塵肺觀察對象工傷待遇可以按照國家標準執(zhí)行嗎？.doc

塵肺觀察對象工傷待遇可以按照國家標準執(zhí)行嗎？ 塵肺觀察對象工傷待遇是可以按照國家標準執(zhí)行的。塵肺觀察對象一旦被確診為塵肺，也是屬于在工作期間由于工作環(huán)境的原因造成的受傷患病的情況，因此是符合享受工傷保險待遇的情況的。如果單位拒不執(zhí)行賠償事宜的，員工可以到勞動局申請勞動仲裁。 一、塵肺觀察對象工傷待遇可以按照國家標準執(zhí)行嗎?塵肺觀察對象工傷待遇是可以按照國家標準執(zhí)行的。塵肺觀察對象一旦被確診為塵肺，也是屬于在工作期間由于工作環(huán)境的原因造成的受傷患病的情況，因此是符合享受工傷保險待遇的情況的。如果單位拒不執(zhí)行賠償事宜的，員工可以到勞動局申請勞動仲裁。二、具體賠償標準以及法律依據(jù)以下以廣東省為例：(一)醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據(jù)：工傷保險條例第30條第3款、廣東省工傷保險條例第25條第1款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。(二)住院伙食補助費1、標準：按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的70%支付。2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：工傷保險條例第30條第4款、廣東省工傷保險條例第25條第2款;4、備注：廣東省統(tǒng)籌地區(qū)為地級以上市。(三)交通費、食宿費1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：工傷保險條例第30條第4款;廣東省工傷保險條例第25條第2款。4、備注：廣東省統(tǒng)籌地區(qū)為地級以上市。(四)康復治療費1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、要求：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以進行康復且工傷職工在簽訂服務協(xié)議的康復機構(gòu)進行康復治療，符合規(guī)定的費用，才可報銷。2、法律依據(jù)：工傷保險條例第30條第6款;廣東省工傷保險條例第26條第3款;(五)輔助器具費1、標準：廣東省工傷輔助器具限額標準。2、要求：由簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療、康復機構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認。3、法律依據(jù)：工傷保險條例第31條;廣東省工傷保險條例第28條;廣東省工傷康復服務項目及支付標準(試行)。4、備注：輔助器具應當限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需，并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費用高出普及型的部分，由個人自付。(六) 停工留薪期工資1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。2、要求：(1)停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月;(2)工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準，五級至十級傷殘，仍享受停工留薪期待遇。3、法律依據(jù)：工傷保險條例第33條;廣東省工傷保險條例第26條第1款，第2款。(七)護理費1、標準：(1)停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責;(2)單位未派人護理的，應當參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費;2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理。3、法律依據(jù)：工傷保險條例第33條第3款、第34條;廣東省工傷保險條例第26條第4款;(八)生活護理費1、標準：一級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的60%，二級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%，三級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%，四級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。2、要求：工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級至四級傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。3、法律依據(jù)：廣東省工傷保險條例第27條。4、備注：生活護理費每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長同步調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負增長時不調(diào)整。由于在特殊環(huán)境中工作的員工由于環(huán)境的原因?qū)е聣m肺病癥的，經(jīng)過相關