（精）黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作情況匯報(bào).doc

.黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作情況匯報(bào) 當(dāng)前，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已進(jìn)入整改落實(shí)階段，xx大隊(duì)針對查擺出的問題，大隊(duì)班子高度重視，認(rèn)真研究整改措施，扎實(shí)推動(dòng)問題整改，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。 一、集思廣益，反復(fù)研究，確保整改措施的科學(xué)性。大隊(duì)對各種渠道排查出的問題，收集到的意見、建議，進(jìn)行了分類梳理、歸納，綜合，通報(bào)給各隊(duì)室、全體民警，召開大隊(duì)辦公會(huì)，在綜合各方想法和建議的基礎(chǔ)上，充分醞釀，反復(fù)研究，制定具體可行的整改、轉(zhuǎn)化措施。對屬于群眾指出的問題，提出的意見和建議，按照“誰提議、反饋誰，誰走訪、誰反饋”的原則，由原走訪民警將研究制定的整改、轉(zhuǎn)化措施及時(shí)反饋給提出問題、意見和建議的群眾，就整改、轉(zhuǎn)化措施行不行、實(shí)不實(shí)、全不全再次征求群眾意見、建議。同時(shí)，將整改、轉(zhuǎn)化措施通過警務(wù)公開欄、網(wǎng)絡(luò)、廣播電臺等平臺廣泛公示，更廣范圍地聽取社會(huì)各界、群眾的意見、建議。根據(jù)群眾提出意見、建議，及時(shí)對整改、轉(zhuǎn)化措施進(jìn)行修改、完善。 二、制定方案，明確步驟，確保整改落實(shí)的條理性。針對排查出的問題，依據(jù)研究制定的整改措施，大隊(duì)研究制定了針對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的整改方案，明確了整改目標(biāo)、方法、步驟、時(shí)限、考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任等內(nèi)容，推動(dòng)“四風(fēng)”問題有計(jì)劃、有條理地落實(shí)整改。民警、各隊(duì)室在大隊(duì)整改方案的基礎(chǔ)上，針對自身、隊(duì)室存在的問題，進(jìn)一步細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任，分別制定“四風(fēng)”問題整改措施，限期整改 三、逐級整改，層層強(qiáng)化，確保整改落實(shí)的全面性。分成民警、班子成員、大隊(duì)三個(gè)層級，逐級整改，層層強(qiáng)化，形成整改落實(shí)的強(qiáng)大力量、濃厚氛圍。民警要按照規(guī)定目標(biāo)和期限，對自身存在的問題迅速落實(shí)整改，整改到位或者規(guī)定的整改期限屆滿后，由所在隊(duì)室驗(yàn)收通過后，報(bào)大隊(duì)按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收；班子成員對排查出的突出問題，以及大隊(duì)指令整改的問題，要按照大隊(duì)方案采取有力措施落實(shí)整改，整改到位或者整改期限屆滿后，寫出書面問題整改報(bào)告，提交大隊(duì)辦公會(huì)審核驗(yàn)收；對大隊(duì)班子存在的問題，隊(duì)伍中存在的普遍性、突出性、復(fù)雜性問題，以及民警、隊(duì)室整改不到位的問題，由大隊(duì)班子親自抓整改，整改措施、進(jìn)度和效果，及時(shí)向民警、群眾公布，整改結(jié)束后，聽取民警、群眾的評議。 四、強(qiáng)化督導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保整改落實(shí)的實(shí)效性。大隊(duì)采取分級督導(dǎo)、交叉督導(dǎo)、全程督導(dǎo)等方式，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)問題扎實(shí)、有效整改到位。隊(duì)室負(fù)責(zé)人為本隊(duì)室“四風(fēng)”問題整改“第一責(zé)任人”，應(yīng)對本隊(duì)室民警實(shí)行“盯人”督導(dǎo)，指導(dǎo)、監(jiān)督、督促、幫助每位民警按照規(guī)定要求扎實(shí)、有效整改自身問題，并對整改不到位、邊改邊犯等問題承擔(dān)連帶責(zé)任；大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，實(shí)行交叉督導(dǎo)，既對所分管隊(duì)室“四風(fēng)”問題承擔(dān)督促整改責(zé)任，又根據(jù)大隊(duì)規(guī)定對“四風(fēng)”問題實(shí)施分類包督整改。同時(shí)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)之間就各自存在的問題相互監(jiān)督整改；大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行職責(zé)，在帶頭整改自身問題的同時(shí)，對所包督整改的問題實(shí)行跟蹤問效，確保問題整改不走過場，整改方向和效果不出偏差、打折扣，杜絕以形式主義應(yīng)對形式主義。 五、建章立制，強(qiáng)化管理，確保問題防范的長效性。針對存在的問題和整改效果，大隊(duì)將著手制定、完善相關(guān)制度、規(guī)范，并狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有效轉(zhuǎn)化，形成防范問題反彈的長效機(jī)制。在日常管理方面，將強(qiáng)化以下四項(xiàng)舉措：一是強(qiáng)化教育，堅(jiān)持大、中隊(duì)干部兩級談話機(jī)制，增加交談?lì)l次，活躍交談形式，突出交談重點(diǎn)，提升交談效果，使交談成為隊(duì)伍梗阻的融解劑、隊(duì)伍和諧的黏合劑；二是強(qiáng)化督察，進(jìn)一步量化大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、中隊(duì)干部的督察任務(wù)，明確督察責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，防止問題集腋成裘，量聚質(zhì)變；三是強(qiáng)化監(jiān)督，在強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí)，深入踐行黨的群眾路線，多開展警民溝通交流，拓展群眾監(jiān)督評議渠道，深入推進(jìn)民生警務(wù)、民評績效，真正圍繞群眾滿意度提升來謀劃、開展工作；四是強(qiáng)化追責(zé)，對于“四風(fēng)