人述能報告,部門： 姓名：,2018年3月,目 錄,一、個人基本情況介紹 二、優(yōu)劣勢評價 三、成功與遺憾事件分析 四、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展策略及未來發(fā)展趨勢展望 五、團隊與人才的發(fā)展策略 六、個人職業(yè)發(fā)展計劃,一、個人基本情況介紹,二、優(yōu)劣勢評價,測評結(jié)果,優(yōu)勢項,劣勢項,三、成功與遺憾事件分析,成功案例,案例名稱： 個人角色： 案例背景：時間地點人物，關(guān)鍵挑戰(zhàn)，為何成功 階段1：挑戰(zhàn)，個人做了什么 階段2：挑戰(zhàn)，個人做了什么 階段3：挑戰(zhàn)，個人做了什么 個人最大感受注意“感受”主要指通過這個事件，個人的價值主要體現(xiàn)在哪里？個人優(yōu)劣勢的反思是什么？個人的成長有哪些？獲得哪些經(jīng)驗？）,三、成功與遺憾事件分析,遺憾案例,案例名稱： 個人角色： 案例背景：時間地點人物，關(guān)鍵挑戰(zhàn)，為何遺憾 階段1：挑戰(zhàn)，個人做了什么 階段2：挑戰(zhàn)，個人做了什么 階段3：挑戰(zhàn)，個人做了什么 個人最大感受注意“感受”主要指通過這個事件，個人的價值主要體現(xiàn)在哪里？個人優(yōu)劣勢的反思是什么？個人的成長有哪些？獲得哪些經(jīng)驗或教訓(xùn)？）,四、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展策略及未來發(fā)展趨勢展望,1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目前最大的挑戰(zhàn)是什么？有什么解決舉措？ 2）簡述您對業(yè)務(wù)未來發(fā)展趨勢的認(rèn)識 該頁報告時長不超過2分鐘,五、所負(fù)責(zé)團隊及人才的發(fā)展策略,1）當(dāng)前團隊及人才情況 2）發(fā)展目標(biāo) 3）發(fā)展策略,六、個人職業(yè)發(fā)展計劃,1）個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo) 2）具體發(fā)展計劃 3）

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