2019年春八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè) 第二十章 數(shù)據(jù)的分析 20.2 數(shù)據(jù)的波動(dòng)程度 第1課時(shí) 方差導(dǎo)學(xué)課件 新人教版.ppt_第1頁
2019年春八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè) 第二十章 數(shù)據(jù)的分析 20.2 數(shù)據(jù)的波動(dòng)程度 第1課時(shí) 方差導(dǎo)學(xué)課件 新人教版.ppt_第2頁
2019年春八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè) 第二十章 數(shù)據(jù)的分析 20.2 數(shù)據(jù)的波動(dòng)程度 第1課時(shí) 方差導(dǎo)學(xué)課件 新人教版.ppt_第3頁
2019年春八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè) 第二十章 數(shù)據(jù)的分析 20.2 數(shù)據(jù)的波動(dòng)程度 第1課時(shí) 方差導(dǎo)學(xué)課件 新人教版.ppt_第4頁
2019年春八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè) 第二十章 數(shù)據(jù)的分析 20.2 數(shù)據(jù)的波動(dòng)程度 第1課時(shí) 方差導(dǎo)學(xué)課件 新人教版.ppt_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第二十章數(shù)據(jù)的分析,20.2數(shù)據(jù)的波動(dòng)程度,第1課時(shí)方差,第1課時(shí)方差,知識(shí)目標(biāo),1通過對(duì)具體實(shí)例的分析,理解引入方差的必要性和意義,能利用統(tǒng)計(jì)圖判斷方差的大小2在掌握方差的意義及計(jì)算方法的基礎(chǔ)上,能用方差計(jì)算,并能解決簡單的實(shí)際問題,目標(biāo)突破,目標(biāo)一能根據(jù)統(tǒng)計(jì)圖判斷方差大小,第1課時(shí)方差,圖2023,第1課時(shí)方差,【歸納總結(jié)】比較方差大小的兩種方法:(1)圖象法:在利用圖象比較兩組數(shù)據(jù)的方差時(shí),可利用圖象中點(diǎn)的波動(dòng)情況估計(jì)兩組數(shù)據(jù)的方差大小,波動(dòng)越大,方差越大,波動(dòng)越小,方差越小此法適用于有圖象的填空、選擇題(2)公式法:先根據(jù)方差計(jì)算公式,求出方差,再做決定,此方法適用于一切方差問題,目標(biāo)二會(huì)計(jì)算一組數(shù)據(jù)的方差,并能解決簡單的問題,第1課時(shí)方差,例2甲、乙、丙三名射擊運(yùn)動(dòng)員在某場測試中各射擊20次,三人的測試成績?nèi)绫?、表2、表3:,表1,表2,表3,第1課時(shí)方差,試計(jì)算甲、乙、丙三名運(yùn)動(dòng)員測試成績的方差,并確定成績最穩(wěn)定的是誰,解析要確定誰的成績最穩(wěn)定,需要計(jì)算甲、乙、丙三人成績的方差,方差最小的成績最穩(wěn)定,第1課時(shí)方差,第1課時(shí)方差,第1課時(shí)方差,總結(jié)反思,第1課時(shí)方差,知識(shí)點(diǎn)一方差,方差:一組數(shù)據(jù)中各數(shù)據(jù)與其平均數(shù)的差的平方的_叫做這組數(shù)據(jù)的方差,記作s2(刻畫一組數(shù)據(jù)波動(dòng)大小的量),平均數(shù),第1課時(shí)方差,知識(shí)點(diǎn)二方差計(jì)算公式,第1課時(shí)方差,試比較下列兩組數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性A組:10,5,5,5,5,5,5,0,5,5;B組:2,8,5,4,5,7,3,6,1,9.解:A組數(shù)據(jù)的平均數(shù)為5,方差為5;B組數(shù)據(jù)的平均數(shù)為5,方差為6,A組數(shù)據(jù)的波動(dòng)較大上述解答是否正確?若不正確請(qǐng)指出錯(cuò)誤并改正,第1課時(shí)方差,答案不正確錯(cuò)因分析:誤認(rèn)為方差越小,波動(dòng)越大,對(duì)方差的理解錯(cuò)誤正確解答如下:A組數(shù)據(jù)的平均數(shù)為5,方差為5;B組數(shù)據(jù)的平均數(shù)為5,方差為6

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論