有關(guān)處罰通告范文匯總.doc

有關(guān)處罰通告范文匯總 通告是知照性下行文具有鮮明的告知性一定的制約性等特點(diǎn)因其內(nèi)容多涉及具體的業(yè)務(wù)活動(dòng)或工作所以通告在內(nèi)容上還具有專業(yè)性的特點(diǎn)下面是小編給給大家收集的有關(guān)處罰通告范文匯總歡迎閱讀 通告 3月16日XX車間員工XX未到公司上班也未請(qǐng)假依照公司規(guī)章制度視為曠工一天將按公司考勤制度進(jìn)行處罰望各位員工引以為戒 相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例 1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次510分鐘罰款5元/次1030分鐘罰款10元/次超過(guò)30分鐘扣半天工資 2、曠工半天扣1天工資曠工1天扣2天工資以此類推曠工5日以上作自動(dòng)離職處理 3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì) 4、請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的一律視為曠工處理請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)向組長(zhǎng)請(qǐng)假組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn) 為了塑造我們自己及公司形象確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀員工守則及車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行 浙江旭瑞電子 生產(chǎn)部 xx319 員工處罰通告 致：全體員工 由：恒朗國(guó)際企業(yè)行政部 呈報(bào)：劉總 事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴 行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO1xx嘜架受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成 所犯過(guò)失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量確保質(zhì)量有質(zhì)量才又發(fā)展2、PO1xx嘜架排錯(cuò)浪費(fèi)用料理應(yīng)以節(jié)約為主由此可見(jiàn)我們要高度重視客戶的滿意程度客戶就是企業(yè) 鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴根據(jù)各部門(mén)職責(zé)制度第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的扣工資50元每次達(dá)三次記曠工一次記曠工三次作開(kāi)除處理現(xiàn)決定處理如下： 給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上 恒朗國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司 東城恒亮服裝廠 東莞市恒朗進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 行政部 簽發(fā) 處罰通告 我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班利用公司電話無(wú)故撥打私人電話如此個(gè)人占用公司資源行為違反了公司的員工規(guī)定第xxx條在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響根據(jù)相應(yīng)