畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南.doc

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南 一年一度的畢業(yè)季又要到了馬上就要踏入職場(chǎng)的新人們你們準(zhǔn)備好了?中國(guó)政府網(wǎng)、國(guó)務(wù)院客戶(hù)端送你一份最全畢業(yè)就業(yè)指南希望大家都能順順利利地畢業(yè)和工作 謹(jǐn)防就業(yè)陷阱 畢業(yè)生為了防止網(wǎng)上詐騙一定要登陸正規(guī)網(wǎng)站凡是遇到要求匯款作為報(bào)名費(fèi)、押金、手續(xù)費(fèi)等情況應(yīng)當(dāng)立即放棄或舉報(bào);還需要警惕網(wǎng)上傳銷(xiāo)騙局 確認(rèn)應(yīng)聘單位信息 可登陸工商局相關(guān)查詢(xún)網(wǎng)站確認(rèn)應(yīng)聘單位的性與可靠性 保護(hù)私人信息 網(wǎng)上找工作要注意對(duì)一些私人的信息進(jìn)行保護(hù)比如不要透露家庭地址以防為一些騙子所利用 三方協(xié)議就是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式約定應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、薪酬、保險(xiǎn)、公積金等一系列問(wèn)題 三方協(xié)議勞動(dòng)合同協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止 公司 首先要看填寫(xiě)的用人單位名稱(chēng)是否與單位的有效印鑒名稱(chēng)一致如不一致協(xié)議無(wú)效填寫(xiě)自己專(zhuān)業(yè)時(shí)要和學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致 試用期 外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期根據(jù)合同期的長(zhǎng)度試用期分為13個(gè)月不等通常試用期為3個(gè)月不得超過(guò)6個(gè)月國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所等采用見(jiàn)習(xí)期通常為1年 戶(hù)口 應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議前首先要清楚單位在解決戶(hù)口問(wèn)題上的明確態(tài)度要認(rèn)真查看用人單位的隸屬問(wèn)清落戶(hù)流程 待遇 區(qū)分稅前與稅后明確獎(jiǎng)金的有無(wú)還要注意五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明 工作內(nèi)容 要問(wèn)清楚自己的具體職位這個(gè)職位的工作內(nèi)容防止用人單位利用調(diào)職等方式變相壓迫畢業(yè)生主動(dòng)辭職 畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí)須持報(bào)到證用人單位憑報(bào)到證為畢業(yè)生辦理手續(xù) 報(bào)到證切勿遺失 學(xué)校一般6月份給畢業(yè)生發(fā)報(bào)到證：一張B5的紙一式兩聯(lián)上聯(lián)是藍(lán)色的(研究生為粉色的)叫“報(bào)到證“下聯(lián)是白色的叫“通知書(shū)” 報(bào)到證的名頭單位就是畢業(yè)生要去報(bào)到的地方也是人事檔案存放的地方畢業(yè)生必須在報(bào)到證有效日期內(nèi)報(bào)到報(bào)到后方可計(jì)算工齡 報(bào)到證是畢業(yè)生干部身份的證明很多相關(guān)的手續(xù)都是要憑報(bào)到證才能辦如遷移戶(hù)口、轉(zhuǎn)正、提職、崗位變動(dòng)等因此報(bào)到證一定要妥善保管謹(jǐn)防遺失 千萬(wàn)別棄檔 檔案很重要沒(méi)有檔案會(huì)影響以后的轉(zhuǎn)正定級(jí)、考研、考公務(wù)員過(guò)政審、評(píng)職稱(chēng)、考資格證、養(yǎng)老保險(xiǎn)、出國(guó)審查、辦準(zhǔn)生證等一系列手續(xù) 畢業(yè)后檔案存放在兒呢? 把檔案轉(zhuǎn)至原籍由所在地級(jí)市的人事局接收這種方式比較適合準(zhǔn)備在原籍范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生 把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才市場(chǎng)未就業(yè)的畢業(yè)生可以把檔案轉(zhuǎn)至學(xué)校所在地的人才市場(chǎng)進(jìn)行掛靠期限為兩年一旦找到工作就要及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)找就業(yè)地方人才市場(chǎng)掛靠才能開(kāi)始計(jì)算工齡 把檔案留在學(xué)校畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)單位的畢業(yè)生戶(hù)口、檔案可以留校兩年待落實(shí)工作單位后學(xué)校將檔案遷至工作單位所在地超過(guò)兩年仍未落實(shí)工作的學(xué)校將其檔案和戶(hù)口遷回生源地不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證 及時(shí)落戶(hù)避免成“黑戶(hù)” 應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)時(shí)如果把戶(hù)口遷移到學(xué)校的集體戶(hù)口畢業(yè)不主動(dòng)遷出到目的地學(xué)校一般會(huì)將戶(hù)口打回原籍由學(xué)校公安派出所開(kāi)局戶(hù)口遷移證畢業(yè)生要帶上戶(hù)口遷移證并在注明的有效期內(nèi)帶上報(bào)到證到戶(hù)口遷移證上的地址辦理落戶(hù)手續(xù) 工作單位無(wú)法接受戶(hù)口又不想遷回原籍的畢業(yè)生可以通過(guò)人事代理的方式把戶(hù)口轉(zhuǎn)到正規(guī)的人才市場(chǎng)具體辦理手續(xù)應(yīng)咨詢(xún)?nèi)瞬攀袌?chǎng) 暫緩就業(yè)是當(dāng)大學(xué)生在一定的時(shí)間內(nèi)找不到工作時(shí)將學(xué)生檔案由省就業(yè)指導(dǎo)中心里保管暫時(shí)不對(duì)學(xué)生進(jìn)行派遣在2年里找到接收單位的可以派遣發(fā)報(bào)到證2年到期還未落實(shí)工作的默認(rèn)派遣回生源地 有利方面 延長(zhǎng)了找工作的時(shí)間畢業(yè)生可以有更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)選擇; 檔案、戶(hù)口可以暫時(shí)不遷回原籍; 為部分被用人單位要求先實(shí)習(xí)后簽約的畢業(yè)生提供了緩沖時(shí)間 不利方面 暫緩就業(yè)期間不能計(jì)算工齡; 畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間既不是在校學(xué)生也不是社會(huì)人造成有些證件或證明無(wú)法辦理 教育部提醒以下八類(lèi)勞動(dòng)合同要慎簽 口頭合同：沒(méi)有簽署書(shū)面合同文件 抵押合同：要求繳納證件或財(cái)物 簡(jiǎn)單合同：條文沒(méi)有細(xì)節(jié)約束 雙面合同：一份合法的“假”合同、一份不合法的“真”合同 生死合同：含有“工傷概不負(fù)責(zé)”等字眼 暗箱合同：不向求職者講明合同內(nèi)容 賣(mài)身合同：要求幾年內(nèi)求職者不可跳槽至同行業(yè)公司工作 霸王合同：合同只從單位角度出發(fā)、求職者處于被動(dòng)地位 XX國(guó)務(wù)院關(guān)于大學(xué)生就業(yè)最新政策 今年4月國(guó)務(wù)院印發(fā)關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)意見(jiàn)提出實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃健全涵蓋校內(nèi)外各階段、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過(guò)程的服務(wù)體系促進(jìn)供需對(duì)接和精準(zhǔn)幫扶鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè) 引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè); 落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、助學(xué)貸款代償、資金補(bǔ)貼等政策; 鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究; 鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍; 支持高校畢業(yè)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)任職; 加大就業(yè)見(jiàn)習(xí)力度; 加大對(duì)困難高校畢業(yè)生的幫扶力度 意見(jiàn)還針對(duì)留學(xué)回國(guó)人員出臺(tái)優(yōu)惠政策