員工住宿安全協(xié)議書.doc

員工住宿安全協(xié)議書1、企業(yè)員工住宿安全協(xié)議書甲方：安徽省XX有限公司乙方：安徽省XX有限公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。第五條、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動(dòng)，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。甲方：乙方：簽章：職工個(gè)人簽字：2、員工在外住宿安全協(xié)議書甲方（員工）：乙方：公司（/廠）法定代表人：為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜逹成協(xié)議如下：第一條：甲方申請?jiān)谕庾∷尴当救俗栽?，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。第二條：甲方所填寫申請?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí)，如有隠瞞或欺騙，甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。第三條：甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。第五條：乙方可對在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時(shí)終止員工申請，并督促甲方返公司居住。第六條：乙方應(yīng)當(dāng)對甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育，加強(qiáng)對甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第七條：未盡事宜：第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。甲方（簽字）：乙方（簽字）：聯(lián)系方式：年月日3、員工住宿安全協(xié)議書公 司：員工本人：為加強(qiáng)公司員工宿舍管理，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)，維護(hù)良好的生活秩序和環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)公司員工宿舍管理規(guī)定的要求，特簽定本協(xié)議：一、公司的責(zé)任和義務(wù)1、負(fù)責(zé)宿舍的統(tǒng)一管理，監(jiān)督和檢查。2、負(fù)責(zé)安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。3、負(fù)責(zé)員工宿舍的治安、協(xié)調(diào)。4、負(fù)責(zé)住宿員工的安全意識(shí)和責(zé)任教育。二、員工本人的責(zé)任和義務(wù)1、服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。2、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。3、宿舍禁止使用三無電器或違規(guī)使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。4、節(jié)約用水電，注意隨手關(guān)燈、關(guān)水，使用后務(wù)必關(guān)閉。5、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。6、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)征得公司人事部同意。7、夜間最遲應(yīng)于22時(shí)前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故，本酒店概不負(fù)責(zé)。8、夜間看電視聲音不得過大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。9、發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，撤離現(xiàn)場并向公司報(bào)告；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時(shí)，在場員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)警并向公司報(bào)告；發(fā)生重大疾病時(shí)，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向公司報(bào)告。10、遷出時(shí)應(yīng)將使用過的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)經(jīng)行政部門或門店負(fù)責(zé)人檢查。11、請保管好個(gè)人物品及個(gè)人財(cái)產(chǎn)（包括錢、貴重物品等），貴重物品最好不要放在 宿舍內(nèi)，如有丟失，公司將概不負(fù)責(zé)。三、 本人必須嚴(yán)格遵守公司制訂的員工宿舍管理規(guī)定，因違反該規(guī)定造成的一切 責(zé)任和損失，均由員工本人承擔(dān)。四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。公 司： 員工本人：簽訂日期： 簽訂日期：4、員工宿舍個(gè)人安全協(xié)議書甲方：十堰市堰陽天國際酒店有限公司乙方：性別：部門：身份證號(hào)碼：崗位：入職日期：家庭地址：聯(lián)系方式：外宿詳細(xì)理由、原因：外宿詳細(xì)地址：外宿聯(lián)系方式：為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過11點(diǎn)回宿舍2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財(cái)物5.員工在住宿期間要節(jié)能降耗，愛護(hù)公共設(shè)施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財(cái)物，如有損壞照價(jià)賠償6.需嚴(yán)格遵守國家法律和各項(xiàng)安全法