年人事部工作計劃范文.doc

年人事部工作計劃范文 人事部工作計劃應(yīng)根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況隨時作好調(diào)配及時、準確下達人事調(diào)令和人事指令力爭使人力資源達到最佳合理配置以下是PINCAI小編整理的年人事部工作計劃范文歡迎閱讀參考 一、指導思想 以學?？傮w工作部署為指針以教育教學工作為中心以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標樹立以人為本的理念貫徹服務(wù)宗旨發(fā)揮協(xié)調(diào)作用抓好內(nèi)部建設(shè)努力提高素質(zhì)在全校教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù) 二、常規(guī)工作 1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知并交校長審閱根據(jù)校長的審閱意見轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師并作好檔案的歸檔和整理工作各部門所屬的檔案按長、中、短期分類永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔 2、做好文件的上傳下達工作在主管領(lǐng)導指導和幫助下明確任務(wù)各負其責做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作信息采集、上報、保密和檔案管理工作對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作做到嚴謹有序不出差錯各項文件材料力求及時、準確優(yōu)質(zhì)、高效 3、提前做好開學和學期結(jié)束前的工作安排根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結(jié))和校歷 4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料 5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜 6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作 7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作 8、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作 9、做好校長及副校長安排的臨時指令性工作 三、主要工作 1、進一步做好各部門、各年級的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是行政人事部的主要工作目標搞好綜合協(xié)調(diào)確保學校政令暢通及時傳達貫徹學校決策加強督辦檢查促進學校各項決策的落實認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作避免互相扯皮、推委出現(xiàn)工作空檔確保學校以教學為中心各方面通力合作默契配合堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體維護好學校班子的團結(jié)提高工作效率 2、做好學校文函檔案管理工作根據(jù)檔案管理要求完善檔案管理制度規(guī)范檔案管理工作注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔使檔案管理更科學、規(guī)范 作好檔案利用工作更好地為教育教學及各項工作服務(wù) 3、做好校務(wù)公開工作認真做好校務(wù)公開工作增加公平、公正和公開的透明度對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜在全校教職工中及時做到公開 4、創(chuàng)建有特色的校園文化優(yōu)化育人環(huán)境提升校園文化品位加強學校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果協(xié)助校長搞好學校外事工作 5、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù)編制學校的基本情況表向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù) 6、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作督促值班人員按時到崗并做好安全記錄; 認真排查不穩(wěn)定因素及時化解各類矛盾糾紛 7、樹立服務(wù)意識公正公平地做好各項人事工作配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作 四、需強化的工作 1、調(diào)整網(wǎng)站版面移除潤揚中學欄目 依照學校規(guī)劃調(diào)整在學校網(wǎng)站首頁及分頁上移除潤揚中學(含高中、初中)欄目的顯示原欄目數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入后臺隱藏保存 2、增加與學科教學相關(guān)的網(wǎng)站連接 擬在網(wǎng)站醒目處增加揚州教考研、市(區(qū))名師工作室等網(wǎng)站的突出對教育教學的支撐 3、繼續(xù)做好網(wǎng)站專欄建設(shè)工作 在認真做好已有專欄的基礎(chǔ)上積極配合學校行政管理和教育教學部門圍繞教育教學熱點繼續(xù)開辟新的網(wǎng)站專欄 4、繼續(xù)抓好網(wǎng)站投稿的日常管理工作 繼續(xù)做好網(wǎng)站信息員信息技術(shù)能力常規(guī)培訓通過邗江中學教師qq群及時通報工作動態(tài);準時按月通報各部門投稿情況督促信息員提高投稿時效性 5、做好與學科基地學習平臺的對接工作 依托學科基地配置的學習資源平臺打造集學校宣傳、信息發(fā)布、資源共享、自主學習等多功能為一體的校內(nèi)綜合網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺 一、人員調(diào)配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作 1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作使技改項目投運后能夠正常的安全經(jīng)濟運行 2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況隨時作好調(diào)配工作及時、準確下達人事調(diào)令和人事指令力爭使人力資源達到最佳合理配置 二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作本年度重點做好年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作針對本次續(xù)簽工作在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上需進一步運作新的管理辦法對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法 三、人事考核評價為進一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價正確把握每位員工的工作狀況建立公司正常、合理的人事考核評價制度從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況制定人事評價制度進行人事考核評價對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉(zhuǎn)崗以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì) 四、獎懲管理結(jié)合公司實際對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面成績突出、貢獻較大的分別給予獎勵對有違反勞動紀律經(jīng)常遲到、早退曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮或者無理取鬧聚眾鬧事打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰 五、人才儲備工作根據(jù)公司現(xiàn)狀結(jié)合先進企業(yè)的管理經(jīng)驗參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會直接引進高層次、高學歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍擬在年招聘應(yīng)屆大學本科生10名左右專業(yè)主要有：熱能與動力專業(yè)57人電氣專業(yè)23人化學專業(yè)23人 六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作：隨著對人才資源的進一步重視職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視 1、做好年度公司員工申報職稱工作的辦理重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理 2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作按照勞動部門要求做好職業(yè)資格證書年審工作同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理 七、其他人事管理工作： 1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作 2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作保證檔案的完整性、齊全性、保密性; 3、嚴格按照公司規(guī)章制度認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)嚴格退職手續(xù)的辦理做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督不留后遺癥 加入貴公司已經(jīng)兩個月了任行政助理一職雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣 兩個月的時間很快過去了在這兩個月里我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作在思想覺悟方面有了更進一步的提高 這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項： 專業(yè)知識、工作能力和具體工作 公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作我認為行政工作比較瑣碎每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)而這些事務(wù)又是必不可少的在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作明確了工作的程序、方向提高了工作能力在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路能夠順利的開展和完成本職工作 在這兩個月中我本著“把工作做的更好”的目標積極的完成了以下本職工作： (1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整以方便自己開展工作; (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行; (3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)以便查閱; (4)公司車輛的違章及用車情況的管理; (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料便于人員的合理安排及月末的考勤工作; (6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布每月準時上繳員工考勤情況; (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作; (8)后勤工作的管理員工宿舍的監(jiān)查定期對黑板報的更換; (9)認