公司財(cái)務(wù)部崗位說明書-精品.doc

部門職責(zé)和崗位說明書 *制造有限公司財(cái)務(wù)部部門職責(zé)一、會計(jì)核算1) 負(fù)責(zé)編制公司會計(jì)報(bào)表；2) 負(fù)責(zé)公司的稅收結(jié)算、申報(bào)、繳納與籌劃，加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政部門的聯(lián)絡(luò)與溝通；3) 負(fù)責(zé)公司的發(fā)票購領(lǐng)及管理工作；4) 負(fù)責(zé)公司銷售發(fā)票的開具和管理工作；5) 接受會計(jì)師事務(wù)所等監(jiān)督、檢查部門對公司的檢查工作；6) 負(fù)責(zé)公司會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各部門會計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；7) 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用的審核和報(bào)銷工作；8) 負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的定價(jià)；9) 負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部結(jié)算工作。二、10)2. 財(cái)務(wù)管理1) 參與公司的經(jīng)營目標(biāo)制定工作；2) 負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制工作；3) 從財(cái)務(wù)角度對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析；4) 負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)度與管理；5) 參與公司的資本運(yùn)營工作；6) 參與投資項(xiàng)目的論證、考核和評審；7) 定期對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析；8) 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)檔案工作。三、成本管理工作9) 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理體系的建設(shè)和成本管理制度的編制工作；10) 負(fù)責(zé)公司成本分析工作，定期向總經(jīng)理提交成本分析報(bào)告；11) 負(fù)責(zé)公司各部門成本控制的監(jiān)控工作。四、融資管理12) 負(fù)責(zé)向銀行申請借款，或者通過發(fā)行債券等方式籌措資金，確保公司經(jīng)營活動的正常開展；13) 負(fù)責(zé)組織還貸資金，按時(shí)支付貸款利息；14) 與銀行的溝通、協(xié)調(diào)與合作，廣開融資渠道；15) 參與資金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理；16) 編制借款、還款資金表；五、3. 統(tǒng)計(jì)工作1) 負(fù)責(zé)編制公司月度工業(yè)總產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值報(bào)表，并提交相關(guān)部門；2) 負(fù)責(zé)公司年報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作，并提交有關(guān)部門。六、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 第 5 頁財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置總?cè)藬?shù)：34人1、 財(cái)務(wù)部經(jīng)理：1名2、 總帳會計(jì)：1名3、 成本會計(jì)：1名4、 出納：1名目前財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置為3人，隨著公司的不斷發(fā)展，可在適當(dāng)時(shí)機(jī)增加一名員工，負(fù)責(zé)成本核算。 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號直屬上級總經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部工資級別直接管理人數(shù)3崗位目的統(tǒng)籌安排公司會計(jì)核算與監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析管理、籌措資金和監(jiān)督資金的合理使用工作內(nèi)容：1) 主持公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)務(wù)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作；2) 組織制定完善的財(cái)會制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行；3) 組織制定公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制定公司的經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；4) 監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)公司經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；5) 參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案和原材料供應(yīng)計(jì)劃；6) 負(fù)責(zé)組織編制公司年度和月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；7) 負(fù)責(zé)公司部門成本費(fèi)用的監(jiān)控、分析，并及時(shí)向總經(jīng)理提交改善建議；8) 掌握稅收政策，協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作；9) 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答股東、董事和公司高層管理人員以及政府部門的質(zhì)詢；10) 負(fù)責(zé)組織公司的產(chǎn)品定價(jià)工作；11) 組織統(tǒng)一調(diào)度公司資金，向金融機(jī)構(gòu)融資；12) 提供財(cái)會資料，供公司決策層和董事會決策使用；13) 指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作；14) 提出公司財(cái)務(wù)部各崗位的專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)需求，并按照有關(guān)部門的要求組織實(shí)施；15) 完成上級交辦的其他工作。權(quán)限與責(zé)任：1權(quán)限：1) 財(cái)務(wù)支出審核權(quán)；2) 公司財(cái)務(wù)政策的建議權(quán)；3) 對公司費(fèi)用預(yù)、決算的管理監(jiān)督權(quán)；4) 對本部門員工工作績效的考核權(quán)。2責(zé)任：1) 對提交報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)；2) 對其他財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性和公允性負(fù)責(zé)；3) 對公司會計(jì)體系的有效性和有序性負(fù)責(zé)；4) 對公司稅收規(guī)劃的實(shí)施與納稅的合理性與合法性負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式：接受總經(jīng)理的書面或口頭工作安排和指導(dǎo)。同級溝通：與其他各部門負(fù)責(zé)人的協(xié)作與溝通。給予下級的指導(dǎo)：對會計(jì)人員、出納員進(jìn)行工作分配和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求：l 教育背景： 大專以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)。l 經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上中型企業(yè)財(cái)會管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉財(cái)會專業(yè)知識和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，通曉會計(jì)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理模式。l 能力與技能：專業(yè)技能、推斷評估能力、計(jì)劃能力、戰(zhàn)略思考能力。財(cái)務(wù)部總帳會計(jì)崗位說明書崗位名稱總帳會計(jì)崗位編號直屬上級財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的辦理會計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果 工作內(nèi)容：1) 編制公司會計(jì)帳簿；2) 匯總記帳憑證；3) 登記利潤和業(yè)務(wù)往來明細(xì)帳；4) 每月編制上報(bào)公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表；5) 每月編制上報(bào)公司納稅申報(bào)表，辦理納稅申報(bào)業(yè)務(wù)；6) 每年編制上報(bào)工商局報(bào)表；7) 固定資產(chǎn)和物資的管理工作及帳務(wù)處理；8) 提供公司投資、管理和決策用財(cái)務(wù)信息；9) 負(fù)責(zé)總帳相關(guān)的財(cái)務(wù)分析工作，撰寫季度分析報(bào)告，并提交主管；10) 完成上級交辦的其他工作。權(quán)限與責(zé)任：1權(quán)限：1) 對原始憑證的審核權(quán)，對不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會制度的原始憑證有拒絕入帳權(quán)；2) 對沒有權(quán)力和未得到授權(quán)的人員調(diào)閱財(cái)務(wù)檔案的要求有拒絕權(quán)。2責(zé)任：1) 對提交報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)；2) 對登記會計(jì)帳簿，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告的正確性負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式：接受來自財(cái)務(wù)部經(jīng)理的工作安排和方向性指導(dǎo)。同級溝通：與本部門人員相互提供建議和協(xié)助。給予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：l 教育背景： 大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)資格證書，取得助理會計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格證書。l 經(jīng)驗(yàn)： 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：掌握行業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度等基本業(yè)務(wù)知識，掌握會計(jì)核算方法；熟悉行業(yè)稅法；(熟悉會計(jì)電算化，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件)；了解國內(nèi)外財(cái)稅政策、信息；l 能力與技能：專業(yè)技能、推斷評估能力、計(jì)劃能力、溝通能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。財(cái)務(wù)部成本會計(jì)崗位說明書崗位名稱成本會計(jì)崗位編號直屬上級財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的承擔(dān)成本、費(fèi)用核算工作，反映公司成本狀況 工作內(nèi)容：1) 在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)會制度和成本、費(fèi)用管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各部門成本、費(fèi)用核算實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行；2) 主動會同有關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本、費(fèi)用預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本、費(fèi)用資料；3) 登記費(fèi)用、成本明細(xì)帳；4) 當(dāng)公司推行全面成本核算管理時(shí)，協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本、費(fèi)用定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門推廣培訓(xùn)；5) 不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本、費(fèi)用計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；6) 負(fù)責(zé)進(jìn)行成本、費(fèi)用分析工作，每月撰寫并提交公司成本、費(fèi)用分析報(bào)告；7) 學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本、費(fèi)用管理和成本、費(fèi)用核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本、費(fèi)用的控制措施和建議；8) 做好相關(guān)成本、費(fèi)用資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作；9) 完成上級交辦的其他任務(wù)。權(quán)限與責(zé)任：1權(quán)限：1) 公司成本、費(fèi)用控制的建議權(quán)；2) 對項(xiàng)目和生產(chǎn)成本、費(fèi)用的審核權(quán)；3) 對成本、費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)。2責(zé)任：1) 對提交的成本、費(fèi)用核算明細(xì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)；2) 對公司成本、費(fèi)用檔案的安全性、保密性和完整性負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式：接受來自財(cái)務(wù)部經(jīng)理的工作安排和方向性指導(dǎo)。同級溝通：與本部門人員相互提供建議和協(xié)助。給予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：l 教育背景： 大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)資格證書，取得助理會計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格證書。l 經(jīng)驗(yàn)： 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：掌握行業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度等基本業(yè)務(wù)知識，掌握成本、費(fèi)用核算方法；熟悉行業(yè)稅法；（熟悉會計(jì)電算化，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件）；了解國內(nèi)外財(cái)稅政策、信息；l 能力與技能：專業(yè)技能、推斷評估能力、計(jì)劃能力、溝通能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。財(cái)務(wù)部出納崗位說明書崗位名稱出納崗位編號直屬上級財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、支票管理與帳目管理，負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷工作及員工薪酬發(fā)放。工作內(nèi)容：1) 審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)；2) 管理銀行結(jié)算和記帳具體工作，定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單；3) 建立健全各種帳目，及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)；定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳、賬款相符；4) 管理公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷工作；5) 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收帳款的統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督催收工作；6) 辦理支票手續(xù)和工資發(fā)放具體工作，包括執(zhí)行支票管理制度，并復(fù)核員工工資表，保證及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放員工薪酬；7) 負(fù)責(zé)編制公司月度工業(yè)總產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值報(bào)表，并提交相關(guān)部門；8) 負(fù)責(zé)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作，并提交有關(guān)部門；9) 完成上級交辦的其他工作。權(quán)限與責(zé)任：1權(quán)限：1） 對報(bào)銷憑證的審核權(quán)；2） 對開具票據(jù)的審核權(quán)。2責(zé)任：1） 對現(xiàn)金報(bào)銷和核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2） 對合理控制現(xiàn)金流量負(fù)責(zé)；3） 對確?，F(xiàn)金的安全、完整負(fù)責(zé)；4） 對票據(jù)的安全性負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式：接受來自財(cái)務(wù)部經(jīng)理的工作安排和方向性指導(dǎo)。同級溝通：與本部門人員相互提供建議和協(xié)助。給予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：l 教育背景：中專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)。l 經(jīng)驗(yàn)： 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉國家和地方有關(guān)財(cái)政政策法規(guī)，掌握財(cái)會知識。l 能力與技能：專業(yè)技能、計(jì)劃能力、溝通能力碩士論文 是碩士研究生所撰寫的學(xué)術(shù)論文，具有一定的理論深度和更高的學(xué)術(shù)水平，更加強(qiáng)調(diào)作者思想觀點(diǎn)的獨(dú)創(chuàng)性，以及研究成果應(yīng)具備更強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值和更高的科學(xué)價(jià)值。碩士論文是碩士研究生所撰寫的學(xué)術(shù)論文。優(yōu)秀的碩士論文能夠反映出作者對所學(xué)習(xí)專業(yè)的理論知識掌握的程度和水平，能夠幫助作者構(gòu)建起良好的完整的知識體系，還能夠反映作者獨(dú)立的科研能力和學(xué)術(shù)理論的應(yīng)用水平，對研究的課題的思考和獨(dú)立見解。較之學(xué)士論文，碩士論文應(yīng)當(dāng)具有一定的理論深度和更高的學(xué)術(shù)水平，更加強(qiáng)調(diào)作者思想觀點(diǎn)的獨(dú)創(chuàng)性，以及研究成果應(yīng)具備更強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值和更高的科學(xué)價(jià)值。因而撰寫碩士論文將對作者提出更高的要求數(shù)據(jù)資料翔實(shí)充分、論證分析詳盡縝密、推理演算思路清晰、論文結(jié)構(gòu)規(guī)范清晰、專業(yè)詞匯運(yùn)用準(zhǔn)確。電路與系統(tǒng) 學(xué)科研究電路與系統(tǒng)的理論、分析、測試、設(shè)計(jì)和物理實(shí)現(xiàn)。它是信息與通信工程和電子科學(xué)與技術(shù)這兩個(gè)學(xué)科之間的橋梁，又是信號與信息處理、通信、控制、計(jì)算機(jī)乃至電力、電子等諸方面研究和開發(fā)的理論與技術(shù)基礎(chǔ)。因?yàn)殡娐放c系統(tǒng)學(xué)科的有力支持，才使得利用現(xiàn)代電子科學(xué)技術(shù)和最新元器件實(shí)現(xiàn)復(fù)雜、高性能的各種信息和通信網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)成為現(xiàn)實(shí)。信息與通訊產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展以及微電子器件集成規(guī)模的迅速增大，使得電子電路與系統(tǒng)走向數(shù)字化、集成化、多維化。電路與系統(tǒng)學(xué)科理論逐步由經(jīng)典向現(xiàn)代過渡，同時(shí)和信息與通訊工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、生物電子學(xué)等學(xué)科交疊，相互滲透，形成一系列的邊緣、交叉學(xué)科，如新的微處理器設(shè)計(jì)、各種軟、硬件數(shù)字信號處理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)及其硬件實(shí)現(xiàn)等。 廣告提案 廣告提案 廣告提案的準(zhǔn)備工作 創(chuàng)意、表現(xiàn)提案 廣告實(shí)施計(jì)劃提案 策略提案 廣告策劃大師 廣告策劃的含義、特點(diǎn)及作用 廣告策劃的內(nèi)容和程序 廣告策劃的基本原則 廣告調(diào)查與分析 廣告市場調(diào)查的內(nèi)容 廣告市場調(diào)查的步驟 廣告市場調(diào)查問卷的構(gòu)成設(shè)計(jì) 市場細(xì)分與產(chǎn)品定位 市場細(xì)分 產(chǎn)品定位 廣告戰(zhàn)略策劃 廣告預(yù)算策劃 廣告創(chuàng)意 廣告文案創(chuàng)意 第一節(jié)平面廣告創(chuàng)意 廣播廣告創(chuàng)意 電視廣告創(chuàng)意 網(wǎng)絡(luò)廣告創(chuàng)意 廣告媒體與渠道策劃 廣告推進(jìn)程序策劃 廣告實(shí)施策略 廣告效果評估 廣告策劃文案寫作 廣告策劃書的編制技巧 可行性研究報(bào)告 行業(yè)分析報(bào)告 可行性研究 可行性報(bào)告 項(xiàng)目可行性報(bào)告 行業(yè)調(diào)查報(bào)告 可行性報(bào)告格式 調(diào)查報(bào)告 報(bào)告格式 辭職報(bào)告 述職報(bào)告 實(shí)習(xí)報(bào)告 社會實(shí)踐報(bào)告 報(bào)告范文 申請報(bào)告 材料加工碩士論文，主要介紹液態(tài)金屬的成型工藝、金屬焊接成型和材料表面處理工程。具體包括：液態(tài)金屬的工藝性能、砂型鑄造、鑄造工藝設(shè)計(jì)、鑄造工藝CAD/CAE、電弧的特性、焊絲的熔滴過渡、焊縫成形、埋弧焊、氬弧焊、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊、等離子弧焊、熱噴涂、氣相沉積