企業(yè)安全生產月征文五篇.doc

企業(yè)安全生產月征文五篇【篇一】安全，是老生常談的話題，雖然只是簡單的兩個字，卻承載著每個人心中最沉的分量。當我們工作離家，家人的叮囑不斷；當我們背包遠行，朋友的關懷不斷；當我們踏上工作崗位，企業(yè)的強調不斷，“生命至高無上，安全永遠第一”。安全是一種責任，在于對人對己的愛。親人深情的叮囑，朋友親切的關懷，領導反復的告誡，每時每刻都縈繞在我們的身邊，這些是對安全最充分、最細致的注解。安全是幸福生活的保障，安全是企業(yè)發(fā)展的基石。安全是一種思想，在于恪守不渝的理念。在工作中我們把安全與誠信結合，以真誠之心，行信義之事；在工作中我們把安全與忠誠結合，嚴守規(guī)矩，按章作業(yè)；在工作中我們把安全與創(chuàng)新結合，排除隱患，矢志創(chuàng)新；在工作中我們把安全與奉獻結合，精細嚴謹，盡職盡責.有了安全的保障，我們不再有“只緣身在此山中”的狹隘拘促，擁有了“直掛云帆濟滄海”的蓬勃朝氣；有了安全的保障，我們不再懼怕“路漫漫其修遠兮”的困難之道，擁有了“吾將上下而求索”的堅定之道；有了安全的保障，我們仿佛擁有了“眾人拾柴火焰高”的神力，欣賞到了“百花齊放春滿園”盛景。有了安全，我們才能以堅定的意志去攀爬生命的階梯，把青春力量注于企業(yè)；有了安全，我們在助力企業(yè)實現(xiàn)美好愿景的道路上，才更加從容自信，闊步向前。【篇二】近期，公司、車間通過全方位、無死角的隱患大排查，把平時職工們不太注意的小隱患一個個都“揪”了出來。一些職工卻認為這都是些無關痛癢的小事，是管理人員太斤斤計較了，實在沒必要?，F(xiàn)實生活中的斤斤計較不是什么好事，甚至還會遭人厭煩。但是，在安全管理中卻需要這種這種斤斤計較的精神。海思法則指出，一起重大的飛行事故背后有29個征兆，每個征兆后面，還會有300個事故苗頭。因此，安全生產管理容不得半點懈怠，絕不可忽視不計的細小隱患。要從細微處著眼發(fā)現(xiàn)并消除安全死角，不放過可能影響安全生產的任何一個細節(jié)和事故苗頭，讓事故隱患無處藏身。企業(yè)的安全管理制度、規(guī)定要在執(zhí)行中發(fā)揮威懾，就必須使其在生產的各個環(huán)節(jié)中不打折扣，以確保每項制度、每條規(guī)定都能夠切實落實到位，容不得半點含糊與草率，要實現(xiàn)我們既定的安全活動目標，必須要斤斤計較，重在執(zhí)行，貴在落實。要執(zhí)行徹底利落、不要脫泥帶水、不能服軟，要有“鐵拳”的硬勁，敢于下猛藥、出重拳，而不能僅僅局限于思想上“緊”，行動上卻始終“慢半拍”。要把我們的承諾當作是對自己的約束和壓力，更是對自己的動力，激勵我們把安全生產養(yǎng)成為一種習慣、一種自覺行動，真正實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉變。安全管理應做到嚴、細、實、精。在平時的安全檢查、各類巡檢中都要斤斤計較，不留死角。斤斤計較挑的是安全生產過程中的毛病，并非是個人之間的故意為難、不講情面。即便是被處理人暫時的不理解，安全管理人員也應當要堅持原則，不能縱容違章，這樣才能有效杜絕小隱患演變大事故的發(fā)生。在安全監(jiān)督檢查的環(huán)節(jié)上，安監(jiān)人員必須具有斤斤計較精神，才能夠按照相關安全管理條例和管理制度、檢查標準進行考核，才能發(fā)現(xiàn)問題一查到底，挖掘到隱患的根源，才能讓安全管理的條例規(guī)章真正的根植于職工頭腦中，內化于心，外化于行，實現(xiàn)規(guī)范操作，安全生產。企業(yè)應鼓勵廣大員工在安全生產上斤斤計較。如果僅靠少數(shù)專職安全員發(fā)現(xiàn)潛在的隱患實非易事，要讓廣大職工都來關注企業(yè)的安全工作，效果則大不同。因此，鼓勵職工在安全上斤斤計較，也是落實安全生產全員參與、全過程管理的好辦法。今日的斤斤計較，就是為明日的消除事故，就是為企業(yè)安全生產和職工生命安危負責，我們何樂而不為呢？【篇三】每天，我們都在迎接朝陽，每天，我們都在演繹生命的可貴。然而，當一次小小的違章作業(yè)，一次漫不經心的疏忽，一次明知故犯，可能是重復千萬次的愉懶行為，都會把本該屬于你的幸福拿走，連同帶走還有耳邊的歡笑、家庭的和諧、身心的健全，因此使你失去了享受人生幸福的機會，失去了創(chuàng)造生命輝煌的能力。那時，你會怎樣?后悔!后悔自己當初的僥幸心理、一意孤行，對“安全”二字的漠視;后悔對用血寫的安全規(guī)程的熟視無睹;后悔自己對生命的極度不負責任;后悔小事釀成大禍。但，大家誰又不知道世上沒有賣后悔藥的呢?卻總有人后悔著。還記著2017年6月30日臨渙*公司與臨選廠結合部發(fā)生一起火災事故嗎?提起是不是膽戰(zhàn)心驚?個人違章燒焊，造成火災，危及他人生命，痛心呀!工友們，別再瞅瞅沒領導、沒檢查人員就違章作業(yè)了，不要認為危險離我遠著呢!天天這樣干沒事。熟不知，不怕一萬，就怕萬一。其實，隱患可能就在身邊，只要發(fā)生后悔晚矣。原海孜煤礦在井下發(fā)生一起電機車傷人事故，就是因為死者習慣性偷爬電車造成的。但，這次沒有那么幸運，被違章操作的電車司機，當場撞成重傷，頭部擠扁，腿被壓斷，骨頭挑多高，現(xiàn)場慘不忍睹，后因搶救無效死亡。原本一個幸福的家，就因為圖省力、早一會升井，違章爬車，造成悲劇。留下的是親人的悲痛，一個從此而失去歡樂的家。現(xiàn)在制度越來越嚴，有人認為是形式、有人認為是為了罰款，其實不然。制定規(guī)章制度與操作規(guī)程，是讓我們每位員工認真學習、掌握、落實，通過不斷學習安全知識，提高安全意識，讓我們時刻牢記安全。把安全放在首位，控制事故進一步發(fā)生。我們每個人是自己安全的第一責任人，自己的命運，幸福掌握在自己手中。生命無比珍貴，我們擁有的時候，懂得去珍愛她、善待她，因為生命只有一次，失去就不會再來。讓我們一起把握安全、牢記安全吧!【篇四】如果有人問，幸福是什么？我想可能會得到各種各樣的回答：有個穩(wěn)定的住所和工作就是幸福；擁有很多很多的錢就是幸福；娶妻生子時就是幸福；父母安泰、子女健康成長就是幸福當然，對幸福的理解不同，大家的經歷不同，每個人都有自己的幸福觀。但對于我，一名*職工，我最大的幸福就是將安全這份“試卷”以“一百分”的成績，交于我的家人手中。記得在我蹣跚學步時，母親就說：孩子，繞過前面的小坑。這是她對我的關心，因為母親怕我跌倒摔傷了自己。在我上學過馬路時，父親就會說：當心路上的車子，看好了再過。這是他對我的叮囑，因為父親怕我出現(xiàn)意外。結婚后，每次上班出門前，妻子總是提醒我：上班一定要注意安全，下班早點回家。這是妻子最真摯的愛，因為這個家有我們才是完整的家。有了孩子以后，因為和愛人都要上班工作，兒子就托付給了父母照看，雖然不舍，但也無奈，好在現(xiàn)在坐車方便了，也能經常回家?！澳闵习嘁嘧⒁獍踩疹櫤米约?，家里的事、孩子的事你都不要擔心，一切都好”每次跟父母通電話的時候，在他們的話語里，我永遠都是那長不大的孩子，他們最后的一句話也總是那樣的永恒不變，帶著濃濃愛意的叮囑進入*工作已有十余年了，每年公司、車間都要經常組織開展安全警示教育，有學習事故案例、觀看安全視頻、召開安全座談會等很多活動，大大小小的事故也學習了很多，很多慘烈的場景歷歷在目。一部部血淚史在警示著我們：對于安全，要有敬畏之心。敬畏安全，才能兢兢業(yè)業(yè)將安全生產奉為圭皋，才能知行合一、按章操作，堅決不觸碰“安全紅線”。在我們身邊，常常會遇到這樣四類人不斷觸碰著“安全紅線”。一類是“僥幸型”，對安全事故抱有僥幸心理，思想深處存在“哪能這么巧就讓我碰上，人家都沒事”的想法。一類是“自恃型”，個人自身技術熟練，在工作崗位摸爬滾打多年，自恃久經沙場，經驗豐富，在工作中無所顧忌。還有一類是“自作聰明型”，工作投機取巧，怎么方便怎么做，隨心所欲，視規(guī)章制度為浮云。他們都有一個共同的特點，就是沒有保持對安全該有的敬畏之心，往往在受到沉重教訓后，才意識到安全的重要性，在血的的刺痛下，才能樹起對安全應有的敬畏之心，可是，當他們明白這個道理后，已是悔之已晚.既然傷痛與事故都是我們所不能承受之重，那我們就應該早早清醒，提高安全意識，轉觀念，轉作風，守好安全之門，筑牢幸福之堤?！盀榱税踩a，為了家庭幸福，我鄭重宣誓.”每天上崗前的安全宣誓都是在提醒著我們自己，為了幸福，為了家人，時刻保持對安全的敬畏之心，堵住思想漏洞，拿出實際行動，在不斷的自檢自查中審視自身問題，找出安全陋習及安全弊病，引以為戒，立行立改，真正實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉變。下班回到家，面對父母的關愛、愛人的擁抱、孩子笑聲，這一切的幸福都是因為安全，一生有“你”，我很幸福！【篇五】安全是家庭幸福的基石，安全是生活幸福源泉，安全是效益的保障。安全月里，車間持續(xù)播放的安全警示教育片給我深深震撼，看到一幕幕慘不忍睹血和淚畫面，讓我深刻感悟“生命至高無上，安全永遠第一”真諦。今后的工作中我一定要杜絕違章指揮、杜絕違章操作，堅持“我的安全我做主”。進入臨渙*備煤車間已經十多個年頭，每次班前會前我在聆聽親情囑托時都會想到父母妻兒對自己安全牽掛。安全不僅僅是自己的事，關系著自己“小家”，牽連“大家”，一句“高高興興上班來，平平安安回家去”就是公司對自己要求真實寫照。規(guī)范操作是避免安全事故發(fā)生根本保障，2008年，斗槽工田某用鐵銑清理轉動滾筒上積煤，被滾筒順勁帶入，肋骨全折斷，命懸一線時，被同崗職工及時發(fā)現(xiàn)，緊急拽停了拉線救了一命。當時痛疼呻吟讓我至今難忘記，轉動部位不準清理是車間嚴令禁止的操作，田某違規(guī)操作行為害苦了自己，至今仍不能參與重點體力勞動。相反的，按章操作就有可能及時發(fā)現(xiàn)問題，避免事故發(fā)生，2016年12月，備煤三班中控操作工杜賓接到班長開B121到B131皮帶線命令，就嚴格先觀察各皮帶畫面、打警鈴、再啟動皮帶操作程序，突然看到B129皮帶上有兩位檢修工在更換托輥。原來這兩位檢修工未通知當班長班長，也未拉上拉線就私自換起托輥，幸虧杜賓發(fā)現(xiàn)及時，從而避免一起重大事故發(fā)生。兩起正反典型案例讓我深刻明白規(guī)范操作就是安全的“壓艙石”。對違章指揮說“不”。2009年，我所在崗位堆取料機因堆煤拋灑，導至下配電柜有大量積煤，當時車間領導檢查要求堆取料司機清理干凈，但是被我拒絕了，原因是配電柜沒有梯子，要從堆取料機懸臂尾部下方跨跳過去，十分危險，后來車間認識到安全性確實差，專門給我們司機焊了一個樓梯用來上下清掃。我還記得2