縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)工作考評辦法.doc

縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)工作考評辦法 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)工作考評辦法縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)工作考評辦法（試行）各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府：為推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)場政務(wù)“陽光行動”向縱深開展，根據(jù)新干縣開展政務(wù)“陽光行動”實施方案（干辦字xx112號）的要求，現(xiàn)將新干縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)“陽光行動”工作考評辦法（試行）印發(fā)給你們，請結(jié)合實際貫徹執(zhí)行。一、考評對象各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府。二、考評內(nèi)容和方法（一）考評內(nèi)容主要包括五個方面：1、領(lǐng)導(dǎo)重視情況10分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）沒有召開干部職工大會進行動員部署的扣3分（查會議記錄）；（2）沒有制定工作方案或?qū)嵤┮庖娍?分；（3）沒有成立領(lǐng)導(dǎo)小組、沒有明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、專人負責(zé)的扣4分。2、自查自糾及整改情況10分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）沒有認真梳理問題意見扣2分；（2）查擺的問題沒有制定整改措施、沒有落實專人負責(zé)的扣3分；（3）政務(wù)公開目錄編制不全面、不真實的扣5分。3、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)機關(guān)公開情況45分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）每季度首月7日前公開前一季度的內(nèi)容（含對外公開、對內(nèi)公開），少一次扣10分；（2）公開內(nèi)容不規(guī)范、不全面、不真實的，每次扣5分；（3）對外公開欄不整潔、不美觀的扣5分；（4）公開欄不方便群眾閱看的扣5分。4、指導(dǎo)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)直屬單位及行政村公開情況25分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)直屬單位及行政村全部有公開欄，每少一個單位或行政村扣5分（以抽查為準）；（2）要做到定期公開與臨時公開相結(jié)合，每季度也應(yīng)公開一次，全年公開次數(shù)不少于4次，每少一次扣5分；（3）公開的內(nèi)容要與群眾息息相關(guān)，特別是財務(wù)開支情況，公開內(nèi)容不規(guī)范、不全面、不真實的，每次扣3分（以督查情況為準）。5、材料報送及收集情況10分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）未按時上報有關(guān)材料的，每次扣2分；（2）檔案資料不健全的扣2分，沒有的扣6分。6、加、減分項目。（1）政務(wù)公開工作縣內(nèi)做典型推廣的每次加5分；被市級作典型推廣的加10分；被省級作典型推廣的加15分；（2）政務(wù)公開工作縣內(nèi)做典型批評的每次扣5分；被市級作典型批評的扣10分；被省級作典型批評的扣15分。（二）考評方法由縣政務(wù)“陽光行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織考評各單位政務(wù)“陽光行動”活動開展情況，結(jié)合平時效能督查、群眾投訴、民意測驗的情況，采取百分制量化評分。（三）考評結(jié)果的運用：考評結(jié)果得分按比例折算后計入當年度效能建設(shè)工作考評政務(wù)公開項目得分，新干縣xx年度機關(guān)效能建設(shè)工作考評方案中第四項“政務(wù)公開方面”考評標準以本考評辦法為準。三、考評時間鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政務(wù)“陽光行動”考核工作結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)年度工作考核同步進行，具體時間另行通知。四、考評人員抽調(diào)縣機關(guān)效能投訴中心有關(guān)人員及效能監(jiān)督員組成。五、其他本辦法由縣機關(guān)效能投訴中心負責(zé)解釋新干縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)工作考評辦法縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)工作考評辦法（試行）各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府：為推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)場政務(wù)“陽光行動”向縱深開展，根據(jù)新干縣開展政務(wù)“陽光行動”實施方案（干辦字xx112號）的要求，現(xiàn)將新干縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)“陽光行動”工作考評辦法（試行）印發(fā)給你們，請結(jié)合實際貫徹執(zhí)行。一、考評對象各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府。二、考評內(nèi)容和方法（一）考評內(nèi)容主要包括五個方面：1、領(lǐng)導(dǎo)重視情況10分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）沒有召開干部職工大會進行動員部署的扣3分（查會議記錄）；（2）沒有制定工作方案或?qū)嵤┮庖娍?分；（3）沒有成立領(lǐng)導(dǎo)小組、沒有明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、專人負責(zé)的扣4分。2、自查自糾及整改情況10分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）沒有認真梳理問題意見扣2分；（2）查擺的問題沒有制定整改措施、沒有落實專人負責(zé)的扣3分；（3）政務(wù)公開目錄編制不全面、不真實的扣5分。3、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)機關(guān)公開情況45分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）每季度首月7日前公開前一季度的內(nèi)容（含對外公開、對內(nèi)公開），少一次扣10分；（2）公開內(nèi)容不規(guī)范、不全面、不真實的，每次扣5分；（3）對外公開欄不整潔、不美觀的扣5分；（4）公開欄不方便群眾閱看的扣5分。4、指導(dǎo)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)直屬單位及行政村公開情況25分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)直屬單位及行政村全部有公開欄，每少一個單位或行政村扣5分（以抽查為準）；（2）要做到定期公開與臨時公開相結(jié)合，每季度也應(yīng)公開一次，全年公開次數(shù)不少于4次，每少一次扣5分；（3）公開的內(nèi)容要與群眾息息相關(guān)，特別是財務(wù)開支情況，公開內(nèi)容不規(guī)范、不全面、不真實的，每次扣3分（以督查情況為準）。5、材料報送及收集情況10分，扣分情況以扣完本項分值為止。（1）未按時上報有關(guān)材料的，每次扣2分；（2）檔案資料不健全的扣2分，沒有的扣6分。6、加、減分項目。（1）政務(wù)公開工作縣內(nèi)做典型推廣的每次加5分；被市級作典型推廣的加10分；被省級作典型推廣的加15分；（2）政務(wù)公開工作縣內(nèi)做典型批評的每次扣5分；被市級作典型批評的扣10分；被省級作典型批評的扣15分。（二）考評方法由縣政務(wù)“陽光行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織考評各單位政務(wù)“陽光行動”活動開展情況，結(jié)合平時效能督查、群眾投訴、民意測驗的情況，采取百分制量化評分。（三）考評結(jié)果的運用：考評結(jié)果得分按比例折算后計入當年度效能建設(shè)工作考評政務(wù)公開項目得分，新干縣xx年度機關(guān)效能建設(shè)工作考評方案中第四項“政務(wù)公開方面”考評標準以本考評辦法為