上海工傷認(rèn)定書多久能下來-.doc_第1頁
上海工傷認(rèn)定書多久能下來-.doc_第2頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

上海工傷認(rèn)定書多久能下來? 區(qū)縣人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,其中對受理事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。作出認(rèn)定決定后,在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位。 上海的工傷認(rèn)定機構(gòu)很多,但是工傷認(rèn)定對人們來說畢竟比較少見。所以對于普通百姓來說工傷認(rèn)定卻還是十分陌生。比如:人們不清楚工傷認(rèn)定流程和相關(guān)結(jié)果出來時間。那么,上海工傷認(rèn)定書多久能下來?為此,小編在下文中整理了該問題的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。上海工傷認(rèn)定流程是怎樣的?一、委托代理合同簽訂前(一)、詳細(xì)聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述,并作相應(yīng)談話記錄,并要求委托人簽字,主要記錄以下內(nèi)容:1、受傷職工身份情況;2、用工單位的大致情況(一般能說出單位名稱);3、何時建立勞動關(guān)系,有無簽訂勞動合同,有無辦理工傷保險;4、工作崗位及相關(guān)職責(zé);5、工資報酬及培訓(xùn)情況;6、勞動保護及相關(guān)防護措施;7、發(fā)生工傷事故的時間、地點、原因、受傷部位;8、治療過程,住院時間、醫(yī)療費支付情況,受傷后用人單位態(tài)度及意見;9、受傷職工家庭成員及大致情況;10、受傷職工本人的要求及期望。(二)核對相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié),是否存在過醫(yī)療情形。(三)到事故現(xiàn)場作調(diào)查與核對,并查明以下內(nèi)容(路程較遠(yuǎn)的,應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進行):1、用工單位的名稱、單位或工程項目負(fù)責(zé)人的姓名及聯(lián)系電話;2、單位開辦時間事工程的開工時間、竣工時間(應(yīng)與受傷職工的第一次上班及受傷時間相吻合);3、工程發(fā)包單位訴訟,便于以后財產(chǎn)保全時暫扣工程款;4、與目擊證人(工友)取得聯(lián)系,并留下聯(lián)系方式,以便作調(diào)查筆錄;5、發(fā)生以下情形做相應(yīng)的證據(jù)保全工作:(1)用工單位或工程施工項目負(fù)責(zé)人明確表態(tài)不承認(rèn)受傷職工是其職工或不在用人單位或工程施工地點受傷的;(2)用人單位或工程施工負(fù)責(zé)人有毆打、恐嚇、驅(qū)逐受傷職工情形的。(四)仔細(xì)核對,確定是否向勞動監(jiān)察部門或其它部門進行控訴或要求其主持調(diào)解。(五)其它,如核對受傷事故發(fā)生之日起是否超過一年,如超出一年,則工傷認(rèn)定超時效,勞動部門不會受理工傷認(rèn)定。二、辦理委托代理合同時:(一)詳細(xì)向其告知調(diào)查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項;(二)應(yīng)明確委托人在辦理委托代理合同后應(yīng)配合律師做的具體事項;(三)應(yīng)告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風(fēng)險及相關(guān)防范措施;(四)應(yīng)送達相關(guān)委托文書、質(zhì)量監(jiān)督卡等;(五)對文化程度不高的委托人,還應(yīng)詳述委托合同的內(nèi)容及律師收費辦法等相關(guān)情況以免代理后發(fā)生爭議;(六)對于風(fēng)險代理或予多交代理費的情形,應(yīng)在委托合同著重予以書面確認(rèn),避免發(fā)生分歧或爭執(zhí);(七)對于特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后,委托人就回外地工作生活情形的,應(yīng)在委托代理合同中明確律師的代理權(quán)限及特別授權(quán)事項。三、工傷認(rèn)定程序(之前也可與對方調(diào)解):(一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過,作相關(guān)的證據(jù)固定工作,對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全,對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。(二)制作工傷認(rèn)定申請書,并填寫工傷認(rèn)定申請表。(三)向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者,并提供以下材料:1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單工商登記材料;2、勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料;3、事故發(fā)生時病歷、診斷證明書,法院記錄等醫(yī)療材料;4、如系機動車事故傷亡的,應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。(四)及時與勞動部門聯(lián)系,看是否需補充材料。(五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。如對工傷認(rèn)定申請、勞動部門的不支持的情形,應(yīng)考慮如下:1、是否屬其它案由,走其它程序;2、是否需提出重新認(rèn)定申請或向勞動主管部門作出書面報告;3、是否需行政復(fù)議或行政訴訟。四、勞動能力鑒定程序:(一)對照職工工傷與職工病致殘程度鑒定看是否構(gòu)成傷殘及等級程度及護理依賴等級;(二)制作勞動能力鑒定申請書,并填寫職工喪失勞動能力鑒定表;(三)制作生活自理障礙鑒定申請書;(四)向勞動部門速交相關(guān)申請書及醫(yī)療材料(包括病歷、ct報告單等);(五)領(lǐng)取勞動能力或生活自理障礙等級報告;(六)征求委托人意見,是否申請再次鑒定。五、勞動仲裁程序:(一)制作工傷保險待遇請求清單;(二)與用人單位聯(lián)系,可否調(diào)解;(三)向勞動爭議仲裁遞交申訴書及證據(jù)材料;(四)準(zhǔn)備庭前材料并到勞動仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等;(五)參加庭審;(六)庭后和解或調(diào)解。上海工傷認(rèn)定書多久能下來?區(qū)縣人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,其中對受理事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。作出認(rèn)定決定后,在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論