就業(yè)服務(wù)局月份工作總結(jié)及月份工作安排

就業(yè)服務(wù)局月份工作總結(jié)及月份工作安排就業(yè)服務(wù)局月份工作總結(jié)及月份工作安排2019年七月份，*市就業(yè)服務(wù)局圍繞市委、市政府重點(diǎn)工作要求，樹牢以人民為中心理念，統(tǒng)籌規(guī)劃全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一、*月份工作完成情況（一）對(duì)標(biāo)定位，就業(yè)主要指標(biāo)按期推進(jìn)截止*月末，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12043人，失業(yè)人員再就業(yè)5143人，就業(yè)困難人員就業(yè)2400人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.67%。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.6萬人，培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人281人，創(chuàng)建高質(zhì)量就業(yè)示范行政村10個(gè)，新建農(nóng)村半小時(shí)就業(yè)服務(wù)圈4個(gè)，舉辦就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)及送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)共計(jì)49場(chǎng)。農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)214人，農(nóng)民工市民化培訓(xùn)204人，技能培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力55人，為338人發(fā)放小額擔(dān)保貸款8567萬元，完成年計(jì)劃的100.8%，帶動(dòng)1025人就業(yè)。（二）多措并舉，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有序推進(jìn)一是完善辦理流程，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放提前完成全年任務(wù)。我們重點(diǎn)在防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范運(yùn)作的基礎(chǔ)上，優(yōu)化、完善、簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款辦理流程，促工作制度化、規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)加強(qiáng)與有關(guān)部門的銜接和溝通，改進(jìn)信貸管理，加強(qiáng)與貸款承辦銀行、財(cái)政局的聯(lián)系與配合，完善擔(dān)保機(jī)制，規(guī)避貸款風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步提高貸款辦理效率，截止7月末已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8567萬元，提前完成全年任務(wù)。二是積極開展域外對(duì)接，構(gòu)建勞務(wù)輸出平臺(tái)。為進(jìn)一步推進(jìn)*市與*市就業(yè)扶貧工作深入開展，積極探索協(xié)作渠道和內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)扶貧，助力*市貧困勞動(dòng)力和去產(chǎn)能失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，7月3日，我市與浙江省*市*縣對(duì)口合作洽談會(huì)在市人力資源和社會(huì)保障局公共實(shí)訓(xùn)基地召開。會(huì)上，我們向長(zhǎng)興縣參會(huì)代表介紹了我市勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)以及通礦集團(tuán)、通鋼集團(tuán)板石礦業(yè)公司等去產(chǎn)能企業(yè)職工相關(guān)情況。市教育局、長(zhǎng)白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、吉林省工程技師學(xué)院闡述了我市人才培養(yǎng)和就業(yè)情況。長(zhǎng)興縣人社局推介了長(zhǎng)興縣優(yōu)秀人才選樹激勵(lì)、人才安居工程等人才就業(yè)政策。雙方就勞務(wù)輸出、打造“白山技工”品牌等事宜座談交流。今年三月，我市已有一批建檔立卡貧困勞動(dòng)力赴湖州務(wù)工，未來將進(jìn)一步研究探索湖州當(dāng)?shù)仄髽I(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)鏈條延伸至我市去產(chǎn)能企業(yè)，實(shí)現(xiàn)去產(chǎn)能解合職工就地就近就業(yè)的可行性。鼓勵(lì)湖州創(chuàng)業(yè)成功人士和社會(huì)各界人才攜技術(shù)、帶資金來創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)我市人力資源就地就近轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)合作共贏。7月22日，白山市人社局組織人員赴湖州考察對(duì)接貧困勞動(dòng)力輸出和去產(chǎn)能工作。通過考察當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求、薪資待遇和工作環(huán)境，了解湖州企業(yè)來白山投資建廠的意愿，進(jìn)一步完善兩地勞務(wù)協(xié)作計(jì)劃。二、*月份工作安排（一）繼續(xù)做好就業(yè)信息管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作。以就業(yè)信息管理系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)線推廣用和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)建立完善為重點(diǎn)，公共服務(wù)事項(xiàng)全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上經(jīng)辦，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)實(shí)名制等基礎(chǔ)工作，就業(yè)主要指標(biāo)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)通過系統(tǒng)生成，跟蹤各縣（市區(qū)）的網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦量，提高辦事效率，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，進(jìn)而提升全省就業(yè)服務(wù)信息化、規(guī)范化和專業(yè)化水平。（二）繼續(xù)做好域外勞務(wù)對(duì)接。積極與湖州市、長(zhǎng)興縣人社部門及企業(yè)溝