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美的微電機事業(yè)部(廣東威靈電機)招聘簡章廣東威靈電機制造有限公司,隸屬于廣東美的集團,是全球最具規(guī)模的微電機核心制造商之一,成立于1992年,2008年3月在香港聯(lián)合交易所上市(香港上市股份代號00382)。公司主營業(yè)務(wù)是微電機及控制技術(shù),產(chǎn)品廣泛運用于各種商用、家用電器領(lǐng)域,擁有年產(chǎn)9000萬臺各類微電機的生產(chǎn)能力。產(chǎn)品銷往亞洲、美洲、歐洲、大洋洲等眾多國家和地區(qū),與全球三星、LG、松下、東芝開利等制造商建立了長期的合作伙伴關(guān)系,主要產(chǎn)品均處于行業(yè)領(lǐng)先地位,其中空調(diào)電機產(chǎn)銷量全球第一,產(chǎn)品國內(nèi)市場綜合占有率行業(yè)第一。公司旗下員工9000余人,擁有廣東順德、安徽蕪湖兩大生產(chǎn)基地。本著“寧喪失一百萬的利潤,也不放棄一個有用的人才”的企業(yè)理念,公司針對一線員工培養(yǎng)制定了三級培訓(xùn)體系,對員工進行企業(yè)文化、安全教育、質(zhì)量意識、操作技能等分層次、分時段的培訓(xùn),同時提供公開競聘的職業(yè)發(fā)展通道,幫助員工自我提升。公司班組長、工藝員、質(zhì)檢員、倉管員、生產(chǎn)計劃員等關(guān)鍵崗位均來源于一線員工。秉承“為人類美好生活提供源動力”的經(jīng)營理念,公司將扎根于機電部件制造業(yè),塑造和培養(yǎng)核心競爭能力,確保企業(yè)在未來繼續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,做全球最優(yōu)秀的機電部件制造商?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,計劃招聘員工多名,以充實車間的技術(shù)生產(chǎn)力量,具體如下:一、招聘崗位:生產(chǎn)技工(設(shè)備操作)1、男女不限,身體健康,能吃苦耐勞,身高要求男1.65米、女1.55米以上。2、數(shù)控、模具、機電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。二、薪資待遇: 試用期一個月,滿勤工資1800元/月,包吃包?。?轉(zhuǎn)正后全勤月薪: 2500元左右,熟練工人全年月平均薪酬2200元以上;年底發(fā)放雙薪。三、工作時間:綜合計時制,旺季工作時間10小時/天(有晚班),每月休息2-3天;淡季工作時間8小時/天,每月休息4天。全年除法定節(jié)假日外,員工還享受5-15天的帶薪假期,具體放假時間根據(jù)訂單情況進行安排。四、福利待遇: 1、保險:保證員工入廠3日內(nèi)按照國家規(guī)定購買各項保險。2、住宿: 免費提供住宿,6人間,房間內(nèi)有風(fēng)扇、熱水器,水電自理,平均每月12元/人;不入住公司宿舍每月補貼50元。3、伙食:公司食堂就餐標準每餐6元,提供中餐、晚餐,有川菜、粵菜、粥、粉、麻辣燙等選擇,員工個人支付2元,公司補貼4元。免費提供宵夜、下午茶。夏季每天下午免費提供避暑冰塊及消暑涼茶。4、激勵:每年不定期評選星級員工,根據(jù)評定等級、合理化建議的有效性進行不同金額的獎勵。5、旅游:每年8月公司組織優(yōu)秀員工免費旅游。6、其他福利:工作滿一年可享受30元/月的工齡補貼,逐年按30元/年標準增加;中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問金,春節(jié)后開工第一天發(fā)放開工利是;免費發(fā)放廠服,一年兩季(冬裝、夏裝)各兩套。五、文化活動1、 集團每年舉辦員工大型運動會(單數(shù)年份)、萬人文藝匯演(雙數(shù)年份)。2、 日常各車間舉辦的活動。3、 每年中秋、圣誕等節(jié)日舉行游園活動,有豐富的禮品和獎金。六、入職證件1、員工面試所需資料:身份證、畢業(yè)證(或?qū)W歷證明、推薦表)。2、員工入職所需資料:身份證復(fù)印件3份,相關(guān)證件復(fù)印件1份,一寸近期彩照3張、體檢表原件(北滘范圍內(nèi)北滘醫(yī)院、美的職工醫(yī)院,北滘范圍外縣級以上醫(yī)院均可)。七、溫馨提示1、因入職到領(lǐng)取工資中有一段時間(每月15日前完成上月工資發(fā)放),且報到后需添置日常用品等,建議新員工入職前準備必要的生活費。2、順德境內(nèi)屬南亞熱帶季風(fēng)氣候,光照充足、雨水充沛、溫暖濕潤、冬短夏長,年均氣溫在21.9左右,請新員工據(jù)此帶好合適的衣物與行裝。八、重要說明1、 被錄用的人員必須在當?shù)乜h級或縣級以上醫(yī)院體檢,新員工入職前公司將會復(fù)查體檢結(jié)果,經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律退回。2、 入職后工廠統(tǒng)一組織辦理居住證,所需費用由當?shù)卣凑邩藴适杖 ?、 公司在員工招聘過程中不以任何名義向應(yīng)聘

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