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關(guān)于SIFEinUSTC暑期工作計(jì)劃書 經(jīng)過(guò)大家前期的努力“科大賽扶”已經(jīng)初具雛形我們已經(jīng)擁有了十多位優(yōu)秀的社員我們已經(jīng)獲得了團(tuán)委的初步肯定我們已經(jīng)獲得了了賽扶總部的初期支持SIFEinUSTC暑期工作計(jì)劃書我們的既定計(jì)劃已經(jīng)或者正在成為現(xiàn)實(shí)我們的努力正在獲得回報(bào)我們的夢(mèng)想正在變成現(xiàn)實(shí)！我們本來(lái)就是一群充滿激情和創(chuàng)造力的科大學(xué)生不管你出了多少力不管你的能力如何我們因?yàn)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)和憧憬聚到了一起就請(qǐng)忘掉過(guò)去我們一起努力從零出發(fā)將我們共同的事業(yè)推向成功！然而在已經(jīng)取得的成績(jī)面前我們?nèi)匀灰吹轿覀兇嬖诤鸵呀?jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題我總結(jié)如下： 1、組織結(jié)構(gòu)仍然渙散沒有成為一個(gè)有效的集體由于前期籌備工作的疏忽以及兩次全體籌備會(huì)議在議程設(shè)置及時(shí)間安排上的失誤我們的成員之間仍然缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和交流互相之間由于種種原因還沒有建立有效的溝通交流渠道真知灼見是在大家的激烈爭(zhēng)論交流下得出的而不是幾個(gè)人獨(dú)自思考就能得出的閉門造車只能造出畸形產(chǎn)物！因此建立一個(gè)高效民主平等的“臨時(shí)”溝通平臺(tái)和機(jī)制勢(shì)在必行 2、工作安排不夠具體沒有兼顧公平只有具體的工作才能讓大家的了解賽扶的感受到自己的存在我們沒有切實(shí)的考慮到大家的感受也沒有為團(tuán)隊(duì)的未來(lái)作出充分的考慮導(dǎo)致很多工作只是在幾個(gè)人手中沒有充分調(diào)動(dòng)大家的積極性我們應(yīng)該讓每一個(gè)人都有公平的機(jī)會(huì)參加到科大賽扶的創(chuàng)建工作中只有這樣未來(lái)的科大賽扶才會(huì)有一個(gè)良好的民主的工作基礎(chǔ) 3、沒有及時(shí)了解聽取成員的合理意見造成不少誤解任何一個(gè)團(tuán)體如果沒有一個(gè)活躍的意見交換平臺(tái)必然會(huì)走向“一言堂”這樣的機(jī)制一旦形成這個(gè)團(tuán)隊(duì)的思維創(chuàng)新機(jī)制也就死了因此我們的近期工作必須得到大家的最廣泛的熱情支持同時(shí)暫時(shí)的領(lǐng)頭人也應(yīng)該積極爭(zhēng)取廣大成員的意見并及時(shí)修正同時(shí)加強(qiáng)互相溝通避免出現(xiàn)不必要的矛盾和誤解 回顧上面的問(wèn)題我們可以發(fā)現(xiàn)主要的原因就是我們還沒有明確有效的組織架構(gòu)同時(shí)也缺乏時(shí)間互相交流溝通對(duì)于即將來(lái)臨的暑假我們有無(wú)數(shù)的初期工作要做 根據(jù)現(xiàn)有的工作進(jìn)展以及我們的工作預(yù)期我們有以下工作將放到暑假完成 1、積極和團(tuán)委溝通隨時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展以爭(zhēng)取在下學(xué)期十月前完成在學(xué)校的社團(tuán)注冊(cè)工作團(tuán)委的初步反饋意見是予以批準(zhǔn)但是按照學(xué)校的社團(tuán)成立規(guī)定我們必須先提交一份有具體格式要求的申請(qǐng)報(bào)告章程草案（要求很詳細(xì)）以及指導(dǎo)老師情況介紹社團(tuán)主要成員情況介紹工作計(jì)劃SIFEinUSTC暑期工作計(jì)劃書其中指導(dǎo)老師的尋找章程草案的制定最棘手 2、暑期賽扶項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)、篩選、考察由于我們的團(tuán)隊(duì)才組建我們需要一些簡(jiǎn)單易行的、能擴(kuò)大賽扶校內(nèi)校外影響力的、符合團(tuán)委理想和賽扶總體要求的項(xiàng)目計(jì)劃這樣我們能夠盡快最大程度的得到團(tuán)委學(xué)校的支持我們才有最充足的精力與時(shí)間將我們自己的組織架構(gòu)和真正的賽扶項(xiàng)目做好 3、構(gòu)思未來(lái)理想的組織架構(gòu)每個(gè)人都有自己對(duì)賽扶的期望每個(gè)人的閱歷、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)儲(chǔ)備不同關(guān)于我們未來(lái)的組織架構(gòu)也會(huì)有不同的設(shè)想和意見首先明確自己對(duì)未來(lái)發(fā)展的期望例如最具活力最具創(chuàng)新力最具民主性公益性不同的期冀一定需要具體不同的管理方式和組織架構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)上面的期望怎樣的組織形式才能最大限度的激發(fā)大家的創(chuàng)造力和投入熱情這不止是一個(gè)世界性難題更是一個(gè)對(duì)人的組織能力、觀察能力、統(tǒng)籌能力的極大考驗(yàn) 4、準(zhǔn)備即將開始的招新工作新生的質(zhì)量好壞直接關(guān)系到我們的未來(lái)發(fā)展我們應(yīng)該為即將來(lái)臨的新生準(zhǔn)備好有足夠吸引力、有十足創(chuàng)新性、充分體現(xiàn)我們賽扶特色的迎新活動(dòng)我們應(yīng)該盡量將那些最有活力、創(chuàng)新力、敢想敢做的、能力超群的新生招入團(tuán)隊(duì)這樣才能把我們的社團(tuán)帶向美好的未來(lái) 由于大家在近期忙于考試我們沒有將這些作具體要求可是我們真心希望大家能在暑假抽出時(shí)間認(rèn)真的為我們新生的社團(tuán)構(gòu)思未來(lái)藍(lán)圖同時(shí)為了分?jǐn)傁聦W(xué)期的繁重工作暑期也需要我們做好準(zhǔn)備下學(xué)期開始后能夠最大程度地完成招新、社團(tuán)注冊(cè)、項(xiàng)目實(shí)施、組織建設(shè)等棘手的事情現(xiàn)提出以下建議： 1、上面所有的工作項(xiàng)每位成員都有義務(wù)參加并提出切實(shí)可行的方案或者建議為了發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量和團(tuán)隊(duì)公平性大家一起參與一起貢獻(xiàn)智慧是一個(gè)最好的溝通途徑有利于大家建立最牢固的友誼增加了工作效率 2、具體的工作要求是：工作1需要大家在后面附錄1中的社團(tuán)申請(qǐng)書及團(tuán)隊(duì)章程要求的框架下盡量發(fā)揮聰明才智努力構(gòu)思我們的社團(tuán)未來(lái)管理章程及未來(lái)憧憬工作2需要大家參看李晟提交的“暑期項(xiàng)目具體要求”工作3是不同于工作1的提交團(tuán)委的章程只是一部分我們的章程而且是不完整的且是必須盡快完成的對(duì)于具體的團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)作模式和方案需要我們更加充分的討論和協(xié)商只有最能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的方案才是我們最想要的工作4也需要大家在暑假前期就必須提出方案以便大家提前做好準(zhǔn)備 3、暑期大家盡量利用我們公共的交流平臺(tái)“科大賽扶之家”博客來(lái)交換我們的各種方案與提議及時(shí)的將自己的創(chuàng)意提出并獲得大家的討論是最有效的“團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新”機(jī)制 希望大家切實(shí)的將科大賽扶當(dāng)作自己的孩子給予最大的關(guān)注和精力投入作為“發(fā)起人”我們有這個(gè)責(zé)任將這個(gè)由自己帶出的“孩子”撫養(yǎng)起來(lái)并交給他最好的知識(shí)沒有我們的“照料”初生的孩子是會(huì)夭折