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去單位食堂吃飯摔傷算不算工傷 工廠離食堂有一段路,小劉趕著飯點往食堂小跑,卻沒想到被路邊電線絆倒,摔出個九級傷殘。小劉說,之前聽說過有同事在上廁所摔傷后,獲得工傷賠償,而他是在去食堂吃飯的時候摔傷的,也得認定為工傷。 實際上,上班期間上廁所摔倒被認定為工傷已不鮮見,但去單位食堂吃飯摔傷算不算工傷,引來各種說法。根據(jù)多位律師提出的一種觀點,既然員工在工作期間上廁所跌倒致傷的情況通常要認定為工傷,那么,吃飯和上廁所是相似的,都屬于生理必須,那就也應(yīng)能算工傷。但此前有案例認為,食堂已不屬于工作場所,不應(yīng)該認定為工傷。 那么,食堂吃飯引發(fā)的工傷認定之爭,存在哪些疑惑呢? 【現(xiàn)象】由吃飯而引發(fā)的工傷爭議 關(guān)于因吃飯而引發(fā)的工傷爭議起訴到法院的,這幾年呈上升趨勢,辦案法官認為,這和職工用法律維權(quán)的意識增強有很大關(guān)系。 實際上,這些工傷爭議并不復雜。 2015年4月的一天中午,小張在單位食堂用餐時,被食堂地上的油跡滑倒,致其左股骨頸骨折,事發(fā)后公司不同意為小張申報工傷,繼而引發(fā)訴訟。 2014年12月,公司老板為表彰先進,特意安排全體員工會餐。在前往會餐地的途中,小陳發(fā)生交通事故。出院后,小陳向公司申請報銷住院治療費等,遭公司拒絕。公司認為該事故屬于交通事故,不屬于工傷的范圍。 2014年5月,在一家服裝廠從事服裝加工的小方,在中午下班后前往公司食堂就餐的路上(廠區(qū)內(nèi)道路),被另一同事騎車從后面撞傷。服裝廠認為工作場所應(yīng)該是車間,在去食堂的路上與工作場所沒有聯(lián)系,不能認定是工作場所,且其受傷是被人撞的,也不是與工作有關(guān)的收尾性和預(yù)備性工作導致,所以不能認定為工傷。 “我在上班時間陪客戶到飯店吃飯,出來時不慎從樓梯上摔下來,造成身體多處受傷,我向公司提出工傷認定申請,但遭拒,所以我要起訴?!绷硪黄鸢讣?,當事人郭某認為自己陪客人吃飯也是工作,要求認定工傷。 【調(diào)查】小工傷,超八成白領(lǐng)沒想過索賠 “單位食堂是工作場所不可分割的組成部分,應(yīng)當視作工作場所的合理延伸。午餐是員工必要合理的生理需要,也是員工繼續(xù)當天工作所必備的物質(zhì)基礎(chǔ),所以午餐并非與工作無關(guān),午餐所占用的時間也不能人為地與直接開展工作的時間割裂開來。所以,在單位食堂用餐時發(fā)生的傷害應(yīng)當認定為工傷?!贬槍σ蚴程贸燥埗l(fā)的工傷爭議案件,律師薛玉海說道。 工傷怎么界定?很多白領(lǐng)表示,就算在最高人民法院發(fā)布司法解釋之后,對工傷的認知也僅止于上下班期間發(fā)生交通事故等意外傷害、在工作時突發(fā)疾病死亡。對于上班期間的各種工傷,由于法律沒有明確和更詳細的認定標準,超過五成人表示“沒有更多了解”。面對辦公室出現(xiàn)的各種輕微的磕碰和流血,有超過八成白領(lǐng)沒想過索賠,一來是怕麻煩,二來是“沒必要為了小事與公司鬧不愉快”。 【分析】單位有食堂,在外吃飯受傷是否算工傷? 如今很多單位有食堂,但一些員工吃久了有點膩,想到外面去吃。那么,如果發(fā)生意外受傷是否算作工傷? 律師肖文軍分析認為,只要是在規(guī)定的吃飯休息時間內(nèi),午餐時間應(yīng)視為工間休息時間。在這種情況下,就要看單位的規(guī)定,如果不允許外出吃飯,不屬于工傷;如果允許外出吃飯,在外用餐可視作工作場所的合理延伸,屬于工傷。 “對于員工在食堂吃飯摔傷或在單位浴室洗澡摔傷是否屬于工傷,還存在相當大的爭議,需要根據(jù)具體情況來認定。” 肖文軍律師還分析了另外一種現(xiàn)象,現(xiàn)在很多商場、寫字樓里的公司,都對員工中午休息、吃飯時間作出了規(guī)定,一般要求1個小時吃飯休息。如果員工在單位規(guī)定的這個作息時間里,沒有去干其他私事,如私人聚餐等情況,那么在公司附近吃飯受傷也應(yīng)當算作工傷。 “工傷理賠關(guān)鍵有四步,所以大家都要認真對待。”多名律師認為,發(fā)生事故時第一時間告知公司人事部,有利于避免后續(xù)與公司的互相“扯皮”。公司在事故之日起1個月內(nèi)向地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果公司不申請,自己寫份工傷認定申請,向社會保險行政部門申請工傷認定。社會保險行政部門做出工傷認定決定后,受傷者要做勞動能力鑒定,再根據(jù)鑒定結(jié)果進行賠付(主要是醫(yī)療費傷殘補助金)。如工傷涉及第三方,先申請工傷認定,在獲得工傷賠付之后,再要求第三方承擔民事賠償責任。 辦公室常見工傷你知道嗎? 1.上下班途中(包括在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中),受到非本人主要責任的交通事故或地鐵、客運輪渡、火車事故傷害。路上被第三人暴力侵害的,應(yīng)向公安機關(guān)報案。 2.上班期間受傷:比如,久坐站起來扭傷腳、在辦公室上廁所跌倒、開會時手被
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