計件工資方案計算明細-2012.doc

博奧五金制品有限公司計件工效工資考核分配方案一、原則：按照多勞多得、同工同酬、務(wù)實高效的原則制定。每月15號發(fā)放上一個月工資。二、紀(jì)律：設(shè)月度出勤獎100元；1、每月準(zhǔn)許請病事假4天（含4天，其中包括工廠安排的休息超出天數(shù)除外）；病事假超出4天或當(dāng)月曠工1天無出勤獎；（節(jié)假日根據(jù)工作情況另行安排）；不包括：婚嫁3天，喪家3天。2、全年累計請假超過48天（不含48天）和累計曠工三天，無年終獎。3、有事須以書面的形式寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可休息，否則，按曠工處理。4、加班時需服從安排，遵守時間，若不服從安排每次扣出勤獎50元；5、遲到、早退：每出現(xiàn)一次：30分鐘以內(nèi)扣5元；30分鐘以上扣10元；三、工資分配形式：工資構(gòu)成：計件工資工齡工資技術(shù)工資夜班補助出勤獎質(zhì)量獎安全獎衛(wèi)生獎各種獎勵（含罰款）；說明：工齡工資每年10元；夜間補助：小夜每班3元，大夜每班補助6元含夜餐）；1、工齡工資：是按到公司參加工作的時間，滿一周年計工齡一年（工齡計算為在公司工作連續(xù)不間斷；若中途離職間斷，計算工齡從再次進公司起計算，以前工作工齡取消），即每月發(fā)放工齡工資10元；從而充分體現(xiàn)員工給公司貢獻的獎勵。2計件工資：按當(dāng)天生產(chǎn)的成品數(shù)量和每個產(chǎn)品的點值進行核算。 四、技術(shù)工資：設(shè)為6個等級： 1、級別工資： 1級20元；2級40元；3級60元；4級100元；5級140元；6級180元2、根據(jù)考核，達到相應(yīng)的技術(shù)級別，每月給予相應(yīng)級別的待遇；（技術(shù)級別考核詳見技術(shù)知識考核細則）3、工作滿6個月，能熟練操作機器，獨立工作，為熟練員工，技術(shù)級別享受1級技術(shù)工資；五、質(zhì)量獎：設(shè)為6個等級（學(xué)員不享受此項考核） 1、級別獎金：1級30元；2級60元；3級80元；4級100元；5級130元；6級160元； 2、級別評定：A、起點為1級；若個人3個月（每月工作滿26天）不出現(xiàn)質(zhì)量事故、廢品率不超標(biāo)（含損傷模具），則自動升為質(zhì)量2級，享受質(zhì)量2級待遇；B、若個人連續(xù)6個月（每月工作滿26天）不出現(xiàn)質(zhì)量事故、廢品率不超標(biāo)（含損傷模具）自動升為質(zhì)量3級，享受質(zhì)量3級待遇；C、若個人連續(xù)9個月（每月工作滿26天）不出現(xiàn)質(zhì)量事故、廢品率不超標(biāo)（含損傷模具）自動升為質(zhì)量4級，享受質(zhì)量4級待遇；D、若個人連續(xù)12個月（每月工作滿26天）不出現(xiàn)質(zhì)量事故、廢品率不超標(biāo)（含損傷模具）自動升為質(zhì)量5級，享受質(zhì)量5級待遇；E、若個人連續(xù)15個月（每月工作滿26天）不出現(xiàn)質(zhì)量事故、廢品率不超標(biāo)（含損傷模具）自動升為質(zhì)量6級，享受質(zhì)量6級待遇；考核： 按每季度進行一次評價質(zhì)量獎勵級別；達到相應(yīng)的級別給予相應(yīng)的獎勵待遇；出現(xiàn)質(zhì)量事故、廢品率超標(biāo)（含損傷模具）一次，立即在當(dāng)月自動降為質(zhì)量1級，享受質(zhì)量1級待遇； 六、安全獎：設(shè)月度安全獎100元；1、全月不出現(xiàn)任何安全事故，享受安全獎100元；2、安全范圍：A、機器人為事故，缺油、模具受損傷；B、電路事故、亂扯亂拉電線，明知電器不安全繼續(xù)使用，引起的火災(zāi)，損傷人身事故等；C、破壞工具；D、使用錯原料、插件等3、安全事故考核：A、當(dāng)月出現(xiàn)一次小的安全事故，沒給公司造成損失或給公司造成損失在50元以內(nèi)的，扣當(dāng)月安全獎20元；B、當(dāng)月出現(xiàn)一次安全事故，給公司造成損失在100元以內(nèi)的，扣當(dāng)月安全獎40元；C、當(dāng)月出現(xiàn)一次安全事故，給公司造成損失在200元以內(nèi)的，扣當(dāng)月安全獎60元；D、當(dāng)月出現(xiàn)一次安全事故，給公司造成損失在300元以內(nèi)的，扣當(dāng)月安全獎100元；七、衛(wèi)生、設(shè)備維護、定置管理獎：設(shè)月度獎金100元；1、衛(wèi)生考核： 根據(jù)所分管的工作區(qū)域和公共區(qū)域，每天要保持清潔，每月查出一次不保持清潔，扣當(dāng)月衛(wèi)生獎20元；2、設(shè)備維護考核： 保持設(shè)備清潔，無污染，上下班前，要對設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)月獎金20元；3、定置管理考核： 按照規(guī)定的位置存放各種生產(chǎn)工具和設(shè)備，以及廢品等各種物資，按照所個人分管的區(qū)域，監(jiān)督和整理好所有的各種工具和物資，否則，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場亂堆亂放一次扣定置管理獎20元； 4、保持衛(wèi)生清潔、設(shè)備清潔、模具保養(yǎng)正常，各種工具和物資按照規(guī)定的位置存放整齊、有序，享受當(dāng)月獎金100元；五、機器操作計件：（以PS-250立式注塑機工作量為考核依據(jù)）按每班生產(chǎn)成品為計件依據(jù)：1、插頭總成：YB91203AZ.1；YB92201A.1；4124 1501；4900 1501； 每班生產(chǎn)成品1280模（12），2560個，每天40元計，則每個成品單個計價：40元25600.016元2、插頭總成：SG-357 501A；059；078；1058、JDSK開關(guān)體 每班生產(chǎn)成品750模（11），即750個成品； 則每個成品單個計價：40元7500.053元3、塑料件分總成：4154 1501；YB92202.1（每班生產(chǎn)成品1050模；4200個） 每班生產(chǎn)成品1200模（14），即4200個成品； 則每個成品單個計價：40元42000.01元4、電阻座、導(dǎo)套、開關(guān)座：SG-357 501A.-1.0-4；1057 1301；JDSK-1.0-2 每班生產(chǎn)成品1680模（14），即6720個成品； 則每個成品單個計價：40元67200.006元5、標(biāo)識環(huán)：（18） 每班生產(chǎn)成品1920模（18），即15360個成品； 則每個成品單個計價：40元153600.0026元6、插頭外殼：4901 1301；4902 1301；等 每班生產(chǎn)成品1360模（12），即2720個成品； 則每個成品單個計價：40元27200.013元（考慮有一套14的模具，平均價格）7、塑料件：4152 1301 每班生產(chǎn)成品1360模（14），即5440個成品；（臥式機1100模；4400個） 則每個成品單個計價：40元44000.009元 開機器并修件：修每個成品計件：加3厘 8、頂桿、支撐塊：YB92201.0-4；GYB04.0-2；FK-04 每班生產(chǎn)成品1920模（116），按每模出成品14個計算，即26880個成品； 則每個成品單個計價：40元268800.00149元9、卷線軸：6003 3311 每班生產(chǎn)成品900模（12），即1800個成品； 則每個成品單個計價：40元18000.0222元10、插頭總成：4317 1501； 每班生產(chǎn)成品1000模（12），即2000個成品； 則每個成品單個計價：40元20000.02元11、塑料件分總成：YB91209.1；每班生產(chǎn)成品1200模（12），2400個，每天40元計，則每個成品單個計價：40元24000.017元12、外套YB91209每班生產(chǎn)成品1650模（14），6600個，每天40元計，則每個成品單個計價：40元66000.006元13、插頭總成：4198 1501 （14）每班生產(chǎn)800模；成品3200個；每天40元計，則每個成品單個計價：40元32000.0125元13、插頭總成：2238 1501說明：新產(chǎn)品，沒有納入考核名錄，經(jīng)正常生產(chǎn)，立即補充其計件工作量。六、修件：1、修件：（根據(jù)模具的情況，定額數(shù)量適當(dāng)調(diào)整）以插頭總成（4900 1501；4124；YB91203AZ.1;YB92201A,1）為參照標(biāo)準(zhǔn)：每修好一個3分，每人每天定額500個；2、削料口：（如開關(guān)座、電阻座等）每人每天定額7000個；每個6厘元；3、簡易的毛邊：（如：頂桿、標(biāo)識環(huán)、及新模具生產(chǎn)的比較易修的產(chǎn)品）；每人每天修2000個，每個0.008元；4、有難度的毛邊：（如：插頭外殼、插頭總成、開關(guān)座小孔有毛刺、4152、電阻座小孔有毛刺等；需修在處以上的產(chǎn)品）；每人每天修個，每個3分；5、挑鑲件：每人每天挑鑲件萬個，每個3厘；（挑不仔細，若發(fā)現(xiàn)個次品混入成品罰4毛。以此類推（最多罰20元）。七、成品檢查驗收： 1、每人每天交付一次已修好的成品，檢驗員及時進行驗收檢驗質(zhì)量和數(shù)量，檢驗不合格則返工重修，檢驗合格，清點數(shù)量登記入帳； 2、每人每天交付一次當(dāng)班的成品件，檢驗員及時進行驗收檢驗質(zhì)量和數(shù)量，檢驗不合格則重新挑選，將不合格品挑出，經(jīng)檢驗合格，清點數(shù)量登記入帳； 2、根據(jù)天博公司工作需要，服從及時調(diào)整修件的產(chǎn)品。八、日記工：、打料、抽調(diào)天博臨時性的工作及按排其它的的臨時性的工作（干滿7小時以上）；每天40元；九、義務(wù)工：1、每天按分配給個人的責(zé)任區(qū)，個人自覺的清理衛(wèi)生及保養(yǎng)設(shè)備；2、進出貨裝卸； 3、 做飯：輪流做飯；十、罰則：1、修件：合格率按99.99計算，多損壞個，罰0.5元；少損壞1個獎勵0.05元。2、修件交付到天博，若不合格，退貨回來，每次罰：質(zhì)檢驗收員200元（返修不給計件工資）；相關(guān)責(zé)任人50元。 3、個人修完成品后，及時交付給驗收人員，若驗收不合格，每次罰款10元。十一、模具1、操作機器：由于操作機器不認真或開小差，造成模具損壞或受傷，每次都要