免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
干部監(jiān)督科工作總結(jié)在學(xué)校辦學(xué)上層次、管理上效益的重要一年里,紀(jì)檢監(jiān)察部門在校黨委、校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校工作中心,認(rèn)真展開紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察,促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項行政工作的正常開展,為學(xué)校建設(shè)發(fā)展作出了積極的努力,不僅得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,還被中共湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”榮譽稱號。一、協(xié)助黨委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中,積極做好黨委幫手,主動發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。年初,結(jié)合中央的新精神和我校實際,重新修訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,督促所有處級干部按程序簽訂了責(zé)任書,首次組織召開了全校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制經(jīng)驗交流大會,生化系、機械系、圖書館、后勤集團(tuán)等4個單位分別介紹他們是如何在實際工作中貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)、強化干部責(zé)任制意識的先進(jìn)經(jīng)驗。為進(jìn)一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,規(guī)范干部行為,67月間我們給每個副科級以上干部購發(fā)了一本中紀(jì)委、中組部聯(lián)合編印的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊,在全校干部中掀起了一股“學(xué)法規(guī)、懂法規(guī)、守法規(guī)”活動的熱潮,很多支部還在廣泛自學(xué)的基礎(chǔ)上組織了學(xué)習(xí)討論。我們又結(jié)合實際情況組織了“學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊知識競賽”,校、處、科級干部(科級干部測試卷由我們自己擬定)分別完成了學(xué)習(xí)測試答卷,并評出7個學(xué)習(xí)優(yōu)勝單位,校、處級干部100%參加全省學(xué)習(xí)測試,也都取得了優(yōu)異成績。我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發(fā)紀(jì)監(jiān)審簡訊,宣傳黨和國家的方針政策,宣傳勤政為民的楷模鄭培民同志的先進(jìn)事跡,以慕綏新、馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材,通報全國反腐敗斗爭的形勢和成果。年底,我們又在系部(機關(guān))目標(biāo)責(zé)任的考核中對各單位部門領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行責(zé)任書的情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查,真正使責(zé)任制落實工作做到年初有布置、年中有檢查、年末有總結(jié),落到實處。二、以行風(fēng)評議促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律今年是湖北省教育行風(fēng)評議年,上級領(lǐng)導(dǎo)和社會對高校行風(fēng)建設(shè)要求甚高。根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)安排,我們?nèi)M織并實施了我校的行風(fēng)評議工作,從活動方案的策劃,到公開民主評議的測評,再到整改方案的制定,緊扣我校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)及機關(guān)工作作風(fēng)中存在的問題邊查邊糾。在此期間突出關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部在行政事務(wù)中的行為規(guī)范,要求各級干部廉潔自律。在今年上級重點關(guān)注的各種奢侈浪費行為、配偶子女從業(yè)及經(jīng)濟(jì)問題等方面,我校沒有出現(xiàn)一例違反規(guī)定的行為,不僅如此,今年還有3名領(lǐng)導(dǎo)干部通過有關(guān)部門拒退禮品、禮金共計5萬多元。三、加強制度建設(shè),推進(jìn)工作規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項工作制度為依據(jù)。為了更好開展檢查監(jiān)督,保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范性、科學(xué)性、合理性,我們針對過去工作中的薄弱環(huán)節(jié),適應(yīng)形勢發(fā)展要求,修訂了校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)制追究實施辦法(試行),制定并頒布了校紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人同黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部實行廉政談話的制度、招生監(jiān)察工作實施細(xì)則等2項制度,在健全制度建設(shè)上又前進(jìn)了一步,把多年實施監(jiān)督的工作上升到理論高度,促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作向法制化邁進(jìn)。四、開展職能監(jiān)督,確保校務(wù)公開1、會同組織部門全年參與主持對全校五批41名處、科級干部的任用考察及任期考核工作。2、全程參與今年學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審及監(jiān)督工作。3、進(jìn)駐招生現(xiàn)場,實施招生監(jiān)督,確保招生工作嚴(yán)格按上級規(guī)定順利完成,防止違規(guī)收費;新生報到期間,對各類收費公開展開監(jiān)督杜絕搭車收費現(xiàn)象。4、為確保干部廉潔,將監(jiān)督重點放在經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)域,在落實招(議)標(biāo)制度中發(fā)揮主干作用,全年共主持或參與各類招議標(biāo)活動124項,涉及金額3191萬多元,從實地考察到質(zhì)量驗收,每一個環(huán)節(jié)都不放松。5、參與對機關(guān)目標(biāo)責(zé)任制的制定和考核。五、信訪調(diào)查工作井井有條今年共接待來信來訪18件次(其中有3件是上級批轉(zhuǎn)下來的舉報信,6次重復(fù)信訪),對群眾反映的8個問題進(jìn)行了初查核實,并作出相應(yīng)處理。全年所有信訪件都做到了登記準(zhǔn)確、調(diào)查及時,件件有結(jié)果或回音。六、機關(guān)工作循序展開,干部素質(zhì)提高機關(guān)工作人員注重外樹形象,內(nèi)練硬功,以良好的工作作風(fēng)贏得普遍贊譽。在今年精神文明創(chuàng)建工作中,我們就確立了以“愛我校園,服務(wù)基層”為機關(guān)主旨的活動方案,人人做到愛護(hù)校內(nèi)環(huán)境、規(guī)范辦公用語、強化服務(wù)意識,以良好的作風(fēng)樹機關(guān)工作新形象。為了適應(yīng)新形勢對紀(jì)檢監(jiān)察審計工作的新要求,在部門領(lǐng)導(dǎo)的示范下,部門內(nèi)營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,無論是xx大新理論、新精神的學(xué)習(xí),還是上級精神的領(lǐng)會,我們都安排自學(xué)與集中研討相結(jié)合的方式促進(jìn)學(xué)習(xí),各人對自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)也有明確要求。今年共派出3人參加中紀(jì)委、國家內(nèi)部審計協(xié)會的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),在今年全國及全省2次紀(jì)檢干部黨紀(jì)條規(guī)和業(yè)務(wù)知識測試中,大家都取得了95分以上的好成績,甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀(jì)檢監(jiān)察審計業(yè)務(wù)研討會,會議交流論文2篇,公開發(fā)表專業(yè)論文3篇,在工作和學(xué)習(xí)、研討中逐步鍛煉了紀(jì)監(jiān)審人員的工作能力,提高了全體人員的綜合素質(zhì)。在抓緊完成各項工作任務(wù)的同時,我們還重視黨的組織建設(shè)和思想政治工作,注意加強對本支部入黨積極分子的培養(yǎng)教育,注重黨的組織生活的創(chuàng)新,把本支部的活動與學(xué)校的育人宗旨緊密結(jié)合,與土木系學(xué)生支部的部分入黨積極分子開展了一次思想互動活動,引導(dǎo)青年學(xué)生堅定共產(chǎn)主義信念,取得了良好的效果七、應(yīng)注意的問題和明年工作思路紀(jì)檢、監(jiān)察、審計三個部門合署辦公,涉及工作面廣、任務(wù)量大,而人員較少,紀(jì)檢監(jiān)察工作如何在覆蓋各項工作的同時突出重點、紀(jì)檢監(jiān)察人員如何在行政監(jiān)察過程中做到既到位而又不越位,是需要認(rèn)真思考和解決的問題。明年的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版國際奢侈品進(jìn)口代理與零售合同3篇
- 二零二五版重型貨物運輸許可審批指南合同2篇
- 二零二五年度酒店場地租賃合同全面升級版服務(wù)協(xié)議2篇
- 2025年度煤礦掘進(jìn)工程設(shè)備租賃與維護(hù)合同4篇
- 二零二五版高端駕校場地改造及施工一體化合同3篇
- 2025年度文檔智能分析與多場景應(yīng)用服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五版餐飲加盟連鎖區(qū)域總代理合同6篇
- 年度粘土、砂石競爭策略分析報告
- 年度保健休閑用品競爭策略分析報告
- 2025年度臨時工建筑安裝與維護(hù)合同4篇
- 三年級數(shù)學(xué)(上)計算題專項練習(xí)附答案
- GB/T 12723-2024單位產(chǎn)品能源消耗限額編制通則
- 2024年廣東省深圳市中考英語試題含解析
- GB/T 16288-2024塑料制品的標(biāo)志
- 麻風(fēng)病防治知識課件
- 建筑工程施工圖設(shè)計文件審查辦法
- 干部職級晉升積分制管理辦法
- 培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)急預(yù)案6篇
- 北師大版數(shù)學(xué)五年級上冊口算專項練習(xí)
- 應(yīng)急物資智能調(diào)配系統(tǒng)解決方案
- 2025年公務(wù)員考試時政專項測驗100題及答案
評論
0/150
提交評論