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企業(yè)管理者勵志格言座右銘 管理是一門藝術。管理者作為一個企業(yè)的中堅力量,必須身先士率,沖鋒陷陣,他們是是企業(yè)發(fā)展的掌舵手,也是企業(yè)生死存亡的關鍵。如何成為一名優(yōu)秀的管理者?看看世界一線企業(yè)管理者如何做的。 1、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。松下幸之助 2、卓有成效的管理者善于用人之長。彼得杜拉克 3、你不能衡量,就無法管理。彼得杜拉克 4、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽?,旣悇P 5、大成功靠團隊,小成功靠個人。比爾蓋茨 6、感情投資是在所有投資中,花費最少、回報率最高的投資。藤田田 7、我們說要講實際、重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。米契爾拉伯福 8、一切結論產(chǎn)生在調查研究之后;在調查研究中,如果找不出原因和解決辦法就不能放過。 9、管理就是溝通、溝通再溝通。杰克韋爾奇 10、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。松下幸之助 11、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。彼得杜拉克 12、一個偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。張瑞敏 13、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行。約翰里德 14、決不能在沒有選擇的情況下做出重大決策。李艾柯卡 15、對產(chǎn)品質量來說,不是100分就是0分。松下幸之助 16、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。徐世明 17、將合適的人請上車,不合適的人請下車。詹姆斯柯林斯 18、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。沃爾森 19、自始至終把人放在首位,尊重員工是成功的關鍵。托馬斯沃森 20、要做到實事求是,有兩點很重要:其一是能不能實事求是,即思維方式的改變問題;其二是敢不敢實事求是,即思想境界的提高問題。 21、開發(fā)的是市場而不是產(chǎn)品。 22、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。孫正義 23、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。柳傳志 24、獎勵什么,就會得到什么。米契爾拉伯福 25、不只獎勵成功,而且獎勵失敗。杰克韋爾奇 26、帶動全球經(jīng)濟增長的火車頭減速并不意味著所有的車廂都減速。 27、合作是一切團隊繁榮的根本。大衛(wèi)史提爾 28、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。艾爾弗雷德斯隆 29、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人。羅伯特凱利 30、工作要簡化,不要簡單化。 31、止謗莫如自修。戰(zhàn)勝非議的惟一途徑就是戰(zhàn)勝自我。 32、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。王安 33、昨天的成功經(jīng)驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。 34、員工培訓是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。沃倫本尼斯 35、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律。盧正昕 36、造人先于造物。松下幸之助 37、預防是解決危機的最好方法。邁克爾里杰斯特 38、正確的決策眾人的智慧。戴伊 39

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