試用期勞動合同2011版.doc

編 號：試 用 期 勞 動 合 同甲 方： _乙 方： 招聘方（甲方）：_受聘方（簡稱乙方）：_ 姓名:_性別：_出生日期:_年_月_日身份證號碼：_聯系電話:_家庭地址：_甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限合同期限為_年（或_個月），從_年_月_日至_年_月_日止。第二條 試用期限 試用期限為_個月（或_個年）。即從_年_月_日至_年_月日止。（在試用期內,甲方若發(fā)現乙方不符合錄用條件,可解除合同；乙方若發(fā)現甲方未履行合同，也可解除合同。）第三條 職務甲方聘請乙方擔任_職務，具體內容包括：_。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第四條 工作時間每周工作_天，星期_休息，每天工作時間為_小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條 勞動報酬乙方在試用期間,月薪為_元。試用期滿后，按乙方的工作能力、勞動態(tài)度和工作效率規(guī)定，根據評定的級別或職務確定月薪。第六條 勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除1. 勞動合同期滿，合同即應終止。如雙方同意續(xù)訂合同，應提前一個月辦理續(xù)訂合同手續(xù)。2. 經雙方協(xié)商，可以終止、解除勞動合同。3. 具有下列情況之一，甲方可以終止、解除勞動合同。（1） 合同期滿，有一方表示不再繼續(xù)簽訂勞動合同的；（2） 乙方應當嚴格遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，遵守工作紀律、服從分配、堅持出勤保證完成規(guī)定的各項任務。如有違紀甲方將給與乙方警告或辭退；（3） 乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原職務或工作經調整后仍不能堅持正常工作的時候；（4） 甲方內部調整需要調整人員時。4. 具有下列情況之一，乙方可以解除或終止勞動合同。（1） 合同期滿，不愿繼續(xù)續(xù)簽訂勞動合同的；（2） 甲方違反勞動合同條款，侵害乙方合法權益的；（3） 甲方不違反勞動合同條款，侵害乙方合法權益的；5. 任何一方提出解除合同，均應提前一個月通知對方。第七條 違約責任1. 乙方擅自解除合同，應賠償甲方損失費，償付給甲方違約金_元。2. 任何一方違反本合同規(guī)定而給雙方造成經濟損失的，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。第八條 其他補充事項。_本合同于_年_月_日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可參照以下兩條款解決處理：（1） 依法向勞動合同的管理機關請求處理；（2） 依法向人民法院起訴。本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式_份，報主管機關、勞動合同管理機關（如合同如經公證，則應交