醫(yī)院污水處理工作總結(jié).doc

泗陽(yáng)縣人民醫(yī)院2012年污水、醫(yī)療廢棄物處理工作總結(jié)為了加強(qiáng)醫(yī)療廢物的安全管理， 有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染， 確保醫(yī)療安全，防止因醫(yī)療廢物導(dǎo)致傳染病傳播和環(huán)境污染事故發(fā)生，保障人體健康。我院根據(jù)醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生廢物管理辦法以及江蘇省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理規(guī)定，醫(yī)療廢物、污水處理專人專管,嚴(yán)格按污水環(huán)保處理要求進(jìn)行工作,嚴(yán)格污水 處理設(shè)施操作規(guī)程，扎實(shí)做好醫(yī)療廢物、污水處理工作。1. 健立健全醫(yī)療廢物管理責(zé)任制成立了醫(yī)療廢物處理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由院長(zhǎng)擔(dān)任，各職能部門及臨床科室設(shè)立專兼職人員負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物管理，臨床科室護(hù)士長(zhǎng)及物業(yè)管理處負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，感染管理科負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的全程監(jiān)督管理。2. 加強(qiáng)醫(yī)療廢物回收處理貯存設(shè)施的配備和保障醫(yī)院為各科室配備收集醫(yī)療廢物和生活垃圾帶蓋暫存箱，并購(gòu)買了相適應(yīng)的廢物回收袋，醫(yī)療廢物裝黃色垃圾袋，生活垃圾裝黑色袋。各科把垃圾暫存箱放在固定的衛(wèi)生處臵間，并標(biāo)有明顯的醫(yī)療廢物警示標(biāo)識(shí)，給專職回收人員配備必要的防護(hù)設(shè)施，并進(jìn)行了防護(hù)培訓(xùn)。按要求建立醫(yī)院醫(yī)療垃圾貯存間；醫(yī)療廢物暫存地配有防盜門，冰箱、磅稱以及消毒設(shè)備；有專人管理，專職人員配有防護(hù)用品，制度、流程上墻。3. 對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行分類分袋收集處理感染性醫(yī)療廢物：一次性輸液器、使用后的棉簽、棉球、紗布及其他各種敷料等和各種廢棄的血標(biāo)本，傳染病人使用后廢棄物裝雙層黃色袋。病理性廢物：病理切片后及手術(shù)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄的人體組織器官等。損傷性廢物：使用后的針頭、手術(shù)刀、備皮刀、玻璃安瓿等收集在特制的硬紙盒內(nèi)。藥物性廢物：過(guò)期、變質(zhì)被污染的廢棄的藥品及廢棄的疫苗、血庫(kù)廢棄的血液制品等。4. 做好回收人員個(gè)人防護(hù)在回收運(yùn)送醫(yī)療廢物時(shí)做好個(gè)人防護(hù)是極為重要的，下科室回收時(shí)都穿工作服、戴帽子、口罩、橡膠手套，在回收傳染性廢物時(shí)，戴雙層手套、護(hù)目鏡， 防護(hù)用品用后不能存放在生活區(qū)，及時(shí)消毒清洗。收集運(yùn)送時(shí)，防止刺傷、擦傷，保證安全。專職收集人員每天分類包裝、做好標(biāo)識(shí)的醫(yī)療廢物按指定路線收回后送到醫(yī)療廢物暫存處，收集時(shí)帶好醫(yī)療廢物交接登記簿，與各科當(dāng)面交接，做好雙簽字。對(duì)包裝破損、包裝外表污染的醫(yī)療廢物，醫(yī)療廢物回收運(yùn)送人員必須要求科室重新包裝，否則，運(yùn)送人員有權(quán)拒絕回收運(yùn)送，做到日產(chǎn)、日清。我院與宿遷市柯林固廢處臵有限公司簽定了醫(yī)療廢物委托處理合同書，凡我院產(chǎn)生的醫(yī)療廢物全部由柯林公司進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)處理，年處臵費(fèi)17.28萬(wàn)元?？铝止径旎厥找淮危⒂薪唤拥怯洷?。每天早8點(diǎn)，晚5點(diǎn)各科室用密封桶密封送醫(yī)療垃圾中轉(zhuǎn)站，由專人接收、登記、裝入固體醫(yī)療垃圾周轉(zhuǎn)箱，晚6點(diǎn)由柯林固廢處臵公司專車運(yùn)至公司進(jìn)行專業(yè)化處理。對(duì)醫(yī)療廢物暫存處每天用紫外線燈照射和1000 mg/l 含氯消毒劑進(jìn)行噴霧消毒。5. 進(jìn)行全員培訓(xùn)，定期檢查考核醫(yī)院組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物管理?xiàng)l理、以及醫(yī)療廢物的分類處理收集、運(yùn)送、處臵、監(jiān)督管理等要求。給各科印發(fā)了醫(yī)療廢物分類目錄、醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例等相關(guān)規(guī)定要求，各科室認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)，并按規(guī)范要求執(zhí)行。做到責(zé)任明確，制度落實(shí)，獎(jiǎng)懲分明。我院還積極做好污水處理工作，不擔(dān)專人專職，還投入10多萬(wàn)元建立污水處理站，更新水處理設(shè)備，從而使處理過(guò)的污水達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計(jì)能力為日處理300噸污水，實(shí)際處理量為每年14萬(wàn)噸，年消耗稀鹽酸20噸、氯酸鈉20噸，計(jì)人民幣16.4萬(wàn)元。工作流程：稀鹽酸和氯酸鈉經(jīng)過(guò)二氧化氯發(fā)生器、電控柜操作處理，處理后的達(dá)標(biāo)廢水排入城市污水管網(wǎng)。2012年經(jīng)過(guò)以上措施的實(shí)施，我院完成醫(yī)療垃圾、污水處理工作，有效的保證了醫(yī)療廢物無(wú)害化處理。2013年我院將繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療廢物、污水處理管理工作，保護(hù)環(huán)境，保障人民健康。單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：2013年1月31日篇二：醫(yī)院2014年污水處理年終總結(jié)醫(yī)院2014年污水處理年終總結(jié)水是生命的源泉。水環(huán)境直接關(guān)系我們的生活品質(zhì)、健康安全。開展治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水“五水共治”，是省、市、區(qū)政府府的重大決策部署，更是關(guān)乎我們每一個(gè)人切身利益的一件大事。構(gòu)建“碧水藍(lán)天、人水和諧”的宜居環(huán)境是我們共同的愿望。在即將過(guò)去的2014年中在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、在同事們的支持和幫助下，完成了污水百分之百達(dá)標(biāo)排放。我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，從自身做起嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，較好的完成了醫(yī)院賦予自己崗位的各項(xiàng)工作，下面將自己一年來(lái)的思想、工作情況等簡(jiǎn)要的做一個(gè)匯報(bào)：。一年來(lái)，我處處以優(yōu)秀班組的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。在日常工作過(guò)程中，注重強(qiáng)調(diào)從自身找問(wèn)題，身體力行，努力起到表率作用，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展好各項(xiàng)工作，認(rèn)真領(lǐng)悟醫(yī)院精神，較好的起到了紐帶橋梁作用。 業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持上網(wǎng)學(xué)習(xí)，了解污水處理的先進(jìn)技術(shù)，向兄弟班組學(xué)習(xí)各種設(shè)備的維修保養(yǎng)技能，工作能力也相應(yīng)的得到提高。通過(guò)六月份污水設(shè)施運(yùn)行培訓(xùn)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了污水處理工藝知識(shí)，得到了意想不到的收獲。平時(shí)做好日常運(yùn)行維護(hù)使污水達(dá)標(biāo)排放， 污水水樣送檢工作?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我也很清醒的認(rèn)識(shí)到自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸嗯u(píng)和指導(dǎo)，這對(duì)我今后的提高是十分重要：1、在協(xié)助管理工作過(guò)程中，還缺乏管理的主動(dòng)性。今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。2、考慮問(wèn)題局限性強(qiáng)，對(duì)接受新工作的思路不是非常清晰。今后要盡快轉(zhuǎn)變思想，開闊視野，遇到自己疑惑的問(wèn)題要不恥下問(wèn)，做到“三多”：多匯報(bào)、多請(qǐng)示、多請(qǐng)教。 感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助，在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班員表示衷心的感謝！以上是我對(duì)一年來(lái)思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、指正。在以后的工作中，我將做好個(gè)人工作計(jì)劃，制定目標(biāo)，使自己的工作做到更好，不負(fù)同事們的期望，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。2014-12-1篇三：醫(yī)院環(huán)境保護(hù)工作總結(jié)醫(yī)院環(huán)境保護(hù)工作總結(jié)為保障人民群眾的身心健康，保護(hù)自然和生態(tài)環(huán)境，我院高度重視環(huán)保工作，堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展觀，認(rèn)真抓管理，層層抓落實(shí)，使醫(yī)院環(huán)保工作逐步走向規(guī)范化道路，現(xiàn)將我院環(huán)境保護(hù)的具體工作總結(jié)如下：一、機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)重視1、為了確保環(huán)保工作卓有成效，我院專門成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)院環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定醫(yī)院后勤具體實(shí)施，多次召開會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，討論制定具體的實(shí)施方案，明確責(zé)任，層層落實(shí)到人，確保此項(xiàng)工作無(wú)遺漏。2、為了貫徹黨的“可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，團(tuán)結(jié)全國(guó)環(huán)境宣傳教育行動(dòng)綱要，落實(shí)縣委、縣人民政府對(duì)本轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量管理職責(zé)，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)，環(huán)保統(tǒng)一監(jiān)管，各部門齊抓共管，群眾廣泛參與的環(huán)境保護(hù)工作機(jī)制，院領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視，利用多種方式宣傳環(huán)保知識(shí)，安排專人進(jìn)行污水處理的工作和醫(yī)療廢物的收集、消毒、拉運(yùn)和處理工作，從2003年開始，從沒有間斷過(guò)。對(duì)科室所產(chǎn)生的醫(yī)療廢物進(jìn)行毀形、消毒，定時(shí)回收，及時(shí)組織拉運(yùn)，有效杜絕了二次污染的不良現(xiàn)象。3、為有效杜絕垃圾的長(zhǎng)期存放，負(fù)責(zé)毀形、消毒、集中回收，環(huán)衛(wèi)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)拉運(yùn)處理。四年來(lái)，各方依照協(xié)議要求，各自認(rèn)真履行職責(zé)，較好的對(duì)醫(yī)療垃圾進(jìn)行了有效的回收、消毒和處理。二、加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化教育，營(yíng)造氛圍1、針對(duì)醫(yī)院環(huán)保工作，醫(yī)院采取多種形式開展宣傳教育活動(dòng)，首先組織醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)科室工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法和醫(yī)院醫(yī)療廢物管理制度，使每一位工作人員都能清楚地認(rèn)識(shí)到，做好醫(yī)療廢物管理工作的必要性和重要性，是保證人類身體健康、預(yù)防疾病傳播的重要途徑。2、建立健全醫(yī)療廢物管理制度。安排專人負(fù)責(zé)回收和管理醫(yī)療廢物，能認(rèn)真詳細(xì)地填寫回收和交接記錄，對(duì)回收的垃圾定點(diǎn)存放，定期進(jìn)行拉運(yùn)。3、對(duì)使用的一次性輸液器、針管、針頭、吊瓶及一次性醫(yī)療材料等廢物實(shí)行科室毀形、消毒，包裝由回收負(fù)責(zé)人員每天回收存入垃圾存放庫(kù)房，定期集中處理。我院回收拉運(yùn)醫(yī)療廢物有詳細(xì)登記資料，并由雙方簽字為準(zhǔn)。4、醫(yī)療廢物暫存庫(kù)房能保證定期消毒，工作人員嚴(yán)格按要求做好個(gè)人防護(hù)。5、為防止汗水不消毒處理排放下水道，我院于2000年9月投資20多萬(wàn)元改造了下水管道，修建了污水消毒池。雖然我們?cè)诃h(huán)境保護(hù)工作方面采取了一些行之有效的措施，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，由于各種條件的限制，有個(gè)別的醫(yī)護(hù)人員還對(duì)廢物的消毒、毀形、分裝等環(huán)節(jié)重視程度不夠，對(duì)一次性用品的包裝材料毀形有混入生活垃圾中的現(xiàn)象。對(duì)此我們將加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)的宣傳和教育，按照環(huán)境保護(hù)工作的具體要求，在現(xiàn)有的條件下我們將認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度及規(guī)定，把醫(yī)療廢物的處理工作抓緊抓好，防止二次污染事件的發(fā)生。篇四：醫(yī)院工作總結(jié)二0一三年工作總結(jié)xxx衛(wèi)生院今年以來(lái)，我院在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全院干部職工的共同努力，醫(yī)院各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，業(yè)務(wù)半徑不斷拓展，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，服務(wù)水平不斷增強(qiáng)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)健康發(fā)展，醫(yī)患關(guān)系更加融洽，醫(yī)院社會(huì)形象牢固樹立，較好地完成市局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。為此，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，是市人大今年提出的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我院根據(jù)市衛(wèi)生局的統(tǒng)一布置，按照市人大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)整治的具體工作要求，緊緊圍繞工作內(nèi)容，有序推進(jìn)，專門成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)具體內(nèi)容，排找自身工作上存在的不足，深刻反思，舉一反三，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題明確具體時(shí)間加之改正，真真做到干中學(xué)，學(xué)中干。為了接受社會(huì)監(jiān)督，醫(yī)院在醒目位置設(shè)立“無(wú)紅包”舉報(bào)箱，聘請(qǐng)?jiān)和庑酗L(fēng)監(jiān)督員，不定期召集他們對(duì)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并在醫(yī)院宣傳欄公示行風(fēng)建設(shè)承諾書，全體職工實(shí)行統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，通過(guò)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)活動(dòng)的開展，全院上下學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，醫(yī)院醫(yī)德好，服務(wù)也好了，質(zhì)量更好，群眾對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)工作感到滿意，一年來(lái)未發(fā)生醫(yī)患糾紛，受到社會(huì)各界一致好評(píng)。二、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，加快醫(yī)院發(fā)展步伐一是堅(jiān)持科技興院，今年新引進(jìn)大專以上學(xué)歷3人，公益性崗位一人。醫(yī)院在去年現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師的基礎(chǔ)上，今年又晉升主治醫(yī)師一人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師4人，提高醫(yī)院的執(zhí)業(yè)率。由于受人員少的制約，我院定期邀請(qǐng)市二甲醫(yī)院專家來(lái)我院傳授臨床知識(shí)和手術(shù)指導(dǎo)，醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步的提高。二是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的管理，醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵所在，絲毫不能懈怠，為此，我院始終把醫(yī)療質(zhì)量管理工作當(dāng)著醫(yī)院發(fā)展大事來(lái)抓，認(rèn)真制訂醫(yī)療管理制度，明確各人的職責(zé)，落實(shí)每日晨會(huì)制，定期召開院周會(huì)和月度例會(huì)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和存在不足，通過(guò)持之以恒的管理，醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高，112月份全院實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入277萬(wàn)元，住院人數(shù)510人，門診人次10000人，開展各類手術(shù)人次86人，總收入比上年增長(zhǎng)46 %，受到廣大患者的一致好評(píng)。三是進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系，醫(yī)院的職責(zé)肩負(fù)著治病和防病兩大任務(wù)，做好公共衛(wèi)生十大類41項(xiàng)工作，是讓更多的老百姓做到無(wú)病早防，有病早治。年初預(yù)防保健所制訂各項(xiàng)工作的實(shí)施方案，今年8月份，組織專業(yè)人員到各村開展65歲以上的老年人免費(fèi)體檢，全年登記篩查各類腫瘤117例，對(duì)全鄉(xiāng)06歲的兒童實(shí)施11類疫苗的免費(fèi)接種，定期開展健康咨詢活動(dòng)和健康知識(shí)講座，通過(guò)形式多樣的健康宣教活動(dòng)，大大提高群眾健康意識(shí)，通過(guò)努力，公共衛(wèi)生工作比上年有所提高。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，衛(wèi)生院醫(yī)療用房受限，一直是困擾和制約醫(yī)院發(fā)展的“瓶頸”，今年在市衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委、政府的重視下，全鄉(xiāng)人民夢(mèng)寐以求的醫(yī)院大樓已經(jīng)破土動(dòng)工，正在緊鑼密鼓的施工，預(yù)計(jì)土建2014年2月底俊工，我院正著手準(zhǔn)備裝璜規(guī)劃，積極爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助資金，盡早將醫(yī)院大樓投入臨床使用，為患者營(yíng)造更好的就醫(yī)環(huán)境。五是積極開展新農(nóng)合，為全鄉(xiāng)參保農(nóng)民受理市外結(jié)報(bào)，及時(shí)兌付報(bào)銷資金，繼續(xù)鞏固和完善本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的住院、門診即時(shí)結(jié)報(bào)工作，對(duì)五保戶、優(yōu)撫對(duì)象、低保戶實(shí)行二次結(jié)報(bào)。積極主動(dòng)地配合鄉(xiāng)政府做好2014年參保人員的收繳工作，及時(shí)上報(bào)進(jìn)度，全鄉(xiāng)共完成參保26239人。六是積極推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理，按照市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理文件精神，我院在鄉(xiāng)政府的重視支持下，全鄉(xiāng)組建13個(gè)村衛(wèi)生室，鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行一體化管理，鄉(xiāng)村醫(yī)生由衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，工資統(tǒng)一核算發(fā)放。村級(jí)藥品“零”差率銷售已于今年七月一日正式執(zhí)行，大大緩解群眾看病貴和看病難。三、圍繞中心工作積極完成鄉(xiāng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)一年來(lái)，我院圍繞鄉(xiāng)中心工作，組織開展，盡管醫(yī)院人員少，在堅(jiān)持天天門診、時(shí)時(shí)服務(wù)的同時(shí)，仍然克服困難，完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。首先，在農(nóng)村戶改廁方面，市愛衛(wèi)辦今年下達(dá)我鄉(xiāng)改廁任務(wù)1062座，改廁配套資金743400元，涉及到五個(gè)自然村（xxxxxxxx），為了保證任務(wù)順利完成，醫(yī)院明確專人負(fù)責(zé)改廁工作，在鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，定期到改廁村檢查改廁情況，積極配合市愛衛(wèi)辦不定期到改廁村指導(dǎo)、督導(dǎo)，通過(guò)努力，全鄉(xiāng)已完成改廁任務(wù)。為了配合康居村建設(shè)，在今年戶改廁任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極配合鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)向市愛衛(wèi)辦爭(zhēng)取6個(gè)村改廁計(jì)劃（xxxxxxxxxxxxxxxxxx）。對(duì)推動(dòng)我鄉(xiāng)康居村建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。其次，服從鄉(xiāng)突擊性中心工作安排，主動(dòng)落實(shí)人員參與夏秋季禁燒、禁拋工作。積極參與國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建。主動(dòng)參與一年一度的征兵工作，嚴(yán)格掌握目測(cè)初檢關(guān)，為完成全年征兵任務(wù)盡責(zé)盡力。四、存在的問(wèn)題1、設(shè)備投入不足，藥占比較高；2、醫(yī)療用房緊張，內(nèi)部設(shè)施不合理；3、鄉(xiāng)村一體化實(shí)施以來(lái)，鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)酬低，工作積極性不高。五、二0一四年工作打算1、衛(wèi)生院新址基建主體2014年1月底結(jié)束，盡快投入資金裝璜，力爭(zhēng)8月底醫(yī)院整體搬遷，更好地滿足全鄉(xiāng)人民防病治病需求。2、2014年下半年?duì)巹?chuàng)數(shù)字化門診接種和等級(jí)醫(yī)院建設(shè)達(dá)標(biāo)。3、搞好醫(yī)院污水處理，落實(shí)x光室防護(hù)裝置。4、輸送12名執(zhí)業(yè)醫(yī)師到二甲以上醫(yī)院進(jìn)修深造，繼續(xù)招引大專學(xué)歷人材1-2名。5、培植醫(yī)院庭院和周圍綠化。6、建好污水處理和沖水式廁所。二0一三年十二月三十日篇五：污水處理廠年終工作總結(jié)污水處理廠年終工作總結(jié)一、污水處理征收標(biāo)準(zhǔn)順利調(diào)增按照郴政辦號(hào)文件精神，自年1月15日起全市開征污水處理費(fèi)，征收標(biāo)準(zhǔn)為0.2元/噸。但經(jīng)物價(jià)部門測(cè)算，我廠單位運(yùn)營(yíng)成本高達(dá)0.812元/噸，正常生產(chǎn)難以為續(xù)。為保證我廠正常生產(chǎn)的順利進(jìn)行，在市委、市政府的大力支持下，城區(qū)污水處理征收標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整聽證會(huì)于4月28日順利召開，幾經(jīng)努力，自2年6月1日起污水處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)調(diào)順利調(diào)增至0.4元/噸。二、全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)喜人（一）、全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，圓滿完成生產(chǎn)計(jì)劃安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的生命線。我廠以六月安全生產(chǎn)月為契機(jī)，堅(jiān)持貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，通過(guò)張貼宣傳畫、發(fā)放資料、組織安全知識(shí)培訓(xùn)等手段，使安全意識(shí)深入人心。在工作中，廣大員工嚴(yán)格遵照操作規(guī)程，全年順利實(shí)現(xiàn)了無(wú)事故安全生產(chǎn)。根據(jù)污水進(jìn)水能力及污水廠調(diào)試要求，今年省建廳下達(dá)的全年任務(wù)指標(biāo)為污水處理量882萬(wàn)噸，我廠各月完成任務(wù)指標(biāo)如下： 1月完成污水處理量93萬(wàn)噸；2月完成污水處理量78.4萬(wàn)噸；3月完成污水處理量88.6萬(wàn)噸；4月完成污水處理量74萬(wàn)噸；5月完成污水處理量98萬(wàn)噸；6月完成污水處理量112萬(wàn)噸；7月完成污水處理量103.11萬(wàn)噸；8月完成污水處理量120.78萬(wàn)噸；9月完成污水處理量133.82萬(wàn)噸；10月完成污水處理量131.6萬(wàn)噸；11月完成污水處理量131萬(wàn)噸；12月完成污水處理量154.24萬(wàn)噸；全年完成污水處理量達(dá)1318.55萬(wàn)噸。超額完成省建設(shè)廳下達(dá)的全年任務(wù)指標(biāo)的49.5%（436.55萬(wàn)噸）。從市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測(cè)（定期和不定期抽查）的情況來(lái)看，出水水質(zhì)各項(xiàng)必檢指標(biāo)平均值檢測(cè)情況如下： codcr27mg/ l（標(biāo)準(zhǔn)值60mg/ l），bod59 mg/ l（標(biāo)準(zhǔn)值20mg/ l），ss12 mg/ l（標(biāo)準(zhǔn)值20mg/ l），總磷0.5mg/ l(標(biāo)準(zhǔn)值1.0mg/l), ,氨氮4.5 mg/l(標(biāo)準(zhǔn)值15mg/ l),符合城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)（gb18918）國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。11月12日，污泥脫水間設(shè)備調(diào)試成功，回流污泥實(shí)現(xiàn)正常脫水出泥，泥餅含水率70%，符合國(guó)家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。(二)、活性污泥培養(yǎng)取得圓滿成功我廠采用的是改良型氧化溝工藝，為確保污水的處理效果，首先需要對(duì)活性污泥進(jìn)行培養(yǎng)和馴化。自4月2日起我廠著手開始進(jìn)行活性污泥培養(yǎng)工作。在近一個(gè)半月的培養(yǎng)時(shí)間內(nèi)，我們的技術(shù)人員克服經(jīng)驗(yàn)不足、資金緊張等困難，在曝氣機(jī)、推流器設(shè)備不正常的情況下，制定了一套詳細(xì)的、可行的方案。確保了菌種部分成活。6月，設(shè)備調(diào)試均趨于正常。我們又開始進(jìn)行第二輪的培菌工作。菌種繁殖呈上升態(tài)勢(shì)，活性污泥濃度達(dá)到正常值，有效的保證了出廠水達(dá)國(guó)標(biāo)。三、強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，成本控制卓有成效為積極響應(yīng)國(guó)家提出的創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)的號(hào)召，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，結(jié)合我廠實(shí)際情況，污水處理廠在全廠范圍內(nèi)開展了一系列的創(chuàng)建“節(jié)約型污水廠”的活動(dòng)。廠領(lǐng)導(dǎo)主持召開由各科室負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)參加的生產(chǎn)專題會(huì)議，要求廣大員工自覺提高節(jié)約意識(shí)，從身邊的小事做起、從工作的點(diǎn)滴入手，開展“節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一升油”活動(dòng)，使節(jié)約意識(shí)深入人心。污水處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)雖調(diào)增至0.4元/噸，但相對(duì)于我廠的現(xiàn)行運(yùn)行成本0.812元/噸來(lái)說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我們正常生產(chǎn)需要。所以怎樣節(jié)能降耗，把成本減至最低，是我廠面臨的最大的問(wèn)題。我廠重點(diǎn)抓了如下工作：（一）、推行技術(shù)革新，節(jié)約增效活性污泥培養(yǎng)和馴化是我廠上半年的一項(xiàng)重要工作。但自4月2日活性污泥運(yùn)至我廠開始，經(jīng)過(guò)十幾天的培養(yǎng)和馴化，雖然曝氣機(jī)等大功率的設(shè)備全天開機(jī)工作，但并未達(dá)到預(yù)期的理想效果。針對(duì)這一情況，我廠技術(shù)人員在參考廠家意見、結(jié)合前期經(jīng)驗(yàn)后決定大膽啟用以保證菌種存活為主要目的的生產(chǎn)工藝來(lái)降低生產(chǎn)成本。此措施分兩步實(shí)施：第一步是間歇式進(jìn)水、間歇式曝氣；第二步是啟動(dòng)2系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)連續(xù)進(jìn)水，連續(xù)出水。通過(guò)該方案的實(shí)施，加之天氣轉(zhuǎn)暖有利于菌種生長(zhǎng)，活性污泥菌種繁殖呈上升態(tài)勢(shì)，活性污泥濃度達(dá)到正常值，而且生產(chǎn)電耗也由原來(lái)的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共節(jié)約資金50790元。 在運(yùn)行過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)原有套筒閥由于技術(shù)缺陷，不能實(shí)現(xiàn)水流的順利阻隔，影響正常生產(chǎn)。經(jīng)多方進(jìn)行比較，我廠技術(shù)人員集思廣益，自行設(shè)計(jì)了“內(nèi)筒頂部加蓋鍆板”的改造方案。在安裝公司的大力支持下，僅用一天時(shí)間就順利改造完畢。由于改造方案合理，現(xiàn)在運(yùn)行情況良好，操作也變得更為方便，真正做到了“工期短、費(fèi)用少、效果好”。據(jù)估算，與其他的方案相比可節(jié)約資金近 6萬(wàn)元。同時(shí)，我廠還完成了廠區(qū)內(nèi)的回用水改造。改造后，廠區(qū)內(nèi)的脫泥機(jī)用水、綠化用水、道路沖洗、消防用水均可以采用回用水。以脫泥機(jī)用水為例，每天開機(jī)6個(gè)小時(shí)耗水240噸，以一年200天的運(yùn)行天數(shù)計(jì)算，一年下來(lái)可節(jié)約用水48000噸，節(jié)約水費(fèi)96000元；以綠化用水為例，夏季氣溫高時(shí)一天的綠化用水高達(dá)120噸，一年下來(lái)大約需要15000噸的綠化用水，采用回用水后，預(yù)計(jì)可節(jié)省水費(fèi)近30000元。（二）、從細(xì)節(jié)入手，將“節(jié)約一度電、節(jié)約一升油、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水”活動(dòng)落到實(shí)處節(jié)約不是空口憑說(shuō)，應(yīng)該落到實(shí)處，分解到每個(gè)崗位、每個(gè)員工。辦公室一是加強(qiáng)了辦公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出臺(tái)了辦公用品管理辦法，堅(jiān)持“事先計(jì)劃、統(tǒng)一購(gòu)買、統(tǒng)一發(fā)放”的原則，控制非工作需要的辦公損耗；二是抓好“三節(jié)工作”，即節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙。下班時(shí)，關(guān)閉電燈、空調(diào)、電風(fēng)扇、排氣扇、取暖器、飲水機(jī)等設(shè)施電源，做到“人走燈滅、人走機(jī)關(guān)”。通過(guò)文檔的合理編排，盡量減少用紙、打印數(shù)量，打印時(shí)提倡雙面用紙，且注重打復(fù)印紙張的再利用。要求員工做衛(wèi)生和上洗手間時(shí)隨手關(guān)閉水龍頭，如遇水龍頭有滴漏現(xiàn)象，及時(shí)通知機(jī)修人員進(jìn)行維修。三是規(guī)范用車管理，出臺(tái)了車輛運(yùn)行管理辦法，出車必須事先填寫申請(qǐng)表，辦公室可根據(jù)輕重緩急進(jìn)行合理安排行駛線路，節(jié)約油耗。車輛維修、保養(yǎng)應(yīng)填寫維修（保養(yǎng)）申請(qǐng)表，對(duì)于不合理的項(xiàng)目給予刪減，控制修理費(fèi)用。特別是今年9月，針對(duì)交通車單位油耗大的特點(diǎn)，逢周末時(shí)，我們使用單位油耗較低的五十鈴接送員工，實(shí)施3個(gè)月以來(lái)，共節(jié)約用油420升。四是控制各部門話費(fèi)。核定統(tǒng)一的話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于結(jié)算時(shí)超支部分嚴(yán)格分解到個(gè)人，電話費(fèi)得到了有效的控制。通過(guò)以上舉措的實(shí)施，我廠的各項(xiàng)費(fèi)用得到了明顯的控制，節(jié)能降耗取得了階段性的成效。四、管理人性化、規(guī)范化、科學(xué)化，員工整體素質(zhì)不斷提高（一）推行競(jìng)聘上崗、定崗定在公司的統(tǒng)一部署下，我廠通過(guò)嚴(yán)格、規(guī)范的考核選撥出了自己的管理隊(duì)伍，一般員工的工種分配也隨后完成。在執(zhí)行公司薪酬制度的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合本廠的實(shí)際情況，靈活考慮了各種綜合因素，對(duì)部分員工的工資做出了一定調(diào)整，并得到了廣大員工的理解和支持。在運(yùn)行中，依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行了幾次小范圍的人員調(diào)整，人力資源得到了最合理的優(yōu)化?，F(xiàn)廣大員工心態(tài)平和、穩(wěn)定，安心本職工作。（二）完善規(guī)章制度、建立激勵(lì)機(jī)制，員工工作積級(jí)性大大提高為規(guī)范管理，我廠將各科室（班組）的崗位職責(zé)、操作規(guī)程以及相關(guān)的管理制度匯編成冊(cè)，發(fā)放到科室（班組）組織學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持制度化、科學(xué)化管理，員工自我約束能力不斷增強(qiáng)。通過(guò)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行，我廠的日常管理更為規(guī)范。同時(shí)，為規(guī)范經(jīng)營(yíng)，在公司投資發(fā)展部的前期大力支持下，經(jīng)過(guò)省市環(huán)保局專家多次嚴(yán)格的檢查、審核，我們終于在9月30日取得了環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)資質(zhì)生活污水甲級(jí)證書，成為今年國(guó)家環(huán)保總局審批領(lǐng)證的八家單位之一。今年4月起，在公司的統(tǒng)一部署下，我廠實(shí)施了績(jī)效考核制度。此制度是以員工所在崗位的職責(zé)為基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)員工工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度進(jìn)行正確評(píng)價(jià)，利用浮動(dòng)薪酬、調(diào)動(dòng)、晉升以及教育培訓(xùn)等管理手段，提高每個(gè)員工的素質(zhì)、能力和工作熱情，從而提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。我廠在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)的相關(guān)措施，即每月評(píng)選出在工作中涌現(xiàn)出來(lái)的吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀員工，給予全廠通報(bào)表?yè)P(yáng)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。到目前為止，我們已經(jīng)獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的員工 22 人次，員工工作積級(jí)性大大提高，精神面貌煥然一新，團(tuán)隊(duì)精神明顯增強(qiáng)，廠部形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、向上、民主、和諧的工作氛圍。（三）多種形式相結(jié)合，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)為使企業(yè)立于不敗之地，只有不斷提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。為此，我廠采取“引進(jìn)來(lái)”的方式，多次組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：工藝流程基礎(chǔ)知識(shí)、城市污水處理操作規(guī)程、污水廠運(yùn)行管理要求、自動(dòng)化控制系統(tǒng)基本原理、安全生產(chǎn)知識(shí)、環(huán)保政策法規(guī)等知識(shí)，進(jìn)一步加深了員工對(duì)本廠基本情況的了解，掌握本崗位各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行操作規(guī)范，具備處理突發(fā)、應(yīng)急事件的能力。同時(shí)，我們還采取“走出去”的方式加強(qiáng)技術(shù)骨干的業(yè)務(wù)能力。今年，先后派出技術(shù)人員去往長(zhǎng)沙二污、惠州污水廠實(shí)地考察