行業(yè)經(jīng)濟(jì)論文-農(nóng)村信用社思想政治工作的改進(jìn)途徑探索.doc

行業(yè)經(jīng)濟(jì)論文-農(nóng)村信用社思想政治工作的改進(jìn)途徑探索摘要：“思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，也是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線”。做好新形勢(shì)下農(nóng)信社員工的思想政治工作，必須堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，以人為本，以法治社與以德治社相結(jié)合，推進(jìn)組織建設(shè)和制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化行政監(jiān)督管理和民主監(jiān)督管理，上下配套聯(lián)動(dòng)，思想政治工作和業(yè)務(wù)工作相互滲透，相互促進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。關(guān)鍵詞：農(nóng)村信用社；思想政治；改進(jìn)途徑Abstract:“theideologypoliticalworksareourpartyspoliticalsuperiority,isalsotheeconomicworkandotherallworklifeline”.Completesunderthenewsituationtheagriculturallettersocietystaffsideologypoliticalworks,mustinsist“tograbwithbothhands,twobothmustbehard”,perfectideologypoliticalworksnetwork,humanist,withunifiesbythegovernmentbylawsocietybythevirtuousrulesociety,theadvancementorganizationconstructionandthesystemconstruction,strengthentheadministrativeoversightmanagementandthedemocraticsupervisionunceasinglymanage,thehighandlownecessarylinkage,theideologypoliticalworksandtheofficeworkseepmutually,promotes,tobesureneedtheactualeffectmutually.keyword:Ruralcreditcooperative；Thoughtpolitics；Improvementway一、完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò)、領(lǐng)導(dǎo)、制度、責(zé)任、考核“四到位”農(nóng)村信用社正處在改革的關(guān)鍵時(shí)期,做好農(nóng)村信用社員工的思想政治工作與搞好業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理十分必要,同時(shí)要正確處理好這兩個(gè)方面的關(guān)系,關(guān)鍵是把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)解決“兩張皮”的現(xiàn)象。一是要切實(shí)把做好員工思想政治工作納入農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)管理議事日程。要用具有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和胡錦濤總書(shū)記提出的“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的教育廣大員工。要制定農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及思想政治工作的總體規(guī)劃和具體實(shí)施方案，建立健全思想政治工作檢查驗(yàn)收評(píng)比制度，保證經(jīng)營(yíng)管理沿著健康的方向發(fā)展。二是要根據(jù)農(nóng)村信用社的實(shí)際，探索思想政治工作的新途徑。一是組織到位，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，網(wǎng)絡(luò)是保障。作為一名農(nóng)信社領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)必須牢固樹(shù)立“兩手抓”“兩手都要硬”的思想。要把是不是堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，作為衡量一個(gè)黨委、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部水平和工作政績(jī)的主要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)此，應(yīng)著眼于新的發(fā)展，圍繞主旋律，唱好“大政工”這臺(tái)戲。在縱向上，以上級(jí)聯(lián)社到縣級(jí)聯(lián)社都要成立由主任任組長(zhǎng)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專(zhuān)兼職政工干部負(fù)責(zé)日常工作。橫向上，明確各級(jí)信用聯(lián)社職能部門(mén)負(fù)責(zé)抓好本部門(mén)的思想政治工作。二是責(zé)任到位，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。在完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，圍繞切實(shí)解決政治工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問(wèn)題，要落實(shí)在“一崗雙責(zé)”上下功夫，確保人人抓思想政治工作，人人有責(zé)任抓思想政治工作。要進(jìn)一步明確黨、政、工抓思想政治工作的職責(zé)，以黨委（支部）書(shū)記、委員到主任、部門(mén)負(fù)責(zé)人都明確各自職責(zé)。結(jié)合“三定”工作的實(shí)施，定崗位、定職責(zé)，以明確規(guī)定市、縣信用聯(lián)社職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人既要管好本部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好本部門(mén)員工的思想政治工作。三是完善制度，管理到位。思想政治工作必須要與制度的規(guī)范，激勵(lì)約束機(jī)制結(jié)合起來(lái)，通過(guò)制度的制定與落實(shí)，讓員工看到思想政治工作本身就是對(duì)實(shí)際工作的具體體現(xiàn)，讓員工對(duì)政治工作與實(shí)際工作的結(jié)合有據(jù)可依，看得見(jiàn)，摸得著；通過(guò)思想政治工作提高執(zhí)行制度的自覺(jué)性，互為促進(jìn)，相得益章。為此，要從完善制度入手，健全政工、黨建、精神文明建設(shè)、崗位職責(zé)，“三防一?！?、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)考核等相關(guān)制度、辦法，每項(xiàng)制度出臺(tái)前都應(yīng)提交社員代表大會(huì)討論，通過(guò)討論和征求意見(jiàn)的方式讓員工暢所欲言，達(dá)到思想知識(shí)的一致，從而把思想引導(dǎo)與制度規(guī)范，精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)統(tǒng)一起來(lái)，從員工的工作責(zé)任到日常言行，逐條逐項(xiàng)加以規(guī)范。四是考核到位，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)員工積極性。把思想政治工作“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，必須實(shí)行量化考核。對(duì)思想政治工作與其它各項(xiàng)工作合理劃分考核內(nèi)容；具體分解為定性和定量指標(biāo)，與業(yè)務(wù)指標(biāo)同下達(dá)，同部署，同檢查，同考核，納入工作實(shí)績(jī)考核，定期進(jìn)行考評(píng)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，保證責(zé)任落實(shí)。二、聯(lián)系實(shí)際抓教育，夯實(shí)員工的思想基礎(chǔ)思想政治工作說(shuō)到底是通過(guò)說(shuō)服教育，保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性，任何時(shí)候，任何情況下都不能放松。農(nóng)村信用社作為支農(nóng)主力軍，擔(dān)負(fù)著為“三農(nóng)”服務(wù)的重任，最根本的一條就是要嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的金融方針、政策。這在客觀上要求農(nóng)村信用社必須培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高，紀(jì)律嚴(yán)明，技術(shù)精湛的員工隊(duì)伍。一是要抓好政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真組織開(kāi)展對(duì)“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大和中央農(nóng)村工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)、召開(kāi)座談會(huì)，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)測(cè)試等多形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，“三鐵”教育，人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育，職業(yè)道德教育，不斷提高員工隊(duì)伍政治素質(zhì)。二是用身邊的事教育身邊的人。加強(qiáng)思想信念教育，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作方法的策略，是新時(shí)期唱響主旋律的客觀要求。充分發(fā)揮榜樣的示范和帶頭作用，用身邊的事教育身邊的人。通過(guò)看得見(jiàn)，學(xué)得來(lái)，用得上的教育引導(dǎo)方式，促使廣大員工牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三、實(shí)施“心連心”工程，理順干群關(guān)系在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，要堅(jiān)持以人為本，正確處理外因和內(nèi)因、批評(píng)和教育、說(shuō)服與引導(dǎo)的辯證關(guān)系，以理順干群關(guān)系入手，不斷增強(qiáng)員工的向心力和凝聚力。1、建立談心制度，理順員工思想情緒。思想政治工作是做人的工作，只有因人而異，把說(shuō)服教育搞得入情入理，入腦入心，才能摸準(zhǔn)員工的思想脈搏，理順、疏導(dǎo)情緒，消除誤解，化解矛盾，達(dá)到團(tuán)結(jié)一致，干好工作的目的。基于此，最重要的一條是要建立領(lǐng)導(dǎo)干部與員工談心制度。通過(guò)組織的關(guān)心和幫助，激勵(lì)克服困難，卸掉思想包袱，積極投身到工作中，增強(qiáng)了思想政治工作的實(shí)際效果。2、加強(qiáng)民主監(jiān)督，密切干群關(guān)系。一是始終堅(jiān)持民主集中制原則和黨的群眾路線，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群