門衛(wèi)長(zhǎng)期用工協(xié)議書.doc

門衛(wèi)長(zhǎng)期用工協(xié)議書 門衛(wèi)長(zhǎng)期用工協(xié)議書篇一：臨時(shí)用工協(xié)議書(門衛(wèi)) 臨時(shí)用工協(xié)議書 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、 協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時(shí)性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作內(nèi)容：1.按門(轉(zhuǎn)載于:wwW.xmsJoB.coM 廈 門 培訓(xùn)考試 網(wǎng):門衛(wèi)長(zhǎng)期用工協(xié)議書)衛(wèi)工作職責(zé)的要求，乙方應(yīng)自覺(jué)履行工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)的垃圾清理工作。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至 年 月 日每月 元。） 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇； 義務(wù)及甲方對(duì)乙方工作的具體約定： 一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行門衛(wèi)工作職責(zé)，每天24小時(shí)在崗，不得空崗，不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開關(guān)樓門，夜間巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。 二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄，對(duì)來(lái)人來(lái)訪做到有詢問(wèn)，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入廠區(qū)。 三、為了更好地保持工廠的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對(duì)工廠內(nèi)垃圾筒以及工廠內(nèi)衛(wèi)生做好一定的清掃工作。 四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問(wèn)題，均由值班人員個(gè)人負(fù)責(zé)，與工廠無(wú)關(guān)。 五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。 五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知： 1履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2乙方因病確實(shí)不能勝任工作的； （二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的； （三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 （四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止： 1協(xié)議期限屆滿； 2協(xié)議期內(nèi)乙方死亡； 六、補(bǔ)充說(shuō)明 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。 七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 八、其 他 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲 方（蓋章）乙 方（簽名） 年月日 年月日門衛(wèi)長(zhǎng)期用工協(xié)議書篇二：臨時(shí)用工協(xié)議書(門衛(wèi)) 臨時(shí)用工協(xié)議書 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、 協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時(shí)性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自2009年5月1日至2010年4月30日。 二、乙方工作內(nèi)容：1.按門衛(wèi)工作職責(zé)的要求，乙方應(yīng)自覺(jué)履行工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（2009年5月1日至2010年4月30日每月400元。） 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇； 義務(wù)及甲方對(duì)乙方工作的具體約定： 一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行門衛(wèi)工作職責(zé)，每天24小時(shí)在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開關(guān)樓門，夜間與值班巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。 二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄，對(duì)來(lái)人來(lái)訪做到有詢問(wèn)，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入校園。做到人來(lái)開門，人走關(guān)門。學(xué)校大門在無(wú)人進(jìn)出的情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。 三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對(duì)校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個(gè)垃圾道每天至少清理一次，對(duì)學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時(shí)保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。 四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問(wèn)題，均由值班人員個(gè)人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無(wú)關(guān)。 五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。 五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：1履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2乙方因病確實(shí)不能勝任工作的； （二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議： 1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的； （三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 （四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止： 1協(xié)議期限屆滿； 2協(xié)議期內(nèi)乙方死亡； 六、補(bǔ)充說(shuō)明 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。 七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 八、其 他 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲 方（蓋章）乙 方（簽名） 09年 5 月 1 日 09年 5 月 1 日門衛(wèi)長(zhǎng)期用工篇三：門衛(wèi)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼 1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。 2、本協(xié)議期限為7個(gè)月，自2014年11月1日起至2015年5月31日止。 3、工作任務(wù)： 3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作； 3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德； 3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 4、勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為1000元/月，大寫：壹仟元。 5 勞動(dòng)紀(jì)律： 5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)。 5.2 24小時(shí)待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。 5.3 保持長(zhǎng)期大門關(guān)閉，有來(lái)訪者問(wèn)明來(lái)訪事宜，登記方可進(jìn)入。5.4 巡視單位財(cái)產(chǎn)，安全設(shè)施。 6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 6.3任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前3日通知