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文檔簡介

小隊干部工作職責及評價細則1、 帶領(lǐng)小隊成員積極主動地做好值日和保潔工作，進行合理分工，做好值日紀錄，根據(jù)值日和值周的具體情況周一晨檢時進行總結(jié)并申報等級。2、 帶領(lǐng)小隊開展和參與各項活動，并在活動中積極發(fā)揮組織作用。3、 小隊成員之間發(fā)生矛盾及時進行調(diào)解。4、 小隊成員事假或病假，能打電話進行問候，并安排告知作業(yè)等事宜。5、 負責組織隊員，配合大、中隊干部進行工作。6、 及時展示小隊陣地成果，養(yǎng)護隊花，宣傳小隊形象。 小隊干部在小隊內(nèi)進行等級評價，即三星級、兩星級、一星級。每兩周評價一次。評價內(nèi)容為三個方面（1）、遵規(guī)守紀 遵守各項規(guī)章制度，課上課下無違紀現(xiàn)象發(fā)生，開展安全有益的活動，文明有禮、廣泛團結(jié)和幫助小隊同學，在小隊中起到領(lǐng)頭雁的作用。（2） 、樂于學習在學習方面能做到珍惜時間，態(tài)度端正，作業(yè)盡力保質(zhì)保量，按時上交。（3） 、履行職責 認真履行崗位職責，發(fā)現(xiàn)問題能夠管理解決。認真對待和組織爭章活動，及時進行申報總結(jié)。結(jié)合評價的情況進行積分統(tǒng)計，期末推出區(qū)級、校級、年級、班級優(yōu)秀小隊干部，并給予通報表揚。注： 作為學生干部，要學會寬容忍耐，處理問題和矛盾有智慧有方法，如出現(xiàn)打架罵人等嚴重違紀現(xiàn)象，第一次，取消評價資格一個月，并留職查看；第二次撤職。 如出現(xiàn)無故不完成作業(yè)現(xiàn)象，第一次，取消評價資格一個月，并留職查看；第二次撤職。 如出現(xiàn)不負責任，不能履行崗位職責的情況，先是在小隊內(nèi)對其進行幫助，如還是無效，進行班級討論解決，給予見習或撤職處理。 【此文檔部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請告知刪除，本

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