人事資源詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū).doc

10詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)項(xiàng)目名稱詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)學(xué)號(hào)姓名所完成的任務(wù)成績(jī)1111311129潘潔1111311134吉宗帥2013 年 12 月 4 日1.引言1.1編寫(xiě)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)階段的關(guān)鍵任務(wù)是確定怎樣具體地實(shí)現(xiàn)用戶需要的人力資源管理軟件系統(tǒng)，也就是設(shè)計(jì)出程序的“藍(lán)圖”。除了應(yīng)該保證軟件的可靠性之外，使將來(lái)編寫(xiě)出的程序可讀性好、容易理解、容易測(cè)試、容易修改和維護(hù)，是詳細(xì)設(shè)計(jì)階段最重要的目標(biāo)。結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)技術(shù)是實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的基本保證，是進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)的邏輯基礎(chǔ)。過(guò)程設(shè)計(jì)應(yīng)該在數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和接口設(shè)計(jì)完成之后進(jìn)行，它的任務(wù)是設(shè)計(jì)解題的詳細(xì)步驟（即算法），它是詳細(xì)設(shè)計(jì)階段完成的主要工作。過(guò)程設(shè)計(jì)的工具可分為圖形、表格和語(yǔ)言3類，這3類工具各有所長(zhǎng)。這份數(shù)據(jù)要求說(shuō)明書(shū)，我們采取的是圖形和語(yǔ)言兩種工具來(lái)詳細(xì)地說(shuō)明該軟件系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程。程序的“讀者”有兩個(gè)，那就是計(jì)算機(jī)和人。人包括提出者、開(kāi)發(fā)者和用戶。1.2背景待開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)名稱：人力資源管理系統(tǒng)任務(wù)提出者：軟件工程老師開(kāi)發(fā)者：潘潔，吉宗帥用戶：公司及企業(yè)在本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)平臺(tái)為VS2010，后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)為SQL Server 2005。1.3定義HRMS(Human Resource Management System)公司人力資源管理信息系統(tǒng)DBMS（DataBase Management System）數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)2. 系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖：人事資源管理系統(tǒng)部門(mén)管理模塊員工管理模塊薪資管理模塊考勤管理模塊用戶管理模塊員工基本信息查詢員工信息的添加和刪除員工信息的修改和更新部門(mén)基本信息查詢薪資基本信息查詢薪資信息的修改更新考勤基本信息查詢考勤信息添加和刪除用戶的添加與刪除用戶的權(quán)限設(shè)置圖2.1功能結(jié)構(gòu)圖3系統(tǒng)的模塊設(shè)計(jì)3.1用戶登錄管理模塊（標(biāo)識(shí)符）設(shè)計(jì)說(shuō)明3.1.1模塊描述用戶登錄管理模塊實(shí)現(xiàn)了用戶的統(tǒng)一管理，根據(jù)權(quán)限的不同可登錄到不同的模塊，保證了信息的安全性。該模塊包括兩個(gè)部分，一般用戶登錄和管理員登錄。3.1.2功能該模塊包括賬戶和密碼，輸入用戶的賬號(hào)和密碼，并選擇用戶權(quán)限進(jìn)行登錄。系統(tǒng)根據(jù)賬號(hào)和密碼判斷該用戶是否存在，并給予反饋信息。3.1.3性能（1）安全保密性在該模塊中，安全、可靠將作為第一要素。同時(shí)，利用細(xì)分的權(quán)限管理，拒絕非法用戶進(jìn)入系統(tǒng)和合法用戶的越權(quán)操作，避免系統(tǒng)遭到惡意破壞，防止系統(tǒng)數(shù)據(jù)被竊取和篡改。（2）穩(wěn)定性要求該模塊可以長(zhǎng)期穩(wěn)定正常工作。（3）實(shí)用性該模塊可以完成用戶所需要的基本操作，界面通俗易懂。容易操作。對(duì)設(shè)備的處理將立即在主頁(yè)的對(duì)應(yīng)欄目顯示出來(lái)，達(dá)到“即時(shí)發(fā)布、即時(shí)見(jiàn)效”的功能。3.1.4輸入項(xiàng)輸入：賬號(hào)、密碼、選擇權(quán)限3.1.5輸出項(xiàng)輸出：根據(jù)權(quán)限顯示不同主頁(yè)面3.1.6測(cè)試計(jì)劃3.2員工管理模塊（標(biāo)識(shí)符）設(shè)計(jì)說(shuō)明3.2.1模塊描述員工管理模塊實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工的統(tǒng)一管理，保證了員工信息的安全存儲(chǔ)。該模塊設(shè)定為對(duì)一般用戶和管理員可以進(jìn)行使用的模塊，管理員可對(duì)員工信息進(jìn)行編輯和查詢，而一般用戶可對(duì)信息信息進(jìn)行查詢。3.2.2功能員工管理包括員工信息包括錄入員工信息、刪除員工信息、修改員工信息、查詢員工信息、更新員工信息等幾個(gè)子模塊。錄入員工信息，包括：?jiǎn)T工編號(hào)，姓名，電話，身份證號(hào)，年齡，性別，學(xué)歷，部門(mén)名稱等信息，通過(guò)這些詳細(xì)信息，可滿足對(duì)員工的日常管理要求。刪除、修改員工信息：管理員可根據(jù)公司情況對(duì)員工的信息進(jìn)行統(tǒng)一管理，可刪除修改員工信息。3.2.3性能在員工編輯窗體下的文本框中輸入相應(yīng)的信息，單擊添加按鈕就添加了信息，在顯示界面就會(huì)顯示出添加的信息。將要修改的信息提交給數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)庫(kù)會(huì)重新刷新變?yōu)樾薷暮蟮臄?shù)據(jù)庫(kù)。選擇要?jiǎng)h除的員工記錄，進(jìn)入刪除流程，如果刪除合法就會(huì)刪除選中的信息記錄，否則會(huì)返回錯(cuò)誤信息。各信息之間是相關(guān)聯(lián)的，通過(guò)外鍵和主鍵將個(gè)信息表之間聯(lián)系起來(lái)，是數(shù)據(jù)庫(kù)成為一個(gè)完整的整體，使信息之間相通，同時(shí)也使記錄更簡(jiǎn)潔、清晰，便于管理。3.2.4輸入項(xiàng)輸入要查詢的員工編號(hào)3.2.5輸出項(xiàng)輸出查詢到的員工記錄3.2.6測(cè)試計(jì)劃3.2.6.1職工信息編輯表圖3.2.6.2職工信息查詢圖3.3部門(mén)管理模塊（標(biāo)識(shí)符）設(shè)計(jì)說(shuō)明3.3.1模塊描述部門(mén)管理模塊實(shí)現(xiàn)了對(duì)部門(mén)信息的統(tǒng)一管理，保證了部門(mén)信息的安全存儲(chǔ)。該模塊設(shè)定為對(duì)一般用戶和管理員可以進(jìn)行使用的模塊，管理員可對(duì)部門(mén)信息進(jìn)行編輯和查詢，而一般用戶可對(duì)信息信息進(jìn)行查詢。3.3.2功能及性能部門(mén)管理模塊對(duì)于公司部門(mén)和員工所屬部門(mén)進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)。部門(mén)管理包括添加新的部門(mén)信息，查詢部門(mén)詳細(xì)信息等子模塊。錄入新的部門(mén)信息，包括：部門(mén)編號(hào)，部門(mén)名稱，部門(mén)人數(shù)和部門(mén)主管等信息，通過(guò)這些詳細(xì)信息，可滿足對(duì)部門(mén)的日常管理要求。查詢信息：管理員可根據(jù)公司情況添加新的部門(mén)信息。可根據(jù)部門(mén)編號(hào)查詢?cè)敿?xì)的部門(mén)信息3.3.3輸入項(xiàng)輸入要查詢的部門(mén)編號(hào)3.3.4輸出項(xiàng)輸出部門(mén)的詳細(xì)信息3.3.5測(cè)試計(jì)劃3.3.5.1部門(mén)信息圖3.3.5.2部門(mén)信息查詢圖3.4薪資管理模塊（標(biāo)識(shí)符）設(shè)計(jì)說(shuō)明3.4.1模塊描述薪資管理模塊實(shí)現(xiàn)了對(duì)薪資信息的統(tǒng)一管理，保證了薪資信息的安全存儲(chǔ)。該模塊設(shè)定為對(duì)一般用戶和管理員可以進(jìn)行使用的模塊，管理員可對(duì)薪資信息進(jìn)行編輯和查詢，而一般用戶可對(duì)薪資信息進(jìn)行查詢。3.4.2功能及性能薪資管理模塊對(duì)于公司員工的工資進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)。薪資管理包括薪資信息的修改、更新，薪資信息的查詢和薪資信息的添加和刪除等子模塊。更新、修改薪資信息，包括：對(duì)薪資等級(jí)編號(hào)、薪資數(shù)額，結(jié)算方式，結(jié)算狀態(tài)，結(jié)算日期等信息的修改，通過(guò)這些詳細(xì)信息，可滿足對(duì)薪資的日常管理要求。查詢信息：職工可根據(jù)自己的職工號(hào)查詢自己的薪資情況。將要修改的信息提交給數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)庫(kù)會(huì)重新刷新變?yōu)樾薷暮蟮臄?shù)據(jù)庫(kù)。各信息之間是相關(guān)聯(lián)的，通過(guò)外鍵和主鍵將個(gè)信息表之間聯(lián)系起來(lái)，使數(shù)據(jù)庫(kù)成為一個(gè)完整的整體，使信息之間相通，同時(shí)也是記錄更簡(jiǎn)潔、清晰，便于管理。3.4.3輸入項(xiàng)輸入職工號(hào)3.4.4輸出項(xiàng)輸出該職工的薪資信息3.4.5測(cè)試計(jì)劃3.4.5.1員工工資查詢表3.5.6.2員工工資編輯3.5考勤信息管理（標(biāo)識(shí)符）設(shè)計(jì)說(shuō)明3.5.1模塊描述考勤信息管理實(shí)現(xiàn)了對(duì)考勤信息的統(tǒng)一管理，保證了考勤信息的安全存儲(chǔ)。該模塊設(shè)定為對(duì)一般用戶和管理員可以進(jìn)行使用的模塊，管理員可對(duì)考勤信息進(jìn)行編輯和查詢，而一般用戶可對(duì)考勤信息進(jìn)行查詢。3.5.2功能及性能考勤管理模塊對(duì)于公司員工的考勤信息進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)?？记诠芾戆ㄐ薷?、更新考勤信息，查詢考勤詳細(xì)信息等子模塊?？记谛畔?，包括：考勤日期，職工編號(hào)，姓名，簽到次數(shù)，月份，備注等信息，通過(guò)這些詳細(xì)信息，可滿足對(duì)考勤信息的日常管理要求。查詢考勤信息：職工可根據(jù)自己的職工號(hào)查詢自己的考勤情況。添加考勤信息：可添加新的考勤信息。更新考勤信息：可隨時(shí)更新考勤信息，保持?jǐn)?shù)據(jù)的先進(jìn)性。將要修改、添加的信息提交給數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)庫(kù)會(huì)重新刷新變?yōu)樾薷暮蟮臄?shù)據(jù)庫(kù)。各信息之間是相關(guān)聯(lián)的，通過(guò)外鍵和主鍵將個(gè)信息表之間聯(lián)系起來(lái)，使數(shù)據(jù)庫(kù)成為一個(gè)完整的整體，使信息之間相通，同時(shí)也是記錄更簡(jiǎn)潔、清晰，便于管理。3.5.4輸入項(xiàng)輸入職工編號(hào)3.5.5輸出項(xiàng)輸出該職工的考勤信息3.5.5測(cè)