機(jī)關(guān)工作人員心得體會(huì)五篇.doc

機(jī)關(guān)工作人員心得體會(huì)五篇【篇一】一、勤于學(xué)“學(xué)習(xí)使人進(jìn)步”.隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐的加快,新情況、新問題層出不窮,工作中面臨的突發(fā)困難挑戰(zhàn)日益增多,需要我們通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)研究解決新矛盾的能力.作為一名參加工作不久的年輕人,尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用科學(xué)理論來武裝自己的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)本職工作的能力.一要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí).加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),只有基礎(chǔ)扎實(shí)了,才能更好地做好本職工作,正確處理好工作中的遇到的各種新問題.同時(shí),要學(xué)習(xí)汲取好的經(jīng)驗(yàn)和做法,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí),在實(shí)踐中指導(dǎo)自己的工作.二要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣.良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,是提高學(xué)習(xí)效率的重要保證.要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,科學(xué)合理地安排好工作、學(xué)習(xí)、娛樂休息的時(shí)間,最大限度提高學(xué)習(xí)效果.要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,“藝多不壓身”,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),變?nèi)笔裁囱a(bǔ)什么為全面系統(tǒng)學(xué)習(xí).三要善于在學(xué)習(xí)中總結(jié)思考.孔子曰:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則怠”,學(xué)習(xí)和思考是相互聯(lián)系,共同促進(jìn)的.只學(xué)習(xí)不思考就不能消化吸收,只思考不學(xué)習(xí)就只能原地打轉(zhuǎn).學(xué)習(xí)越勤,思考越深,收獲也就越大.正所謂“學(xué)以治之,思以精之”,思考的過程就是學(xué)習(xí)消化的過程.勤于思考,善于思考,才能更好地不斷總結(jié)升華并在實(shí)踐中指導(dǎo)工作.二、慎于微機(jī)關(guān)工作人員是國家具體公務(wù)的執(zhí)行者,個(gè)人的不良言行舉止將直接損害政府的形象,造成無法彌補(bǔ)的損失.“細(xì)節(jié)決定成敗”.一個(gè)粗枝大葉、馬馬虎虎的人是擔(dān)當(dāng)不起重?fù)?dān)的.作為年輕干部,要從小處嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),不要好高騖遠(yuǎn).一要慎細(xì).日常工作中,我們面對(duì)的可能只是簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文稿起草等一些瑣碎的事情,看起來是小事,但實(shí)際上能反映一個(gè)人的風(fēng)貌、工作作風(fēng)和精神狀態(tài),這就要求我們對(duì)工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致:統(tǒng)計(jì)數(shù)字要準(zhǔn)確,起草的文稿無紕漏.二要慎獨(dú).一個(gè)人處在不被監(jiān)督的時(shí)候,是最能考驗(yàn)人的時(shí)候.作為一名涉世尚淺的年輕干部,更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng).越是在沒有監(jiān)督、無人注意的時(shí)候,越要有自制力,提醒自己管住嘴、管住手、管住腿,管好自己的一言一行.三是要慎初.萬事始于初.作為一名紀(jì)檢機(jī)關(guān)工作人員,廉潔自律、拒腐防變以慎初最為重要.任何時(shí)候,在邁出第一步時(shí),都要三思而后行,把不住這一關(guān),就會(huì)在心理素質(zhì)、思想觀念和道德操守上發(fā)生一系列深刻的變化.許多人就是在矛盾、僥幸的復(fù)雜心態(tài)下邁出了第一步而不能自己,一發(fā)而不可收拾,最終滑入犯罪的泥潭.三、敏于行實(shí)踐出真知.理論需要到實(shí)踐中檢驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)需要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)積累.作為機(jī)關(guān)工作人員,實(shí)踐首先要體現(xiàn)在對(duì)工作的落實(shí)上,體現(xiàn)在抓落實(shí)的行動(dòng)中.一是快速.個(gè)人工作的完成情況直接關(guān)系到機(jī)關(guān)工作效率的高低.如果作風(fēng)疲沓、辦事拖拉,就可能使某些工作失去實(shí)際意義,甚至貽誤大事.因此,要具有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,以行動(dòng)上的快捷爭(zhēng)取工作上的主動(dòng),不斷提高快速反應(yīng)能力,對(duì)于上級(jí)黨委、機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題和單位急需解決的問題,要十分敏銳,做到收集、整理、報(bào)告情況快,擬制傳達(dá)批示快,處理問題快.堅(jiān)決杜絕那種“上班一杯茶、一支煙、一張報(bào)紙看半天”和“明日復(fù)明日”的不良的習(xí)氣和遲到早退的作風(fēng).二是細(xì)致.機(jī)關(guān)工作人員要有不厭其煩的韌勁.無論是起草、校對(duì)文件,還是統(tǒng)計(jì)數(shù)字、受理電話,辦文辦事,都要有耐心,不怕麻煩,不怕吃苦,甘于寂寞,舍得下苦功、慢功和細(xì)功.同時(shí),要有精益求精的精神.工作不能只圖快,應(yīng)當(dāng)精雕細(xì)刻,對(duì)有些工作必須一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地細(xì)摳,要堅(jiān)決改變“馬大哈”作風(fēng).三是求實(shí).一切工作從實(shí)際出發(fā),注意把理論同客觀實(shí)際、把上級(jí)指示同本單位的實(shí)際結(jié)合起來,具體問題具體分析,反對(duì)經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義.要說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人.要如實(shí)反映成績和錯(cuò)誤,不夸大,不縮小,不捕風(fēng)捉影,不生編硬造,不掩蓋矛盾,反對(duì)弄虛作假,文過飾非等不良習(xí)氣.堅(jiān)決反對(duì)那種輕視調(diào)查、“未卜先知”、高高在上、作風(fēng)浮夸的官僚主義、主觀主義、形式主義.【篇二】一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)工作人員主要體現(xiàn)在工作任務(wù)完成得出色。要將工作干得好，要具備多方面因素，業(yè)務(wù)水平、工作能力固然重要，但更重要的是思想品德、靈性悟性和人際關(guān)系協(xié)調(diào)。優(yōu)秀機(jī)關(guān)工作人員要具備的基本素質(zhì)有：品德高尚，勤奮好學(xué)，創(chuàng)新思維，吃苦耐勞，思路清楚，注重細(xì)節(jié)，擔(dān)當(dāng)果斷，知難而進(jìn)，待人寬容，善于協(xié)調(diào)，廉潔自律。下面，我就分別從做人、創(chuàng)新、做事、協(xié)調(diào)人際關(guān)系等四個(gè)方面與大家做一下交流：第一方面：做人的問題過去曾經(jīng)批判過知識(shí)越多越反動(dòng)的說法，但是前面加上品德惡劣，這個(gè)觀點(diǎn)是成立的。人的思想好是相對(duì)的、暫時(shí)的、有條件的，也是不斷變化的。因而對(duì)己加強(qiáng)道德修養(yǎng)一刻不能放松，對(duì)他人犯錯(cuò)也不要太驚訝。思想好不好大體上有三個(gè)方面的因素，一是認(rèn)識(shí)，二是自我控制，三是客觀環(huán)境。最重要的是自我控制能力。好人與壞人的區(qū)別在于他的行為做與未做或發(fā)現(xiàn)與未發(fā)現(xiàn)。思想好主要體現(xiàn)在品德高尚上，即為集體和他人著想，為集體和他人的利益作出奉獻(xiàn)。只有為集體和他人謀利益的人才可稱之為高尚的人。心胸的寬闊，與心中裝著他人多少有關(guān)。心中裝著的人越多心胸越寬闊。人活著要有理想(做個(gè)有用的人)，否則生活無意義，前進(jìn)無方向，干事無動(dòng)力。人生在世只有淡薄名利，心理素質(zhì)才能好，就能平淡地對(duì)待榮譽(yù)和挫折。遇到大事心不慌，穩(wěn)妥處理，成功率高。人心里要多些陽光，少些強(qiáng)勢(shì)(處在弱勢(shì)時(shí)要強(qiáng)勢(shì)些)，向弱者低頭。向強(qiáng)者示強(qiáng)(絕不是簡單的對(duì)抗)，向弱者示弱，既是好品德，又是高智慧。人的性格對(duì)其思想影響很大，性格決定一個(gè)人的習(xí)慣(性格決定命運(yùn))，好的習(xí)慣就體現(xiàn)一個(gè)人好的思想。在實(shí)際工作和生活中要看重?zé)o形的東西(道德品質(zhì))，不要太在意有形的東西(職位、物質(zhì))。孝敬父母的人不一定是好人，但不孝敬父母的人一定不是好人。思想好的人，給人辦事不求回報(bào)，覺睡的沉，飯吃的香，與人共事他人放心。思想好的人，心情好，底氣足，身心健康，別人尊重。第二個(gè)方面：創(chuàng)新的問題創(chuàng)新，是一個(gè)不同層次的人，創(chuàng)新的內(nèi)容和要求不一樣。今天講的創(chuàng)新，主要是作為機(jī)關(guān)工作人員的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新，更新與改變，與過去所有不同，與常規(guī)習(xí)慣做法有所不同，與他人做法有所不同。創(chuàng)新要符合客觀規(guī)律，發(fā)展方向要正確，符合大多數(shù)人利益，要有實(shí)效。思維是人類特有的精神活動(dòng)。是在表象、概念的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、綜合、判斷、推理等認(rèn)識(shí)活動(dòng)的過程。創(chuàng)新思維，就是要打破習(xí)慣性思維，從眾性思維，拓展思維空間，遇到問題多一些解決問題的思路。人與人之間真正的差距是悟性，也就是人的思維能否真正做到不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新思維是在原有基礎(chǔ)上的，變化是微小的，差距不大，但時(shí)間長了他的結(jié)果差距是非常大的，決定成敗。創(chuàng)新思維要注重內(nèi)在無形的，要盡量淡化有形的。真正思維創(chuàng)新的人是不在意外在形式上的東西。有內(nèi)功真本事的人是不會(huì)搞花架子的。要想不被他人代替就必須始終與人不一樣。與人不一樣的前提就是不斷創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維的一個(gè)必要前提條件是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要有動(dòng)力。要多看不想看的書，要少看想看的書。學(xué)習(xí)過程中關(guān)鍵要思考，將別人的東西變?yōu)樽约旱?。第三個(gè)方面：做事的問題工作就是做事，具有一定的工作能力和水平是一名機(jī)關(guān)工作人員的最基本素質(zhì)和要求。要想把事做好，工作干得出色，就必須有一個(gè)積極向上的心態(tài)。只有熱愛本職工作，才能取得突出成績。人要有自信心，無論做什么都認(rèn)為一定能干好。要常想自己能干成事，千萬不要老想干什么都不行。只有把工作當(dāng)成事業(yè)去追求，不要純粹作為謀生的手段，所從事的事業(yè)才能不斷發(fā)展壯大(謀生只為自己，事業(yè)顧及大家利益)。工作扎實(shí)有效，不做表面文章，不急功近利。人要有點(diǎn)野心，在各個(gè)時(shí)期均要有自己追求的目標(biāo)，你的工作勁頭才能經(jīng)久不衰。但是野心不能不切合實(shí)際，更不要羨慕官大、錢多的人。因?yàn)楣俅?、錢多的人不一定舒心和幸福。工作干得好只求領(lǐng)導(dǎo)信任和周圍同志內(nèi)心認(rèn)可(感覺離不開你)，千萬不要在意領(lǐng)導(dǎo)和同事口頭上如何稱贊(人的心態(tài)很復(fù)雜)。工作要想得到領(lǐng)導(dǎo)支持，首要的是自己要積極努力去工作，做出突出業(yè)績，取得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。要想你的領(lǐng)導(dǎo)重視你，在與領(lǐng)導(dǎo)討論工作時(shí)，要學(xué)會(huì)善于說不。工作中要養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣，千萬不能人云亦云，有時(shí)大多數(shù)人贊同的事情也不一定是正確的。工作計(jì)劃不僅要有書面文字的東西，更重要是在自己的頭腦中。每月、周、天均在頭腦中過一遍。人要多想工作上的事，少想私事和不愉快的事，心情就平淡和安靜。要想做好工作必須熟悉你從事某項(xiàng)工作的有關(guān)政策、辦事程序、一定范圍內(nèi)的工作情況，與之相關(guān)的人際關(guān)系和人員的基本狀況。工作中要擺正自己的位置，不越權(quán)、不越位，但可以越位思考(不能表現(xiàn)出來)。工作中要有正確的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不能用歪點(diǎn)子或不正當(dāng)手段達(dá)到自己的目的。尤其是對(duì)比自己強(qiáng)的人，心里不能不舒服。在競(jìng)爭(zhēng)中失敗要多找自己的原因，否則你心情不好，又影響與同事的關(guān)系。做工作時(shí)只想著如何把事情做好，不能過分看重得失。尤其不要擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不知道或看不見。把得失看得過重，心態(tài)會(huì)發(fā)生變化，與人共事不長久。工作中不要揀輕怕重。對(duì)重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作要提前打算并反復(fù)思考。完成好就能充分體現(xiàn)你的能力水平。工作中要注意細(xì)節(jié)。小事做好了是小事，小事做壞了就成了大事(影響大)。做事情要重在內(nèi)功，發(fā)揮自己最大的能量去完成好，但在運(yùn)行過程中又不能急于表現(xiàn)出來(主要是語言表達(dá))，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事慢慢感到你有能力。千萬不要張揚(yáng)，不要出風(fēng)頭。工作中要勇于擔(dān)當(dāng)，不怕出問題，不怕得罪人，但出了問題要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。即使按領(lǐng)導(dǎo)意見辦的，也不能往領(lǐng)導(dǎo)身上推，因?yàn)槟阄茨芗皶r(shí)提出不同意見;也不能往下屬身上推，因?yàn)槟闶秦?fù)責(zé)人，就應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。這樣做有利提高在領(lǐng)導(dǎo)和同事心中的地位。做任何事情要向好的方面努力，作最壞的設(shè)想。順利時(shí)多想一些問題與不足，困難時(shí)盡力尋找希望。工作中對(duì)某項(xiàng)重要事情作出決定時(shí)，不能只考慮到大家是否反對(duì)，更重要的是要考慮到大家的實(shí)際想法和感受。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)情況中提反對(duì)意見的少之又少。工作不論領(lǐng)導(dǎo)怎么急，但你不能急(態(tài)度要表現(xiàn)出十分積極)，否則一定會(huì)出問題。出了問題領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你還是不滿意。向自己直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，成績要說的縮一些，自己的作用要說得淡一些，問題要實(shí)事求是匯報(bào)，千萬不能少說，更不能瞞著不說。對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)特別是上級(jí)來視察的領(lǐng)導(dǎo)，在匯報(bào)工作時(shí)一定要百分百地把成績說出來。工作中要學(xué)會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)，服從不是簡單地領(lǐng)導(dǎo)叫干什么就干什么，最重要的是要干好、盡力做得完美。真正的服從：理解領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意圖，創(chuàng)造性的開展工作，排除一切干擾和私心，堅(jiān)決地不折不扣地出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。開會(huì)時(shí)某項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)已明確作出決定，如有不同意見，千萬不要當(dāng)眾提出，可以選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的不同看法。在領(lǐng)導(dǎo)交替過程中，有時(shí)新領(lǐng)導(dǎo)因各種原因不大重用你，不要在意，仍與往常一樣表現(xiàn)，或表現(xiàn)比以前還要好。這樣做不僅在同事中提高威信，時(shí)間長了領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)重用你?！酒恳粋€(gè)人要想做好工作，必須協(xié)調(diào)好與自己工作相聯(lián)的人際關(guān)系，因?yàn)槟愕墓ぷ骷纫蠹抑С?，又要大家認(rèn)可。所以協(xié)調(diào)人際關(guān)系是非常重要的，千萬不能忽視。人們?cè)趯?shí)際工作和生活中都想得到別人的支持和關(guān)愛，想與他人搞好關(guān)系。但人與人之間的愛，只有父母對(duì)兒女的愛是無條件的，永恒的，其他人之間的愛是有條件的(愛情是無條件的，婚姻是講條件的;夫妻的愛是不講理的，如有一天講理了，愛就結(jié)束了)，暫時(shí)的;人與人之間關(guān)系好是相對(duì)的，暫時(shí)的，矛盾是絕對(duì)的，永恒的。要想與他人處好，首先自己要具備良好的素質(zhì)(品德好，有能力)。因?yàn)槟阕约憾疾幌肱c品行不好、能力差的人相處。人與人之間的關(guān)系好壞不完全由親情關(guān)系(父子、兄弟、夫妻等)決定的，而是由每一個(gè)人的價(jià)值取向決定的。每個(gè)人都想多處一些朋友，關(guān)系搞得鐵一些。但人與人之間要想相處久些，相互交往就必須要平淡一些，尤其在一個(gè)單位工作的，不宜私交太深。關(guān)系過熱過好(特別是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系)容易出問題，因雙方期望值都高。關(guān)系處得過分的好，往往都是功利性的。人與人之間正常的、有意義的物質(zhì)交往會(huì)增加相互間的感情。但物質(zhì)交往的東西越少，關(guān)系越純潔，禮越重關(guān)系越淡薄。正常交往禮品的價(jià)值應(yīng)不影響接收方?jīng)Q策或決定任何事情，使其心里無負(fù)擔(dān)。人生活在人群中，你的自我控制能力越強(qiáng)，你的空間和自由度就越大，反之，不論你處在什么樣的位置上，最終必將成為孤家寡人。人只有很好地掌控自己，才能稱之為真正的強(qiáng)人。與人相處要誠實(shí)(需要善意的謊言)，要做到有心眼，不玩心眼。與人共事要謙虛，不要自視清高。工作中成績突出得到表揚(yáng)或重用，要注意低調(diào)做人。與不同身份人相處，測(cè)重點(diǎn)不一樣。與領(lǐng)導(dǎo)相處重點(diǎn)是服從，與同級(jí)相處重點(diǎn)是溝通，與下級(jí)相處重點(diǎn)是尊重。人與人之間最重要的是相互寬容，寬容不是簡單接納他人的缺點(diǎn)或原諒他人的錯(cuò)誤，更重要是幫助他人解決困難，從內(nèi)心欣賞他人。同事之間不要鬧矛盾，尤其下屬與領(lǐng)導(dǎo)(特別是主要領(lǐng)導(dǎo))之間更是如此，否則你的心情一定不好。在實(shí)際工作、生活中與同事(家人)相處，要盡量了解和適應(yīng)他人，也可用自己的行為去影響他人，但切不可強(qiáng)行去改造他人。人與人之間不論何種關(guān)系，對(duì)他人好不求回報(bào)，相互間的良好關(guān)系才能持久。要想別人對(duì)自己好，你先要對(duì)別人好。要學(xué)會(huì)與自己關(guān)系不好的人相處。對(duì)這樣的人，一要態(tài)度與關(guān)系好的人一樣客氣;二要做到他偶而找你幫忙解決比較難的事情(不論公私事)，你一定要像對(duì)待關(guān)系好的人一樣，盡一切努力去解決。如做到了，你就是一個(gè)智者。同事之間相處要象自家人一樣，要善于斗爭(zhēng)，切記相敬如賓是客人，爭(zhēng)吵才是一家人。同事之間通過對(duì)問題的爭(zhēng)論才能達(dá)到共識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高戰(zhàn)斗力。中庸之道只能是一團(tuán)和氣，一盤散沙，表面和諧。凡堅(jiān)持原則，善于斗爭(zhēng)，又作風(fēng)正派的人，與人共事時(shí)間越長，大家越會(huì)認(rèn)可。凡小綿羊，善于做人情，又私心較重的人，剛接觸時(shí)深得大家好感，但隨著時(shí)間的推移，人們?cè)絹碓絽拹核?。在?shí)際工作、生活中小綿羊是最可怕的，他的隱弊性太深，短時(shí)間內(nèi)不易識(shí)破，待你識(shí)破時(shí)他想要達(dá)到的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。人與人之間相處要慢慢升溫，千萬不要采取種種捷徑的辦法在較短時(shí)間內(nèi)處得象兄弟一樣。尤其是下級(jí)與上級(jí)相處更不能走捷徑，下級(jí)要以自己好的人品、突出的工作業(yè)績慢慢得到上級(jí)的賞識(shí)。與人相處要重在平時(shí)，切記不要用著人才主動(dòng)與人相處。實(shí)際工作和生活中的人際關(guān)系是錯(cuò)綜復(fù)雜的，人與人相處一定要各處各的，不要受第三方的任何影響。同時(shí)也不要受政治觀點(diǎn)的影響，好朋友、好同事可以持不同的政治觀點(diǎn)，切勿強(qiáng)求對(duì)方。要充分發(fā)揮你的才智，把單位中相互有矛盾和各種類型的人都團(tuán)結(jié)在你的周圍。在平常的工作、生活中有時(shí)遇到別人做對(duì)不起你的事情，要冷靜思考，要往好的方面去想，可私下當(dāng)面把話說透，千萬不要有報(bào)復(fù)心，否則你們之間關(guān)系將沒完沒了。當(dāng)你抱怨別人時(shí)，一定要先想想自己對(duì)別人又做得怎樣。對(duì)家人和領(lǐng)導(dǎo)也是如此。你自己有時(shí)做的事情不妥給他人產(chǎn)生誤會(huì)，一般不要用語言去解釋，要以實(shí)際行動(dòng)去消除誤會(huì)。處于權(quán)力較重位置的人，要保持平常人的心態(tài)與人相處，尤其別人對(duì)你的態(tài)度千萬不能當(dāng)真，否則當(dāng)你權(quán)力失去時(shí)，你的失落感太強(qiáng)。作為領(lǐng)導(dǎo)者要想處到素質(zhì)較高的下屬，要主動(dòng)與下級(jí)相處，否則，很難處到好的下屬。因?yàn)橄录?jí)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)相處，他的真實(shí)、真誠性很難把握。品德好、能力強(qiáng)的人也想得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和重用，但他不會(huì)出于討好而主動(dòng)接近領(lǐng)導(dǎo)，如果領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)找他進(jìn)行交流，他會(huì)非常高興的，工作更會(huì)賣力。人們?cè)谝黄鸸彩?，總的原則，對(duì)所有人都要相信，否則你就無法與人相處。但就具體某一件事情，無論對(duì)何人又不能百分百地相信。領(lǐng)導(dǎo)判斷下級(jí)對(duì)自己如何，要看下級(jí)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)怎樣，不能單從對(duì)自己的態(tài)度來判斷他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的好與不好。當(dāng)下級(jí)在領(lǐng)導(dǎo)面前說領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)立面或看不慣的人的好話，說與領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)系好的人的缺點(diǎn)和不足，是忠心的表現(xiàn)。在與他人交往過程中，為他人做了好事，要把你的功勞(作用)縮點(diǎn)說;當(dāng)你做了有傷他人的事，對(duì)自己的過失要說的稍微水一些。你為他人做過的好事要忘掉，給他人帶來傷害的事要記住;他人做了傷到你的事要忘掉，他人為你做的好事要記住。在平常人際交往中一定要注意，有的人在你面前說別人壞話且與你(尤其與說者)有利害關(guān)系的，在別人面前也會(huì)說你壞話。對(duì)這樣人說的話千萬不要相信并敬而遠(yuǎn)之。在平常的交往中，如有人在你面前說某人在領(lǐng)導(dǎo)或同事那里說你的壞話，這個(gè)人是害你的。對(duì)他的話千萬不能往心里去。同時(shí)你也不要說別人壞話，就是你認(rèn)為百分之百的鐵哥們面前也不能說他人壞話。否則，你說的話遲早會(huì)傳出去的，因?yàn)殍F哥們也有鐵哥們。人與人之間交往，不要貪占他人的便宜，否則無人與你相處，要記住人聚財(cái)散，財(cái)聚人散這句話。與人交往的基本原則，一是不討巧，二是不要過分吃虧。因?yàn)闊o原則吃虧，別人會(huì)認(rèn)為你無用，看不起你。人與人之間不要過分客氣，尤其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，尊重服從是必須的，但不能奉承拍馬，過分恭維。否則，你在大家和領(lǐng)導(dǎo)的心目中沒有份量。結(jié)束語：頭腦中有理想，心里裝著他人，干事不計(jì)得失，與人相處不求回報(bào)，人們所渴望得到的幸福就一定屬于你，你也一定是個(gè)優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員!【篇四】教書匠到機(jī)關(guān)工作人員的身份轉(zhuǎn)變，讓很多人都羨慕不已，其實(shí)內(nèi)心苦楚只有自己才深有體會(huì)！一是工作永遠(yuǎn)做不完。第一天星期五去單位上班，上午頂會(huì)，下午看單位原來的資料，然后領(lǐng)導(dǎo)部署一個(gè)大型材料，下個(gè)星期一要。然后周末回家就是各種抓耳撓腮，思前想后，拼拼湊湊，網(wǎng)上查閱資料，最后終于在煙霧繚繞、在昏暗燈光的陪伴下，弄出一篇自己大體上還滿意的材料，然后星期一拿到單位就是各種揭短、挑刺，殊不知這個(gè)周末是中秋節(jié)，我都沒陪家人好好過節(jié)，在電腦面前耐著心敲擊鍵盤碼字。二是新人永遠(yuǎn)要多付出。各種沒人愿意做的事，各種難得搞定的事，永遠(yuǎn)在等著你。你只能默默的晚上一個(gè)人加班，燈火通明的埋頭苦干，不能發(fā)牢騷、不能有怨言，否則，會(huì)不知不覺的在同事、領(lǐng)導(dǎo)面前丟分，留下不好相處、年輕人太懶的壞印象，你之前的各種付出也白做了。簡言之，他們就是這樣熬過來的，你現(xiàn)在必須跟他們一樣，享受各種苦楚，這是組織對(duì)你的磨練，你就是默默耕耘的老黃牛，所有事情都是你的，做了99件事，有一件沒做，你這個(gè)人就要被貼上不行的標(biāo)簽。三是做事的永遠(yuǎn)是少數(shù)，不做事的永遠(yuǎn)是多數(shù)。跟你同時(shí)進(jìn)來的女同志，每天無所事事，跟領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的其樂融融，而你永遠(yuǎn)是一副苦逼樣子坐在電腦面前沉思碼字，儼然就是這工作就是屬于你的，跟他們沒多大關(guān)系。所以，一入機(jī)關(guān)深似海，要學(xué)會(huì)忍受、學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，學(xué)會(huì)被生活磨掉棱角，學(xué)做老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事，只做事、不做聲。四是只有真心實(shí)意的付出，才會(huì)有站穩(wěn)腳跟的時(shí)候。新人面對(duì)新環(huán)境、新同事，要想快速扎根，工作上獨(dú)當(dāng)一面，必不可少的就是多做事，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖，改變自己性格上的缺點(diǎn)，主動(dòng)跟同事搞好關(guān)系，工作上做的事情越多，同事對(duì)你的印象越好，認(rèn)可越快，畢竟你幫他做了好多屬于他們的事情，他們少了好多負(fù)擔(dān)，他們不是傻子，肯定知道。所以，要想在機(jī)關(guān)混的好，日子過得舒坦，大家對(duì)你評(píng)價(jià)高，你沒有什么辦法，只能是多做事，好說話，盡量的把工作做到最好！【篇五】一、切實(shí)加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)定以學(xué)習(xí)為主的信念，學(xué)習(xí)人大工作知識(shí)，掌握人大工作特點(diǎn)、規(guī)律，適應(yīng)人大工作習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中干，在學(xué)習(xí)中鍛煉、提高。在搞好日常工作的同時(shí)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的覆職水平。我來到市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工作剛剛滿一年，進(jìn)入機(jī)關(guān)后，通過學(xué)習(xí)中央、省委、市委的文件精神，人大相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，才能做好人大工作。作為年輕干部，務(wù)必要通過學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，胸懷大局，時(shí)刻警醒自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)，從我做起，從小事做起，扎實(shí)做好本職工作，以積極的心態(tài)，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平。二、切實(shí)增強(qiáng)做好人大工作責(zé)任感 （一）從根本政治制度的高度增強(qiáng)責(zé)任感。習(xí)近平總書記在慶祝全國人民代表大會(huì)成立60周年大會(huì)講話中指出：“人民代表大會(huì)制度是中國特色社會(huì)主義制度的重要組成部分，也是支撐中國國家治理體系和治理能力的根本政治制度。新形勢(shì)下，我們要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持人民代表大會(huì)制度，也要與時(shí)俱進(jìn)完善人民代表大會(huì)制度?！弊鳛槿舜蟪Ｎ瘯?huì)機(jī)關(guān)工作人員，一定要充分認(rèn)識(shí)堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度的極端重要性，深刻把握人民代表大會(huì)制度是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一的根本制度安排，真正明確人民代表大會(huì)的性質(zhì)、地位、作用，認(rèn)真做好本職工作，為堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。（二）從民主法制建設(shè)的層面增強(qiáng)責(zé)任感。人大及其常委會(huì)作為國家權(quán)力機(jī)關(guān)，在發(fā)展社會(huì)主義民主政治、建設(shè)社會(huì)主義法治國家中，肩負(fù)著弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，依照法律法規(guī)推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)和各項(xiàng)工作，保證人民當(dāng)家作主，維護(hù)社會(huì)公平正義，尊重和保障人權(quán)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作法治化的重要使命，人大工作的根本任務(wù)是中國特色社會(huì)主義政治建設(shè)中的民主法制建設(shè)。作為人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員，一定要充分認(rèn)識(shí)人民民主是中國特色社會(huì)主義的生命，依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，積極服從服務(wù)于人大及其常委會(huì)依法行使職權(quán)。（三）從人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工作的實(shí)際增強(qiáng)責(zé)任感。人大常委會(huì)機(jī)關(guān)承擔(dān)著服務(wù)法定“三會(huì)”、服務(wù)人大代表、服務(wù)人民群眾、服務(wù)基層人大的重要職責(zé)。人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員是人大工作的具體實(shí)施者，不僅有參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職責(zé)，還承擔(dān)著辦文、辦會(huì)、辦事等許多繁雜工作，責(zé)任之重、作用之大，不言而喻。人大及其常委會(huì)的工作成效，取決于人大常委會(huì)機(jī)關(guān)干部的工作質(zhì)效。作為人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員，一定要充分認(rèn)識(shí)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工作的神圣職責(zé)，本著對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，履職盡責(zé)做好工作，為人大及其常委會(huì)充分發(fā)揮職能做好基礎(chǔ)、具