管理所各項規(guī)章制度.doc

喀喇沁旗交通局鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所二00九年五月喀喇沁旗交通局鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所工作制度為提高工作效率和服務(wù)水平保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和有序進(jìn)行，增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感和主動工作的意識，制定本制度。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所工作人員必須自覺遵守各項制度，積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、周到細(xì)致、準(zhǔn)確及時地完成各項工作任務(wù)。二、嚴(yán)格遵守辦事程序，屬個人工作范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作按質(zhì)按量完成，不得擅自處理未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示的或本職工作范圍以外的事宜。 三、同志間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動配合，杜絕推委、扯皮現(xiàn)象，對來所辦事人員要熱情接待主動引導(dǎo)，提高服務(wù)水平和辦事效率。四、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須在規(guī)定或要求的時間內(nèi)完成，并及時按工作程序向領(lǐng)導(dǎo)報告，不得拖延。五、保持整潔衛(wèi)生，物品擺放規(guī)整，工作人員上班期間要衣著整齊。服務(wù)主動熱情，待人文明禮貌。六、上班時間內(nèi)不準(zhǔn)辦理個人私事，不準(zhǔn)互串辦公室閑談，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)酒后上崗，不準(zhǔn)帶小孩上班，不準(zhǔn)從事打牌、下棋等娛樂活動。七、以上制度如有違反，第一次通報批評，第二次離崗學(xué)習(xí)，第三次待崗?？咂旖煌ň粥l(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所辦事程序 1、管理所行政事務(wù)工作有管理所辦公室制定工作程序，按所里領(lǐng)導(dǎo)分工及職責(zé)進(jìn)行實施。2、管理所會議每周召開一次，研究部署工作。3、每項工作在交辦、執(zhí)行、運(yùn)作中或完成后，具體工作人員要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或所長辦公會議進(jìn)行報告。4、文書、文檔、勞資、事務(wù)等項工作執(zhí)行工作制度。5、接待：統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)安排。接待各級領(lǐng)導(dǎo)由領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，接待客人按職能股室（辦）的職責(zé)進(jìn)行；信訪接待由辦公室專人負(fù)責(zé)，并根據(jù)事情大小，輕重緩急由分管領(lǐng)導(dǎo)或所長辦公會議集體確定。7、基層單位提出需要解決的事項，須經(jīng)管理所會議研究的，由分管負(fù)責(zé)人提出，會議集體研究解決；需立即解決的，由所長及班子成員按分工權(quán)限做出答復(fù)?？咂旖煌ň粥l(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所考勤制度一、管理所工作人員要自覺堅守工作崗位，遵守工作時間，不得擅自離崗。二、因公外出、開會、學(xué)習(xí)等，須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明，并隨時保持通訊聯(lián)系。三、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或因工作需要在雙休日及節(jié)假日上班按出勤記錄考核，因個人原因需休息日加班不按考勤紀(jì)錄。四、記錄考勤要堅持實事求是的原則，對在考勤中弄虛作假者給予嚴(yán)肅批評。五、對出勤情況進(jìn)行檢查，對遲到、早退、中間脫離崗位，或在工作時間從事第二職業(yè)等現(xiàn)象提出批評及限期整改意見。六、平時考勤出現(xiàn)遲到、早退、中間擅自離崗等現(xiàn)象，每次扣一個日工資，三次以上扣全月工資。七、年出勤情況作為年終考評的一項內(nèi)容，對于遵守考勤制度的給予表彰，違反考勤制度的現(xiàn)象給予批評，嚴(yán)重者取消年終評先評優(yōu)資格?？咂旖煌ň粥l(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所工程物品管理制度一、物品管理范圍：工程機(jī)械、設(shè)備、測量儀器、實驗設(shè)備、辦公設(shè)施、生活設(shè)施、房屋臨建、施工材料等。 二、列入管理范圍的物品要由工程財務(wù)負(fù)責(zé)分類登記、建賬，明確管理和使用人員，精密儀器必須專人保管、專人使用。任何人不得擅自動用施工設(shè)備、機(jī)械和儀器等。三、各種機(jī)械、設(shè)備、儀器等的保管、保養(yǎng)應(yīng)按該物件的使用書規(guī)定進(jìn)行，非專業(yè)人員未經(jīng)許可，不得擅自拆卸檢查，工程施工結(jié)束后，原則上應(yīng)集中存放，確定保管人員。必要時搭建臨時屋棚遮擋，避免日曬雨淋。四、履行使用手續(xù)，各種設(shè)備、儀器等的使用須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，連續(xù)使用的，應(yīng)簽訂使用責(zé)任書，兩人以上共同使用的要有交接紀(jì)錄。五、單件物品在百元以上的購買、更新、報廢等必須經(jīng)會議研究決定，任何人不得越權(quán)行事。六、各種設(shè)備、儀器等原則上不準(zhǔn)外借，確需外借時，必須經(jīng)局長或會議研究批準(zhǔn)。七、經(jīng)批準(zhǔn)外借（或外租）的機(jī)械、設(shè)備、儀器等要辦理借租手續(xù)，并依據(jù)設(shè)備價值、借租時間等確定繳納租金期限和金額。租金由計財股負(fù)責(zé)收繳，租借期滿由經(jīng)手人負(fù)責(zé)取回。但必須在保證租借設(shè)備完好能正常使用的前提下方可辦理租借終止手續(xù)，達(dá)不到要求的有租借方負(fù)責(zé)維修達(dá)到要求。八、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外借機(jī)械設(shè)備、儀器等，要由批準(zhǔn)外借人交付外借期間的租金，并限期追回，造成設(shè)備、儀器損壞的由外借人員承擔(dān)全部責(zé)任。九、擅自動用機(jī)械、設(shè)備、儀器等造成損壞的由責(zé)任人負(fù)全部賠償責(zé)任，后果嚴(yán)重的將嚴(yán)肅處理。十、由于設(shè)備管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，造成設(shè)備、設(shè)施損壞的，由其相關(guān)管理人員承擔(dān)責(zé)任?？咂旖煌ň粥l(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所出租車輛租用與管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)對租用出租車輛的管理，本著節(jié)儉、控制、效能的原則，制定本制度。一、租車輛租用機(jī)管理所作人員因工作需要外出辦理公務(wù)，原則上不準(zhǔn)租用出租車。遇有特殊情況或緊急公務(wù)，且管理所車輛已派出的情況下，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可租用出租車。辦理日常業(yè)務(wù)，能坐班車辦理的不派專車，能同一辦理的不分別派車。凡未經(jīng)請示批準(zhǔn)而租用出租車的，費用自理。二、租用出租車輛的管理出租車輛的租用由所統(tǒng)一負(fù)責(zé)。因工作需要租用出租車，應(yīng)填寫申請單，并經(jīng)管理所所長批準(zhǔn)。用車完畢，用車人須持申請單、派車單、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)到財物股報銷，缺少任何一個單據(jù)，財會人員有權(quán)拒付。遇特殊情況（如征地拆遷、公路項目檢查指導(dǎo)等）需要長時間租用（或包用）出租車時，必須由所長批準(zhǔn)，三天以內(nèi)日常租用出租車在符合租用條件的前提下，由所長及分管領(lǐng)導(dǎo)商批。其他任何人不得批準(zhǔn)租用出租車。嚴(yán)禁個人辦私事租車。鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)租用出租車辦理公務(wù)。三、租用出租車輛價格租用出租車輛的價格，在執(zhí)行現(xiàn)行運(yùn)價的基礎(chǔ)上，堅持遠(yuǎn)近有別，先議價后用車的原則。途中因往返或繞行需增加行駛里程時，用車人應(yīng)提前（或報銷租車費之前）向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，以便對超出原定價格給予酌情考慮。四、幾點說明1、租用出租車輛一律不予報銷過路（橋）費，此費有出租車方承擔(dān)。2、租用出租車不論遠(yuǎn)近一律不予補(bǔ)貼汽油款和其他形式的補(bǔ)貼。3、租用出租車價格核算，一律使用帶有稅檢章的出租車專用票據(jù)，不得用其他票據(jù)代替。喀喇沁旗交通局鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所文書檔案管理制度一、來文批辦。凡上、下級機(jī)關(guān)來文，須經(jīng)辦公室文書啟封、登記、編號，并及時交送所長，簽署意見，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批辦的公文，不準(zhǔn)隨意借閱和傳看，收到的急件要迅速送領(lǐng)導(dǎo)審批。 二、文件打印。管理所起草的公文，經(jīng)所長簽發(fā)，由文書進(jìn)行登記、編號，送交打字室打印，最后由秘書校對把關(guān)認(rèn)為無錯后，由承辦人和打字員共同負(fù)責(zé)印刷、裝訂報送，并將原稿極打印件2份送文書存檔。 三、文件傳遞。嚴(yán)格遵守保密制度，及時整理裝訂，承辦人處理完畢后，要及時交回，因工作需要暫時不能交回時，承辦人要到文件借閱簿上簽字，嚴(yán)禁公文在傳遞過程中丟失和損壞。四、文件歸檔。嚴(yán)格遵守保密制度，及時整理裝訂，收存各類文件，保證文件完善，立卷準(zhǔn)確，分類清楚，及時歸檔。五、印鑒管理。正確啟用機(jī)關(guān)印鑒、介紹信，除管理所正常上報下達(dá)文件（所長簽發(fā)）外，其它事宜（含蓋章、開據(jù)介紹信）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自蓋章或開據(jù)介紹信?？咂旖煌ň粥l(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所打字員工作制度 一、打字員在保證其他兼職工作正常運(yùn)行的情況下，認(rèn)真做好管理所上報下達(dá)的文件打印工作，對所交辦的材料不拖延推遲，要求格式正確，無差錯遺漏現(xiàn)象。 二、管理所打字室打字、復(fù)印業(yè)務(wù)在保證管理所打印工作的前提下，受理交管所的打字業(yè)務(wù)，一律不準(zhǔn)對外承攬打字、復(fù)印業(yè)務(wù)。 三、打字、復(fù)印做需要的紙張由各單位自理，打字員按單位和所打印文件名稱其復(fù)印的文件名稱進(jìn)行登記，由辦理人員簽字。四、所內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)取紙張時，須持打印臺帳，由所長簽發(fā)“紙張領(lǐng)取通知單”，到計財股領(lǐng)取。五、微機(jī)、復(fù)印機(jī)不準(zhǔn)共他人操作，嚴(yán)禁用作娛樂性活動，否則出現(xiàn)故障或損壞機(jī)器部件，造成經(jīng)濟(jì)損失由打字員負(fù)全部責(zé)任。六、保持微機(jī)室清潔衛(wèi)生，經(jīng)常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時申請，帶查明原因立即修復(fù)，保證正常工作?？咂旖煌ň粥l(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所衛(wèi)生管理制度1、管理所要提高對愛國衛(wèi)生工作的認(rèn)識，增強(qiáng)衛(wèi)生觀念，要做到窗明、地凈、墻壁無灰塵、物品擺放整齊。2、樓道及走廊衛(wèi)生有機(jī)關(guān)工勤人員負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)院落衛(wèi)生夏季由門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)。3、對旗愛衛(wèi)會劃定的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)由辦公室組織各股室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所定期清掃?？咂旖煌ň粥l(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所電腦使用管理制度為確保電腦始終處于良好狀態(tài)，達(dá)到提高工作效率和工作質(zhì)量的目的，制定電腦使用管理制度。一、各辦公室所配備電腦由辦公室人員承擔(dān)管理、保管職責(zé)，未經(jīng)許可，其他人員不得隨意上機(jī)操作。二、電腦只供辦公使用，禁止在電腦上玩游戲、聊天、炒股以及從事與本職工作無關(guān)的活動；禁止外單位人員使用（領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外）；禁止親屬、子女使用或提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。三、正確使用電腦，在未熟練掌握操作方法之前，或沒有懂操作人員指導(dǎo)，不得上機(jī)操作，以免使程序受到破壞。四、下班之前必須關(guān)機(jī)并切斷電源，外出辦事或下班后所好門窗，以防發(fā)生丟失或損壞。五、在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即采取應(yīng)急措施（如關(guān)閉電源等），并立即報告領(lǐng)導(dǎo)，請專業(yè)人員檢修，任何人不得隨意拆卸檢查，否則造成損失由個人承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保持電腦的清潔衛(wèi)生。七、對于違反上述規(guī)定，將收回所配電腦，如造成電腦損壞，追究賠償責(zé)任?？咂旖煌ň粥l(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所請銷假制度一、為保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，實行請銷假制度。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所工作人員因事外出，辦理業(yè)務(wù)或因私事需處理的，時間超過半天的必須請假，辦理業(yè)務(wù)或因私事請假經(jīng)批準(zhǔn)，并已妥善安排了所擔(dān)負(fù)業(yè)務(wù)的情況下方可離崗請假外出。工作時間臨時外出辦事需向負(fù)責(zé)人請假。 三、請假程序：工作人員向負(fù)責(zé)人請假，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所負(fù)責(zé)人向分管局長請假，除因公經(jīng)批準(zhǔn)外出之外，因事請假，三天以上由所長批準(zhǔn)。不履行請假手續(xù)而離崗的按曠工處理。四、請婚、喪、產(chǎn)等特殊假時，在規(guī)定時間內(nèi)由所長批準(zhǔn)，超過規(guī)定時間要補(bǔ)假，經(jīng)分管局長批準(zhǔn)后方可休假。五、因病休假必須持有旗縣以上醫(yī)院診斷，按程序經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。六、各類假期滿，必須到請假批準(zhǔn)人處銷假，報告休假已結(jié)束，申請到崗工作。七、建立請銷假考勤紀(jì)錄，并作為年終考核時的依據(jù)，考勤記錄管理考勤人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計。八、病事假按喀人勞發(fā)1999145號文件轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位工作人員病、事假期間工資待遇兩個規(guī)定的通知執(zhí)行?？咂旖煌ň粥l(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所聯(lián)系群眾制度一、 領(lǐng)導(dǎo)班子與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路管理站建立平等的信息交流渠道，鼓勵工作人員參與行政管理，提出工作意見。二、 每季度與各分管的部門干部群眾進(jìn)行談心，了解干部的思想動態(tài)和工作情況。三、 每月召開一次工作業(yè)務(wù)交流會，相互提高工作能力和工作水平，完善工作方式方法，建立科學(xué)的工作運(yùn)行體系。四、 管理所每半年召開一次民主生活會，聽取群眾的批評、意見和建議。五、 深入基層了解干部的思想和工作情況，體察民情，了解民意，改進(jìn)工作。六、 實行重大問題例會通報，聽取干部群眾對重大問題的處理意見?？咂旖煌ň粥l(xiāng)鎮(zhèn)公路管理所工作人員考核辦法一、考核原則：管理所工作人員考核本著客觀、全面、合理、公正、公開的原則進(jìn)行。二、考核內(nèi)容：包括“德、能、績、