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文檔簡介

第一框 以按勞分配為主體 多種分配方式并存【重難點精講】,一、生產(chǎn)決定分配 生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制形式?jīng)Q定分配方式。在社會主義初級階段,實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,相應(yīng)地就必然實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 二、按勞分配 1、按勞分配的地位:是在社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則。 2、基本內(nèi)容:在公有制經(jīng)濟中,在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個人消費品,多勞多得,少勞少得。,第一框 以按勞分配為主體 多種分配方式并存【重難點精講】,【知識拓展:按勞分配只能存在于公有制經(jīng)濟中,但公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)的分配不一定都是按勞分配,在公有制經(jīng)濟中除了按勞分配以外,還存在其他分配方式,如福利性分配、按生產(chǎn)要素分配等?!?3、實行按勞分配的原因: (1)必然性:是由我國現(xiàn)階段的客觀經(jīng)濟條件決定的。 可能性:生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提。 現(xiàn)實性:社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。 必要性:社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點,是實行按勞分配的直接原因。,(2)重要性: 實行按勞分配,有利于充分調(diào)動勞動者的積極性與創(chuàng)造性,從而促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。 按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配制度,體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。 4、公有制在我國國民經(jīng)濟中占主體地位,決定了按勞分配在我國所有分配方式中占主體地位。,第一框 以按勞分配為主體 多種分配方式并存【重難點精講】,第一框 以按勞分配為主體 多種分配方式并存【重難點精講】,【知識拓展:社會主義分配方式和我國社會主義初級階段的分配方式的區(qū)別。社會主義的分配方式是在公有制范圍內(nèi)實行的按勞分配,我國社會主義初級階段的分配方式是以按勞分配為主體,多種分配方式并存,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來?!?三、多種分配方式并存 1.按生產(chǎn)要素分配 (1)含義:按生產(chǎn)要素分配,是生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。 (2)具體形式:主要有土地、勞動、資本、技術(shù)和管理等。,第一框 以按勞分配為主體 多種分配方式并存【重難點精講】,知識拓展1:,第一框 以按勞分配為主體 多種分配方式并存【重難點精講】,(3)意義:健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度,是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認,體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以造福于人民。 【知識拓展1 勞動收入:勞動收入即勞動所得,是相對于不勞而獲的剝削收入和資本收入而言的。形式多樣,如按勞分配收入、個體勞動者的勞動收入、按勞動要素分配的工資收入等。非勞動收入:按資本要素分配的收入,如利息、股息。風(fēng)險收入,如紅利。按土地要素分配的收入,如出租土地、房屋等收入。轉(zhuǎn)移性收入,如養(yǎng)老金等?!?第一框 以按勞分配為主體 多種分配方式并存【重難點精講】,【知識拓展2:判斷分配方式的標準。 (1)依據(jù)范圍:一般情況下在公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)屬于按勞分配;非公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)屬于其他分配方式。 (2)依據(jù)分配尺度:憑借勞動獲得的收入是勞動所得;憑借資本、房屋等獲得的收入為財產(chǎn)性收入;憑借管理、技術(shù)、信息等獲得的收入是按生產(chǎn)要素分配所得。 (3)依據(jù)形式判斷:工資、獎金等是勞動收入;利息、股息、紅利等是資本要素收入?!?【考情分析】: 1.高考對本課考查的重點是健全勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度以及實現(xiàn)個人收入分配的公平,主觀題通常采用圖表和文字材料為載體的形式考查。 2.考試方向通常緊緊圍繞更好保障和改善民生、促進社會公平正義,改革收入分配制度,促進共同富裕;形成合理有序的收入分配格局;完善以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制;規(guī)范收入分配秩序,完善收入分配調(diào)控體制機制和政策體系等重要精神,加深對促進社會公平正義的必要性、重要性和措施的理解和運用。,第一框 以按勞分配為主體 多種分配方式并存【重難點精講】,第一框 以按勞分配為主體 多種分配方式并存【重難點精講】,【易錯警示】: 1.按勞分配相同的勞動會取得相同的報酬嗎? 提示:按勞分配以勞動者向社會提供的勞動為尺度分配個人消費品,多勞多得,少勞少得,但是由于各單位的效益不同,按勞分配并不意味著等量勞動會取得等量報酬。 2. 按勞分配不會出現(xiàn)收入差距嗎? 提示:按勞分配堅持了社會主義的基本分配原則,能有效防止兩極分化,保證實現(xiàn)共同富裕,體現(xiàn)了公平的要求;但按勞分配中多勞多得、少勞少得又體現(xiàn)了效率的要求。由于人們勞動能力、貢獻的不同,也會導(dǎo)致一定的收入差距,使一部分人先富起來。,第一框 以按勞分配為主體 多種分配方式并存【重難點精講】,3.生產(chǎn)要素按貢獻大小參與分配有利于增加居民收入,有利于促進社會公平,這種說法對嗎? 提示:按生產(chǎn)要素分配能夠讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流,增加居民收入,推動經(jīng)濟的發(fā)展,但是會導(dǎo)致收入差距的拉大,因此不利于促進社會公平。 4.按勞分配收入一定是勞動收入,勞動收入一定是按勞分配收入嗎? 提示:按勞分配收入一定是勞動收入,但勞動收入不一定是按勞分配收入,非公有制企業(yè)中的勞動收入不屬于按勞分配收入,屬于按生產(chǎn)要素分配取得的收入。,第一框 以按勞分配為主體 多種分配方式并存【重難點精講】,【知識歸納】 【我國的分配制度】 1.是什么 以按勞分配主體,多種分配方式并存的分配制度。 2.為什么? 由我國的生產(chǎn)力狀況、基本經(jīng)濟制度和社會主義市場經(jīng)濟所決定的。 首先,生產(chǎn)決定分配。我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力狀況是實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的根本原因。,第一框 以按勞分配為主體 多種分配方式并存【重難點精講】,其次,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。我國現(xiàn)階段實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,相應(yīng)地就必然要實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的直接原因。 再次,實行按生產(chǎn)要素分配是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求。 最后,實踐證明:以按勞分配主體,多種分配方式并存的分配制度符合“三個有利于“標準。 3.怎么辦? 堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度,堅持按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合,提高效率、促進公平。,第一框 以按勞分配為主體 多種分配方式并存【重難點精講】,例:“三權(quán)分置”是我國繼家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后農(nóng)村改革又一重大制度創(chuàng)新;即把農(nóng)

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