電氣檢修管理制度.doc

。電氣檢修管理制度電氣檢修人員職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒布的有關(guān)規(guī)章制度、安全工作規(guī)程；2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和工作計(jì)劃；3、認(rèn)真完成對(duì)全廠所有機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、消缺、檢修和技術(shù)更新改造工 作，并做好記錄； 4、按照本廠規(guī)定的巡檢周期和內(nèi)容， 認(rèn)真開(kāi)展設(shè)備巡檢和衛(wèi)生清潔工作， 對(duì)設(shè)備的狀況進(jìn)行分析判斷并做好記錄； 5、設(shè)備發(fā)生異常、故障或事故等應(yīng)及時(shí)處理并提出整改意見(jiàn)； 6、做好所使用的工器具、 試驗(yàn)儀器、儀表的保養(yǎng)和使用前后的檢查工作； 7、定期開(kāi)展技術(shù)學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)革新、安全活動(dòng)和全面質(zhì)量管理 活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平； 8、做好檢修及辦公場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生工作，搞好安全文明生產(chǎn)； 9、根據(jù)設(shè)備的情況及檢修需要，擬定設(shè)備的技術(shù)革新、技術(shù)改造計(jì)劃， 編制好檢修工器具、試驗(yàn)儀器儀表、備品材料、月度計(jì)劃，報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)審批后予 以落實(shí)或采購(gòu)； 10、建立、健全設(shè)備原始資料、圖紙、臺(tái)帳等技術(shù)檔案并存檔保管，及時(shí)做好設(shè)備更改、異動(dòng)的登記工作； 11、根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行情況，制訂好大、小修計(jì)劃，報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)審批； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。電氣檢修班安全生產(chǎn)責(zé)任制1、范圍本制度規(guī)定了無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班各級(jí)人員的安全職責(zé)、內(nèi)容與要求、檢查與考核本制度適用于無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班。2、職責(zé)2.1電氣檢修班班長(zhǎng)崗位安全職責(zé)2.1.1班長(zhǎng)是班里組織生產(chǎn)和完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任。對(duì)本班組工人在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。2.1.2負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針，政策，法令和規(guī)程、制度，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為。班組成員進(jìn)行安全教育，尤其新入廠及新調(diào)換工作崗位人員的安全培訓(xùn)。及時(shí)組織學(xué)習(xí)事故通報(bào)，吸取教訓(xùn)，采取措施，防止同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生。提高班組成員的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)他們的自我保護(hù)能力。2.1.3堅(jiān)持每天的安全生產(chǎn)巡視檢查，著重對(duì)設(shè)備、安全護(hù)、安全設(shè)施和措施，工作場(chǎng)所及班組成員的精神狀態(tài)，思情緒進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織消除，如無(wú)力解決，要負(fù)責(zé)向上級(jí)報(bào)告。2.1.4組織開(kāi)展每周一次的安全活動(dòng)，針對(duì)班組出現(xiàn)的不安全現(xiàn)象，組織班組人員討論分析原因，吸取教訓(xùn)落實(shí)防范措施。做到班前講檢查，班中檢查安全、班后總結(jié)安全。參加安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。提高安全活動(dòng)會(huì)的活動(dòng)質(zhì)量，解決安全生產(chǎn)的實(shí)際問(wèn)題。2.1.5對(duì)本班發(fā)生的各種事故及不安全現(xiàn)象，負(fù)責(zé)組織、分析、及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助查明原因，明確責(zé)任，總結(jié)教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。對(duì)重大事故應(yīng)負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，待上級(jí)有關(guān)人員調(diào)查處理。2.1.6負(fù)責(zé)各類(lèi)事故、障礙、異常、未遂調(diào)查、取證、分析、登記及各類(lèi)安全報(bào)告。落實(shí)防范措施。每年組織一次班組人員參加現(xiàn)場(chǎng)急救培訓(xùn)，做到能夠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救。2.1.7制訂和組織實(shí)施控制異常和未遂的措施，按設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行安全生產(chǎn)預(yù)測(cè)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和異常，控制危險(xiǎn)點(diǎn)落實(shí)防范措施。落實(shí)反事故措施。2.1.8督促班組工作負(fù)責(zé)人做好每項(xiàng)工作的技術(shù)交底和安全措施交底，并做好記錄。2.1.9每天至少檢查一次本班組工作場(chǎng)所的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備、工器具的安全狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時(shí)消除、登記、上報(bào)，對(duì)本班組人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查。支持班組安全員履行自己的職權(quán)。2.2電氣檢修班工作負(fù)責(zé)人崗位安全職責(zé)2.2.1對(duì)所管轄設(shè)備安全負(fù)責(zé)。每天對(duì)所管轄設(shè)備巡視檢查兩遍，對(duì)發(fā)現(xiàn)缺陷，應(yīng)報(bào)告班長(zhǎng)，并及時(shí)處理。2.2.2嚴(yán)格遵守安全規(guī)程、規(guī)定及安全技術(shù)措施，做到不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。2.2.3參加班組長(zhǎng)召開(kāi)的班前和班后會(huì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，保質(zhì)保量保安全完成任務(wù)。2.2.4認(rèn)真參加班組安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)緊急救護(hù)法，能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救；認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)，吸取教訓(xùn)，防止事故。2.2.5工作前檢查安全用具，工具不合格的不準(zhǔn)使用。工作時(shí)按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。2.2.6積極參加本班組的安全檢查活動(dòng)，認(rèn)真維護(hù)自己所管轄的設(shè)備，并對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行負(fù)責(zé)任。2.2.7對(duì)自己所管轄設(shè)備的自動(dòng)、保護(hù)及聯(lián)鎖等系統(tǒng)的定期試驗(yàn)負(fù)責(zé)。2.2.8嚴(yán)格按照保護(hù)解投規(guī)定，執(zhí)行保護(hù)解投通知單。2.2.9正確和安全地組織工作，對(duì)工作人員給予必要地指導(dǎo)，在工作過(guò)程中隨時(shí)檢查工作人員是否遵守安全工作規(guī)程，工作前應(yīng)了解工作組成員的身體狀況是否勝任本次工作。2.3電氣檢修班檢修工崗位安全職責(zé)2.3.1嚴(yán)格遵守安全規(guī)程、規(guī)定及安全技術(shù)措施，做到不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章作業(yè)，對(duì)安全措施不符合規(guī)定、任務(wù)不清和停、帶電范圍不清的工作項(xiàng)目，以及違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)。2.3.2參加班組長(zhǎng)召開(kāi)的班前和班后會(huì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，保質(zhì)保量保安全地完成任務(wù)，保證做到“三不傷害”。發(fā)生異常、未遂、事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)向班組長(zhǎng)匯報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，不隱瞞真相。2.3.3認(rèn)真參加班組安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)緊急救護(hù)法，能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救；認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)，吸取教訓(xùn)，防止事故。崗位技能達(dá)到“三能”、“三熟”。2.3.4工作前檢查安全用具，工具不合格的不得使用。工作時(shí)按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。2.3.5積極參加本班組的安全檢查活動(dòng)，管好所維護(hù)的設(shè)備，對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行負(fù)責(zé)任。3、檢查與考核3.1本制度的執(zhí)行由電儀分場(chǎng)檢修班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查與考核。3.2依據(jù)本制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。電氣檢修安全獎(jiǎng)懲制度1、范圍本制度規(guī)定了無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班安全獎(jiǎng)懲的職責(zé)、內(nèi)容與要求、檢查與考核。本制度適用于無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班。2、術(shù)語(yǔ)和定義未遂是指出現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故,但未造成人亡物壞的經(jīng)濟(jì)損失,或損失很少。習(xí)慣性違章是指固守舊有的不良作業(yè)習(xí)慣,違反安全工作規(guī)程的行為。3、職責(zé)為了保證安全生產(chǎn)，強(qiáng)化檢修班的的安全管理，遵循對(duì)發(fā)生安全問(wèn)題時(shí)做到“四不放過(guò)”的原則，根據(jù)班內(nèi)實(shí)際情況特制訂如下安全獎(jiǎng)懲制度4、內(nèi)容與考核4.1、發(fā)生二類(lèi)障礙及以上的不安全事件，在部門(mén)考核的基礎(chǔ)上，相關(guān)的事件的責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的考核。4.2、發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備事故隱患，及時(shí)處理，避免事故擴(kuò)大和機(jī)組停運(yùn)、設(shè)備損壞者每次獎(jiǎng)勵(lì)50-500元。4.3、在節(jié)能減排方面，方法創(chuàng)新，效果顯著者每次獎(jiǎng)勵(lì)50-300元。4.4、查找到出現(xiàn)時(shí)間很長(zhǎng)、難以解決的異常問(wèn)題者每次獎(jiǎng)勵(lì)50-500元。4.5、其他在機(jī)組運(yùn)行中的好人好事，每人次酌情獎(jiǎng)勵(lì)50-200元。4.6、若發(fā)生設(shè)備不安全事件，未構(gòu)成二類(lèi)障礙者，工作負(fù)責(zé)人50%，組內(nèi)其他人20%，班里共同承擔(dān)30%，班長(zhǎng)部門(mén)考核。4.7、值班期間發(fā)生人為責(zé)任的不安全事件，責(zé)任人100%，班長(zhǎng)部門(mén)考核，如班長(zhǎng)部門(mén)沒(méi)考核，班長(zhǎng)分擔(dān)20%。4.8、值班期間值班記錄沒(méi)記全、缺陷沒(méi)及時(shí)消除及沒(méi)填寫(xiě)處理過(guò)程的，部門(mén)考核全部由值班人員自己承擔(dān)。4.9、上班期間消缺不及時(shí)，以及缺陷通知單沒(méi)及時(shí)消除或沒(méi)填寫(xiě)處理過(guò)程的，部門(mén)考核：專(zhuān)責(zé)人50%，班長(zhǎng)加扣50%。4.10、發(fā)生人身未遂，破皮流血事件，視情節(jié)每人次扣50300元。4.11、發(fā)生習(xí)慣性違章，視情節(jié)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，視情節(jié)班內(nèi)考核50300元。4.12進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定佩戴和正確使用安全帽，每人次扣50100元.4.13高空作業(yè)不系安全帶或使用不規(guī)范、不合格的安全帶，每人次扣100元.4.14不按規(guī)定使用勞保用品，每人次扣50100元.電氣檢修班安全培訓(xùn)制度1、范圍本制度規(guī)定了無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班安全培訓(xùn)的職責(zé)、內(nèi)容與要求、檢查與考核本制度適用于無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班。2、職責(zé)為了進(jìn)一步搞好班組的培訓(xùn)工作，特制定安全培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則如下：培訓(xùn)的主要目的是為了提高全體工作人員的安全意識(shí)，豐富他們的安全技術(shù)知識(shí)，培養(yǎng)他們的安全生產(chǎn)的技能，從而使他們成為重安全、懂安全，要安全的優(yōu)秀職工，其最終目標(biāo)就是為了培養(yǎng)一只優(yōu)秀的職工隊(duì)伍，進(jìn)一步夯實(shí)我公司的安全基礎(chǔ)，以確保我公司的安全生產(chǎn)。3、內(nèi)容與辦法3.1 每年年初根據(jù)本班的人員及設(shè)備情況及部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，制定出全年的安全工作培訓(xùn)計(jì)劃，作為全年安全培訓(xùn)工作的指導(dǎo)綱要。3.2 安全培訓(xùn)工作主要以每周的安全活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行，如無(wú)特殊原因不得以任何理由占用或取消安全培訓(xùn)工作。3.3如無(wú)特殊原因，任何人不得以任何理由拒絕參加安全培訓(xùn)活動(dòng)。3.4 安全培訓(xùn)工作的主要內(nèi)容包括學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全文件、事故通報(bào)、快報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、安全培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，以及有關(guān)班組安全生產(chǎn)的其它內(nèi)容等。3.5 對(duì)于上級(jí)下發(fā)的安全文件、事故通報(bào)、快報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等應(yīng)馬上組織學(xué)習(xí)討論，不可以無(wú)故拖延。3.6班組的培訓(xùn)工作應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。3.7所有的安全培訓(xùn)活動(dòng)都必須真實(shí)的記錄在安全活動(dòng)記錄本上，不允許弄虛作假。3.8 凡參加安全活動(dòng)的人員必須在安全活動(dòng)記錄本上簽名，凡因故未能參加培訓(xùn)的人員事后必須進(jìn)行補(bǔ)課，并在安全活動(dòng)本上補(bǔ)課人員簽名一欄內(nèi)簽名。3.9 參加安全活動(dòng)的人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極討論、踴躍發(fā)言，發(fā)言人數(shù)應(yīng)在全班人數(shù)的50%以上。3.10應(yīng)積極參加部門(mén)及廠組織的各種安全教育及培訓(xùn)活動(dòng)，如無(wú)特殊原因，不得缺席。3.11除日常的安全活動(dòng)以外，班組應(yīng)經(jīng)常性的對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育,，不斷提高職工的安全思想意識(shí)。4、檢查與考核4.1對(duì)無(wú)故不參加安全培訓(xùn)的職工，每人次扣20元。4.2對(duì)不積極參加討論的職工，每人次扣5元。4.3對(duì)不認(rèn)真對(duì)待安全培訓(xùn)(如學(xué)習(xí)期間大聲喧嘩、開(kāi)小差等)的職工，每人次考核20元。4.4對(duì)安全考試成績(jī)不合格者，每人次扣50元。4.5無(wú)故不按時(shí)參加安全考試，每人次扣100元。4.6考試違反考場(chǎng)紀(jì)律，每人次扣100元。電氣檢修班個(gè)人工器具管理辦法1、范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班所有職工。2、管理職責(zé)體現(xiàn)“以人為本”的宗旨，建立起讓每位員工都有機(jī)會(huì)施展才能的激勵(lì)機(jī)制，努力營(yíng)造愉快、和諧、進(jìn)取的環(huán)境氛圍，激發(fā)員工的工作熱情、主人翁責(zé)任感及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，使管理更加多元化、人性化。3、管理內(nèi)容及要求3.1個(gè)人工器具配備發(fā)放原則3.1.1個(gè)人工器具按生產(chǎn)實(shí)際需要配備，主要配備發(fā)放對(duì)象是從事生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作的工人，技術(shù)人員和部分管理人員。3.1.2所配備的個(gè)工器具，屬公家財(cái)產(chǎn)，由個(gè)人負(fù)責(zé)保管使用，以有利于生產(chǎn)便于管理。3.1.3為適應(yīng)新體制的要求又考慮到現(xiàn)有實(shí)際情況，個(gè)人工器具配備暫時(shí)按現(xiàn)有人數(shù)和現(xiàn)在工種配備。3.1.4公用工器具內(nèi)已有的品種、規(guī)格的工器具，個(gè)人工器具不再配備。3.1.5個(gè)人工器具發(fā)放限本班組職工(外班組人員、雇用人員不包括在內(nèi))。3.1.6隨著生產(chǎn)工作變化的需要由廠有關(guān)部門(mén)決定更改個(gè)人工器具配備數(shù)量和種類(lèi)及使用年限。3.1.7個(gè)人工器具發(fā)放應(yīng)遵守使用年限。3.2個(gè)人工器具的發(fā)放收繳管理3.2.1個(gè)人工器具發(fā)放領(lǐng)用按年限由單位統(tǒng)一領(lǐng)發(fā)。3.2.2使用期內(nèi)如有中途丟失，損壞不能繼續(xù)使用影響生產(chǎn)工作時(shí)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)領(lǐng)并需要交納成本費(fèi)的1080，而使用年限仍按原來(lái)不變。3.2.3對(duì)于銼刀、螺絲刀、刮刀、電筆等易損件，不是個(gè)人原因造成不能繼續(xù)使用時(shí)，使用期沒(méi)到可以以舊換新發(fā)放。3.2.4個(gè)人工器具發(fā)放應(yīng)有帳卡記錄、發(fā)放、收繳、補(bǔ)發(fā)應(yīng)記錄準(zhǔn)確。3.3屬于國(guó)家規(guī)定定期檢驗(yàn)的個(gè)人工器具應(yīng)定期送檢。如不按規(guī)定定期檢驗(yàn)，每次考核責(zé)任人1050元。3.4班組沒(méi)有個(gè)人工器具管理制度的考核班長(zhǎng)20元；班組沒(méi)有個(gè)人工器具發(fā)放臺(tái)帳的考核班組保管員20元。4、檢查與考核4.1本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由電儀分場(chǎng)負(fù)責(zé)檢查與考核。4.2依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)和考核管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。電氣檢修班節(jié)假日值班管理規(guī)定1、范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班所有職工。2、管理職責(zé)為確保節(jié)假日期間各種工作任務(wù)按期完成，提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，結(jié)合電氣檢修班實(shí)際情況，特制定電氣檢修班節(jié)假日期間值班管理辦法及考核規(guī)定如下。3、管理內(nèi)容及要求3.1節(jié)假日期間值班管理3.1.1禁止下列人員節(jié)假日期間值班：3.1.1.1孕婦或哺乳期女職工。3.1.1.2年老體弱的職工。3.1.1.3患病或工傷，經(jīng)醫(yī)生鑒定不適合上班的職工。3.1.1.4沒(méi)有上崗或業(yè)務(wù)水平低不能擔(dān)當(dāng)工作負(fù)責(zé)人的職工。3.1.2法定節(jié)假日按上級(jí)有關(guān)規(guī)定及廠部要求安排值班人員。3.1.3因現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備消缺、搶修、計(jì)劃?rùn)z修等，在公休假日或正常工作時(shí)間以外，一般應(yīng)安排調(diào)休或結(jié)算加班工資。3.1.4法定節(jié)假日、公休假日由有關(guān)組織安排參加其他社會(huì)活動(dòng)或娛樂(lè)活動(dòng)的人員，一律不能享受節(jié)假日值班待遇。3.1.5未安排值班期間，現(xiàn)場(chǎng)有缺陷來(lái)處理人員享受值班待遇，但必須匯報(bào)專(zhuān)業(yè)管理人員，否則不給加班。消缺時(shí)間小于等于4小時(shí)的，按加班半天考慮；消缺時(shí)間大于4小時(shí)的，按加班一天考慮。3.1.6節(jié)假日值班必須在現(xiàn)場(chǎng)值班。早8:00晚16:00，夜間必須隨叫隨到。3.1.7值班人員到崗后必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面巡視檢查，并將姓名和聯(lián)系方式（值班電話、手機(jī)）填寫(xiě)在主控值班記錄簿上。3.1.8節(jié)假日期間事故搶修人員享受值班待遇，但必須匯報(bào)分場(chǎng)主任。4、檢查與考核4.1安排禁止節(jié)假日值班人員值班，考核安排人2050元。4.2值班人員遲到、早退、脫崗、酒后值班等每次考核20200元，并取消其加班。4.3值班人員到崗后不對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面巡視檢查者（由廠部值班人員進(jìn)行檢查），每次考核20100元。 4.4值班人員不及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消缺，每次考核值班人員20200元，并取消加班（運(yùn)行人員越級(jí)通知情況除外）。4.5采取弄虛作假手段虛報(bào)加班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次考核20200元，并取消加班。電氣檢修班勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法1、范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班所有職工。2、管理職責(zé)為強(qiáng)化班組管理，依法定制、從嚴(yán)治企，適應(yīng)公司“安全、經(jīng)濟(jì)、高效、穩(wěn)發(fā)”發(fā)展戰(zhàn)略及電力體制改革的需要，深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，充分調(diào)動(dòng)職工的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性，結(jié)合班組實(shí)際情況和公司下發(fā)的規(guī)定，進(jìn)行了修訂，請(qǐng)班組人員認(rèn)真執(zhí)行。3、管理內(nèi)容及要求3.1堅(jiān)決杜絕遲到、早退現(xiàn)象。必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，正點(diǎn)上下班，以公司規(guī)定為準(zhǔn)，早出班組或晚到班組均視為早退或遲到，每查到一人次扣獎(jiǎng)50元。廠職能部門(mén)查到的按廠里規(guī)定執(zhí)行，重復(fù)或特殊時(shí)期發(fā)生的，對(duì)當(dāng)事人加倍處罰。3.2嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。請(qǐng)假必須提前填寫(xiě)調(diào)休單或年休單，分場(chǎng)主任簽字批準(zhǔn).特殊情況除外，事后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)，說(shuō)明情況。 無(wú)任何手續(xù)無(wú)故不上班著一律作曠工處理3.3嚴(yán)格執(zhí)行臨時(shí)離崗請(qǐng)假的規(guī)定。臨時(shí)離崗請(qǐng)假一律填寫(xiě)出門(mén)證，一式兩聯(lián)（一聯(lián)考勤，一聯(lián)存檔）請(qǐng)假事由要充分、時(shí)間填寫(xiě)要準(zhǔn)確，不得填晚早走或填早晚來(lái)，零星請(qǐng)假必須經(jīng)班長(zhǎng)同意主任簽字批準(zhǔn)，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)或弄虛作假的，一律按遲到或早退對(duì)待，每人次考核50元。3.4嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)休管理辦法。調(diào)休必須經(jīng)班長(zhǎng)同意，由分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，否則按曠工處理。若無(wú)調(diào)休，確需請(qǐng)假應(yīng)按病、事假等辦理手續(xù)并寫(xiě)明事由，每請(qǐng)一天病、事等假按個(gè)人日工資加當(dāng)天出勤獎(jiǎng)扣罰；按公司規(guī)定從月獎(jiǎng)中兌現(xiàn)。3.5在節(jié)假日有重大設(shè)備需搶修、事故處理或夜間遇有緊急消缺的，在接到通知而又無(wú)故不參加的，給予200元處罰。3.6出工與收工。每天早晨開(kāi)完班前會(huì)后且具備開(kāi)工條件情況下，如無(wú)特殊情況所有參修人員必須立即出工，如不具備開(kāi)工條件應(yīng)進(jìn)行準(zhǔn)備工作，班組每發(fā)現(xiàn)一人次出工晚，考核責(zé)任人50元；班組要堅(jiān)持早出工晚收工，正常情況下上午8：20前，下午上班半小時(shí)內(nèi)班組要布置完工作出工；在大小修期間或某項(xiàng)工作工期要求較緊時(shí)，上班后要馬上出工，收工時(shí)應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)完成情況及工作進(jìn)度安排合理掌握，不可以工作結(jié)束在現(xiàn)場(chǎng)怠工或工作進(jìn)度未完成提前收工，凡發(fā)現(xiàn)出工晚收工早，每次考核工作負(fù)責(zé)人50元。3.7上班期間，嚴(yán)格執(zhí)行其它廠規(guī)廠紀(jì)，不得睡崗、脫崗和串崗，每發(fā)生一次考核責(zé)任人50元。經(jīng)廠里發(fā)現(xiàn)，按廠規(guī)廠紀(jì)處理。凡在沙發(fā)上、椅子上閉眼或趴在桌子上均視為睡崗。無(wú)任何工作，未經(jīng)請(qǐng)假離開(kāi)班組達(dá)20分鐘之久視為脫崗；不是業(yè)務(wù)聯(lián)系到其他班組或場(chǎng)所視為串崗。3.8工作時(shí)間，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事情，凡有違反，每人次扣罰責(zé)任人100元。凡工作時(shí)間打撲克、上網(wǎng)聊天、下棋者，扣現(xiàn)場(chǎng)參與人員200獎(jiǎng)金。在電腦上玩游戲每發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人200元。廠職能部門(mén)查到的按廠里規(guī)定執(zhí)行，重復(fù)或特殊時(shí)期發(fā)生的，對(duì)當(dāng)事人加倍處罰。3.9嚴(yán)格執(zhí)行公司節(jié)能要求，杜絕長(zhǎng)明燈，長(zhǎng)流水，每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人30元，被廠職能部門(mén)查到執(zhí)行廠規(guī)定。 3.10損壞公物要照價(jià)賠償，故意損壞者按原價(jià)的510倍罰款。3.11凡無(wú)故不參加黨政團(tuán)工會(huì)等部門(mén)活動(dòng)的每人次扣20元，強(qiáng)調(diào)理由，不服從班組工作使班組工作受到影響的，每人次扣款100200元。3.12每月月初公布上月應(yīng)出勤的天數(shù)，核算每位職工當(dāng)月加班加點(diǎn)小時(shí)數(shù)、公休及請(qǐng)假天數(shù)，統(tǒng)計(jì)出每個(gè)人的出勤情況。凡發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)的，考核考勤員50元。對(duì)達(dá)不到出勤天數(shù)的職工，每缺一天按其個(gè)人日工資加當(dāng)天出勤獎(jiǎng)進(jìn)行考核。4、檢查與考核4.1本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由電儀分場(chǎng)負(fù)責(zé)檢查與考核。4.2依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)和考核管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。電氣檢修班設(shè)備缺陷管理制度1、范圍本制度規(guī)定了無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班在設(shè)備缺陷管理工作的制度及考核辦法。本制度適用于無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班缺陷統(tǒng)計(jì)分析管理。2、術(shù)語(yǔ)和定義設(shè)備缺陷管理的目的是為了掌握正在運(yùn)行的電氣設(shè)備存在的問(wèn)題以便按輕、重、緩、急消除缺陷，提高電氣設(shè)備的健康水平，保障電氣設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。另一方面，對(duì)缺陷進(jìn)行全面分析，總結(jié)其變化規(guī)律，為大修、更新改造電氣設(shè)備提供科學(xué)依據(jù)。3 、管理職責(zé)3.1 檢修班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)檢修班所轄設(shè)備缺陷統(tǒng)計(jì)分析的全面管理工作。 3.2 分場(chǎng)技術(shù)員負(fù)責(zé)收集整理設(shè)備運(yùn)行參數(shù)和缺陷、事故統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)提供統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。 4 管理內(nèi)容與方法4.1 對(duì)日常維護(hù)工作中發(fā)生的缺陷，應(yīng)及時(shí)處理，并及時(shí)在缺陷記錄本上詳細(xì)記錄缺陷內(nèi)容、處理過(guò)程、遺留問(wèn)題等； 4.2 對(duì)可預(yù)防的缺陷，及時(shí)提出防范措施，并匯報(bào)班長(zhǎng)，統(tǒng)一制定具體實(shí)施方案，及時(shí)實(shí)施，最大限度地防止設(shè)備缺陷的發(fā)生。4.3 每月把各負(fù)責(zé)人所轄設(shè)備的缺陷情況、處理情況等匯總，提供給班長(zhǎng)，以便進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并制定相應(yīng)防范措施；4.4分場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)所發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果進(jìn)行分析，出具事故分析報(bào)告，制定防范措施；4.5班長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本制度執(zhí)行情況，對(duì)未按本制度執(zhí)行的情況進(jìn)行考核。5、檢查與考核：5.1 本制度的執(zhí)行情況由無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查與考核。5.2 依據(jù)本制度和績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。電氣檢修班巡回檢查管理制度1、范圍本制度規(guī)定了無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班在設(shè)備巡回檢查管理工作的制度及考核辦法。本制度適用于無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班全體員工。2、術(shù)語(yǔ)和定義為了掌握、監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常和缺陷，確保廠內(nèi)運(yùn)行及備用設(shè)備的安全、可靠運(yùn)行，應(yīng)進(jìn)行定期巡視。3 、管理職責(zé)3.1 班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)班組設(shè)備巡回檢查管理工作制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。3.2 班組工作負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)掌握班組設(shè)備巡回檢查管理工作的執(zhí)行情況，并及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。3.3 班組成員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度，按巡回檢查制度要求檢查自己所負(fù)責(zé)的設(shè)備。4 、管理內(nèi)容及要求 4.1 巡回檢查應(yīng)由設(shè)備分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，檢查時(shí)對(duì)設(shè)備做到看、聽(tīng)、摸、嗅和必要的測(cè)量，掌握設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及健康狀況，檢查時(shí)必須嚴(yán)格遵守電業(yè)安全工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。4.2 巡回檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時(shí)，應(yīng)立即采取必要的緊急措施和加強(qiáng)監(jiān)督，并匯報(bào)班長(zhǎng)立即安排處理，原則上不得擅自處理，但遇到威脅人身安全及設(shè)備安全的緊急情況時(shí)，可先進(jìn)行處理（但必須判斷準(zhǔn)確，否則是誤操作），然后立即匯報(bào)值長(zhǎng)和本班班長(zhǎng)，再由班長(zhǎng)進(jìn)行逐級(jí)匯報(bào)，制定解決方案。4.3 遇到下列情況之一者，應(yīng)進(jìn)行特殊巡回檢查4.3.1 設(shè)備改進(jìn)或大修后并網(wǎng)的72小時(shí)內(nèi)。4.3.2 設(shè)備小修后并網(wǎng)的24小時(shí)內(nèi)。4.3.3 設(shè)備在異常狀態(tài)下運(yùn)行。4.3.4 事故、障礙處理后運(yùn)行8小時(shí)內(nèi)。4.3.5 遇到大風(fēng)、暴雨、大雪、冰雹、雷電、嚴(yán)寒、酷暑、濃霧等惡劣天氣時(shí)。4.3.6 設(shè)備在粉塵、高溫、強(qiáng)酸堿、霧氣、潮濕、水質(zhì)惡劣等環(huán)境下運(yùn)行。4.4 巡回檢查時(shí)間4.4.1 正常情況下，一般設(shè)備確保每天檢查一遍，負(fù)責(zé)人應(yīng)有巡視檢查記錄。4.4.2 重要設(shè)備或異常運(yùn)行設(shè)備應(yīng)保證每天檢查二次，班組應(yīng)有巡回檢查記錄。4.4.3 班組根據(jù)所管轄設(shè)備系統(tǒng)特點(diǎn)制定本班組設(shè)備詳細(xì)巡視檢查時(shí)間。4.5 巡回檢查內(nèi)容及路線4.5.1 班組巡回檢查的內(nèi)容及巡回檢查路線圖，由班組按所管轄設(shè)備系統(tǒng)的特點(diǎn)自行制定（由檢修班長(zhǎng)自行編制匯總）。4.5.2 重點(diǎn)巡回檢查內(nèi)容4.5.2.1 設(shè)備運(yùn)行狀況及系統(tǒng)運(yùn)行方式。4.5.2.2 異常狀態(tài)下的運(yùn)行設(shè)備。4.5.2.3 備用設(shè)備是否處于備用狀態(tài)。4.5.2.4 設(shè)備檢修所做的安全措施是否完整。4.5.2.5 各種儀器、儀表指示及記錄的正確性。4.5.2.6 各種信號(hào)及連鎖裝置的可靠性。4.5.2.7 班組根據(jù)所轄設(shè)備實(shí)際情況，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定自行制定哪些設(shè)備巡視檢查須開(kāi)工作票，并上報(bào)審核存檔。5 、檢查與考核：5.1因設(shè)備巡回檢查不到位造成不安全事件，每次扣50500元。5.2 不參加巡回檢查每次扣50元。5.3 本制度的執(zhí)行情況電儀分場(chǎng)電氣檢修班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查與考核。5.4 依據(jù)本制度和績(jī)效考核管理制度進(jìn)行電氣檢修班（熱工班）儀器儀表管理制度1、范圍本制度規(guī)定了無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班(熱工班）的制度及考核辦法。本制度適用范圍是指用于校驗(yàn)檢查現(xiàn)場(chǎng)在線運(yùn)行儀表及試驗(yàn)裝置，標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)室的全部?jī)x表設(shè)備，檢修試驗(yàn)用的儀器、儀表。2、術(shù)語(yǔ)和定義2.1 儀器儀表的含義。工業(yè)企業(yè)所使用的儀器儀表是指用于對(duì)產(chǎn)品的表面狀況，技術(shù)特性和其它物質(zhì)資料的表征，以及對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的狀況進(jìn)行量度、計(jì)算、控制、測(cè)試、指示的器具，其中單純用于指示的器具稱(chēng)為儀表。從廣義的角度說(shuō)，儀器儀表是人類(lèi)對(duì)客觀世界的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)進(jìn)行觀察、檢測(cè)、調(diào)節(jié)、控制的工具。企業(yè)中班組儀器儀表管理的任務(wù)。班組儀器儀表管理是指對(duì)生產(chǎn)所需要的儀器儀表進(jìn)行申領(lǐng)，合理使用，精心維護(hù)，保持性能和精度，遵守各項(xiàng)管理制度等一系列工作的總稱(chēng)。2.2 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具簡(jiǎn)稱(chēng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，是指準(zhǔn)確度低于計(jì)量基準(zhǔn)，用于檢定其他計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作計(jì)量器具的計(jì)量器具。3 管理職責(zé)3.1 試驗(yàn)用儀器、儀表應(yīng)設(shè)專(zhuān)人保管。班組的儀器、儀表要落實(shí)到專(zhuān)人負(fù)責(zé)，儀器、儀表應(yīng)定置擺放，不允許亂堆亂放。負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)表計(jì)的完好性、表計(jì)表面衛(wèi)生及管理等負(fù)責(zé)（專(zhuān)責(zé)人應(yīng)熟悉有關(guān)表計(jì)、儀器的使用和保管常識(shí)，如儀器、儀表的使用環(huán)境、防止陽(yáng)光直射、防震、放置方法等）。3.2 精密儀器、儀表的技術(shù)資料、說(shuō)明書(shū)由班組管理，班組做為檔案保存。3.3 班組應(yīng)設(shè)有儀器、儀表的臺(tái)帳清冊(cè)，清冊(cè)包括儀器、儀表的檢定日期、使用日期等。無(wú)標(biāo)準(zhǔn)室或上級(jí)檢定部門(mén)合格證的儀器、儀表嚴(yán)禁使用。已超出檢定期限的儀器、儀表不準(zhǔn)使用。3.4 由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)儀器、儀表的檢定日期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，把將要到檢定日期的儀器、儀表明細(xì)提前一周上報(bào)分場(chǎng)。由生計(jì)處負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)儀器送檢計(jì)劃、運(yùn)檢計(jì)劃，最后由生計(jì)處安排按期定檢送檢。3.5 春秋兩季安全大檢查或機(jī)組大、小修前后，由班組技術(shù)員及儀器、儀表管理員共同負(fù)責(zé)，對(duì)班組的儀器、儀表普查一次。3.6 班組應(yīng)把特殊和大型儀器、儀表及專(zhuān)用儀表的正確使用方法作為一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容來(lái)抓，定期組織人員講課。對(duì)新購(gòu)入的儀器、儀表要及時(shí)登計(jì)入臺(tái)帳，按檢定周期送交檢定部門(mén)校驗(yàn)。對(duì)新投入使用的儀器、儀表應(yīng)由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，在全班范圍內(nèi)進(jìn)行一次有關(guān)注意事項(xiàng)及正確使用方法的培訓(xùn)。3.7 凡不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或違反上級(jí)有關(guān)使用規(guī)定的儀器、儀表，一律不準(zhǔn)使用。對(duì)目前尚有缺陷的儀器、儀表，但不影響使用準(zhǔn)確性的儀器、儀表應(yīng)有備案，必要時(shí)經(jīng)廠有關(guān)部門(mén)審批。3.8 各班組之間借用儀器、儀表批準(zhǔn)權(quán)屬班長(zhǎng)。3.9 班組將本班儀器儀表臺(tái)帳一份交檔案室存檔。4 、管理內(nèi)容及要求 4.1計(jì)量器具使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度4.1.1 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具：4.1.1.1 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具應(yīng)定期送檢或自檢，廠內(nèi)最高等級(jí)的計(jì)量器具應(yīng)送有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)檢定.4.1.1.2 認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)器具應(yīng)放在固定位置，不得隨意搬動(dòng)，且不準(zhǔn)拿出實(shí)驗(yàn)室使用，其它標(biāo)準(zhǔn)儀器儀表應(yīng)放在專(zhuān)用的儀表柜內(nèi)保管，儀表架上應(yīng)貼好標(biāo)簽，用完后對(duì)號(hào)放置。4.1.1.3 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具應(yīng)由專(zhuān)人保管，并保持清潔無(wú)灰塵，每日工作后及時(shí)送標(biāo)準(zhǔn)室校驗(yàn)或送上級(jí)單位校驗(yàn)。4.1.1.4 標(biāo)準(zhǔn)器具一般不允許作為生產(chǎn)工藝流程上使用，特殊情況下臨時(shí)檢測(cè)，用后必須校驗(yàn)。4.1.1.5 標(biāo)準(zhǔn)器具不應(yīng)放在潮濕、震動(dòng)或陽(yáng)光暴曬等環(huán)境下，且不應(yīng)有腐蝕氣體，環(huán)境溫度20+2。4.1.1.6 使用時(shí)應(yīng)輕拿輕放，不準(zhǔn)磕碰。4.1.1.7 使用后，應(yīng)按其使用性能作好保養(yǎng)工作。4.1.2 工藝流程上使用的計(jì)量器具4.1.2.1 生產(chǎn)工藝流程上使用的計(jì)量器具，應(yīng)結(jié)合主附設(shè)備大、小修編好年度檢修計(jì)劃，安排檢定周期，堅(jiān)持到期必修，修必修好，并作好記錄。4.1.2.2 大、小修期間拆裝儀表時(shí)應(yīng)作好標(biāo)志，在搬運(yùn)時(shí)應(yīng)注意防震，不得將表計(jì)損壞。4.1.2.3 在清洗時(shí)，注意不能將電磁線圈的絕緣破壞。4.1.2.4 經(jīng)校驗(yàn)超差的計(jì)量器具，不能裝回現(xiàn)場(chǎng)，確實(shí)不能修復(fù)者應(yīng)履行報(bào)廢手續(xù)。4.1.3 計(jì)量器具采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、存放、發(fā)放、使用、降級(jí)、報(bào)廢制度4.1.3.1 計(jì)量器具的采購(gòu)應(yīng)滿足現(xiàn)場(chǎng)和標(biāo)準(zhǔn)室的實(shí)際需要，選擇具有上網(wǎng)證的生產(chǎn)廠家。購(gòu)回后需經(jīng)有關(guān)部門(mén)檢定合格后方可投入使用。4.1.3.2 購(gòu)回的計(jì)量器具需經(jīng)有關(guān)人員檢查驗(yàn)收，符合標(biāo)準(zhǔn)后，出具驗(yàn)收證明。新領(lǐng)回的計(jì)量器具應(yīng)由保管員簽發(fā)入帳手續(xù)，記錄好廠家、編號(hào)、型號(hào)等主要數(shù)據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)室用的儀表，應(yīng)設(shè)專(zhuān)人保管。4.1.3.3標(biāo)準(zhǔn)室儀表不準(zhǔn)拿出標(biāo)準(zhǔn)室使用。0.5級(jí)指示儀表借出時(shí)應(yīng)在借出專(zhuān)用本上登記儀表量程、編號(hào)、借用人姓名、借用日期等，方可拿出標(biāo)準(zhǔn)室使用。歸還儀表時(shí)及時(shí)注銷(xiāo)。 4.1.3.4 對(duì)于不合格或損壞嚴(yán)重的儀表要及時(shí)履行儀器儀表降級(jí)報(bào)廢手續(xù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，方可執(zhí)行。4.2 儀器儀表周期檢定制度4.2.1 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量?jī)x器儀表的周期檢定由標(biāo)準(zhǔn)室按年度送檢或自行進(jìn)行檢定，對(duì)超過(guò)檢定周期兩個(gè)月尚未檢定的計(jì)量器具應(yīng)停止使用。4.2.2 生產(chǎn)工藝流程上使用的電氣儀表，應(yīng)隨該儀表所連接的設(shè)備的大、小修周期進(jìn)行校驗(yàn)，并做好大、小修檢定記錄。4.2.3 儀器儀表校驗(yàn)周期：4.2.3.1 標(biāo)準(zhǔn)電池、標(biāo)準(zhǔn)電阻每年檢定一次。4.2.3.2 電位差計(jì)、電橋、電阻箱、分壓箱每年一次。4.2.3.3 0.5級(jí)及以上的標(biāo)準(zhǔn)儀表及實(shí)驗(yàn)用的儀表每年檢定一次。4.2.3.4 現(xiàn)場(chǎng)主要線路主要設(shè)備的儀表每年檢定一次，其它盤(pán)儀表每四年至少校驗(yàn)一次。4.2.3.5 可攜式儀表的定期檢驗(yàn)，每年至少檢驗(yàn)一次，經(jīng)兩年以上檢驗(yàn)證明質(zhì)量好的儀表，可延長(zhǎng)檢驗(yàn)期一倍。4.2.3.6 萬(wàn)用表、鉗型表每四年檢定一次，用于高壓電路使用的鉗型儀表一年檢定一次。4.2.3.7 絕緣電阻表和接地電阻測(cè)定器每?jī)赡暌淮?，高壓作吸收比用的絕緣電阻表一年一次。5 、檢查與考核：5.1 本制度的執(zhí)行情況由無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班（熱工班）班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查與考核。5.2 依據(jù)本制度和績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。工作票管理制度1、目的：為了認(rèn)真貫徹公司頒發(fā)的“兩票”實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)“兩票”的日常管理，使工作票在填寫(xiě)、執(zhí)行、保管上達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，加大監(jiān)督、檢查、考核力度，提高“兩票”管理水平，保證“兩票”在現(xiàn)場(chǎng)正確實(shí)施。2、適用范圍：本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工作票管理的定義，管理的范圍，管理的內(nèi)容、檢查考核內(nèi)容本標(biāo)準(zhǔn)適用于電儀分場(chǎng)工作票。3、管理的定義工作票管理是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢修、安裝、消缺工作保證人身安全、保證技術(shù)措施、保證組織措施的一種科學(xué)管理方法。要求各級(jí)檢修和試驗(yàn)人員必須認(rèn)真遵守嚴(yán)格執(zhí)行。4、管理規(guī)定4.1工作票一律由工作票簽發(fā)人審核簽發(fā)4.2電氣第一種工作票及動(dòng)火工作票由分場(chǎng)簽發(fā)。4.3電氣第二種工作票由班組簽發(fā)，當(dāng)工作票簽發(fā)人不在時(shí)，由分場(chǎng)主管簽發(fā)。4.4任何人不得以任何理由代簽發(fā)工作票。4.5電氣工作票在當(dāng)月內(nèi)由運(yùn)行班組負(fù)責(zé)保管，并建立工作票登記簿。并應(yīng)當(dāng)按照時(shí)間順序和工作票號(hào)順序登記，記錄本的內(nèi)容均應(yīng)填寫(xiě)齊全，不得遺漏。4.6工作票每月月底由公司安全員負(fù)責(zé)收回，進(jìn)行工作票檢查、統(tǒng)計(jì)分析、存檔。5管理的內(nèi)容及要求5.l各專(zhuān)業(yè)班組檢修崗位，須有經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的有權(quán)簽發(fā)工作票人員名單和工作負(fù)責(zé)人名單，按批準(zhǔn)的名單進(jìn)行檢修工作。5.2對(duì)外來(lái)的施工人員，應(yīng)接到經(jīng)公司生技處批準(zhǔn)下發(fā)的工作負(fù)責(zé)人名單后，方可簽發(fā)施工人員填寫(xiě)的工作票。5.3各班組應(yīng)設(shè)有工作票登記簿，填寫(xiě)序號(hào)、工作內(nèi)容、工作期間、工作負(fù)責(zé)人、結(jié)束時(shí)間、工作票編號(hào)、登記簽發(fā)人、工作票執(zhí)行情況、工作結(jié)束后工作票由負(fù)責(zé)人及時(shí)交給班長(zhǎng)登記整理。5.5電氣第一種工作票在開(kāi)工前經(jīng)過(guò)工作票簽發(fā)人審核簽字后，送到主控室辦理。5.6計(jì)劃?rùn)z修工作，電氣一種工作票起始時(shí)間規(guī)定從7時(shí)00分開(kāi)始，（公司另有規(guī)定時(shí)間除外）工作負(fù)責(zé)人應(yīng)按起始時(shí)間辦理許可工作手續(xù)，避開(kāi)運(yùn)行交接班時(shí)間以保證足夠的檢修工作時(shí)間。5.7凡配置繼電保護(hù)裝置的電氣設(shè)備檢修工作應(yīng)提前完工，給繼電保護(hù)帶開(kāi)關(guān)傳動(dòng)留有足夠的時(shí)間。由繼電保護(hù)工作負(fù)責(zé)人提