酷車(chē)行員工守則.doc

酷車(chē)行員工守則1：熱愛(ài)本職工作，時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài)2：服從上級(jí)安排，按時(shí)、高效完成本職工作，做事不拖拖拉拉。3：如有問(wèn)題及建議，需及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。4：同事間團(tuán)結(jié)互愛(ài)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，不搞個(gè)人英雄主義。5：按時(shí)上下班，嚴(yán)禁隨意遲到、礦工。不在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。6：嚴(yán)禁在上班時(shí)間做私活、收客戶私錢(qián)。發(fā)現(xiàn)一律開(kāi)除，扣除當(dāng)月工資。7：愛(ài)護(hù)客戶以及公司財(cái)物，若有損壞照價(jià)賠償。節(jié)約用水用電，按需所取。8：嚴(yán)禁隨意亂拿客戶以及公司物品，如有發(fā)現(xiàn)客戶以及公司遺落物品，必須及時(shí)上交，違者按盜竊處理，并移交司法機(jī)關(guān)。9：酷車(chē)行十分注重客戶滿意度，時(shí)刻具備服務(wù)客戶意識(shí)，嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)等不利于提高客戶滿意度的任何行為?？彳?chē)行獎(jiǎng)懲制度之樂(lè)扣篇1：每月正常休息3天，病假一天扣除當(dāng)日工資，事假一天扣除2日工資，曠工一天扣除3日工資。2：一個(gè)月內(nèi)遲到一次樂(lè)捐20/次，第二次樂(lè)捐40/次，第三次按曠工一天處理。（當(dāng)日遲到1小時(shí)以上，按曠工處理）。3：上班做與工作無(wú)關(guān)的事情樂(lè)捐50元/次。4：下班后沒(méi)有及時(shí)關(guān)閉水電，所有員工樂(lè)捐20元/次。5：與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)樂(lè)捐100元/次，情節(jié)嚴(yán)重者給予開(kāi)除。6：受到客戶投訴樂(lè)捐100元/次，一個(gè)月2次客戶投訴扣除當(dāng)月工資，3次直接開(kāi)除并扣除當(dāng)月工資。7:上班時(shí)間做私活，收取客戶私錢(qián)，隨意拿客戶或公司物品，發(fā)現(xiàn)一律開(kāi)除。8：未盡事宜，根據(jù)事實(shí)情況做出相應(yīng)處理，該制度解釋權(quán)歸酷車(chē)行所有?？彳?chē)行獎(jiǎng)懲制度之獎(jiǎng)勵(lì)篇1：每月設(shè)全勤獎(jiǎng)勵(lì)100元。2：月度之星獎(jiǎng)勵(lì)200元。3：提出有利與公司發(fā)展的建議，凡經(jīng)管理層協(xié)商公司采納給予獎(jiǎng)勵(lì)100元至1000元不等。4：?jiǎn)T工生日公司贈(zèng)送生日蛋糕一份。5:及時(shí)為公司挽回?fù)p失，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)有杰出貢獻(xiàn)者，公司給予100至1000元不等獎(jiǎng)勵(lì)。6：正式員工享受月休3天，購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，年底雙薪，節(jié)假日補(bǔ)貼，結(jié)婚、