



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
西安交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院公共關(guān)系學(xué)習(xí)題三答案一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題2分,共60分)1、現(xiàn)代公共關(guān)系傳播的本質(zhì)即組織與公眾之間(A)A、信息的雙向交流 B、信息的單向交流 C、是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系D、是管理與被管理的關(guān)系2、從“關(guān)系”性質(zhì)的角度看,公共關(guān)系主要指(B)A、組織與組織之間的信息交流關(guān)系B、組織與公眾之間的信息交流關(guān)系C、公眾與公眾之間的信息交流關(guān)系D、公眾與政府之間的信息交流關(guān)系3、被美國學(xué)術(shù)界譽(yù)為“公共關(guān)系的圣經(jīng)”的著作是(C)A、公眾輿論的形成B、公共關(guān)系學(xué) C、有效的公共關(guān)系D、原則宣言4、公共關(guān)系的首要功能是(D)A、協(xié)調(diào)關(guān)系網(wǎng)絡(luò) B、提高個人素質(zhì) C、優(yōu)化社會環(huán)境D、樹立組織形象5、在公關(guān)中,應(yīng)當(dāng)作組織的財富并悉心維護(hù)和“保養(yǎng)”的公眾是(D)A、隨意公眾 B、逆意公眾 C、邊緣公眾D、順意公眾6、公共關(guān)系的主體是(C)A、個人 B、集體 C、組織D、群體7、公共關(guān)系學(xué)正式成為一門科學(xué)的時間是(B)A、20世紀(jì)初 B、20世紀(jì)20年代 C、20世紀(jì)30年代D、20世紀(jì)40年代8、公關(guān)人員應(yīng)具備的公關(guān)意識中,其核心意識是(A)A、塑造形象意識 B、服務(wù)公眾意識 C、溝通交流意識D、創(chuàng)新審美意識9、組織的自我形象是其(C)A、實際的社會形象B、公眾形象 C、期望建立的社會形象D、過去已建立的社會形象10、公共關(guān)系工作的一般程序是(D)A、公關(guān)策劃公關(guān)實施公關(guān)調(diào)查公關(guān)檢測B、公關(guān)調(diào)查公關(guān)檢測公關(guān)策劃公關(guān)實施C、公關(guān)檢測公關(guān)調(diào)查公關(guān)策劃公關(guān)實施D、公關(guān)調(diào)查公關(guān)策劃公關(guān)實施公關(guān)檢測11、首次提出心理感應(yīng)抗拒理論的心理學(xué)家是(D)A、馬斯洛 B、阿什 C、霍夫蘭 D、布林12、馬斯洛認(rèn)為最高層次的需要是(A)A、自我實現(xiàn)的需要 B、安全需要 C、自尊需要 D、生理的需要13、被稱為公共關(guān)系理論發(fā)展史“第一個里程碑”的專著是(A)A、公眾輿論的形成B、公共關(guān)系學(xué) C、原則宣言D、有效的公共關(guān)系14、公關(guān)傳播最基本的功能是(C)A、強(qiáng)化輿論,擴(kuò)大影響B(tài)、影響輿論,創(chuàng)造形象C、創(chuàng)造輿論,告知公眾D、引導(dǎo)輿論,控制形象15、處于較為穩(wěn)定、安全的公共關(guān)系狀態(tài)的組織形象地位是(B)A、高知名度高美譽(yù)度B、高美譽(yù)度低知名度C、低知名度低美譽(yù)度D、低美譽(yù)度高知名度16、贊助文化、教育、體育、衛(wèi)生事業(yè)屬于(C)A、交際型公關(guān)B、服務(wù)型公關(guān) C、社會活動型公關(guān) D、征詢型公關(guān)17、公關(guān)調(diào)查中使用最廣泛的方法是(C)A、公眾代表座談會B、資料分析 C、民意測驗 D、利用新聞媒體18、把不同的營銷傳播方案編制出來,作為服務(wù)于營銷目標(biāo)的直接功能,這種做法被稱為(B)A、效能整合 B、功能整合 C、協(xié)調(diào)整合 D、綜合整合19、組織公關(guān)部門對內(nèi)公關(guān)的根本目標(biāo)是(D)A、協(xié)調(diào)組織領(lǐng)導(dǎo)間的關(guān)系 B、樹立組織形象C、協(xié)調(diào)公關(guān)部門與其他部門關(guān)系D、調(diào)動員工積極性,增強(qiáng)凝聚力20、組織公關(guān)活動的一般過程是(C)A、公關(guān)調(diào)查公關(guān)實施公關(guān)策劃公關(guān)檢測B、公關(guān)策劃公關(guān)調(diào)查公關(guān)實施公關(guān)檢測C、公關(guān)調(diào)查公關(guān)策劃公關(guān)實施公關(guān)檢測D、公關(guān)策劃公關(guān)調(diào)查公關(guān)檢測公關(guān)實施21、在知覺偏見產(chǎn)生的原因中,最近或最后印象的強(qiáng)烈影響被稱為(B)A、首因效應(yīng) B、近因效應(yīng) C、暈輪效應(yīng)D、定型作用22、當(dāng)某企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己的產(chǎn)品與目標(biāo)公眾的要求嚴(yán)重不符時,它應(yīng)該重點進(jìn)行(C)A、正面形象的強(qiáng)化工作B、形象的修補(bǔ) C、產(chǎn)品形象的轉(zhuǎn)換 D、環(huán)境形象的轉(zhuǎn)換23、作為公關(guān)調(diào)查法的一種,資料分析法主要用于了解(D)A、熱點問題B、敏感問題 C、現(xiàn)實問題D、歷史性問題24、新聞發(fā)布會是一種(B)A、一級傳播方式 B、兩級傳播方式 C、三級傳播方式 D、四級傳播方式25、組織處于公關(guān)危機(jī)時期適宜采用的公關(guān)方式是(B)A、進(jìn)攻型公關(guān)B、防御型公關(guān) C、矯正型公關(guān) D、維系型公關(guān)26、因組織行為不當(dāng)引起的危機(jī)類型是(A)A、勞資矛盾引起罷工 B、地震引起大樓倒塌C、重大盜竊事件發(fā)生 D、有意誣陷引起報導(dǎo)失誤27、企業(yè)廣告運(yùn)用最廣泛的題材是(A)A、效能B、快樂 C、時尚D、健康28、政府公共關(guān)系的宗旨是(B)A、與鄰國建立友好關(guān)系B、全心全意為人民服務(wù)C、提高政治透明度 D、樹立政府形象29、下列各項屬于政府公關(guān)的內(nèi)部公眾的是(C)A、各種社會組織B、群眾團(tuán)體 C、行政機(jī)關(guān)內(nèi)部工作人員 D、國際公眾30、主觀隨意性最為突出的一種溝通形式是(C)A、演講B、報告 C、口頭語言交流 D、談判二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)1、公共關(guān)系協(xié)會的主要活動內(nèi)容一般包括(ABCDE)A、聯(lián)絡(luò)會員B、專業(yè)培訓(xùn)C、普及知識D、規(guī)范本行業(yè)職業(yè)道德及行為準(zhǔn)則E、編輯出版刊物2、按公眾的組織結(jié)構(gòu),可以將公眾分為(BC)A、目標(biāo)公眾B、個體公眾C、組織公眾D、優(yōu)先公眾E、首要公眾3、輿論的基本要素包括(ABC)A、輿論對象B、輿論主體C、意見D、建議E、態(tài)度4、測定組織實際形象地位最基本的指標(biāo)有(AD)A、知名度B、普及性C、規(guī)模性D、美譽(yù)度E、凝聚力5、除形象觀念外,公共關(guān)系觀念還應(yīng)當(dāng)包括(ABCDE)A、服務(wù)觀念B、互惠觀念C、協(xié)調(diào)觀念D、傳播觀念E、公眾觀念6、組織內(nèi)部設(shè)置公關(guān)機(jī)構(gòu)的基本模式有(ABCD)A、部門隸屬型B、部門并列型C、高層領(lǐng)導(dǎo)直屬型D、公共關(guān)系委員會E、公共關(guān)系公司7、根據(jù)組織的價值取向,可以將公眾分為(CDE)A、組織內(nèi)公眾B、組織外公眾C、受歡迎的公眾D、不受歡迎的公眾E、被追求的公眾8、影響知覺選擇性的主觀因素包括(ABCDE)A、需要和動機(jī)B、興趣C、性格D、氣質(zhì)E、經(jīng)驗知識9、流行的特點有(ABCD)A、新奇性B、時效性C、周期性D、兩極性E、單極性10、下列選項屬于交際型公關(guān)的有(DE)A、消費(fèi)培訓(xùn)B、慈善活動C、問卷調(diào)查D、工作餐會E、專訪三、判斷題(本大題共10小題,每小題2分,共20分,正確填“T”,錯誤填“F”)1、人際關(guān)系:指個人關(guān)系、私人關(guān)系,即個人在社會交往實踐中形成的人與人之間的相互作用和相互影響。( T )2、公關(guān)組織機(jī)構(gòu)指專門執(zhí)行公關(guān)任務(wù)、實現(xiàn)公關(guān)能力的行為主體。( T )3、公眾的基本特征有整體性、共同性、相關(guān)性、多樣性、變化性。( T )4、我國第一家專業(yè)公共關(guān)系公司成立于1996年。( F )5、在需要層次論中,歸屬和愛的需要為中間層次,是指自尊需要。( F
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物資采購保密管理制度
- 特殊病人安全管理制度
- 2025中國郵政集團(tuán)有限公司江蘇省分公司校園招聘筆試模擬試題參考答案詳解
- 環(huán)保自行監(jiān)測管理制度
- 現(xiàn)場安全保衛(wèi)管理制度
- 現(xiàn)行資料歸檔管理制度
- 班組休假臺賬管理制度
- 班組安全現(xiàn)場管理制度
- 生產(chǎn)企業(yè)分層管理制度
- 生產(chǎn)企業(yè)物資管理制度
- 2024年個人勞務(wù)承包合同書
- 2023-2024學(xué)年河北省唐山市路南區(qū)數(shù)學(xué)五年級第二學(xué)期期末監(jiān)測試題含解析
- 酒店物品藝術(shù)賞析智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- (高清版)JTGT 3310-2019 公路工程混凝土結(jié)構(gòu)耐久性設(shè)計規(guī)范
- 探案識證學(xué)診斷 知到智慧樹網(wǎng)課答案
- (正式版)JTT 1497-2024 公路橋梁塔柱施工平臺及通道安全技術(shù)要求
- MOOC 園林植物遺傳育種學(xué)-北京林業(yè)大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 抖音種草方案
- 《小石潭記》教學(xué)實錄及反思特級教師-王君
- 水泥混凝土道路耐久性提升技術(shù)
- 公交駕駛員培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論