內(nèi)部控制自我評價(jià)【一份非常好的專業(yè)資料,有很好的參考價(jià)值】_第1頁
內(nèi)部控制自我評價(jià)【一份非常好的專業(yè)資料,有很好的參考價(jià)值】_第2頁
內(nèi)部控制自我評價(jià)【一份非常好的專業(yè)資料,有很好的參考價(jià)值】_第3頁
內(nèi)部控制自我評價(jià)【一份非常好的專業(yè)資料,有很好的參考價(jià)值】_第4頁
內(nèi)部控制自我評價(jià)【一份非常好的專業(yè)資料,有很好的參考價(jià)值】_第5頁
已閱讀5頁,還剩117頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1 內(nèi)部控制自我評價(jià) 中國石化內(nèi)控辦公室 2008-10-06 2 內(nèi)容提要 一、內(nèi)部控制及評價(jià) 二、 企業(yè)內(nèi)控測試與評價(jià) 三、中國石化內(nèi)控體系簡介 四、中國石化內(nèi)控自我評價(jià)實(shí)例 2008-10-06 3 內(nèi)容提要 一、內(nèi)部控制及評價(jià) 2008-10-06 4 內(nèi)部控制的演進(jìn) 內(nèi)部牽制 (1940年代以前 ):帳目相互核對,不相容崗位分離 內(nèi)部控制制度 (1940-1970年代 ):內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、內(nèi)部管理控制 內(nèi)部控制結(jié)構(gòu) (1988):控制環(huán)境、會(huì)計(jì)制度和控制程序 內(nèi)部控制整體框架 (COSO,1992):五要素 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架 (COSO,2004):八要素 2008-10-06 5 企業(yè)內(nèi)部控制整體框架 內(nèi)部控制是為提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力和經(jīng)營管理水平,由公司董事會(huì)、管理層及其全體員工實(shí)施的 , 為經(jīng)營活動(dòng)的效率和效果、財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、相關(guān)法律法規(guī)的遵循性等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而提供合理保證的過程。 COSO 擴(kuò)充三個(gè)要素, 2004年 9月推出: “企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理整體架構(gòu)” 控制環(huán)境 風(fēng)險(xiǎn)評估 控制活動(dòng) 信息與溝通 監(jiān)控 COSO報(bào)告:內(nèi)部控制 綜合性框架 2008-10-06 6 COSO企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理整體框架 運(yùn)營 公司層面 分支機(jī)構(gòu) 戰(zhàn)略 報(bào)告 遵循 分、子公司 業(yè)務(wù)板塊 監(jiān)控 信息與溝通 控制活動(dòng) 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對 風(fēng)險(xiǎn)分析 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 目標(biāo)設(shè)定 內(nèi)部環(huán)境 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理整體框架 ( ERM) 2008-10-06 7 企業(yè)內(nèi)部控制的類型 合規(guī)內(nèi)控 管理內(nèi)控 價(jià)值內(nèi)控 2008-10-06 8 內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì) 內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分 1986年 4月最高審計(jì)機(jī)關(guān)國際組織發(fā)表 總聲明 : “ 內(nèi)部控制作為完整的財(cái)務(wù)和其他控制體系,包括組織結(jié)構(gòu)、方法程序和內(nèi)部審計(jì)。 ” 1992年美國 C0S0報(bào)告提出,內(nèi)部控制包括控制環(huán)境、控制活動(dòng)、信息和溝通及監(jiān)督五個(gè)因素。其中 “ 監(jiān)督 ” 因素也包括內(nèi)部審計(jì)。 我國即將出臺(tái)的 “ 企業(yè)內(nèi)部控制 基本規(guī)范 ” ,其中內(nèi)部環(huán)境包括了內(nèi)部審計(jì)(第五條、第十五條)。 2008-10-06 9 審計(jì)與內(nèi)控評價(jià) 內(nèi)部控制評價(jià)是現(xiàn)代審計(jì)的基礎(chǔ) 內(nèi)部控制經(jīng)歷不同的發(fā)展階段,內(nèi)部控制概念逐步擴(kuò)展,推進(jìn)審計(jì)方法的變革。無論賬項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)、制度基礎(chǔ)審計(jì),還是在風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)中,內(nèi)控評價(jià)都是審計(jì)工作不可或缺的組成部分。 現(xiàn)代審計(jì)能夠通過對內(nèi)部控制測試和評價(jià),確定進(jìn)一步審計(jì)的方向,提高審計(jì)工作效率,降低審計(jì)成本和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 2008-10-06 10 內(nèi)控評價(jià)在審計(jì)中的應(yīng)用 外審:側(cè)重于把它作為一種審計(jì)方式,其目的是在了解、測試與會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)的內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上評估其控制風(fēng)險(xiǎn),再根據(jù)控制風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果修訂審計(jì)計(jì)劃和確定實(shí)質(zhì)性測試的性質(zhì)、時(shí)間和范圍進(jìn)而對會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表意見。 內(nèi)審:側(cè)重于把它作為一項(xiàng)審計(jì)內(nèi)容。 根據(jù)評價(jià)主體的不同,內(nèi)控評價(jià)可分為注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行的內(nèi)控評價(jià)和內(nèi)部審計(jì)人員執(zhí)行的內(nèi)控自我評價(jià)。 2008-10-06 11 內(nèi)部控制評價(jià)指引 內(nèi)部控制審核指導(dǎo) 意見 ( 2002年 2月) 內(nèi)部審計(jì) 具體準(zhǔn)則 第 5號(hào) 內(nèi)部控制審計(jì)( 2003年 6月) 內(nèi)部審計(jì) 具體準(zhǔn)則 第 16號(hào) 風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)( 2005年 5月) 美國 PCAOB發(fā)布第 5號(hào)審計(jì)準(zhǔn)則( 2007年 6月) 企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)指引和企業(yè)內(nèi)部控制鑒證指引(征求意見稿) 2008-10-06 12 內(nèi)容提要 二、企業(yè)內(nèi)控測試與評價(jià) 2008-10-06 13 企業(yè)內(nèi)控測試與評價(jià) 【 概述 】 企業(yè)內(nèi)部控制測試與 評價(jià)總體程序和內(nèi)容 制度基礎(chǔ)審計(jì)與 企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià) 企業(yè)內(nèi)控測試與評價(jià) 對測試和評價(jià)人員要求 2008-10-06 14 內(nèi)控測試與評價(jià)總體程序和內(nèi)容 健全性測試和評價(jià) 符合性測試和評價(jià) 綜合評價(jià) 企業(yè)內(nèi)部控制測試和評價(jià) 2008-10-06 15 制度基礎(chǔ)審計(jì)與企業(yè)內(nèi)控評價(jià) 調(diào)查了解企業(yè)內(nèi)部控制 符合性測試 綜合評價(jià)被審企業(yè)內(nèi)部控制 確定審計(jì)范圍、重點(diǎn)和方法 實(shí)質(zhì)性審計(jì) 審計(jì)報(bào)告 評價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制的健全性 不健全 無效 有效 企業(yè)內(nèi)部控制測試評價(jià) 審計(jì)及報(bào)告 健全 2008-10-06 16 企業(yè)內(nèi)控評價(jià)人員的要求 錯(cuò)報(bào)沒有查出 重大嗎? 企業(yè)內(nèi)部控制失效了嗎? 運(yùn)用測試程序了嗎? 是否有欺詐動(dòng)機(jī)? 重大過失 欺詐 Y 沒有過失 N 符合性測試 應(yīng)該測試出來? 普通過失 Y Y Y N Y N N N 2008-10-06 17 企業(yè)內(nèi)控測試與評價(jià) 【 健全性 】 程序 和 內(nèi)容 確定 模式 健全性 測試 健全性 評價(jià) 2008-10-06 18 健全性測試與評價(jià)程序和內(nèi)容 確立模式 測試 評價(jià) 測試 測試 測試 符合性測試 健全性測試 2008-10-06 19 確立健全性測試與評價(jià)模式 明確控制目標(biāo) 明確控制對象 確立(借鑒)控制模式 2008-10-06 20 企業(yè)內(nèi)部控制模式類型 控制模式 控制模式 控制模式 控制模式 作業(yè)流程圖 控制流程圖 現(xiàn)狀流程圖 評價(jià)流程圖 流程圖模式 調(diào)查表模式(問卷) 2008-10-06 21 內(nèi)控健全性測試方法與過程 2008-10-06 22 記敘法 被調(diào)查單位 中國石化 被調(diào)查人姓名 * 工作單位 *分公司 職務(wù) 總會(huì)計(jì)師 調(diào)查時(shí)間 2007年 10月 調(diào)查地點(diǎn) *分公司 *會(huì)議室 調(diào)查事項(xiàng) 企業(yè)內(nèi)部控制基本情況 調(diào)查內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、部門和單位數(shù)量、員工人數(shù)等。其基本情況為: 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置: 2、崗位責(zé)任: 3、業(yè)務(wù)程序: 4、處理手續(xù): 5、檢查標(biāo)準(zhǔn): 6、人員素質(zhì): 7、業(yè)務(wù)記錄: 8、內(nèi)部審計(jì): 審計(jì)組長: * 審計(jì)人員: * (簽字) 2007年 *月 *日 (簽字) 2007年 *月 *日 2008-10-06 23 調(diào)查表 (內(nèi)控評價(jià)調(diào)查表) 法 *分公司 簽名 日期 項(xiàng)目:采購與付款循環(huán) /驗(yàn)收、退貨與折讓和保管環(huán)節(jié)企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查 編制人 2007.3.9 索引號(hào) N2-2 截止日: 2007.1.1-2007.12.31 復(fù)核人 2007.3.9 頁次 1 被調(diào)查部門:驗(yàn)收部門、采購部門 被調(diào)查人 *、 * 問題 回答 取得方式 評價(jià) 是 否 不適用 1.驗(yàn)收部門是否審核訂貨單,驗(yàn)收單是否與訂購單相符? 檢查 符合性測試 2.驗(yàn)收的職責(zé)是否獨(dú)立于請購、采購和記賬職責(zé)? 詢問、觀察 3.驗(yàn)收單上是否有技術(shù)鑒定人員的簽字? 檢查 符合性測試 4.驗(yàn)收單是否連續(xù)編號(hào)? 檢查 符合性測試 5.驗(yàn)收單是否一式多聯(lián)? 檢查 符合性測試 6.驗(yàn)收單上是否有主管人員簽字 ? 檢查 符合性測試 7.采購部門是否編制退貨通知單? 檢查 8.采購部門是否編制借項(xiàng)憑單? 詢問 控制薄弱,應(yīng)加強(qiáng)實(shí)質(zhì)性測試 9.是否有專人審查退貨和折讓的處理? 詢問 10.保管職責(zé)是否與其他職責(zé)分離? 觀察 11.商品在保管過程中是否限制無關(guān)人員接近? 觀察 12.倉儲(chǔ)部門是否填寫入庫單等入庫憑證? 檢查 符合性測試 13.入庫單是否與驗(yàn)收單核對相符? 檢查 符合性測試 14.推料是否辦理入庫憑證? 檢查 2008-10-06 24 流程圖法 業(yè)務(wù)流程圖 詢價(jià)、 比價(jià) 訂貨 驗(yàn)收 簽訂 合同 招投標(biāo) 請購 施工 申請 工程招 投標(biāo) 發(fā)包、 簽約 施工過 程監(jiān)察 驗(yàn)收、 決算 付款 購買 /施工 預(yù)算 是否 合格 與合約 不符情 況處理 差異 分析 是否招標(biāo) 2008-10-06 25 流程圖法 配送中心 財(cái)務(wù)中心 主管 出納員 制單員 記賬員 銀行 發(fā)票 審批 現(xiàn)金 /支票 審批 發(fā)票 發(fā)票 發(fā)票 支票存根 銀行回單 銀行回單 銀行對賬單 銀行對賬單 審核 付款憑證 付款憑證 稽核 審核 /記賬 稽核 現(xiàn)金 /支票 控制流程圖 2008-10-06 26 企業(yè)內(nèi)控健全性評價(jià) 費(fèi)用控 制系統(tǒng) (經(jīng)營部 ) 審核 復(fù)核 分析 不合理、不 合法費(fèi)用報(bào)銷 單據(jù)不能及時(shí) 發(fā)現(xiàn)。影響費(fèi) 用核算的真實(shí), 從而影響企業(yè) 效益的真實(shí)。 不能查明 計(jì)劃和定額執(zhí) 行情況及存在 問題 評價(jià)項(xiàng)目 控制缺陷 潛在風(fēng)險(xiǎn) 補(bǔ)償措施 重要性 備注 被審單位: 企業(yè)內(nèi)控缺陷記錄表 2008-10-06 27 企業(yè)內(nèi)控測試與評價(jià) 【 符合性 】 程序 與 內(nèi)容 步驟 范圍 和 內(nèi)容 數(shù)量 測試 方法 符合性 評價(jià) 2008-10-06 28 符合性測試與評價(jià)程序和內(nèi)容 確立 模式 測試 評價(jià) 范圍 /數(shù)量 測試 評價(jià)報(bào)告 符合性測試 健全性測試 2008-10-06 29 符合性測試與評價(jià)步驟 1.符合性測試的范圍和內(nèi)容 2.符合性測試的數(shù)量 3.符合性測試的方法 4.符合性測試的評價(jià) 2008-10-06 30 符合性測試的范圍和內(nèi)容 評價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制的健全性 符合性測試 實(shí)質(zhì)性審計(jì) 不健全 健全 2008-10-06 31 符合性測試的最低樣本數(shù)量 1筆 控制發(fā)生的頻率 測試最低樣本數(shù)量 每年一次 每年一次以上至每季度一次 每天多次 每周一次以上至每天一次 每月一次以上至每周一次 每季度一次以上至每月一次 2筆 2筆 5筆 15筆 25筆 2008-10-06 32 符合性測試方法 2008-10-06 33 符合性測試方法 證據(jù)檢查 控制類型 測試方法 實(shí)物控制 職務(wù)分離 稽核 批準(zhǔn)與授權(quán) 穿行測試 實(shí)地觀察 S P N/A P S N/A P S N/A S N/A P P 控制測試的主要方法 S 控制測試的次要方法 N/A 不適用 備注 2008-10-06 34 符合性測試方法示例 客戶: *股份公司 簽名 日期 項(xiàng)目:采購預(yù)付款循環(huán)企業(yè)內(nèi)部控制測試 編制人 * M2-1 截止日: 2007.1.1-2007.12.31 復(fù)核人 * 1 一、測試目標(biāo) 1.確定所記錄的購貨都已收到物品或已接收勞務(wù),并符合購貨方的最大利益。 2.確定已發(fā)生的購貨業(yè)務(wù)均已記錄。 3.所記錄的購貨業(yè)務(wù)估價(jià)正確。 4.購貨業(yè)務(wù)的分類正確。 5.購貨業(yè)務(wù)按正確的日期記錄。 6.購貨業(yè)務(wù)被正確記入應(yīng)付賬款和存貨等明細(xì)賬中,并被準(zhǔn)確匯總。 二、測試程序 執(zhí)行情況說明 索引號(hào) 1.測試請購申請的提出是否符合規(guī)定,是否每張請購單都要有主管人員簽字。 已執(zhí)行 M2-2 2.測試采購是否經(jīng)過適當(dāng)授權(quán),訂貨單是否連續(xù)編號(hào),是否一式多聯(lián),分送相關(guān)部門;采購合同是否符合企業(yè)內(nèi)部控制的要求。 已執(zhí)行 M2-3 M2-4 3.驗(yàn)收單是否與訂購單內(nèi)容相符,不符的是否得到恰當(dāng)處理,驗(yàn)收單是否連續(xù)編號(hào)。 已執(zhí)行 M2-5 4.測試應(yīng)付憑單是否與驗(yàn)收單、訂貨單內(nèi)容一致,計(jì)算是否正確等。 已執(zhí)行 M2-6 5.測試購貨業(yè)務(wù)入賬是否及時(shí),所附憑單是否合法、完備,是否定期對賬。 已執(zhí)行 /控制良好 M2-7 6.測試付款環(huán)節(jié)是否經(jīng)過適當(dāng)授權(quán),負(fù)債是否按其償還等。 已執(zhí)行 M2-8 2008-10-06 35 企業(yè)內(nèi)部控制符合性評價(jià) 客戶: *股份公司 簽名 日期 項(xiàng)目:采購預(yù)付款循環(huán)企業(yè)內(nèi)部控制測試 編制人 * 2007.3.9 索引號(hào) M2-1 截止日: 2007.1.1-2007.12.31 復(fù)核人 * 2007.3.9 頁次 1 應(yīng)付賬款明細(xì)賬 是否有原始憑證 原始憑證是否與賬務(wù)記錄一致 是否有與總賬余額核對標(biāo)記 是否有與供應(yīng)商對賬的標(biāo)記 備注 日期 記帳憑證編號(hào) 金額 11/12 11-123 34500 11/20 11-125 23465 11/20 11-132 78900 11/21 11-137 12001 11/21 11-145 11780 11/21 11-151 16800 審計(jì)人員意見及結(jié)論: 應(yīng)付款項(xiàng)明細(xì)賬記錄清晰,每一筆記錄對應(yīng)的記帳憑證都附有相應(yīng)的經(jīng)批準(zhǔn)的原始憑證,原始憑證的內(nèi)容與記賬憑證的記錄一致,每月的明細(xì)賬余額與總賬余額核對相符。但是,本環(huán)節(jié)中,缺乏明細(xì)賬與供應(yīng)商對賬的企業(yè)內(nèi)部控制,發(fā)生錯(cuò)記、漏記負(fù)債,或弄虛作假及貪污挪用購貨資金等問題的風(fēng)險(xiǎn)增大。同時(shí)也檢查了與應(yīng)付賬款對應(yīng)的資產(chǎn)賬戶,沒有發(fā)現(xiàn)異常情況。 2008-10-06 36 企業(yè)內(nèi)部控制與實(shí)質(zhì)性審計(jì)關(guān)系 符合性測試結(jié)果(控制成功 %) 99%以上 95%-99% 90%-95% 90%以下 對系統(tǒng)的最終評價(jià) 優(yōu) 良 一般 差 企業(yè)內(nèi)部控制可信程度 高 中 低 零 實(shí)質(zhì)性審計(jì)要求的置信程度 75% 80% 90% 95% 2008-10-06 37 綜合性評價(jià) 程序及內(nèi)容 改進(jìn)意見 全面分析 分類匯總 2008-10-06 38 綜合性評價(jià)報(bào)告 【 示例 】 制度總體評價(jià) 執(zhí)行情況 改進(jìn)建議 該企業(yè) 4個(gè)控制系統(tǒng)中的絕大多數(shù)控制點(diǎn)設(shè)置較合理、齊全,符合相互制衡、相互協(xié)調(diào)的原則,如能認(rèn)真執(zhí)行,基本上既能滿足業(yè)務(wù)需要又能防止錯(cuò)弊發(fā)生。 通過符合性測試,大部分控制點(diǎn)能夠起到控制作用。 總之,該企業(yè)內(nèi)部控制健全性較好,而符合性較差,一般缺陷較多。 還有 4個(gè)控制點(diǎn)應(yīng)該設(shè)置而未設(shè),屬于失控。 有一部分控制點(diǎn)控制不力,控制措施執(zhí)行較差,造成了控制弱點(diǎn)和失控點(diǎn),累計(jì)共 13處。 建立健全書面管理制度。 鑒于存在 “ 復(fù)核 ” 、“ 審核 ” 失控等問題,建議企業(yè)抓緊時(shí)間全面整理并制定各項(xiàng)書面管理制度。 完善貨幣資金管理制度和實(shí)行費(fèi)用審核制度、利潤結(jié)轉(zhuǎn)審核制度。 2008-10-06 39 內(nèi)容提要 三、中國石化內(nèi)控體系簡介 2008-10-06 40 中國石油化工股份有限公司 中國石油化工股份有限公司(中國石化)是中國最大的石油產(chǎn)品和主要石化產(chǎn)品生產(chǎn)商和供應(yīng)商,中國第二大原油生產(chǎn)商,擁有比較完備銷售網(wǎng)絡(luò)、境內(nèi)外(上海、香港、紐約、倫敦)四地上市的股份制企業(yè)。 截至 2007年底,中國石化總股本 867億股,中國石化集團(tuán)公司持股占 75.84%,外資股占 19.35%,社會(huì)公眾股占 4.81%。 2008年世界 500強(qiáng)列第 16位。 2008-10-06 41 中國石化體制及所屬企業(yè)分布 中國石化建立了規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),實(shí)行集中決策、分級(jí)管理和專業(yè)化經(jīng)營的事業(yè)部制管理體制。 中國石化現(xiàn)有全資子公司、控股和參股子公司、分公司等共 90余家,包括油氣勘探開發(fā)、煉油、化工、產(chǎn)品銷售以及科研、外貿(mào)等企業(yè)和單位,經(jīng)營資產(chǎn)和主要市場集中在中國經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)、最活躍的東部、南部和中部地區(qū)。 2008-10-06 42 股東大會(huì) 董事會(huì) 股份公司總裁班子 煉、化 分(子)公司 監(jiān)事會(huì) 董事會(huì)秘書局 戰(zhàn)略委員會(huì) 審計(jì)委員會(huì) 薪酬與考核委員會(huì) 化工事業(yè)部 油田勘探開發(fā)事業(yè)部 油品銷售事業(yè)部 煉油事業(yè)部 機(jī)關(guān)職能部門 總裁辦公室 法律事務(wù)部 發(fā)展計(jì)劃部 生產(chǎn)經(jīng)營管理部 財(cái)務(wù)部 科技開發(fā)部 人事部 安全環(huán)保部 外事部 工程部 物資裝備部 信息系統(tǒng)管理部 審計(jì)部 監(jiān)察部 油 田 分 (子) 公 司 銷 售 分 (子) 公 司 專 業(yè) 公 司 研 發(fā) 單 位 煉 油 部 分 化 工 部 分 中國石化組織結(jié)構(gòu) 2008-10-06 43 中國石化內(nèi)部控制建設(shè)背景 財(cái)政部 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范 (2001) 美國 薩班斯 -奧克斯利 法案 (2002) 香港聯(lián)交所 企業(yè)管治常規(guī)守則 (2006) 上海證交所 上市公司內(nèi)部控制指引 ( 2006) 國資委 中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引 (2006) 財(cái)務(wù)、管理信息真實(shí)可靠; 保障資產(chǎn)安全完整; 規(guī)范經(jīng)營管理行為; 聯(lián)結(jié)規(guī)章制度,健全制度化管理體系; 完善法人治理結(jié)構(gòu),體現(xiàn)正確經(jīng)營理念。 法律法規(guī)要求 企業(yè)自身需要 2008-10-06 44 中國石化內(nèi)控制度體系 內(nèi)部控制度體系 中國石化 內(nèi)部控制手冊 (上、下冊) 鏈接相關(guān)的管理制度(上、中、下冊) 分公司 實(shí)施細(xì)則 子公司 內(nèi)控手冊 研究院內(nèi)部控制手冊 2008-10-06 45 內(nèi)部控制手冊 的結(jié)構(gòu) 內(nèi)部控制手冊的結(jié)構(gòu) 內(nèi)部控制目標(biāo)、原則、要素等總要求 按業(yè)務(wù)分類詳細(xì)描述控制要求 財(cái)務(wù)報(bào)告計(jì)劃矩陣和業(yè)務(wù)控制矩陣 與總則、內(nèi)控流程密切關(guān)聯(lián)的重要附件 總則 內(nèi)控流程 控制矩陣 附則 權(quán)限指引 檢查評價(jià) 不同管理層次、級(jí)別的權(quán)限規(guī)定 內(nèi)控有效實(shí)施的自我評價(jià)與考核辦法 2008-10-06 46 內(nèi)控手冊總則 編制背景、基本原則、適用范圍 內(nèi)部控制定義 內(nèi)部控制要素的現(xiàn)狀和要求 內(nèi)部控制手冊 結(jié)構(gòu) 內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組及日常組織機(jī)構(gòu) 內(nèi)部控制手冊 生效、更新 總則 包括六個(gè)部分 2008-10-06 47 內(nèi)控手冊業(yè)務(wù)流程 按業(yè)務(wù) 分類 進(jìn)行流程控制( 15大類) : 采購、成本、費(fèi)用支出、銷售、資金、資本支出、資產(chǎn)、關(guān)聯(lián)交易、合并報(bào)表、重大事項(xiàng)、信息、生產(chǎn)運(yùn)行、安全環(huán)保、稅務(wù)管理、合同管理 1179個(gè)控制點(diǎn) (財(cái)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論