2019-2020學年高中政治上學期第17周訓練題.doc

2019-2020學年高中政治上學期第17周訓練題1、 選擇題1收入分配公平是社會公平的基本內(nèi)容。收入分配公平要求()收入分配的相對平等社會成員之間的收入差距不能過大保證人們較好地生活先富幫后富,實現(xiàn)同步富裕A.B. C.D.2經(jīng)國務院批準，2017年4月14日，人社部、財政部共同印發(fā)人力資源社會保障部財政部關于xx調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，決定從2017年1月1日起，為xx底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為xx退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。這有利于()關注弱勢群體，實現(xiàn)同步富裕目標完善社會保障，促進收入分配公平完善分配制度，縮小城鄉(xiāng)收入差距堅持共享發(fā)展，人民有更多獲得感A B C D3“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展關鍵在于補齊“扶貧”這塊“短板”,堅決打贏“扶貧”攻堅戰(zhàn),確保到xx消除絕對貧困。這是因為()社會成員收入之間不能存在差別 收入分配公平是中國特色社會主義的內(nèi)在要求收入分配公平要求保障人們基本生活需要不能把效率作為經(jīng)濟活動的目標A.B.C.D.4公正是社會創(chuàng)造活力的源泉，政府理應是社會公正的守護者。從收入與分配的角度看，守護社會公正，政府要()深化收入分配制度改革，形成合理的收入分配格局實行結構性減稅，提高企業(yè)利潤在初次分配中的比重積極發(fā)揮國家財政在促進社會公平中的作用充分發(fā)揮市場對收入分配的調(diào)節(jié)作用A B C D52017年1月20日,國家統(tǒng)計局局長表示,近年來中國的基尼系數(shù)總體呈下降趨勢,xx,分別為0.474、0.473、0.469、0.462。xx是0.465,比xx稍微提高了0.003,但這并沒有改變中國基尼系數(shù)總體下降的趨勢。這得益于我國()不斷完善社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度堅持和完善社會主義初級階段的分配制度努力使勞動報酬的增速超過勞動生產(chǎn)率的增速再分配領域更加注重社會公平A.B.C.D.6黨的十三五規(guī)劃建議進一步提出改革收入分配制度的設計，通過深層次改革，消除影響收入和財產(chǎn)分配的體制弊端，努力建立健全公平合理的收入財產(chǎn)分配秩序。為此，再分配中國家應該()提高企業(yè)最低工資標準 加強對個人所得稅的征管完善生產(chǎn)要素按貢獻參與分配加大對失業(yè)群眾的財政支出補助A B C D7中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要提出，要縮小收入差距。要縮小收入差距，就要促進收入分配公平。下列能夠促進收入分配公平的是()加快建立社會保障體系，落實“三條保障線”想方設法提高低收入者的收入水平對優(yōu)秀企業(yè)進行精準定向支持，提升運行質(zhì)量加快西電東送、西氣東輸建設，促進東部發(fā)展A B C D8收入分配公平是中國特色社會主義的內(nèi)在要求,是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。為了實現(xiàn)收入公平,下圖中組合正確的是()A.B. C. D.9充分發(fā)揮消費對經(jīng)濟增長的拉動作用，需要逐步提高城鄉(xiāng)居民的收入水平，為此，需要提高勞動報酬在初次分配中的比重，要形成正常的工資增長機制，最終形成合理的有利于消費的收入分配格局。下列舉措中體現(xiàn)提高勞動報酬在初次分配中的比重的是()A某市最低工資標準由每月1 260元調(diào)整為1 400元B某地民政局免費為60周歲以上的低保對象購買意外傷害保險C國家取消自然人投資者開立A股賬戶一人一戶的限制Dxx國家提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的補助標準10針對供給側出現(xiàn)一些新情況、新問題，專家表示要完善分配制度，在供給側實現(xiàn)勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高同步，提高勞動報酬在初次分配中的比重。下列有助于供給側“提高勞動報酬在初次分配中的比重”的是()A加大財政轉移支付力度B調(diào)高國有企業(yè)利潤上繳比例C提高最低社會保障標準D建立健全工資正常增長機制11“卡爾多?？怂垢倪M”是經(jīng)濟學家提出的一個描述收入分配和資源配置狀態(tài)的經(jīng)濟模型，旨在確立一項衡量經(jīng)濟政策和行為成功與否的標準。其特點是，在一種變革中，獲益者得到的利益足以彌補利益受損失者的損失。它要求一項經(jīng)濟政策能夠從長遠提高全社會的效率。下列事項中，符合“卡爾多?？怂垢倪M”的是()國家提高居民在國民收入中的比重，政府收入減少，但居民生活有所改善提高再分配中勞動者的最低工資標準，企業(yè)近期利潤可能減少，但勞動者收入提高國家給予小排量汽車生產(chǎn)稅收優(yōu)惠政策，財政收入有所減少，相關企業(yè)因此提高經(jīng)濟效益全國各地實施階梯水價，財政收入有所減少，水資源得以節(jié)約和保護A B C D12習近平主席強調(diào),改革既要往有利于增添發(fā)展新動力的方向前進,也要往有利于維護社會公平正義的方向前進。這要求發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟()A.初次分配和再分配都要兼顧效率與公平B.要在絕對公平前提下努力促進效率提高C.要維護勞動者權益,激發(fā)勞動者積極性 D.初次分配注重效率,再分配注重公平13我國不斷深化分配改革，努力實現(xiàn)收入分配格局由“金字塔型”向“橄欖型”轉變。實現(xiàn)這一轉變，就要()初次分配注重效率，再分配注重公平取締過高收入，保護合法收入努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入差距擴大中等收入者比重，提高低收入者收入A B C D14從一個水龍頭打水,有人用大桶,有人用小桶。無論讓誰先打,全部打完水的時間是一樣的,因為水龍頭的流速是一樣的。但先讓用小桶的人打水,會縮短所有人打水的總等待時間,一定時間內(nèi)可以讓更多的人完成打水的任務,體現(xiàn)了“短作業(yè)優(yōu)先法”。這說明()促進公平需要合理的機制和政策合理的公平表現(xiàn)為相對平等效率是公平的物質(zhì)前提和保證 效率的提高意味著社會財富的增加A. B. C.D.15近年來，收入分配體制改革備受關注。收入分配體制改革雖然涉及方方面面的問題，但其重心是初次分配領域。下列選項中，居民收入屬于這一分配領域的是()某市低保家庭定期獲得的低保收入農(nóng)民王大伯承包5畝土地獲得的收入老王退休后每月領取的養(yǎng)老金 小張憑一項發(fā)明參股某企業(yè)獲得的收入A B C D16“事不公則心不平,心不平則氣不順,氣不順則難和諧。”在推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展過程中,必須深入推進收入分配制度改革,正確處理好效率與公平的關系。這要求我們做到()既要落實分配政策,又要提倡奉獻精神既要鼓勵創(chuàng)業(yè)致富,又要倡導回報社會既要反對平均主義,又要反對收入差距初次分配注重效率,再分配中強調(diào)公平A.B.C.D.17“如果一個社會的經(jīng)濟發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中,那么它在道義上將是不得人心的,而且是有風險的,因為它注定要威脅社會穩(wěn)定?！边@一論述表明()經(jīng)濟發(fā)展要兼顧效率與公平分配公平有利于社會和諧公平是效率的物質(zhì)前提 社會公平比經(jīng)濟效率更重要A.B. C. D.18在我國的收入分配中,兼顧效率與公平就應正確處理先富和共富的關系。假如你是先富起來的個人,應該做到()A.通過個人高消費來縮小與其他社會成員的收入差距B.停止個人投資與創(chuàng)業(yè)活動,在精神追求上下功夫C.在個人創(chuàng)業(yè)致富的同時,帶動和幫助后富,回報社會D.遵紀守法,等待國家調(diào)節(jié)與其他社會成員的收入差距第卷 非選擇題 （共40分）19人社部副部長胡曉義在出席今年“中國發(fā)展高層論壇”年會時指出，今后一個時期，我國將著力解決社保領域存在的不公平、不可持續(xù)的問題，努力建立惠及全民的社會保障制度。他表示，今后一個時期，促進社會保障制度更加公平，一是要實現(xiàn)社保的全覆蓋，真正實現(xiàn)全體人民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。二是推進機關事業(yè)單位的保險制度改革，著力解決與企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度并行的“雙軌制”、待遇差等矛盾。三是大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，要建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，進一步推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。有人認為，只要完善社會保障體系，就能實現(xiàn)社會公平。請運用“個人收入的分配”這一知識，評析這一觀點。202016年10月21日,國務院印發(fā)關于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見,對增收潛力大、帶動能力強的七大群體實施激勵計劃,推出差別化收入分配激勵政策。意見提到的七大群體大致可以分成兩部分,一部分是中低收入者,如技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、基層干部隊伍、有勞動能力的困難群體;另一部分是科研人員、小微創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營管理人員。結合材料,請運用“收入分配與社會公平”的知識,分析我國對七大群體實施激勵計劃的原因。21中央管理企業(yè)負責人薪酬改革已全面實施。根據(jù)