2020年CF戰(zhàn)隊開會發(fā)言稿要說什么.doc

cf戰(zhàn)隊開會發(fā)言稿要說什么 CF戰(zhàn)隊主要為CF穿越火線戰(zhàn)隊提供加戰(zhàn)隊、收隊員等服務(wù)并分享CF資訊信息。下面是的cf戰(zhàn)隊開會發(fā)言稿，歡迎閱讀參考。 高管會議 一：高管在線時間，必須穩(wěn)定，每周不得少于30小時。高管在線期間不得無故掛機(jī)，有事可以跟任何一人打個招呼。 二：高管必須做好榜樣，為普通隊員樹立一個形象，來投訴了你要接。接待區(qū)來人了，你要問下有什么事。在游戲上要多開F收人，娛樂。多和隊員打比賽，娛樂。(帶隊員打比賽，一起娛樂很重要。因?yàn)辄S馬只跟黃馬，紅馬玩把藍(lán)馬丟到野戰(zhàn)區(qū)他們會覺得無聊離開戰(zhàn)隊的)說話無論如何要素質(zhì)。別人罵你，你可以去投訴他。做為高管在戰(zhàn)隊里要帶好頭.要把自己當(dāng)作戰(zhàn)隊的主人， 三：高管在游戲中必須做到4個統(tǒng)一，名字統(tǒng)一，隊徽統(tǒng)一，名片統(tǒng)一，會員統(tǒng)一，這是做為高管的基本條件。 四：關(guān)于高管人數(shù)，以后戰(zhàn)隊將設(shè)，隊長，副隊，秘書，外交各一名，考官2名，戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)2名，如有變更將及時通知各位。 五：為了戰(zhàn)隊的良好發(fā)展，希望各位高管，能把戰(zhàn)隊當(dāng)做自己的家，為這個家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，身為一個高管肯定是事情多，希望你能正確看待你自己的身份，能盡到自己的義務(wù)。職責(zé)任務(wù)是什么，該干什么，不該干什么。必須做到在其位、謀其職、擔(dān)其任、負(fù)其責(zé)、享其利 六，明確自己的責(zé)任，我簡單說一下 副隊：代替隊長管理戰(zhàn)隊的 秘書：咱們戰(zhàn)隊有點(diǎn)特殊，秘書兼著接待 指導(dǎo)員：指導(dǎo)技術(shù)和等等有關(guān)的。 考官：戰(zhàn)隊加入考試的人。 外交官：是跑堂的，拉人的，基本就在別人YY，拉攏戰(zhàn)隊的 七：戰(zhàn)隊聘請一位管理，就是迪拜，將擔(dān)任秘書一職，以后佳人就專攻接待，希望大家多多了解迪拜。 我是戰(zhàn)隊總監(jiān)，就當(dāng)給你拋磚引玉了。因?yàn)槭歉标?，所以隊長說完接著是你，首先他說的你就不要重復(fù)了，其次對于戰(zhàn)隊原則方面的講話要有力度，對于人事方面的講話要和藹可親。舉例說明：比如上游戲必須上YY、改名問題，打戰(zhàn)服問題、戰(zhàn)隊會員進(jìn)游戲自覺建房、要求各隊員注意戰(zhàn)隊素質(zhì)、不惹事不怕事、遇到裝.B分子自己房收人的并發(fā)生沖突的如何處理等問題，說這些事情是語氣要嚴(yán)肅一點(diǎn)，控好麥!另外就是針對隊員管理的問題(如果有的話)，各高管要各司其職，考官，秘書，接待，指導(dǎo)員等做好本職工作，將戰(zhàn)隊正規(guī)化!為防止人員跳槽，還有獎勵問題，比如月月戰(zhàn)隊對內(nèi)賽，前幾名發(fā)獎勵(多少CF和隊長再商量)，還有很多，就不費(fèi)話了 管理戰(zhàn)隊上策是用裝備獎勵來提高隊員積極性中策是多組織活動比如打戰(zhàn)服一起打游戲等 下策是好言相勸提高隊員對你的好感 前面兩條你都不能達(dá)到的情況下只有親自去告訴那些隊員上游戲的時候要上YY方便戰(zhàn)隊的兄弟姐妹共同游戲如果你們戰(zhàn)隊沒達(dá)到一定規(guī)模T人是一點(diǎn)好處沒有的 關(guān)于開會：首先你要選出幾個得力的人選來當(dāng)你的左右手給予他們明確的分工這樣無論對你還是對戰(zhàn)隊都有很大好處比如誰負(fù)責(zé)收人誰負(fù)責(zé)考試誰負(fù)責(zé)組織活動然后在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下組織一些隊內(nèi)比賽什么的拿出獎品獎勵隊員。 猜你感興趣： 1.