高田小學(xué)獎懲制度.doc

高田小學(xué)獎懲制度為了激勵教師的教育教學(xué)積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量。為了更好地開展教育教學(xué)管理工作，切實(shí)達(dá)到獎優(yōu)罰劣的目的。經(jīng)學(xué)校研究決定，特制定如下獎懲制度。一、獎勵細(xì)則。1、在期末統(tǒng)測中獲得全鎮(zhèn)前五名的，分別獎給科任教師100元、80元、70元、60元、50元。2、在期末統(tǒng)測中平均分達(dá)到全鎮(zhèn)全鎮(zhèn)平均分的，獎給科任教師30元，超過鎮(zhèn)平均分5分的獎給科任教師50元，超過鎮(zhèn)平均分10分的獎給科任教師80元。3、在期末統(tǒng)測中平均分、及格率、優(yōu)秀率達(dá)到學(xué)初制定目標(biāo)的，每項(xiàng)分別獎給科任教師30元。4、在期末統(tǒng)測中成績比上一學(xué)期提高一名的獎給科任教師20元，保持前三名的分別獎給科任教師30元，20元，10元。5、教師參加上級組織的各種教育教學(xué)競賽獲得一二三等獎的，鎮(zhèn)級分別獎勵30元、20元、10元；縣級分別獎勵50元、40元、30元；市級分別獎勵70元、60元、50元。6、教師指導(dǎo)學(xué)生參加上級組織的各種教育教學(xué)競賽獲得集體指導(dǎo)獎一二三等獎的，鎮(zhèn)級分別獎勵30元、20元、10元；縣級分別獎勵50元、40元、30元；市級分別獎勵80元、70元、60元。學(xué)生個人獲獎的按學(xué)生數(shù)每生獎勵指導(dǎo)教師鎮(zhèn)級7元，縣級10元，市級20元。7、教師承擔(dān)課堂教學(xué)研討活動或參加各級課堂教學(xué)競賽的，校級獎勵30元，鎮(zhèn)級獎勵50元，縣級獎勵70元，市級獎勵100元。8、教師撰寫論文等教學(xué)專題著作獲得一二三等獎的，縣級分別獎20元、15元、10元；市區(qū)級分別獎40元、30元、20元；國家級分別獎60元、50元、40元。9、教師的教案、改業(yè)在中心校常規(guī)教學(xué)評比中獲得一二三等獎的，分別獎給每項(xiàng)30、20、10元。10、學(xué)校獲得上級的各項(xiàng)獎勵的（如常規(guī)檢查等）分別獎給每位教師10元。11、教師能夠認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，按期初制定計(jì)劃完成好教育教學(xué)任務(wù)，按時完成學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理任務(wù)及上級布置的各項(xiàng)工作的，按每生5元給予科任教師教學(xué)任務(wù)獎。12、校長、教導(dǎo)主任每學(xué)期獲得100元崗位獎，報(bào)賬員每學(xué)期獲得70元崗位獎。二、懲罰細(xì)則。1、期末統(tǒng)測中排在全鎮(zhèn)倒數(shù)一二三名且平均分低于全鎮(zhèn)平均分10分以上（含10分）的，分別扣科任教師70元，60元，50元。2、期末統(tǒng)測成績比前一學(xué)期下降四名（含第四名）的扣科任教師10元，下降五名扣15元，以此類推。3、不認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，教學(xué)態(tài)度不端正，未能按時完成學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理任務(wù)及上級布置的各項(xiàng)工作的，除扣發(fā)其教學(xué)任務(wù)獎外，還取消其年度考核及其他一切評優(yōu)資格，所教班級發(fā)生重大