村委會為民服務(wù)做法與體會.doc

村委會為民服務(wù)做法與體會村是一個有著400多年前史的村子，位于京珠高速公路出口106國道側(cè)，下轄45個村民小組，是縣遠近出名的明星村。先后取得了“省施行固本強基示范點”、“省法制示范村”、省“三級聯(lián)創(chuàng)”進步前輩底層黨組織、市新鄉(xiāng)村建立示范村等聲譽稱號。村依照“出產(chǎn)開展、生涯裕如、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、治理民主”的新鄉(xiāng)村建立方針，實在增強組織建立，推進經(jīng)濟開展，出力改善民生，鑄強為民效勞的根底，經(jīng)濟社會建立完成了新跨越。著重黨的建立，鑄強為民效勞的組織根底。一是配強村“兩委”班子。自20*年起，村“兩委”換屆選舉不斷采用“無候選人直選村支部書記、委員”的選舉方法，使村“兩委”干部根本集中了村傍邊民望高、才能強的同志。20*年，原村“兩委”干部除一人退休外，其他悉數(shù)中選留任，尚有3名致富妙手經(jīng)過公開直選順暢進入村指導(dǎo)班子，“兩委”干部穿插率達100%，有用進步了班子的戰(zhàn)役力和凝集力。二是加大開展黨員任務(wù)力度。針對鄉(xiāng)村黨員步隊逐漸老化、生機缺乏等問題，村委深化“三向培育”方針，出力把黨員培育成致富妙手、把致富妙手培育成黨員、把優(yōu)異的鄉(xiāng)村黨員培育成村干部，不時加強黨組織生機。當(dāng)前，新開展了4名富有召喚力的年青致富妙手為黨員，使黨員步隊春秋構(gòu)造和常識構(gòu)造獲得進一步優(yōu)化。三是注重準則建立的立異。村委注重各項規(guī)章準則的完美，用準則治理約束黨員干部的行為，使村的各項任務(wù)逐漸走向標準化、準則化、公開化。20*年，針對扶貧結(jié)果不分明這一情況，樹立健全了“黨員掛鉤幫扶”準則，明白黨員與幫扶貧窮戶的手拉手、心連心運動完成不脫貧不脫鉤、扶貧扶志又扶常識的目的，使全村積極參加搶先脫貧、搶先扶貧運動成為扶貧任務(wù)的常態(tài)化、深化化；依據(jù)村里資本樹立可行性投資項目剖析研討任務(wù)組，不時完美“嚴重項目樹立、追蹤效勞責(zé)任制”等，使村的各個項目建立都有干部組織開展、協(xié)調(diào)、溝通，村委于20*年增強水池養(yǎng)魚承擔(dān)保理，對承包戶執(zhí)行跟蹤指導(dǎo)幫扶，促使承包戶在開展養(yǎng)魚項目中年收入達5-6萬元。著重開展經(jīng)濟，鑄強為民效勞的物質(zhì)根底。當(dāng)前，村轄區(qū)內(nèi)有聚龍灣、國珠、強豐、僥幸五金、體育公園、豐隆集團等企業(yè)共32家。村一直把開展經(jīng)濟作為第一要務(wù)，確立了“鼎力施行外向帶動計謀，把招商引資作為打破口，不時加速工業(yè)化的歷程，強大村集體經(jīng)濟”的開展思緒，充沛應(yīng)用得天獨厚的旅行資本和便捷的交通區(qū)位優(yōu)勢，積極展開招商引資任務(wù)，自動效勞企業(yè)，打造優(yōu)越的營商情況，進一步擦亮休閑旅行名村品牌。針對大型企業(yè)的接踵落戶以及外來務(wù)工人員的添加、生齒集聚規(guī)劃不時擴展這一開展趨向，出力處理鄉(xiāng)村充裕勞動力就業(yè)問題，協(xié)助全村1000多人完成在家門口的企業(yè)就能輕松就業(yè)的愿望，僅此一項全村農(nóng)人每年可添加收入1000多萬元；帶動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)周邊農(nóng)戶完成由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)墾植向運營出租房子和個別商鋪轉(zhuǎn)型，非農(nóng)收入分明添加。20*年村集體收入達38萬元，農(nóng)人年人均純收入6380元，村集體收入位列全縣78條行政村榜首。著重改善民生，鑄強幸福新鄉(xiāng)村的社會根底。村委容身于把加強廣闊群眾的幸福感作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內(nèi)容，讓科學(xué)開展的效果惠及廣闊人民群眾，逐漸進步老庶民對衣食住行的稱心度。一是抓好根底設(shè)備建立。20*、20*年延續(xù)兩年共投入180萬元用于根底設(shè)備建立，具體推進村的綠化、亮化、美化工程。斥資800多萬元，建成“五路一橋”以及衛(wèi)生站等設(shè)備，在具有村標記性的一棵擁有400年樹齡的古榕旁建起一個村莊公園，使村容村貌風(fēng)光宜人、潔凈整潔，古村莊維護及新鄉(xiāng)村建立得以同步推進。二是抓好矛盾調(diào)停，維護社會不變。健全村三級調(diào)停收集，抓好村綜治辦、治保會、調(diào)停委、幫教小組、治安聯(lián)防隊建立，村“兩委”干部對峙每周一晚進組入戶，把握社情民意，積極排查、化解矛盾，做到小事不出組，大事不出村。20*年，化解矛盾膠葛13宗。自創(chuàng)先爭優(yōu)運動展開以來，無呈現(xiàn)到鎮(zhèn)、縣上訪的事情。三是抓好新農(nóng)合和新農(nóng)保任務(wù)，落實保證準則。全村新農(nóng)合參保率達100%，一切的參保費由集體付出。60歲以上的村民100%拿到新農(nóng)保護老金。四是展開體裁運動，豐厚文明生涯。村委經(jīng)過積極向上爭奪及自籌資金建立文明室26間；建起農(nóng)家信屋1間，擁有藏書4000多冊；建成籃球場4個等，文明文娛設(shè)備建立及掩蓋率敏捷獲得提拔。村干部于春節(jié)時期對峙組織廣