政工干部如何搞好企業(yè)思想政治工作[文檔資料]

政工干部如何搞好企業(yè)思想政治工作 本文檔格式為 WORD,感謝你的閱讀。 思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，當(dāng)歷史發(fā)展到今天，面對改革開放和市場經(jīng)濟大潮，更需要發(fā)揚黨 . 思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，當(dāng)歷史發(fā)展到今天，面對改革開放和市場經(jīng)濟大潮，更需要發(fā)揚黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，在新的歷史條件下，需要加強和改進(jìn)思想政治工作，而對職工進(jìn)行思想政治教育是需要政工干部來 完成的。企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組織部分，也是黨的思想政治工作的延伸部分。如何適應(yīng)形勢的變化，積極探索新的途徑和方法，創(chuàng)造性地開展思想政治工作，有效地解決各種新矛盾、新問題，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性，使思想政治工作永葆青春和活力，就成為一個現(xiàn)實而緊迫的問題。 加強理論學(xué)習(xí)，用新的觀點去做思想政治工作 人是社會一切目標(biāo)的根本，也是達(dá)到目標(biāo)的動力資源，同樣，職工是企業(yè)發(fā)展的根本，也是企業(yè)發(fā)展的力量之源。作為黨務(wù)政工干部，首先要有系統(tǒng)的馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)和 科學(xué)社會主義知識，在新的歷史時期，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和毛澤東思想，用 “ 三個代表 ” 來武裝頭腦，用 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 來實踐工作，指導(dǎo)工作，與時俱進(jìn)，積極創(chuàng)新黨務(wù)政工工作的方式方法，堅持黨的為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨的群眾路線和群眾觀點，用以人為本的思想去踐行黨務(wù)思想政治工作。社會實踐的突飛猛進(jìn)，出現(xiàn)了許多新問題、新情況，人們的思想出現(xiàn)了許多熱點、難點、疑點，如果政工干部的思想政治教育不能用發(fā)展了的新理論、新觀點，有針對性地解疑釋惑，就只能是形式主義，而要向人們解疑釋惑，并且能說到點子上，這就需要政工干部不斷學(xué)習(xí) ，提高自身的政治理論水平。 其次要懂得心理學(xué)、教育學(xué)和管理學(xué)等學(xué)科知識，從而更好地分析和掌握人們的心理特點，有針對性地做好職工的思想教育工作。在平時的工作中，一要對職工多一份關(guān)心和鼓勵，多一份關(guān)愛和責(zé)任，在政治上多引導(dǎo)教育，生活上多體貼關(guān)懷，學(xué)習(xí)上多指導(dǎo)幫助，工作上多鼓勵支持，及時掌握職工的冷暖與所需；二要深入職工的思想實際和生活實際，把 “ 職工利益無小事 ” 的要求落到實處，切實關(guān)心職工疾苦，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事；三要親和于職工，不僅情感上要與職工拉近距離，還要真心實意關(guān)懷職工，不單是 關(guān)懷職工的家長里短，更重要的是關(guān)懷職工的前途和未來。思想政治工作的根本目的，就是解決人們心中存在的各種思想問題，把人心凝聚起來。 認(rèn)真貫徹研讀各項政策，正確引導(dǎo)群眾，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作 在改革開放的歷史變革中，社會情況發(fā)生了深刻變化，諸如經(jīng)濟成分的多樣化、生活方式的多樣化、組織方式的多樣化、就業(yè)方式的多樣化，多種利益關(guān)系都在發(fā)生新的變化，因此，要做好新時期的思想政治工作，政工干部就必須具有較高的政策水平，能夠深刻領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)人們自覺地執(zhí)行黨的各項政策，幫助協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，處理好當(dāng)前和長遠(yuǎn)、局部和全部、個人和集體的關(guān)系。 企業(yè)思想政治工作的首要任務(wù)，就是把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，不斷增強用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作新實踐的自覺性、堅定性。要將人民群眾的利益以及實現(xiàn)這種利益所采取的措施、方法及時告訴群眾，讓人民群眾知道國家在變革、在發(fā)展、在前進(jìn)，這個進(jìn)程中所面臨的困難和風(fēng)險以及克服困難的對策和方法，這樣，政工干事才能夠和人民群眾心連心，心往一處想，勁往一處使。思想政治教育是否有成效，在很大程度上就取決于能否把困難講透、把辦法講清、把前途講明，能否 使人們樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。企業(yè)對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，關(guān)鍵是要用科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大黨員干部和員工的思想，不斷深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，使之真正領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，理論聯(lián)系實際， “ 從我做起 ” 身體力行科學(xué)發(fā)展觀，努力成為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的實踐者。 領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，提高道德修養(yǎng)，以 “ 先育己后育人 ” 的觀點去做思想道德工作 思想政治工作是否有成效，很重要的一環(huán)就是政工干部是否具備良好的道德修養(yǎng)，是否言行一致，身體力行。每位黨政干部都要樹立起榜樣意識，用自己的人格魅力去影響周圍的人 ，使員工相信黨組織，配合黨組織工作。同時要以身作則，因為思想政治工作的結(jié)果好壞，很大程度上取決于黨政干部工作的方式方法。只有自己站在正確的立場上，才能糾正別人不正確的立場；只有自己是完全正確的，才能糾正別人的錯誤；自己正道直行，品德高尚，才能辦事腰桿硬、說話有人聽。思想政治教育絕不是可以將自己置之度外，不受約束，僅僅對他人的教育。如果黨政領(lǐng)導(dǎo)本身素質(zhì)不過硬，在思想工作中總是出現(xiàn)這樣或者那樣的問題，那么就無法獲得群眾的信任，思想政治工作就無法開展，結(jié)果必然導(dǎo)致事與愿違，收不到理想的效果。 培養(yǎng)創(chuàng)新意 識，建立有效的激勵機制，做好企業(yè)發(fā)展中的思想政治工作 企業(yè)最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求，進(jìn)而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。社會在發(fā)展，人的思想也在發(fā)展，改革給思想政治工作提出了更高的要求，這一階段的主要熱點問題，過了一段時間就不成為主要熱點了，因此，思想政治教育必須把握時機不能滯后，不僅要解決眼前的問題，還要有超前意識，否則，政治思想教育工作就會陷入 “ 頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳 ” 的被動局面。同時 ，思想政治工作要運用好激勵的手段，一是要與職工多溝通交流；二是為職工安排的崗位盡可能與其性格相匹配。做到人盡其才，使職工的價值和潛能、創(chuàng)造和創(chuàng)新精神得到充分發(fā)揮；三是為每個職工設(shè)定具體而恰當(dāng)?shù)墓ぷ髂繕?biāo)；四是對完成目標(biāo)出色的職工群眾要進(jìn)行獎勵；五是獎勵機制一定要公平。要關(guān)心和激勵職工，激發(fā)職工的工作熱情，增強職工主人翁意識和責(zé)任感。 總之，適應(yīng)形勢任務(wù)和環(huán)境的變化，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們企業(yè)政工干部面臨的一個重要課題。每一位政工干部都應(yīng)清醒地認(rèn)識到，現(xiàn)在時代在 進(jìn)步，社會在發(fā)展，每前進(jìn)一步都要靠思想政治工作的引導(dǎo)和鼓勵。我們要自覺地以時代的要求審視企業(yè)思想政治工作，以發(fā)展的眼光研究企業(yè)思想政治工作，以改革的精神推動企業(yè)思想政治工作。不斷增強思想政治工作的主動性、針對性、時效性和時代感，從而使