已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
項(xiàng)目技術(shù)交底制度1 目的通過(guò)技術(shù)交底使參與施工的技術(shù)人員與工人對(duì)工程特點(diǎn)、技術(shù)質(zhì)量要求、施工方法、技術(shù)措施、安全環(huán)境影響因素等方面有一個(gè)較詳細(xì)的了解,以便于科學(xué)組織施工,避免技術(shù)質(zhì)量、安全、環(huán)境等事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量、安全、環(huán)境目標(biāo),特制定本規(guī)范。2 適用范圍 適用于地鐵工程施工技術(shù)交底。3 職責(zé)3.1 項(xiàng)目總工程師全面負(fù)責(zé)技術(shù)交底工作;負(fù)責(zé)技術(shù)交底文件的最終審訂工作;負(fù)責(zé)主持召開(kāi)技術(shù)交底會(huì)議進(jìn)行技術(shù)交底;負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)交底文件的評(píng)價(jià)工作。3.2 工程部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)技術(shù)交底文件的編制、召開(kāi)交底會(huì)議、下發(fā)交底文件等工作;每一分項(xiàng)工程結(jié)束后負(fù)責(zé)組織各相關(guān)部門、各施工作業(yè)隊(duì)技術(shù)員對(duì)技術(shù)交底文件進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.3 安質(zhì)部協(xié)助工程部編制技術(shù)交底文件,對(duì)技術(shù)交底文件進(jìn)行會(huì)審,針對(duì)施工過(guò)程中可能對(duì)質(zhì)量、安全、環(huán)境產(chǎn)生影響因素制定預(yù)防措施,并在技術(shù)交底文件中明確。4 工作流程分項(xiàng)工程開(kāi)工前工程部、安質(zhì)部編制技術(shù)交底文件分項(xiàng)工程結(jié)束工程部長(zhǎng)組織會(huì)審項(xiàng)目總工審定工程部長(zhǎng)召開(kāi)技術(shù)交底會(huì)議工程部下發(fā)技術(shù)交底文件現(xiàn)場(chǎng)按照交底文件實(shí)施安質(zhì)部現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程控制修訂交底文件主管工程師對(duì)作業(yè)隊(duì)班組進(jìn)行技術(shù)交底工程部組織技術(shù)交底文件評(píng)價(jià)需修訂存檔5 規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)5.1 編制技術(shù)交底5.1.1 分項(xiàng)工程開(kāi)工前,由工程部部長(zhǎng)按照?qǐng)D紙、規(guī)范和規(guī)程的有關(guān)技術(shù)規(guī)定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全環(huán)境要求,結(jié)合該工程的具體情況,組織工程部、安質(zhì)部有關(guān)人員編寫技術(shù)交底文件,格式見(jiàn)后附范本。5.1.2 施工技術(shù)交底編制的內(nèi)容包括工程概況、施工準(zhǔn)備、施工方案、技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工期要求、安全環(huán)境、文明施工要求;采用的新技術(shù)、新工藝、以及其它施工注意事項(xiàng)等。5.1.3 工程部編寫好技術(shù)交底文件后,要經(jīng)測(cè)量隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、工程部長(zhǎng)、安質(zhì)部部長(zhǎng)、計(jì)合部部長(zhǎng)進(jìn)行會(huì)審,根據(jù)施工實(shí)際情況,各負(fù)責(zé)人針對(duì)會(huì)影響質(zhì)量、安全和環(huán)境的因素提出預(yù)防措施和指導(dǎo)施工的建議,并填寫交底文件會(huì)審單。對(duì)施工技術(shù)交底的編寫以能否滿足指導(dǎo)施工為標(biāo)準(zhǔn)。5.2 召開(kāi)技術(shù)交底會(huì)議5.2.1 項(xiàng)目總工程師組織召開(kāi)技術(shù)交底會(huì)議,參加人員有工程部、安質(zhì)部、計(jì)合部、測(cè)量隊(duì)人員,施工作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、試驗(yàn)員、測(cè)量員、安全員及相關(guān)班組負(fù)責(zé)人。5.2.2 進(jìn)行各級(jí)技術(shù)交底前,應(yīng)組織參加技術(shù)交底的人員認(rèn)真討論,使大家充分發(fā)表意見(jiàn),弄清交底內(nèi)容,必要時(shí)對(duì)技術(shù)交底進(jìn)行補(bǔ)充修改,使其更加完善。技術(shù)交底后,參加技術(shù)交底人員在施工技術(shù)交底記錄上簽名。5.3 下發(fā)技術(shù)交底文件由工程部負(fù)責(zé)將技術(shù)交底文件以普通文件的形式印發(fā)至相關(guān)部門、各施工作業(yè)隊(duì)并按檔案管理要求存檔。5.4 施工作業(yè)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底5.4.1 項(xiàng)目部組織技術(shù)交底后,由安質(zhì)部組織施工作業(yè)隊(duì)技術(shù)員、工班長(zhǎng)對(duì)施工一線工人進(jìn)行技術(shù)交底。5.4.2 交底時(shí)應(yīng)將施工的內(nèi)容讓參加該項(xiàng)施工任務(wù)的有關(guān)人員人人都知道,明確施工操作要點(diǎn)、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、安全環(huán)境注意事項(xiàng),作業(yè)班組內(nèi)進(jìn)行分工,明確責(zé)任和相互配合關(guān)系,制訂保證全面完成任務(wù)的計(jì)劃。5.4.3 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工程師應(yīng)參加施工作業(yè)隊(duì)技術(shù)交底會(huì)議,對(duì)技術(shù)交底過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。5.5 現(xiàn)場(chǎng)按照技術(shù)交底文件實(shí)施5.5.1 接受交底者必須按照技術(shù)交底要求進(jìn)行施工操作,現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工程師必須按要求進(jìn)行施工全過(guò)程的督促指導(dǎo),檢查施工操作者是否按圖紙內(nèi)容、設(shè)計(jì)要求施工,是否按操作規(guī)程操作,是否達(dá)到驗(yàn)收規(guī)范要求,隨時(shí)制止和糾正違反技術(shù)交底要求的施工行為,兌現(xiàn)安全質(zhì)量管理辦法中的獎(jiǎng)懲條件,確保技術(shù)交底的約束力和嚴(yán)肅性,真正讓技術(shù)交底在施工中發(fā)揮應(yīng)有作用。5.5.2 技術(shù)交底文件將作為項(xiàng)目部質(zhì)量、安全和環(huán)境檢查的主要依據(jù)。5.6 技術(shù)交底文件評(píng)價(jià)工程部負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目文件資料評(píng)價(jià)規(guī)范對(duì)技術(shù)交底文件實(shí)施的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)周期一般為3個(gè)月進(jìn)行一次。 6 考核6.1 考核對(duì)象6.6.1 考核人:項(xiàng)目總工程師。6.6.2 被考核人:工程部部長(zhǎng),安質(zhì)部部長(zhǎng)。6.2 考核依據(jù) 依據(jù)項(xiàng)目員工績(jī)效考核與薪資管理規(guī)范進(jìn)行考核。6.3 考核內(nèi)容6.3.1 工程部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)在每個(gè)分項(xiàng)工程開(kāi)工前編制技術(shù)交底文件并組織召開(kāi)技術(shù)交底會(huì)議,否則在當(dāng)月績(jī)效考核中扣37分。6.3.2 安質(zhì)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)施工作業(yè)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底,否則在當(dāng)月績(jī)效考核中扣37分。7 表式7.1 技術(shù)交底文件會(huì)審單7.2 技術(shù)交底記錄表7.3 技術(shù)交底文件范本8 附則8.1 本規(guī)范解釋權(quán)屬中交二公局鐵路公司西安地鐵項(xiàng)目部。8.2 本規(guī)范自發(fā)布之日起實(shí)行。技術(shù)交底文件會(huì)審單根據(jù)圖紙、規(guī)范和規(guī)程的有關(guān)技術(shù)規(guī)定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全環(huán)境要求,結(jié)合該工程的具體情況,現(xiàn)工程部已將技術(shù)交底文件編寫完畢。請(qǐng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門傳閱,提出意見(jiàn),以便完善技術(shù)交底文件各項(xiàng)內(nèi)容。人 員意 見(jiàn)測(cè)量隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安質(zhì)部部長(zhǎng)計(jì)合部部長(zhǎng)項(xiàng)目總工程師 西安市軌道交通工程施工質(zhì)量驗(yàn)收技術(shù)資料統(tǒng)一用表施工質(zhì)量驗(yàn)收技術(shù)資料通用表CJ2-7編 號(hào)施工技術(shù)交底記錄 陜ZTY-0019合同號(hào)地鐵里程工程名稱交底日期施工單位分項(xiàng)工程名稱交底提要交底內(nèi)容:審核人交底人接受交底人工程技術(shù)交底文件(范本)一、工程概況.二、施工準(zhǔn)備1、場(chǎng)地
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)第7課時(shí)《平行線的性質(zhì)(一)》聽(tīng)評(píng)課記錄
- 2025年造紙色漿合作協(xié)議書
- 湘教版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)《3.4一元一次方程模型的應(yīng)用(1)》聽(tīng)評(píng)課記錄
- 蘇人版道德與法治九年級(jí)上冊(cè)7.2《違法要受法律處罰》聽(tīng)課評(píng)課記錄
- 生態(tài)保護(hù)資源共享合同(2篇)
- 環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備合作開(kāi)發(fā)合同(2篇)
- 六年級(jí)上冊(cè)聽(tīng)評(píng)課記錄
- (人教版)七年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)配套聽(tīng)評(píng)課記錄:5.1.3 《同位角、內(nèi)錯(cuò)角、同旁內(nèi)角》
- 四年級(jí)科學(xué)聽(tīng)評(píng)課記錄
- 湘教版數(shù)學(xué)八年級(jí)上冊(cè)1.1《平方根》聽(tīng)評(píng)課記錄
- 二零二五年度文化教育培訓(xùn)中心承包工程2篇
- 2025年廣州中醫(yī)藥大學(xué)順德醫(yī)院(佛山市順德區(qū)中醫(yī)院)招考聘用高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年華僑港澳臺(tái)學(xué)生聯(lián)招考試英語(yǔ)試卷試題(含答案詳解)
- 2025-2030年中國(guó)美容院行業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報(bào)告
- 2024-2025學(xué)年北京石景山區(qū)九年級(jí)初三(上)期末語(yǔ)文試卷(含答案)
- 2025年江蘇省宿遷市事業(yè)單位引進(jìn)名校優(yōu)生120人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 人教版四年級(jí)上冊(cè)寒假數(shù)學(xué)計(jì)算題天天練及答案(共15天)
- 2024人教版英語(yǔ)七年級(jí)下冊(cè)《Unit 3 Keep Fit How do we keep fit》大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)2022課標(biāo)
- 藥品流通監(jiān)管培訓(xùn)
- 中國(guó)高血壓防治指南(2024年修訂版)
- 北京市海淀區(qū)重點(diǎn)中學(xué)2025屆高考數(shù)學(xué)押題試卷含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論